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最終更新日
2020/01/16(木)
掲載終了予定日
2020/03/15(日)

【未経験から始めるエンジニア 】未経験でも高年収!初掲載の優良IT中小企業。

株式会社プラッシュ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的
  • 専門性・スキルが身につく

【年間休日130日/月給25万円〜/資格取得支援でスキルアップも可能】設立3年目の急成長中企業です。

株式会社プラッシュは、バックパッカーとして世界各国を回った代表が、
「社会問題をビジネスとして解決したい」
「働くエンジニアに充実した環境を提供したい」
という想いで作った会社です。

目指すのはグローバルに展開するIT企業。
そのため今後は世界を舞台に活躍できるエンジニアの育成や、自社サービスの開発を進めていきたいと考えています。

未経験でもいちからスキルを身につけて、日本・海外問わず、グローバルに活躍する。
そんなワクワクするような、未来が広がっています!

【未経験でも安心の教育体制&福利厚生】

一人ひとりの成長を後押ししたいから、社内の技術勉強会や、英会話レッスン費用を会社が全額負担する制度など、未経験でも安心の教育体制を用意。

また、オンとオフのメリハリがつけられる【完全週休2日&年間休日130日(実績)】。
さらに、金曜を休みにして3連休にできる「ハッピーフライデー」や技術を学ぶための「スキルアップホリデー」など、働きやすさにこだわった会社づくりを行っています。

【充実のフォロー体制で、着実にスキルアップ】

入社後は大手システム会社などお客様先のプロジェクトに配属されます。

頻繁に上司や営業担当者が現場を訪れて困ったことがないか話を聞き、しっかりフォローするので、安心してくださいね。
月に1度の部会では、エンジニアがすべて当社に集合。
互いの顔を見て、しっかりコミュニケーションをとっています。

エンジニアはどんな仕事をするのか、将来はどんなことができるのかをお伝えできればと思います。
ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
未経験から始めるエンジニア
仕事内容
大手企業などで、テスト業務、運用・保守業務などをお任せします。ゆくゆくは海外で活躍するエンジニアへ!

入社後はそれぞれの適性を十分に考慮し、お客様先のプロジェクトに配属。
現場で経験を積みながら、充実した研修体制を通じてスキル&知識を高め、エンジニアとして大きく成長していただきます!

<具体的には>
お客様は大手システム会社が多く、電子決済の会社やインフラを構築する有名企業などさまざま。
現場では、テスト業務、運用・保守業務などを担当していただきます。

配属先のプロジェクトはどこも未経験者の受け入れ理解があり、独自の教育も受けることができます。

もちろん当社でも手厚いサポートで未経験からしっかり育成!
・さまざまな技術勉強会を開催
・資格取得や英会話の習得もしっかりサポート
・現場では一緒に働く仲間がOJTで丁寧に指導
・定期的に技術部門の上司や営業担当が訪問
〜いつでも何でも相談できる環境をつくっています〜

【経験を積み、次のステップへ!】
プロジェクトの現場で経験を積み、十分な知識や技術が身についたら、当社が目指す、グローバルに活躍できるエンジニアへの道も拓けます。

社長や上司と話をする機会も多くあるため、将来のビジョンを共有して、ステップアップを目指すことも可能です。
求める人材
【学歴・経験不問/未経験者歓迎】学歴、前職不問。
ITに関する知識がなくても、丁寧に教えていくので安心してください。基本的なPC操作ができる社会人経験のある方、学歴や職歴は一切問いません。

・簡単なPC操作ができる方
・社会人経験、未経験者の方歓迎

■会社の理念に共感してくれる方
プラッシュはまだ設立3年目の会社。かなりのスピード感で事業を展開していきますので、理念に共感し、同じ想いを持てる方と一緒に仕事がしたいと考えています。

■エンジニアになりたい!という意欲を重視
ITエンジニア経験は不要!大切なのは、なんでも吸収する前向きな気持ち。未経験でも、わからないことは周りに聞く、教えてもらうなど、積極的に勉強できる方を歓迎します!

