最終更新日
2020/03/26(木)
掲載終了予定日
2020/06/18(木)

【ストアマネージャー候補】キャリアも働き方も。自分でデザインできれば、未来はきっと面白い!

株式会社ベルパーク(JASDAQ上場)

求人概要

業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(生活用品関連)/通信関連
職種
店長候補
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
関東すべて/宮城県/新潟県/福井県/岐阜県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

【4日以上の連休取得率97.7%】業界未経験歓迎!マネジメントスキルも磨ける環境で新たな一歩を!

◎キャリアも働き方も報酬も。
ここでなら、自分で未来を選択できる。

全国でソフトバンクショップを展開するベルパークでは、
飲食、アパレル、小売などの異業界から
キャリアチェンジした先輩たちが数多く活躍しています。
彼らが当社を選んだ理由はさまざまですが、多くに共通しているのが、
「成長したい」
という思い。豊富なキャリアパスのもとで将来の夢を見つけたり、
「こうなりたい!」と思える自分に出会える環境が、当社には整っています。
キャリアアップ。
自分らしい働き方。
報酬への満足。
すべてを自分次第で実現できる当社で、あなたも、あなた自身の「理想の未来」につながる1歩を踏み出しませんか?


◎「ここで働くメリット」がいっぱいのこの環境なら、
あなたの想いにもきっと応えていける。

<メリット1> 
資格取得手当で収入アップ。月額最高で8万円も!

取得した資格のグレードに合わせて、毎月手当を支給!
(該当資格全て併せての合格率は90%以上です!)
店舗の売り上げ数字も、昇給・賞与にしっかり反映します。

<メリット2> 
働きやすい環境バッチリ!

月間9〜10日の公休で、月平均の残業は26.2時間。
月に2〜4日は土日も休めるので、オンとオフのメリハリもしっかり!
有給も取りやすく、4日以上の連休取得率は97.7%です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ストアマネージャー候補
仕事内容
各店舗のストアマネージャー候補として、店舗運営やスタッフ管理をお願いします。
ストアマネージャー候補としてお迎えします。
まずはショップクルーとして店舗運営の基本を学んでいただきますが、ゆくゆくはスタッフの教育・育成から、売り上げや人材のマネジメント、イベント企画や店舗づくりなどの販売戦略まで、幅広い領域でご活躍ください。

★入社後、半年〜1年は店舗業務を経験。業界未経験者も安心です★

・いきなりストアマネージャーではなく、最初は店舗業務で仕事の流れを学びながら、ソフトバンク認定資格を取得していくので業界未経験者も安心です。

・一つ一つ資格試験をクリアすれば、必ず昇級・昇格できる!
知識やスキルを体系立てて学べる上に、ステップアップのルートが非常に明確です。資格取得支援研修やキャリアアップ研修も用意しているので、サポート体制は万全ですよ!


【入社後の流れ】
▼まずは店舗業務からスタート

・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案など)
・店舗運営(書類の作成や販促ツールの企画制作など)
※仕事の流れやお客様への対応を学び、技術知識も習得!

▼いろんな企画であなたのアイデアを実現!
ハロウィンや縁日などのイベント開催、クリスマスツリーの飾り付けなど、販売促進の企画を実現できるチャンスいっぱい!あなたが異業界で培った視点や発想をぜひ生かしてくださいね。

▼資格取得支援研修やキャリアアップ研修に参加

コンプライアンスやマネジメント、人事制度、ビジネスマナーなどを学べる研修でしっかりフォローします!

▼ストアマネージャーにステップアップ! 
・スタッフの育成
・シフト管理、
・売上、商品管理
・販売促進企画、実施etc・・・

あなたの裁量で、ひとつの店舗を運営できる!
自分で戦略を立てる面白さや、スタッフが成長してくれる時の喜び、そして、みんなで団結して売り上げアップを実現していくやりがいがあります。
※新任店長研修はもちろん、エリア店長会議での事例共有や先輩店長からのアドバイスなど、多様なサポートがあります。
あなたが立てた戦略が評価され、全店で実施される可能性も!
求める人材
【約9割が携帯業界未経験者!】職種&業界未経験者歓迎!!
未経験OK&店舗マネジメントやチームマネジメントの経験者歓迎!

