募集職種
施工管理（現場監督）
仕事内容
施工管理とは、建設現場における工程・安全・品質・原価管理を行う現場責任者です！
■施工管理とは？
施工管理とは、建設現場における4大管理の「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を行う他、
打ち合わせや書類作成、作業員への指示を行うなど、建設現場内での司令塔的な役割を担う現場責任者です。
■当社が求める人物像
当社では「経験の有無を問わず、素直な姿勢で学び続けられる方」を募集しています。
建設業界において、消火設備工事は消防法に則って工事を行う関係で、常に新しい法律に合わせた仕事が求められます。
昨今発生している大規模火災などから、消防法はより厳しく改正されており、その都度私たちは新たな知識を学び続けています。
当社では、今後必ず必要とされ続けるこの業界で「一緒に学び、成長し続ける方」を探しております！
■建設現場における4大管理って？
建設現場における4大管理とは、主に「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」の4つを指します。
「工程管理」…工事が工期内で終わるようにスケジュールを作成・調整します。
当社が担当する消火設備では、前後に作業する業者さんと打ち合わせを行い円滑に工事が進むように調整し、工事期間を確保します。
「安全管理」…現場での事故が起きないように、設備を整えたり指導をしたりします。
現場内での事故を未然に防ぐため、現場内を巡回し危険が無いかを確認します。
「品質管理」…契約通りの工事を行っているか、手抜き工事は無いかを確認します。
当社では設備的な品質はもちろん、見た目の品質にもこだわり施工しています。
「原価管理」…材料費や人件費を管理し、限られた予算内で利益が出るようにします。
自らの知識を駆使して効率化を図ることでより利益を生み出します。
■その他にどんなことをする？
入社後、施工管理として業務についてまず初めにやることは作業員さんとコミュニケーションをとることです。
品質を守る、工期を守る、どちらも私たちだけでは出来ないことです。
実際に工事をして物作っていく作業員の方たちとコミュニケーションをとって仕事をすることが一番大事です！
その他、図面を作成して他社と打ち合わせをするのも大事な仕事になります。
応募条件
【建築業界の資格・経験不問！】仲間の力を借りて、前向きに仕事に取り組める方に向いている仕事です！
■契約社員
6ヶ月間有期雇用契約 契約更新有 条件：業務成績、勤務態度
（その後正社員登用あり／期間延長の可能性あり 上限3回）
■未経験者歓迎！
資格や経験は求めません。
施工管理には、建物の図面を読み取ったり、
CADの作業が必要になる場面もありますが、
先輩社員がしっかりサポートしてくれます。
■「わからない」と手を挙げられる方
仕事でも何でも、分からないと一人で悩むのではなく、
困ったらみんなに助けを求める、
誰にでも「教えてください！」と発信できる方が、
当社には向いています。
これからの会社を「仲間と一緒につくっていく」
という気持ちが持てる、前向きに将来を見て、
日々の仕事に取り組めるような方のご応募をお待ちしています。
勤務地
勤務先は本社か担当現場。現場は東京都心が多く、ほとんどが電車移動です。
【本社】
〒351-0005
埼玉県朝霞市根岸台5-2-32
最寄り駅は東武東上線の朝霞駅。
駅から徒歩5分とアクセス良好。
2019年12月に新社屋を設立。
真新しいビルでとても快適です！
【工事エリア】
東京、埼玉、神奈川、千葉がほとんどです。
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
※現場に合わせて時間変更あり
休日・休暇
・週休2日制(当社カレンダーによる)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休（復職実績あり）
※男女ともに、管理職として活躍するメンバーがいます。
給与
初年度想定年収：290～520万円
月給23万円～40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※有期雇用期間終了後に、月3万円の現場手当を支給します。
※上記月給には、固定残業代10時間～20時間含む。
超過分は別途支給します。
【固定残業代制】
月給23万円の場合（未経験者）
(固定残業代16,900円含む)※固定残業代は10時間分16,900円、時間超過分は追加支給
月給40万円の場合（経験者）
(固定残業代54,700円含む)※固定残業代は20時間分54,700円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
320万円／20歳（入社2年）
【年収例2】
400万円／26歳（入社3年）
【年収例3】
480万円／30歳（入社4年）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
社屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績
※ご経験・スキルに応じて条件が変動する可能性があります。
諸手当
・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
下記手当については有期雇用期間終了後に適用
・現場手当：30,000円／月
・役職手当
・資格手当：消防設備士 3,000円／月（現場職のみ適応）
・地域手当：朝霞市、新座市に居住地がある方 3,000円／月
福利厚生
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・10月／昨年度実績2ヶ月分）
・疾病入院医療費用保険
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当（消防設備士：月3,000円）
・地域手当（月：3,000円／朝霞市、新座市に居住地がある方）
・財形貯蓄制度
・退職金
・オフィス内禁煙
・社員旅行（毎年沖縄に行っています。）
・若手育成研修（外部から講師を招き、コミュニケーションスキルやモチベーションアップといった社会人として
の基礎スキルを培う研修を月1回実施）
・食育研修（月1回所有している田んぼにて研修を行います）
・資格支援制度（勉強会の開催など）
※昇給・賞与・有給・手当は有期雇用期間終了後に適用となります。