最終更新日
2020/01/07(火)
掲載終了予定日
2020/02/04(火)

【法人営業職】あなたのアイデアが地域の交通インフラを形づくる、社会貢献性の高い仕事です。

京滋ユアサ電機株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/専門商社(自動車関連)/専門店(自動車関連)
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい

【京都勤務】【創業80年以上】電装事業を特化させたパイオニア企業〜地域密着型の提案が強みです〜

地域に欠かせないバスなどの公共性の乗り物や、
社会にとって必要な物流事業、
運送事業でのトラックの運行は
安全であることが大前提です。

当社は自動車電装品のパイオニア企業として、
地域の交通事故撲滅に貢献するべく、
バス・タクシー事業者、運送会社を中心に
業務車両の安心・安全に関する
ソリューション提案を行っています。

「地域社会」「交通インフラ」
「社会貢献」「働く環境改善」…
それらのキーワードに興味があれば、
当社の法人営業職として一歩を踏み出してみませんか?


■私たちのミッションは
地域から社会の『安心・安全』を形にすることです。
――――――――――――――――――――
取り扱う商材はドライブレコーダー、デジタルタコグラフなど
車両へ搭載する「電装機器」がメインですが、
それはあくまで切り口であって、
お客様のご要望によってご提供する商品はさまざまです。

自身の提案がお客様の事業に採用されると、
地域の安心・安全に貢献や、働く環境改善に
役立っているという実感が沸いてきます。


■入社後は一つずつステップアップ!
――――――――――――――――――――
【STEP1】仕事の流れを理解(先輩社員の案件への同行)
先輩社員の仕事のお手伝いをしつつ、
お客様へのご挨拶と定期フォローコールを行います。

【STEP2】既存のお客様の担当を引き継ぎます。
担当を持った後は、お客様からのご要望に対し、
先輩社員と共有、そして、提案補助を受けながら
一歩ずつ自立した営業を行えるようにサポートします!

あなたのアイデア力を活かして、
地域の交通インフラを形づくりませんか?
興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ私たちと一度お話いたしましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
法人営業職(システム事業部)
仕事内容
運送会社、バス事業者を中心とした業務車両の安心・安全に関するソリューション提案《BtoBの訪問営業》
<主な取り扱い商品>
▼自動車関連
・動態管理・エコドライブ推進システム(デジタルタコグラフほか)
・安全運転支援システム(ドライブレコーダー・アルコールチェッカー)
・安全装置(衝突防止補助装置、バックソナー、バックカメラ等)

▼業界ならではのソリューション提案
・物流業運行管理システム(メーカー同行でのご提案)
・各種ソフトウェアシステム提案(業務改善を目的とし、各種ソフトウェアメーカーと力を合わせてご提案)


<仕事のポイント>
既存顧客へのフォロー以外に新規営業を行っていますが、当社では既存のお客様からの紹介営業も多くあります。
また、一次代理店であるためメーカー(デンソーソリューション、パイオニア等)とタイアップして商談に出ることも多いのが特徴です。

<やりがい>
業界貢献・地域貢献・次世代の安心安全に対する貢献を実感することができます。
導入した商材を通して、業務の改善や効率化に繋がったお客様のお声を直接受け取ることができます。

<身につくスキル>
営業力、提案力
運行、安心安全に関する最先端の知識力

<人員構成>
現在システム事業部は事業部長含め営業3人、営業事務1名です。

<部署売上>
顧客数約300社、年間売上1憶7000万円
求める人材
【業種・職種未経験歓迎】「こんなことがしたい!」というアイデアが生み出せる人、特に大歓迎!
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許※AT限定可

【向いている人】
・人が好き、前向き、笑顔、人の役に立ちたいという想いがある方
・社会学や、地域活性、安全学に関する勉強やボランティア活動をしていた方
・車や交通インフラに興味がある方
・社会貢献ができる仕事をしたい方
・自発的に考え、行動を起こせる方
勤務地
【転勤なし】京都支店(京都市南区吉祥院観音堂町12‐2)車通勤可
<営業エリアについて>
今は京都・滋賀のお客様のを中心にフォロー体制を整えていますが、いずれは近畿一円への貢献を目指しています。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間60分有)
休日・休暇
【年間休日110日】

■週休2日制(日、祝、第二・第四土曜定休)
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
※お客様のご都合により休日に出勤を行うことがあります。(代休取得可)
給与