専門学校でITを習った、大学は情報学科だった、パソコンが好きで自作したことがある、という方、大歓迎!
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川
基本的に勤務地は、お客様のプロジェクトごとの常駐先となります。
将来的には東京の本社にて勤務していただく可能性もあります。
現在、ほとんどのプロジェクトは東京23区内で行われていますが、一部のお客様は千葉県、埼玉県、神奈川県内にもあります。
※交通費は全額支給

▼本社
東京都新宿区西新宿7-15-1
アパライトビル 8F
勤務時間
本社の勤務時間は9:30〜18:30。
お客様や配属されるプロジェクトによって、勤務時間や休憩時間は変わってきます。
※現在、全社平均の残業時間は月20時間弱です。
休日・休暇
【年間休日130日(実績)】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(3日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇

【プラッシュオリジナルの休暇制度あり!】
・ブリッジホリデー(飛び石休暇を連休にする)
・ハッピーフライデー(金曜を休みにして3連休に)
・アニバーサリーホリデー(子どもの誕生日や結婚記念日)
・スキルアップホリデー(技術を学ぶための日)
・エキストラ休暇(勤続年数に応じ、有給休暇とは別に休日を付与)
給与

初年度想定年収:350〜600万円

月給250,000円+賞与

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
経験3年(29歳)456万円+賞与
経験5年(29歳)462万円+賞与
経験7年(27歳)504万円+賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中の給与、雇用形態、福利厚生は変わりありません。
昇給・賞与
■昇給:年1回/7月
(実績により、年2回のケースもあり)
■賞与(業績・実績による):年2回(2月・8月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■引っ越し補助(社内規定あり)
■英会話レッスン費用会社全額負担
■お部屋探し支援
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■給与前借制度
■スキルアップのための教材や書籍、セミナー参加費などの会社負担

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【手厚いサポートでエンジニアを育成します!】

■未経験OKのプロジェクトに配属

配属されるプロジェクトが決定したら、そのお客様先での勤務が始まります。

「いきなりお客様先へ!?」という心配は不要です。
お客様先には、未経験者を受け入れてくれるプロジェクトがたくさんあるのです。

一緒に働く仲間がしっかりと指導してくれますし、常駐先には定期的に当社技術部門の上司や営業担当が訪問。
手厚いサポートで、一人ひとりが安心して働ける環境をつくっています!

■学びたいという気持ちに応えます

勉強したいという気持ちがあれば、独学に使うeラーニング、参考書、資格の受験費用は会社が負担!
技術部門が行っている勉強会や技術発表会、営業部門が実施する技術勉強会も用意しています。

英語×ITのグローバルエンジニアを目指す方には、英会話レッスン費用を会社が全額負担する制度もあります!

【手厚いサポートでエンジニアを育成します!】

■未経験OKのプロジェクトに配属

配属されるプロジェクトが決定したら、そのお客様先での勤務が始まります。

「いきなりお客様先へ!?」という心配は不要です。
お客様先には、未経験者を受け入れてくれるプロジェクトがたくさんあるのです。

一緒に働く仲間がしっかりと指導してくれますし、常駐先には定期的に当社技術部門の上司や営業担当が訪問。
手厚いサポートで、一人ひとりが安心して働ける環境をつくっています!

