最終更新日
2019/12/26(木)
掲載終了予定日
2020/01/30(木)

【外国人技能実習制度コンサルタント】日本の「ものづくり」で世界の「人づくり」をするお手伝い。

リンク・パートナー協同組合

求人概要

業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/教育/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【国際貢献の一端を担う仕事にチャレンジしよう】日本が長年培ってきた「ものづくり精神」と技術を世界へ。

海外の青壮年を日本の製造現場で受入れ、
実習することを通し開発途上国の産業発展に
役立ててもらう為の国際貢献の制度である
外国人技能実習制度。

制度を正しく理解し、運用してもらう為に何ができるか。
常に社内全員で協力し、日々の業務を行っています。

■私たちの目指すこと
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちの主な業務である外国人技能実習制度。
制度や法令を守り、正しく運用されなければなりません。

まずは彼ら技能実習生が安心して実習に励める環境づくり。
日本での生活・労働習慣を教え、悩みがあれば一緒に解決する。
技能実習法、労働関係法、入管法など、必要な知識は幅広いです。

わからないことは同僚に聞いたり自分で調べ、
一人一人が「人を安心させられるプロ」へなる必要があります。

「法令を遵守し働きやすい環境を創っているのか?」
企業に確認し、時にはよりよい環境創造の為の提案も行います。

実習生の皆さんが、不自由なく技能を学び持ち帰られるために
私たちができることをしていきます。

■常に「みんなで」創り上げる社風があります
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新オフィスに移転する際の物件見学や社内レイアウト
ホームページやパンフレット等
全てみんなでアイデアを出し合いながら創ってきました。

これからも誰もが声を出しやすい環境を維持していきたい。
新しく仲間になるみなさんからのアイデアも、
引き続き積極的に採用し、より働きやすい会社を創っていきたいと思います。

ぜひ一緒に仕事をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
外国人技能実習制度コンサルタント ※団体職員募集

【仕事をしていただく時の心構え】
外国人技能実習生の中には、初めて海外に来るのが日本だった、という方もいます。一方、受入れ企業においても、初めて外国人を受け入れる、という会社もあります。単純なカルチャーギャップによる相互不理解・不信感は避けなくてはなりません。また、個人情報・信頼感と常に隣り合わせのポジションにいることを意識し、必要な知識を蓄積して誠意ある対応を心がけてください。
仕事内容
<既存企業へのコンサルやご紹介が大半>外国人技能実習制度に関する提案・監理業務・各種書類作成など

まずは社内外にて、外国人技能実習制度や入管法等関連法案についての研修を受けることからスタート。提案方法やフォローの注意点など、先輩や代表理事との同行を通して一つずつ身に付けていきます。独り立ちまでは約半年を見込んでいます。教えられることだけでなく、自分でも積極的に知識を吸収していきましょう。

【主な仕事内容】
■既存企業のフォロー
すでに技能実習生が在籍している企業へのフォローをお任せします。日本人社員と同様、外国人特有の悩みなどが発生します。法律面の解釈だけでなく、当事者間の関係が円満に進むよう働きかけます。また、新たな提案も行い、面接時には海外出張に行っていただきます。
※今後は新規企業へのアプローチも行っていきたいと考えています。

■外国人技能実習生のフォロー
入国・帰国時には空港への送迎等を行います。実習中の相談に対応し、実習生が安心して生活できるようにします。実習生とのコミュニケーションは各言語の通訳者を通じて行います。
※語学力を活かしていただくこともできます。

■外国人技能実習生受入企業への巡回指導・監査
企業へ直接訪問し、適正に制度が運用されているか確認します。必要に応じてアドバイスを行います。

■各種書類作成
雇用契約書、各種報告書、行政書類等の作成や、作成の為に必要な情報を関係者からヒアリングしていただきます。
※提出書類等の作成は、業務チームスタッフと協力して進めます。

【出張先・頻度】
国内:北海道〜広島等
国外:ベトナム、フィリピン、インドネシア等
※監査等出張頻度が決まっている(1~3か月に1回)ものと、都度発生するものがあります。担当いただく企業数によって異なります。

【多種多様な取引先企業】
製造、農業、建設、食品等の分野における大手上場企業から個人経営者まで幅広い企業と取引を行っています。日本の経済を支える現場・業界に携わりながら成長できる環境です。

【将来のキャリアビジョンも様々】
あなたの希望や適性に応じてコンサルタントをまとめるリーダーや、監査全般を任せる管理職、さらには新事業立ち上げ等、様々な可能性があります。
求める人材
【未経験歓迎/学歴・経験・語学力不問】今いる社員はほぼ全員が中途入社で未経験からスタートしています。
人柄・やる気を重視します。
社用車等車での移動が多いため、普通自動車免許をお持ちの方、尚可。

◎このような方、ぜひご応募下さい
・人や社会の役に立つ仕事に携わりたい
・新しい知識を積極的に学ぶことが好き
・自分で考え、周りと協力しながら仕事を進めることが好き
・意見やアイデアを声に出しやすい、風通しの良い環境で働きたい
・新しい意見を取り入れる柔軟性をお持ちの方
・困難にぶつかった時でも解決し乗り越えていくことができる人
勤務地
埼玉(浦和)
※転勤の可能性あり(関西)

■本部
さいたま市浦和区高砂4-4-1 三幸ビル1F
【交通手段】
JR「浦和駅」西口徒歩11分
JR「中浦和駅」徒歩13分
★新宿から約30分とアクセス便利
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
年間休日124日
-------------------
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏季(計画年休5日)
産育休(実績あり)
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給19万2800円〜30万5267円
※残業代別途全額支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万円(入社3年目/月給25万円+賞与+残業代)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費規定支給
通勤手当(上限15000円)
マイカー通勤可※駐車場は自分で用意
福利厚生
社会保険完備
ベネフィットワン加入
外部研修制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