初年度想定年収:300〜500万円

大学院・四大卒:月給230,000円以上
短大・専門卒:月給220,000円以上
高卒:月給205,000円以上

※上記は未経験(新卒と同等)を想定
※経験・年齢・前給などは充分に考慮します。

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は28時間分40,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
一般社員(入社2年)/360万円/月給23.5万円+諸手当+賞与
グループ長(入社7年)/550万円/月給35万円+諸手当+賞与
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中条件変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月、12月)
※2019年実績平均5.3か月
入社時期により初年度の支給回数変更あり
諸手当
■交通費(上限5万円)
■家族手当
■役職手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■車通勤可
■リゾートトラスト法人会員
■東急ハーヴェストクラブ会員
■ベネフィット・ステーション会員優待
■誕生日会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■業界・営業未経験者も安心してスタートできます!
入社後はOJTを通じて一歩ずつ仕事を覚えていただきます。まずは1〜2か月ほどかけて先輩社員の案件に同行し、仕事の流れを理解します。その後お客様にご挨拶と定期フォローコールを行い、慣れてきた頃(約3〜4か月)に既存のお客様の担当をいくつか持っていただきます。
お客様からのご要望に対し、先輩社員と共有、提案補助を受けながら一歩ずつ自立した営業を行えるようにサポートします。

■業界・営業未経験者も安心してスタートできます!
入社後はOJTを通じて一歩ずつ仕事を覚えていただきます。まずは1〜2か月ほどかけて先輩社員の案件に同行し、仕事の流れを理解します。その後お客様にご挨拶と定期フォローコールを行い、慣れてきた頃(約3〜4か月)に既存のお客様の担当をいくつか持っていただきます。
お客様からのご要望に対し、先輩社員と共有、提案補助を受けながら一歩ずつ自立した営業を行えるようにサポートします。
商品・サービスの知名度が高い

■ワンストップで行うサービスが当社の強みです。
当社ではヒアリング・提案、販売、取付、メンテナンスをすべて自社で行う<ワンストップ>のサービスが強みです。
自社のサービスグループ(メカニック)と連携して、販売した商材を業務車両に取付することが可能に。ただモノを売るだけでなくお客様から伺ったご要望を確実に叶え、課題解決を目指しています。また、メーカーの一次代理店であることから、メーカーに一番近い立場であることも強みの一つ。メーカーの担当者と共に具体的な提案や時代に合わせた提案が可能です。

■ワンストップで行うサービスが当社の強みです。
当社ではヒアリング・提案、販売、取付、メンテナンスをすべて自社で行う<ワンストップ>のサービスが強みです。
自社のサービスグループ(メカニック)と連携して、販売した商材を業務車両に取付することが可能に。ただモノを売るだけでなくお客様から伺ったご要望を確実に叶え、課題解決を目指しています。また、メーカーの一次代理店であることから、メーカーに一番近い立場であることも強みの一つ。メーカーの担当者と共に具体的な提案や時代に合わせた提案が可能です。
社員の裁量が大きい

■アイデアがあればどんどん発信してください。
京滋ユアサ電機の中ではまだまだ小さな事業部だからこそ、これからどんどん変化を起こせる事業部でもあります。求める人材は指示待ちではなく、さまざまなアイデアを発信してくれる人。プラスのアイデアは積極的に採用していきます!

■アイデアがあればどんどん発信してください。
京滋ユアサ電機の中ではまだまだ小さな事業部だからこそ、これからどんどん変化を起こせる事業部でもあります。求める人材は指示待ちではなく、さまざまなアイデアを発信してくれる人。プラスのアイデアは積極的に採用していきます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在システム事業部は事業部長含め営業3人、営業事務1名のみの小さな事業部です。事業部として成長が著しい中で、人員を増やし更なる成長ときめ細かなサポート体制を目指すため、この事業部に精通した人材を一から育てたいと思い募集を決めました。
これまでの業界経験や、職種経験は問いません。
当社の事業のミッションに共感いただける方であればきっと、充実したキャリアを歩んでいただけると考えております。
現在システム事業部は事業部長含め営業3人、営業事務1名のみの小さな事業部です。事業部として成長が著しい中で、人員を増やし更なる成長ときめ細かなサポート体制を目指すため、この事業部に精通した人材を一から育てたいと思い募集を決めました。
これまでの業界経験や、職種経験は問いません。
当社の事業のミッションに共感いただける方であればきっと、充実したキャリアを歩んでいただけると考えております。
選考のポイント
選考のポイントもまずは第一印象、そしてコミュニケーションが取れるかどうかに重きを置いています。面接では自然な会話の中でいろいろなことを聞かせてください。

<選考詳細>※いずれも面談に近いかたちで行います。
1回目:基本的な事柄(ご経歴や、志望動機など)をお伺いした後、職種についての詳細説明を行います。
2回目:条件面の提示や、当社としてあなたに期待することお話をします。
選考のポイントもまずは第一印象、そしてコミュニケーションが取れるかどうかに重きを置いています。面接では自然な会話の中でいろいろなことを聞かせてください。

<選考詳細>※いずれも面談に近いかたちで行います。
1回目:基本的な事柄(ご経歴や、志望動機など)をお伺いした後、職種についての詳細説明を行います。
2回目:条件面の提示や、当社としてあなたに期待することお話をします。
先輩社員
先輩の入社理由
〜先輩に聞く!仕事に関するQ&A〜

■やりがいを感じるのはどんな時ですか?
当社製品・システムを導入したお客様から「事故が減った」「業務が楽になった」などの声を聞けたとき。
あとは、家族や友人といる際にお客様のトラックが通りかかったとき、「自分の仕事があのトラックに詰まっている!」と自慢ができることです!