<こんな人なら活躍できます>
・スタッフ教育・育成にやりがいを感じる方
・数字目標達成の意識を持っている方
・戦略を考え、実践する面白さを感じたい方
・落ち着いた環境でステップアップしたい方

<こんな先輩たちがイキイキ活躍中>
「飲食店の店長から転職。ブラックな環境から一転、ワークライフバランスが充実できてシアワセ!」
「アパレル店長から転職。接客が好きで、結婚・出産後も長く働き続けられる仕事を探した。女性支援が充実しているから安心!」
「家電量販店のフロアリーダーから転職。ここの職場は、落ち着いて働ける上、給料も役職も自分の頑張りでアップできるやりがいがある!」
勤務地
全国21都府県、320を超える店舗の中から、希望エリアに配属! U・Iターンも歓迎です。
ベルパークが運営する全国21都府県の320店舗から、ご希望のエリアを極力考慮して配属を決定します。
※U・Iターンも歓迎です!

【東北】岩手、秋田、宮城、山形
【北信越】新潟、福井
【関東】栃木、東京、埼玉、千葉、神奈川
【東海】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西】大阪、京都、兵庫
【中国】岡山、島根、広島

≪店舗一覧URL≫
★最寄り駅から徒歩1〜10分圏内の駅近店舗が多いですよ!
https://www.navi-smart.com/
勤務時間
8:00〜22:00/シフト制(所定労働時間8時間、休憩 60分)

【シフト例】※各店舗の営業時間により異なります
9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00 など

■プライベートも大切に
『No残業Dayの実施』『月平均残業時間は4年連続20時間台』を実現。プライベートの時間も大切に出来ます。※時間外手当は全額支給です。無理なシフトは組みませんので、大切な人や家族との時間、自分の時間もしっかり確保できます。当社でゆとりある生活を実現してみませんか?
休日・休暇
<年間休日116日>
■シフト制(公休日数:月9〜10日)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後休業(※)
■育児休業・子の看護休暇
■介護休業・介護休暇
■マイホリデー制度
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■特別休暇

※2017年度 産休開始者59名、産育休取得中84名、育児休業からの復帰率39名中34名(87.2%)!

★連休取得を推進しています。
4日以上の連休取得率は、97.7%!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
給与

初年度想定年収:400〜550万円

【下記、地域によって異なります】
※時間外手当は別途全額支給
※月給は全て一律手当てを含む
※経験・能力によって、ご相談に応じます

<マネジメント未経験者>
月給17万5000円〜22万2000円+時間外手当
★初年度年収例/305万〜400万円

<マネジメント経験者>
月給24万5000円〜32万2000円+時間外手当
★初年度年収例/428万〜566万円

【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】
最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給!

<具体的には?>
(1)エグゼクティブショップディレクター:8万円
(2)ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円
(3)チーフアドバイザー:3万円
(4)アドバイザー:1万円

試験に関しては商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象になります。
(1)〜(4)の資格全て併せて合格率は90%以上です!
ぜひチャレンジして高収入を獲得してください。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 (期間中の給与・待遇の差異はありません)
受動喫煙対策
【対策内容】
全社:屋内禁煙/全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※営業所単位で異なります。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■交通費規定支給(月額上限15万円まで)
■販売実績インセンティブ
■役職手当
■保育手当(上限3万円まで)
■資格手当

【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】
月額最高で8万円(年額:96万円)を支給致します!!
<具体的には…>
*エグゼクティブディレクター:8万円
*ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円
*チーフアドバイザー:3万円
*アドバイザー:1万円

資格試験は年2回行い、初年度から最高位(2)を取得するメンバーも。
試験に関しては商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象になります。
(1)〜(4)の資格全て併せて合格率は90%以上です!
ぜひチャレンジして高収入を獲得してください。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度(社内規定有)(※)
■研修制度
■制服貸与
■くるみんマーク取得
■選択制ライフプラン積立金
■リロクラブ:当社限定の福利厚生プランを展開(テーマパークの優待はもちろん、映画やスポーツジム・旅行と特典は盛りだくさん)
■全社イベント(ビアパーティー、クリスマスパーティーなど)
■社員旅行(年1回/選択制 ※スペイン・シンガポール・NY・ハワイ・沖縄・北海道など)

