NEW
最終更新日
2020/01/22(水)
掲載終了予定日
2020/03/15(日)

【人材マネジメント】プロジェクトチームのまとめ役。人事や人材教育、マネジメントをお任せします。

株式会社アイヴィジット

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/シンクタンク・マーケティング・調査/放送・新聞・出版
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 社員の裁量が大きい

強みは《東証一部上場・三井物産グループ》のバックボーン。「安定感」が違います。

たとえば、
《マーケティングによる市場調査》
《販促イベントの実施》
《家電量販店の店頭販売》

当社では、こうした接客・営業・訪問など、「Face to Face」で行うフィールド支援サービスを中心に、年間数百件のさまざまなアウトソーシング事業(BPOビジネス※)を展開。ビジネスのプロとして、クライアントの企業活動を支えています。

みなさんにお任せしたいのは、こうしたアウトソーシングの「チームマネジメント」。それぞれの現場のリーダーとして、スタッフの採用や教育、運営などのマネジメント。もちろん最初は、現場を知ることからスタート。先輩について、実際の現場仕事から始めていきましょう。

【当社で働く魅力POINT】
◆東証一部上場・三井物産グループの安定感!
当社は、東証一部上場・三井物産グループである「りらいあコミュニケーションズ株式会社」100%出資企業。とても安定した環境です。またBPOビジネスは、景気の変動にも左右されにくいという特徴が。安心して長く働けます!

◆充実の福利厚生
「福利厚生倶楽部」に加入し、5万以上のサービスコンテンツが利用可能。さらに親会社「りらいあコミュニケーションズ株式会社」の福利厚生も使えるので、よりどりみどりです。

◆ワークライフバランスもバッチリ!
残業は月平均20時間程度。年間休日もしっかり120日以上。なかでも自慢は「男性の育児休暇取得」の実績がいくつもあること。将来、イクメンをめざしたい方はぜひ。

当社でなら、大企業の安定感をバックにしながら、ベンチャーのような仕事の自由度・裁量が得られます。つまりそれだけ多彩な経験が積める=成長できる、ということ。
「単なる会社のコマになりたくない」方、「将来、市場価値の高い人材になりたい」方、このチャンスをぜひ掴んでください。私たちと一緒に成長していきましょう!

――――――――――――
※BPO(Business Process Outsourcing)
営業や経理、情報システムなど、クライアント企業の「ある特定の業務」を一括して受託。業務設計から課題の分析、改善案の策定や実行による業務効率化まで、その業務に関するすべてのプロセスを請け負うもの。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【オペレーションマネジメント候補】
※未経験者大歓迎!
仕事内容
イベント運営や、携帯ショップの店頭販売支援など、現場で結成されるチームのマネジメントをお任せします。

…□■《どんなお仕事?》■□…
対面・現地対応の「フィールド支援サービス」の現場を取り仕切る、マネジメントがあなたの主な仕事です。
ですが、まずは現場を知るために、スタッフと一緒に現場の業務を覚えることからスタート。スタッフのマネジメントは、早い人では1年目から携わります。

─具体的な業務内容─
◎人材採用……チームに人材を採用する際、方針や基準を決めます。実際の採用活動も。
◎人材育成……研修を実施して、スタッフを育成します。
◎査定・契約更新……3ヶ月に1回の契約更新の際、スタッフの査定を行います。面談し、契約更新を実施。
◎現場のマネジメント……スタッフとコミュニケーションをよく取り、現場を滞りなく回していきます。

─案件─
◆量販店にて携帯の店頭販売支援
◆さまざまな現地調査
◆ラウンダー等の営業支援
◆クレジットカードなどのイベント運営

など、さまざま。ちなみに一つの現場につき、基本的に2〜3年ほど関わります。クライアントは官公庁、自治体のほか、メーカー、通信キャリア、印刷会社、イベント会社など、大手企業ばかりです。

…□■《入社後の流れ》■□…
▼数日間の導入研修……本社にて、ビジネスマナーや当社の規則、システムの使い方などのレクチャー。
▼各現場での業務研修……業務知識の研修。
▼各現場でのOJT……マンツーマンで、なるべく年齢の近い先輩が、あなたを指導。
▼スタッフのマネジメント……少人数の規模の小さな案件なら、1年目から携わるケースも。プロジェクトを預かり、クライアントとの折衝なども行います。
求める人材
《未経験、第二新卒、フリーター、社会人デビューの方》も歓迎です♪
◆高卒以上