■仕事スタイルを詳しく!
自発的な発想・行動を会社が尊重してくれるので、楽しんで仕事ができます。私はお客様とは時間をかけてしっかりと関係を築くことを大切にしているので、仕事以外の事で(例えば趣味のバイクの話題や音楽・釣りなど)お客様と近づけたときに楽しいと感じます!

■仕事を通じて身についたスキルは?
人との話の進め方、まとめ方が上手くなったと感じます。以前はとても苦手だったので日々勉強ですが、少しずつ上手になり、家庭や友人関係にも効果を感じています。
〜先輩に聞く!仕事に関するQ&A〜

■やりがいを感じるのはどんな時ですか?
当社製品・システムを導入したお客様から「事故が減った」「業務が楽になった」などの声を聞けたとき。
あとは、家族や友人といる際にお客様のトラックが通りかかったとき、「自分の仕事があのトラックに詰まっている!」と自慢ができることです!

■仕事スタイルを詳しく!
自発的な発想・行動を会社が尊重してくれるので、楽しんで仕事ができます。私はお客様とは時間をかけてしっかりと関係を築くことを大切にしているので、仕事以外の事で(例えば趣味のバイクの話題や音楽・釣りなど)お客様と近づけたときに楽しいと感じます!

■仕事を通じて身についたスキルは?
人との話の進め方、まとめ方が上手くなったと感じます。以前はとても苦手だったので日々勉強ですが、少しずつ上手になり、家庭や友人関係にも効果を感じています。

企業情報

設立
昭和16年6月13日(創業昭和9年6月)
代表者
林 晃生
従業員数
198名(男性90名 女性108名)(2019年1月現在)
資本金
3,300万円
売上高
70億8,000万円(2018年12月期)
本社所在地
〒600-8480
京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
事業所
本社(京都市下京区五条堀川東入小泉町113-1)
京都支店(京都市南区吉祥院観音堂町12-2)
滋賀支店(滋賀県草津市追分1-6-6)
ドコモショップ 桂店(京都市西京区桂西滝川町65)
ドコモショップ 西大路駅前店(京都市南区吉祥院清水町3)
ドコモショップ 洛西店(京都市西京区大枝中山町2-422)
ドコモショップ 近江八幡店(滋賀県近江八幡市鷹飼町北3-7-5)
ドコモショップ 守山店(滋賀県守山市播磨田町3001)
ドコモショップ 水口店(滋賀県甲賀市水口町東名坂297)
ドコモショップ 南草津店(滋賀県草津市追分南3-26-11)
ドコモショップ 長浜国道8号店(滋賀県長浜市八幡中山町22-6)
ドコモショップ 甲西店(滋賀県湖南市平松北1-2)
事業内容
■ドコモショップの運営(携帯電話並びに関連商品の販売業務全般)
■カーエレクトロニクス(カーナビ、カーオーディオ、ETC他)、自動車電装部品(スターター、オルタネーター、ダイナモ他電気系ユニット部品全般)、蓄電池(バッテリー)の販売、取付け、サービスメンテナンス
■各種ITネットワークシステム商品の企画・開発・コンサルティング・販売
会社HP

応募方法

応募方法
Re就活より応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守いたします。
Re就活より応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

面接(2回)

内定
※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
※入社時期について、現職の方についてはご相談ください。
Re就活より応募

面接日程の調整

面接(2回)

内定
※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
※入社時期について、現職の方についてはご相談ください。
連絡先
本社
〒600-8480
京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1

TEL:075-352-7433
担当/岸 聡美

◎E-mailアドレス saiyoutantou@keijiyuasa.jp
◎ホームページアドレス https://www.keijiyuasa.com/
本社
〒600-8480
京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1

TEL:075-352-7433
担当/岸 聡美

◎E-mailアドレス saiyoutantou@keijiyuasa.jp
◎ホームページアドレス https://www.keijiyuasa.com/

【法人営業職】あなたのアイデアが地域の交通インフラを形づくる、社会貢献性の高い仕事です。

  • 京滋ユアサ電機株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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