※社宅・家賃補助制度(社内規定有)の詳しい情報につきましては、原稿下「引っ越し費用サポートについて」をご確認ください。
引っ越し費用サポートについて
「初期費用」&「賃料」を当社が負担!
※社内規定あり
※自宅から通勤圏内(1時間〜1時間半)店舗を優先

【関東】
■初期費用:250,000円
■賃料等 :月30,000円

【東海・近畿】
■初期費用:225,000円
■賃料等 :月25,000円

【その他】
■初期費用:200,000円
■賃料等 :月20,000円

※『初期費用』
転勤先での住居及び駐車場の賃貸契約に必要な敷金・礼金・保証金・仲介手数料・火災保険料等
※『賃料等』は3年間とし、3年経過後も継続して当該物件に居住する場合は自己負担となります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★残業は?
全社平均の残業は月平均26.2時間。
効率的に仕事すれば定時退社も十分可能です。もちろん、時間外の残業代は全額支給します!

★お休みは?
3日勤務して1日休むのが当社の勤務スタイル。
月9〜10日お休みのシフト制で、年間休日は116日です。
また希望休制度で、月に2〜4日は土日にお休みできます。
リフレッシュ休暇やマイホリデー制度もあり、上手に活用すれば4連休以上も可能!海外旅行も行けますよ。

★残業は?
全社平均の残業は月平均26.2時間。
効率的に仕事すれば定時退社も十分可能です。もちろん、時間外の残業代は全額支給します!

★お休みは?
3日勤務して1日休むのが当社の勤務スタイル。
月9〜10日お休みのシフト制で、年間休日は116日です。
また希望休制度で、月に2〜4日は土日にお休みできます。
リフレッシュ休暇やマイホリデー制度もあり、上手に活用すれば4連休以上も可能!海外旅行も行けますよ。
教育制度・研修が充実

業界未経験者の場合、入社後に10日間の業務研修を用意!販売トレンドや複雑な料金プランなどの業界知識をじっくり学んでいただきます。もちろん、配属後もOJTでしっかりサポート!現場で実践的に、販売の考え方や店舗運営のやり方などを指導するので、未経験のからのスタートも安心です。

また、副店長に昇格後は、マネジメントを学ぶ指導体制を用意!
エリアマネージャーやトレーナーが店舗を巡回し、コンプライアンス研修、マネジメント研修、人事制度・ビジネスマナー研修など、店舗運営のスキルを学ぶ各種研修を実施します。ストアマネージャーを目指すためにクリアすべき目標など、個々の進捗もしっかり管理&フォローします。

さらに、ソフトバンク認定資格の取得を支援するための、試験対策勉強会もあり!専門研修施設もあり、末長いステップアップをトータルにサポートする体制は万全です!

業界未経験者の場合、入社後に10日間の業務研修を用意!販売トレンドや複雑な料金プランなどの業界知識をじっくり学んでいただきます。もちろん、配属後もOJTでしっかりサポート!現場で実践的に、販売の考え方や店舗運営のやり方などを指導するので、未経験のからのスタートも安心です。

また、副店長に昇格後は、マネジメントを学ぶ指導体制を用意!
エリアマネージャーやトレーナーが店舗を巡回し、コンプライアンス研修、マネジメント研修、人事制度・ビジネスマナー研修など、店舗運営のスキルを学ぶ各種研修を実施します。ストアマネージャーを目指すためにクリアすべき目標など、個々の進捗もしっかり管理&フォローします。

さらに、ソフトバンク認定資格の取得を支援するための、試験対策勉強会もあり!専門研修施設もあり、末長いステップアップをトータルにサポートする体制は万全です!
頑張りをしっかり評価

★評価は?
頑張れば必ず昇給・昇格できる明確な評価体制を採用している当社。資格取得や昇格のための研修&試験があり、クリアすればスキルに見合った等級にグレードアップ!
売り上げ数字も昇給、賞与にしっかり反映します。また、ソフトバンク認定資格取得による手当を支給するので、資格取得が収入アップに直結!月額最高で8万円を支給します。

★キャリアパスは?
人事や教育、法人営業、経営企画などの多様なキャリアステップあり!自薦OKの社内公募なので、それぞれの要件を満たしていけば、誰でも興味ある業務やポジションに挑戦することが可能です。