…□《こんな人ならピッタリ!》□…
◎主体性を持って行動できる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎前向きに物事を考えられる方
勤務地
東京※転勤あり
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー15F
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当業務によりシフト勤務の場合あり
※残業代全額支給
休日・休暇
【年間休日124日】
◆土日祝 ※担当業務によりシフト勤務の場合あり
◆年末年始
◆夏季休暇
◆冬季休暇
給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給225,000円〜 ※一律住宅手当30,000円含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円(賞与含む)+残業代
試用期間
(試用期間有り) 3か月 ※試用期間は最長9ヶ月まで延長する場合があります 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給制度あり
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆研修制度
◆退職金制度
◆評価制度
◆部活動あり(ゴルフ・フットサル・野球)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

案件にもよりますが、月平均残業は20時間程度。早い時期なら18時くらいには上がれます。ちなみに残業代は1分単位で全額支給!「みなし残業」は一切ありません。年間休日も120日以上ですし、夏休みは土・日曜を併せて9日間の取得が可能。6月〜9月の間で自分の好きな時に取ることができます。休む時はしっかり休んで、プライベートな時間を充実させてくださいね。また当社は「男性の育児休暇」取得も積極的に推進しています。実際、今年だけでも男性3人が育児休暇を取得しました!当社では男性・女性問わず、社員のワークライフバランスをしっかり守っています。

案件にもよりますが、月平均残業は20時間程度。早い時期なら18時くらいには上がれます。ちなみに残業代は1分単位で全額支給!「みなし残業」は一切ありません。年間休日も120日以上ですし、夏休みは土・日曜を併せて9日間の取得が可能。6月〜9月の間で自分の好きな時に取ることができます。休む時はしっかり休んで、プライベートな時間を充実させてくださいね。また当社は「男性の育児休暇」取得も積極的に推進しています。実際、今年だけでも男性3人が育児休暇を取得しました!当社では男性・女性問わず、社員のワークライフバランスをしっかり守っています。
福利厚生が自慢

当社は、福利厚生アウトソーシングサービスのトップブランド、リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しています。そのため、映画やスポーツクラブ、レストランの割引制度など、5万を超える豊富なサービスコンテンツの福利厚生が利用可能。さらに、親会社である「りらいあコミュニケーションズ株式会社(東証一部上場・三井物産グループ)」の福利厚生も使えます。ハワイや京都に保養施設も用意していますよ!また部活では、ゴルフ、フットサル・野球などが活動しています。

当社は、福利厚生アウトソーシングサービスのトップブランド、リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しています。そのため、映画やスポーツクラブ、レストランの割引制度など、5万を超える豊富なサービスコンテンツの福利厚生が利用可能。さらに、親会社である「りらいあコミュニケーションズ株式会社(東証一部上場・三井物産グループ)」の福利厚生も使えます。ハワイや京都に保養施設も用意していますよ!また部活では、ゴルフ、フットサル・野球などが活動しています。
社員の裁量が大きい

大手企業とは違い、当社では若いうちから社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。人材採用やオペレーション(運用)、予算管理などの仕事を任されることで、スピード感を持って飛躍的に成長を遂げられるようになっているのです。当社での仕事は、会社のコマになることではありません。人を動かしていく仕事です。責任はありますが、そのぶん自由度が高く、やりがいを感じられるでしょう。着実にマネジメントや人事・経理的な知識が身につくため、市場価値の高い人材へと成長できますよ。

