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最終更新日
2019/12/27(金)
掲載終了予定日
2020/02/02(日)

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【スタッフマネジメント】人を育てることが好きな方歓迎!アルバイトリーダーの経験も活かせます。

株式会社パットコーポレーション

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/専門コンサルタント
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 教育制度・研修が充実

子育て支援事業部を設立。プロ野球の年間シートや、住宅手当など、多彩な福利厚生制度もご用意しています!

パットコーポレーションは、設立から16期目を迎えた人材サービス会社。
すでに大手企業を中心としたクライアントを持っているため、業績は好調。順調に連続黒字を達成している【成長企業】です。

使命は、人と企業のニーズやストロングポイントを結び、社会の発展に貢献すること。これからも、堅実な経営スタイルを大切にしながら、着実に人材を育てたいと思っています。

そんな当社が今回募集する、【商品管理スタッフ】。

皆さんには商品の仕分けや、事務業務などをお任せします。黙々と仕事に集中する場面もありますが、基本的には皆でコミュニケーションを取りながら進めていただくため、和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただくことができます。

ゆくゆくは、面接やシフト管理といった、マネジメントもお任せします。さらに、本社での会議にも参加していただくことも。

「人が好き」「アルバイトなどでリーダーをした経験がある」という方であれば、きっと楽しく働くことができますよ!

【子育て支援事業部】を立ち上げたり、プロ野球の年間シートや、ホテルやレストランを格安利用することができる独自の【福利厚生】があったりと、働きやすい環境づくりにもしっかりと力を入れているので、安心してくださいね。

「実際にはどんな感じで仕事をしているんだろう」「社内の雰囲気は本当に良いんだろうか?」そんな不安を解消していただくため、面接前の社内見学も可能です!

当社にご興味を持っていただけたら、まずは一緒に働く仲間を見に来てみませんか?

あなたにお会いできることを、心より楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【スタッフマネジメント《マネージャー候補》】
仕事内容
商品管理や事務業務、マネジメント、お客様フォローもお任せします。

■商品管理
■事務業務
■面接やシフト作成などの人事業務
■本社での打ち合わせ
■商品をお任せいただいているクライアントとの商談
などをお任せします。しっかりお教えしていくので、簡単な業務から少しずつできるようになりましょう!

最初はなかなかスムーズにこなせなくて当たり前。周りの仲間や先輩がしっかりフォローしていくので、未経験の方も安心してくださいね。

慣れてきたら、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めていきましょう!

ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せしたいと考えています。大切なのは、周りをよく見る目や、人を思いやれる心。たとえば、困っている後輩がいたら、優しく声をかけてあげてくださいね。

まずは気軽に一度、社内見学にお越しいただき、会社説明会で詳しいお話を聞いてみませんか?
求める人材
【学歴・職歴不問】人柄重視の採用!未経験のあなたを、時間をかけて育てます。

★経験・スキルは問いません。

《未経験者を時間をかけて育てます》
人材サービスや人と接する仕事が未経験。そんな方でも焦らずしっかり教育致しますので、まずは気軽にご応募ください!

《人柄重視の採用です》
PCスキル、商品管理の経験がなくても、入社後に覚えてもらえれば問題ありません!専門的なスキルも必要ありませんので、あなたの人柄や、やる気を重視した選考を行います。

「人が好き」「アルバイトリーダーの経験がある」「色んな業務を手がけてみたい」特にそんな方に向いている仕事だと思います。
勤務地
埼玉県
さいたま市緑区
勤務時間
配属先現場による(基本9:00〜18:30/休憩90分)

※残業月平均30時間程度
※残業代は全額支給(125%)
休日・休暇
配属先現場による(当社シフト制)

■年間休日105日
■毎週日曜休み
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■慶弔
■有給休暇
■育児休暇
給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:20万円〜25万円

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円/経験1年
400万円/経験3年
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月間 給与変動はありません。
※試用期間は住宅・家族手当なし
昇給・賞与
昇給/年1回(9月)
   決算賞与(8月/業績による※11年連続支給実績あり!)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
家族手当(扶養家族一人につき5,000円支給)
住宅手当(上限10,000円)
通勤交通費支給(上限あり)
残業代(20,000〜50,000円)
営業手当
職務手当
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
業務災害総合保険
資格取得支援制度

★プロ野球(東京ドーム)の年間シートあり!
★毎年9月に社員総会があり、敢闘賞やMVP等の表彰があります!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

上下関係のないフランクな社風で、仕事だけでなくプライベートな話にまで踏み込んで相談をすることも。人間関係のストレスを感じることなく、和気あいあいと楽しく仕事をしています!
男女比は4:6、平均年齢は32.3歳と、男女関係なく、若い年代の方が活躍しているので、これから入ってくる方も、すぐに馴染んでいただけます!