■学びたいという気持ちに応えます

勉強したいという気持ちがあれば、独学に使うeラーニング、参考書、資格の受験費用は会社が負担!
技術部門が行っている勉強会や技術発表会、営業部門が実施する技術勉強会も用意しています。

英語×ITのグローバルエンジニアを目指す方には、英会話レッスン費用を会社が全額負担する制度もあります!
新規事業開拓に積極的

【夢を叶えるために立ち上げた会社】

■エンジニアの夢を叶えるために作った会社

社長の坂上はシステム会社でエンジニアとして働いていましたが、「日本だけではなく海外でもビジネスを展開したい!」「自分自身でシステムを開発して、世の中にリリースしたい!」という想いを強くして、プラッシュを立ち上げました。

会社設立から3年、まだ準備段階ですが、この夢を実現させるためにチャレンジを続けています。

■グローバルエンジニアの育成&自社サービスの開発

設立時に思い描いた構想は、着々と準備が進んでいます。

海外に採用拠点を置く、オフショアに拠点を置く、現地のマーケットでIT Sierとしての仕事をするなど、日本国内だけにこだわった会社ではありません。

もちろん未経験で入社しても、経験を積んでいき成長すれば、一緒にこれらの夢を叶えるために力を発揮してもらいたいと考えています。

【夢を叶えるために立ち上げた会社】

■エンジニアの夢を叶えるために作った会社

社長の坂上はシステム会社でエンジニアとして働いていましたが、「日本だけではなく海外でもビジネスを展開したい!」「自分自身でシステムを開発して、世の中にリリースしたい!」という想いを強くして、プラッシュを立ち上げました。

会社設立から3年、まだ準備段階ですが、この夢を実現させるためにチャレンジを続けています。

■グローバルエンジニアの育成&自社サービスの開発

設立時に思い描いた構想は、着々と準備が進んでいます。

海外に採用拠点を置く、オフショアに拠点を置く、現地のマーケットでIT Sierとしての仕事をするなど、日本国内だけにこだわった会社ではありません。

もちろん未経験で入社しても、経験を積んでいき成長すれば、一緒にこれらの夢を叶えるために力を発揮してもらいたいと考えています。
専門性・スキルが身につく

【向上心があれば、会社とともに成長できる】

■多角的・多様性を備えたサービスができる会社に

当社のサービスは国内だけ、お客様のシステム開発だけにとどまるつもりはありません。

海外への展開を行ったり、外国籍のエンジニアを採用したり、自社サービスの開発を進める計画があり、多角的な、かつ多様性を持った働き方ができる会社にしたいと考えています。

■ブリッジSEとして活躍する可能性も

海外のエンジニアとの仕事の橋渡しをするエンジニアを、ブリッジSEと呼びます。

当社の海外展開が始まり、ご自身も成長し力をつければ、活躍する世界はワールドワイドに広がっていきます。

目の前の仕事に真剣に向き合い、意欲を高く持っていれば、会社とともに大きく成長できる環境です!

【向上心があれば、会社とともに成長できる】

■多角的・多様性を備えたサービスができる会社に

当社のサービスは国内だけ、お客様のシステム開発だけにとどまるつもりはありません。

海外への展開を行ったり、外国籍のエンジニアを採用したり、自社サービスの開発を進める計画があり、多角的な、かつ多様性を持った働き方ができる会社にしたいと考えています。

■ブリッジSEとして活躍する可能性も

海外のエンジニアとの仕事の橋渡しをするエンジニアを、ブリッジSEと呼びます。

当社の海外展開が始まり、ご自身も成長し力をつければ、活躍する世界はワールドワイドに広がっていきます。

目の前の仕事に真剣に向き合い、意欲を高く持っていれば、会社とともに大きく成長できる環境です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
お客様から引き合いはますます増える状況で、年齢を問わず、若い方から中堅、ベテランまでエンジニア募集を行っています。

自社のサービス開発や、将来的な海外展開も目指していますから、意欲ある方を仲間に加えたいと考え、今回、Re就活での未経験者募集を始めました。

未経験スタートでもしっかり育成を行いますので会社ともにあなた自身の成長を当社で実感しませんか。
お客様から引き合いはますます増える状況で、年齢を問わず、若い方から中堅、ベテランまでエンジニア募集を行っています。