外国人技能実習制度に関する制度や技能実習法、入管法、労働関係法令等の知識を深めることができます。2019年4月に新しい在留資格が創設される等、現在日本は外国人を受け入れる流れが強まっています。外国人雇用に関する知識やノウハウは、今後ますます必要とされます。グローバル化がいっそう進む日本で、これから先より必要とされるスキルを身に着けることが可能です。

外国人技能実習制度に関する制度や技能実習法、入管法、労働関係法令等の知識を深めることができます。2019年4月に新しい在留資格が創設される等、現在日本は外国人を受け入れる流れが強まっています。外国人雇用に関する知識やノウハウは、今後ますます必要とされます。グローバル化がいっそう進む日本で、これから先より必要とされるスキルを身に着けることが可能です。
頑張りをしっかり評価

会社の進む方向を理解し、自発的かつ意欲的に取り組んでいただいている社員の頑張りを評価し、年1回の昇給、年2回の賞与に反映させています。昇給・賞与の面談時に今後の目標等を個別に話し合っています。向上心を持って頑張られる方には魅力的な土壌があるといえます。

会社の進む方向を理解し、自発的かつ意欲的に取り組んでいただいている社員の頑張りを評価し、年1回の昇給、年2回の賞与に反映させています。昇給・賞与の面談時に今後の目標等を個別に話し合っています。向上心を持って頑張られる方には魅力的な土壌があるといえます。
風通しの良い関係

私たちは総勢20名程のまだまだ小さな会社です。職歴・年齢・国籍に関係なく、社員同士が自由に意見を交わせる雰囲気が魅力の1つ。業務で問題が発生したら、関係者同士で話し合い、改善すべき所は改善するという姿勢があります。社員全員参加での食事会は忘年会1回ですが、気の合う社員同士で仕事帰りにのみに行くこともあります。また、地元大学が主催の国際交流の為のフットサル大会に年2回、実習生と社員でチームを作り参加しています。体を動かすことが好きな方はぜひ!

私たちは総勢20名程のまだまだ小さな会社です。職歴・年齢・国籍に関係なく、社員同士が自由に意見を交わせる雰囲気が魅力の1つ。業務で問題が発生したら、関係者同士で話し合い、改善すべき所は改善するという姿勢があります。社員全員参加での食事会は忘年会1回ですが、気の合う社員同士で仕事帰りにのみに行くこともあります。また、地元大学が主催の国際交流の為のフットサル大会に年2回、実習生と社員でチームを作り参加しています。体を動かすことが好きな方はぜひ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回は人員補充と増員の為、募集を行います。技能実習制度に関する経歴のある方は多くありませんので、経験は問いません。それよりも、人と接することが好きで、新しいことを吸収し、みんなで協力しながら会社をつくりあげていってくれる仲間を増やしたいと考えています。
今回は人員補充と増員の為、募集を行います。技能実習制度に関する経歴のある方は多くありませんので、経験は問いません。それよりも、人と接することが好きで、新しいことを吸収し、みんなで協力しながら会社をつくりあげていってくれる仲間を増やしたいと考えています。
選考のポイント
人柄重視です。社内外の方と接することが多いお仕事なので、接客などコミュニケーションをとりながら行う仕事経験をお持ちの方は活かすこともできます。技能実習制度の適正化には、我々監理団体が必要な知識を蓄え、企業や実習生に適宜アドバイスをする必要があります。また、企業・個人の大切な情報も扱います。こうした背景から、どのような考えをもってお仕事に臨まれる方なのかという点は確認させていただいています。
人柄重視です。社内外の方と接することが多いお仕事なので、接客などコミュニケーションをとりながら行う仕事経験をお持ちの方は活かすこともできます。技能実習制度の適正化には、我々監理団体が必要な知識を蓄え、企業や実習生に適宜アドバイスをする必要があります。また、企業・個人の大切な情報も扱います。こうした背景から、どのような考えをもってお仕事に臨まれる方なのかという点は確認させていただいています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、電気設備工事の会社に勤めていました。以前、フィリピンを旅行した際、まだインフラが整備されていないということが印象的でした。外国人技能実習制度はそうした開発途上国の産業発展に寄与するものだと知り、こういう仕事をしたい!と思ったのがきっかけです。入社時は全く知識がありませんでしたが、社内で質問したり、自分で調べたりする等して成長できました。現在は新規顧客開拓や新規事業の立ち上げをメインに行っています。
前職は、電気設備工事の会社に勤めていました。以前、フィリピンを旅行した際、まだインフラが整備されていないということが印象的でした。外国人技能実習制度はそうした開発途上国の産業発展に寄与するものだと知り、こういう仕事をしたい!と思ったのがきっかけです。入社時は全く知識がありませんでしたが、社内で質問したり、自分で調べたりする等して成長できました。現在は新規顧客開拓や新規事業の立ち上げをメインに行っています。

企業情報

設立
2012年1月27日
代表者
代表理事 門口 良温
従業員数
19名(2019年12月)
本社所在地
本部/埼玉県さいたま市浦和区高砂四丁目4番1号 三幸ビル1F
事業内容
組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業および外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業(無料職業紹介所/11-特-000058)
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って選考についてご連絡します。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って選考についてご連絡します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(人事担当者)

面接(役員)

内定
Re就活より応募

面接(人事担当者)

面接(役員)

内定
連絡先
本部
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂四丁目4番1号
三幸ビル1F
TEL: 048-711-5247
本部
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂四丁目4番1号
三幸ビル1F
TEL: 048-711-5247

【外国人技能実習制度コンサルタント】日本の「ものづくり」で世界の「人づくり」をするお手伝い。

  • リンク・パートナー協同組合
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