大手企業とは違い、当社では若いうちから社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。人材採用やオペレーション(運用)、予算管理などの仕事を任されることで、スピード感を持って飛躍的に成長を遂げられるようになっているのです。当社での仕事は、会社のコマになることではありません。人を動かしていく仕事です。責任はありますが、そのぶん自由度が高く、やりがいを感じられるでしょう。着実にマネジメントや人事・経理的な知識が身につくため、市場価値の高い人材へと成長できますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新卒世代と30代の業務責任者はいますが、その中間の『Re就活世代』が少ない状況です。ですので、次世代のリーダーとなる『Re就活世代』のみなさんを、オペレーションの現場で育成し、将来はポジションに就いていただきたいと考えています。未経験でも、フリーターの方でも大丈夫。新卒と同じようにゼロから育成していきますよ!
新卒世代と30代の業務責任者はいますが、その中間の『Re就活世代』が少ない状況です。ですので、次世代のリーダーとなる『Re就活世代』のみなさんを、オペレーションの現場で育成し、将来はポジションに就いていただきたいと考えています。未経験でも、フリーターの方でも大丈夫。新卒と同じようにゼロから育成していきますよ!
選考のポイント
クライアントとの折衝や、アルバイトなどスタッフの指導も行う仕事です。思い通りにいかないことも出てくるかもしれません。そんな時に、自分なりのストレス解消法を持っている方はいいですね。友だちとのおしゃべりでも趣味でもかまいません。あなたの「ストレス解消法」を聞かせてください。また、これまでにトラブルや挫折を経験し、解消してきた方は、どうやって乗り越えてきたかも、ぜひお聞かせくださいね。
クライアントとの折衝や、アルバイトなどスタッフの指導も行う仕事です。思い通りにいかないことも出てくるかもしれません。そんな時に、自分なりのストレス解消法を持っている方はいいですね。友だちとのおしゃべりでも趣味でもかまいません。あなたの「ストレス解消法」を聞かせてください。また、これまでにトラブルや挫折を経験し、解消してきた方は、どうやって乗り越えてきたかも、ぜひお聞かせくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職も人材派遣業でしたが、残業がひどく、ワークライフバランスが悪くて…。子どもが誕生したこともあり、「転職するなら26歳の今がチャンスだ!」と決意。5〜6社ほど受け、当社に決めました。理由は、面接の数時間後に内定を出してくれたから。私を必要としてくれているのが嬉しくて、即決しました(笑)。それに前職の頃から、当社はしっかりした会社だとわかっていましたし、役員面接でも私の人間性を重視していることが伝わってきましたから。入社して6年続いていますが、やはりそれだけ働きやすいということ。とても「人」に恵まれていて、朝起きても「仕事に行きたくない」と思うことがないんです(笑)。仲間意識が高くて、楽しく仕事ができる。それに官公庁や大企業で、研修を任されるのもやりがいを感じます。当社に来て、成長させてもらえました。みなさんも、きっと仕切り直せるはず。今の会社だけが、すべてじゃないですよ。
前職も人材派遣業でしたが、残業がひどく、ワークライフバランスが悪くて…。子どもが誕生したこともあり、「転職するなら26歳の今がチャンスだ!」と決意。5〜6社ほど受け、当社に決めました。理由は、面接の数時間後に内定を出してくれたから。私を必要としてくれているのが嬉しくて、即決しました(笑)。それに前職の頃から、当社はしっかりした会社だとわかっていましたし、役員面接でも私の人間性を重視していることが伝わってきましたから。入社して6年続いていますが、やはりそれだけ働きやすいということ。とても「人」に恵まれていて、朝起きても「仕事に行きたくない」と思うことがないんです(笑)。仲間意識が高くて、楽しく仕事ができる。それに官公庁や大企業で、研修を任されるのもやりがいを感じます。当社に来て、成長させてもらえました。みなさんも、きっと仕切り直せるはず。今の会社だけが、すべてじゃないですよ。

企業情報

設立
1988年11月16日
代表者
横田 祐平
従業員数
1,846名(2019年12月)
資本金
7,000万円
本社所在地
〒151-8583 
東京都渋谷区代々木二丁目2番1号 小田急サザンタワー15階 
事業所
【拠点】東北支店、中部支店、中国・四国支店、九州支店 
※他、全国に拠点展開中
事業内容
◆有料職業紹介(13-ユ-040229)
◆人材派遣業(派13-040349/登録制) 
◆通信事業者の営業活動の代行、支援・大手通信事業者、官公庁・自治体・公共機関、大手通信代理店、大手金融機関、大手放送事業者、大手化粧品・食品メーカーなど全てのアウトソーシング事業
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
▼Re就活より応募
▼Webレジュメ選考
▼一次面接
▼適正試験
▼役員面接
▼内定
▼入社
▼Re就活より応募
▼Webレジュメ選考
▼一次面接
▼適正試験
▼役員面接
▼内定
▼入社
連絡先
株式会社アイヴィジット
【新宿本社】
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー15F
TEL:03-5302-8901

■受付/平日のみ(9:00〜18:00)/採用担当
株式会社アイヴィジット
【新宿本社】
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー15F
TEL:03-5302-8901

■受付/平日のみ(9:00〜18:00)/採用担当

【人材マネジメント】プロジェクトチームのまとめ役。人事や人材教育、マネジメントをお任せします。

  • 株式会社アイヴィジット
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」