自社のサービス開発や、将来的な海外展開も目指していますから、意欲ある方を仲間に加えたいと考え、今回、Re就活での未経験者募集を始めました。

未経験スタートでもしっかり育成を行いますので会社ともにあなた自身の成長を当社で実感しませんか。
選考のポイント
IT経験や学歴はまったく問いません。

私たちの新しい会社の理念に共感し、エンジニアとして活躍し、一緒に会社を育てていきたいという気持ちを歓迎します。

またエンジニアとして成長するには、常に向上心を持つことが大切です。分からないことがあれば自分で調べ、会社の勉強会に持ち帰ってきて意見を聞き、積極的にチームの周りの人に教えてもらうなど、受け身ではなく自発的に行動できる方を求めています。
IT経験や学歴はまったく問いません。

私たちの新しい会社の理念に共感し、エンジニアとして活躍し、一緒に会社を育てていきたいという気持ちを歓迎します。

またエンジニアとして成長するには、常に向上心を持つことが大切です。分からないことがあれば自分で調べ、会社の勉強会に持ち帰ってきて意見を聞き、積極的にチームの周りの人に教えてもらうなど、受け身ではなく自発的に行動できる方を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
数ある会社の中でプラッシュを選んだ理由は2つあります。1つ目は未経験採用を積極的に行っていたこと。当時、私のスキルは、経験年数半年ほどで、大きな資格も保有していませんでした。にも関わらず採用して頂けた事は自分の自信にも繋がり、もっと成長したいと思うきっかけとなりました。
2つ目は、とても社員思いの会社だということ。前職の退社理由は、社内での人間関係でした。その旨を面談時にお話しした際、真摯に聞いて下さり、また、案件選びに関してもエンジニア自身が参画したい現場を考慮していただけるとの事でしたので、社員一人一人を大切にする素敵な会社だと感じ、入社を決意しました。
現在私が参画している案件は、5G通信規格(2020年度から始まる通信規格)に伴うルータ及びスマートフォンで使われる通信の最適化に携わる業務を行っております。NWの設定変更に伴う手順書の作成〜レビュー及び商用作業を担当しています。
数ある会社の中でプラッシュを選んだ理由は2つあります。1つ目は未経験採用を積極的に行っていたこと。当時、私のスキルは、経験年数半年ほどで、大きな資格も保有していませんでした。にも関わらず採用して頂けた事は自分の自信にも繋がり、もっと成長したいと思うきっかけとなりました。
2つ目は、とても社員思いの会社だということ。前職の退社理由は、社内での人間関係でした。その旨を面談時にお話しした際、真摯に聞いて下さり、また、案件選びに関してもエンジニア自身が参画したい現場を考慮していただけるとの事でしたので、社員一人一人を大切にする素敵な会社だと感じ、入社を決意しました。
現在私が参画している案件は、5G通信規格(2020年度から始まる通信規格)に伴うルータ及びスマートフォンで使われる通信の最適化に携わる業務を行っております。NWの設定変更に伴う手順書の作成〜レビュー及び商用作業を担当しています。

企業情報

設立
2017年1月5日
代表者
代表取締役 坂上 惟如
資本金
1,990万円 (資本準備金含む)
売上高
2億2,000万円
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-15-1  アパライトビル 8F
事業内容
■システム導入に伴うコンサルティング業務
■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務
■コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務
■コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※当社では、お互いにギャップのない採用を実現するため、必ず選考時に会社説明を実施しています。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※当社では、お互いにギャップのない採用を実現するため、必ず選考時に会社説明を実施しています。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

会社説明+面接

内定

※スピーディに選考を進めます。
※入社日は相談に応じます。
※説明を聞いてから、選考に進むか決めていただいてもOKですよ!
Re就活よりエントリー

会社説明+面接

内定

※スピーディに選考を進めます。
※入社日は相談に応じます。
※説明を聞いてから、選考に進むか決めていただいてもOKですよ!
連絡先
東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル 8F
採用担当
TEL 03-5937-3258
東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル 8F
採用担当
TEL 03-5937-3258

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