上下関係のないフランクな社風で、仕事だけでなくプライベートな話にまで踏み込んで相談をすることも。人間関係のストレスを感じることなく、和気あいあいと楽しく仕事をしています!
男女比は4:6、平均年齢は32.3歳と、男女関係なく、若い年代の方が活躍しているので、これから入ってくる方も、すぐに馴染んでいただけます!
社員の裁量が大きい

商品管理、面接やスタッフのマネジメント、本社での会議に参加するなど、幅広い業務に携わることができます。「色んなことに挑戦してみたい」そんな方は、きっと満足していただけるでしょう。

商品管理、面接やスタッフのマネジメント、本社での会議に参加するなど、幅広い業務に携わることができます。「色んなことに挑戦してみたい」そんな方は、きっと満足していただけるでしょう。
教育制度・研修が充実

当社は急拡大路線を望まず、「人が育てばおのずと会社は成長する」というポリシーで、【14期連続黒字経営】と、順調に成長を続けています。
「背伸びすることなく、一歩一歩しっかりと地に足を着けて」確実に前に進んでいく会社方針から、社員も同様にイチからしっかりと育て上げる環境があります。

当社は急拡大路線を望まず、「人が育てばおのずと会社は成長する」というポリシーで、【14期連続黒字経営】と、順調に成長を続けています。
「背伸びすることなく、一歩一歩しっかりと地に足を着けて」確実に前に進んでいく会社方針から、社員も同様にイチからしっかりと育て上げる環境があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
おかげさまで業績好調で、来期も受注案件数・業務共に増えていくことが予想されるため、
今から計画的に人材を採用・増員し、じっくりと育てていきたいと考えています。

お互いミスマッチのないよう、理解を深める場として面接前の社内見学も行っています!
履歴書などは不要で、服装も自由です。
是非一度社内の雰囲気を見に来てください。
おかげさまで業績好調で、来期も受注案件数・業務共に増えていくことが予想されるため、
今から計画的に人材を採用・増員し、じっくりと育てていきたいと考えています。

お互いミスマッチのないよう、理解を深める場として面接前の社内見学も行っています!
履歴書などは不要で、服装も自由です。
是非一度社内の雰囲気を見に来てください。
選考のポイント
超人柄重視の採用をしています。
学歴や経験は問いません。
ですがお客様の「こんな人材が欲しい」という
情報を聞き出すことが重要なお仕事ですので、
「人と接することが好きな人」
が好ましいですね。

是非緊張せず、ありのままのあなたを教えて欲しいと思います!
超人柄重視の採用をしています。
学歴や経験は問いません。
ですがお客様の「こんな人材が欲しい」という
情報を聞き出すことが重要なお仕事ですので、
「人と接することが好きな人」
が好ましいですね。

是非緊張せず、ありのままのあなたを教えて欲しいと思います!
先輩社員
先輩の入社理由
社員の雰囲気の良さに惹かれて、入社を決めました。実際に働いてみて、分からないことがあれば何でも聞けるので、人間関係は良好だと感じています。覚えることもたくさんありましたが、未経験からでもじっくり教えて貰えます。

現在、商品管理とスタッフのフォローを担当しているのですが、仕事を円滑に進めるためには、一緒に働くスタッフたちとの信頼関係がとても大切だと感じています。なぜかと言うと、たとえばイレギュラーが発生した時には、スタッフ同士の連携が何よりも重要になってくるからです。各々が、業務の進捗や応援体制が必要かどうかを素早く判断し、臨機応変に対応しています。

商品管理は黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。意外かもしれませんが、人とのコミュニケーションが必要とされる仕事です。人が好きで、思いやりがある方なら、きっと活躍できる仕事です。
社員の雰囲気の良さに惹かれて、入社を決めました。実際に働いてみて、分からないことがあれば何でも聞けるので、人間関係は良好だと感じています。覚えることもたくさんありましたが、未経験からでもじっくり教えて貰えます。

現在、商品管理とスタッフのフォローを担当しているのですが、仕事を円滑に進めるためには、一緒に働くスタッフたちとの信頼関係がとても大切だと感じています。なぜかと言うと、たとえばイレギュラーが発生した時には、スタッフ同士の連携が何よりも重要になってくるからです。各々が、業務の進捗や応援体制が必要かどうかを素早く判断し、臨機応変に対応しています。

商品管理は黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。意外かもしれませんが、人とのコミュニケーションが必要とされる仕事です。人が好きで、思いやりがある方なら、きっと活躍できる仕事です。

企業情報

設立
2004年9月
代表者
代表取締役
尾崎 卓治
資本金
5,000万円
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-8-12
渋谷第一生命ビル2F
事業内容
■人材サービス事業
 一般労働者派遣事業 派 13-300528
 有料職業紹介事業 13-1-302300
■総合子育て支援事業
 キラキラキッズナーサリー
 代々木園・下北沢園

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください!
まずはRe就活よりご応募ください!
選考プロセス
■Re就活よりご応募

■書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

■まずは職場見学 本社の渋谷で実施を致します。

■面接2回 1回目 さいたま市緑区で実施を致します。
      2回目 本社の渋谷で実施で実施を致します。
※筆記試験はありません。

■内定
※入社日はご相談に応じます。
 最速で一週間で内定も!
■Re就活よりご応募

■書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

■まずは職場見学 本社の渋谷で実施を致します。

■面接2回 1回目 さいたま市緑区で実施を致します。
      2回目 本社の渋谷で実施で実施を致します。
※筆記試験はありません。

■内定
※入社日はご相談に応じます。
 最速で一週間で内定も!
連絡先
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12
渋谷第一生命ビル2F
採用担当
touroku@pat-co.jp
03-6455-1401
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12
渋谷第一生命ビル2F
採用担当
touroku@pat-co.jp
03-6455-1401

【スタッフマネジメント】人を育てることが好きな方歓迎!アルバイトリーダーの経験も活かせます。

  • 株式会社パットコーポレーション
  • 掲載終了まで
    あと5
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