★評価は?
頑張れば必ず昇給・昇格できる明確な評価体制を採用している当社。資格取得や昇格のための研修&試験があり、クリアすればスキルに見合った等級にグレードアップ!
売り上げ数字も昇給、賞与にしっかり反映します。また、ソフトバンク認定資格取得による手当を支給するので、資格取得が収入アップに直結!月額最高で8万円を支給します。

★キャリアパスは?
人事や教育、法人営業、経営企画などの多様なキャリアステップあり!自薦OKの社内公募なので、それぞれの要件を満たしていけば、誰でも興味ある業務やポジションに挑戦することが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
私たちの暮らしに深く浸透しているスマホや携帯電話。5Gなどの新たな技術や対応する新製品が次々と登場する中、ユーザーにとって最も身近な存在である携帯ショップが果たすべき役割も広がっていることから、新たな仲間を募集することになりました。

現在は関東や関西を中心に全国で新店舗を次々とオープンし、新たなポストもどんどん増えているタイミング。これからの会社の中核としてのご活躍にも期待しています!
私たちの暮らしに深く浸透しているスマホや携帯電話。5Gなどの新たな技術や対応する新製品が次々と登場する中、ユーザーにとって最も身近な存在である携帯ショップが果たすべき役割も広がっていることから、新たな仲間を募集することになりました。

現在は関東や関西を中心に全国で新店舗を次々とオープンし、新たなポストもどんどん増えているタイミング。これからの会社の中核としてのご活躍にも期待しています!
選考のポイント
面接では入社してやりたいことなどについて質問をしてみたいですね。転職で実現したいことはそれぞれですが、「キャリアアップ」「報酬アップ」「良好なワークライフ・バランスの実現」など、どの軸で選んでいただいても、きっとご満足いただける環境が当社にはしっかりと整っています。この環境を存分に活かしていただくためにも、転職を通じて実現したいこと、大切に考えていることを、ぜひご自身の言葉で聞かせてください。
面接では入社してやりたいことなどについて質問をしてみたいですね。転職で実現したいことはそれぞれですが、「キャリアアップ」「報酬アップ」「良好なワークライフ・バランスの実現」など、どの軸で選んでいただいても、きっとご満足いただける環境が当社にはしっかりと整っています。この環境を存分に活かしていただくためにも、転職を通じて実現したいこと、大切に考えていることを、ぜひご自身の言葉で聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
私は「楽しく働ける仕事がしたい」という思いで当社に入社しました。もともとは当社が運営するショッップのユーザーだったのですが、カウンター裏などで働いているスタッフの方たちのわきあいあいとした雰囲気を偶然目にする機会があり、「こんな職場なら楽しく働けそうだな」と感じたのが最初のきっかけです。その印象は、今になっても全く変わっていませんね。お客様に対応するときだけではなく、いつ、誰にでも笑顔で接するのが当たり前の職場なので入社後もスムーズに輪に加わることができました。

業務に関しては知らないことばかりでしたが、先輩方がどんどん話しかけてくれ、サポートしてもらえたので不安は全くありませんでした。そんな密なコミュニケーションは自分が目指したいこと、実現したいことをことを、上司や周囲にしっかりと伝えられることにもつながっています。自分らしく働き、自分らしく成長できる。そんな会社だと思います。
私は「楽しく働ける仕事がしたい」という思いで当社に入社しました。もともとは当社が運営するショッップのユーザーだったのですが、カウンター裏などで働いているスタッフの方たちのわきあいあいとした雰囲気を偶然目にする機会があり、「こんな職場なら楽しく働けそうだな」と感じたのが最初のきっかけです。その印象は、今になっても全く変わっていませんね。お客様に対応するときだけではなく、いつ、誰にでも笑顔で接するのが当たり前の職場なので入社後もスムーズに輪に加わることができました。

業務に関しては知らないことばかりでしたが、先輩方がどんどん話しかけてくれ、サポートしてもらえたので不安は全くありませんでした。そんな密なコミュニケーションは自分が目指したいこと、実現したいことをことを、上司や周囲にしっかりと伝えられることにもつながっています。自分らしく働き、自分らしく成長できる。そんな会社だと思います。

企業情報

設立
1993年2月2日
代表者
代表取締役社長 西川 猛
従業員数
1,957名(連結)/ 1,825名(単体)
資本金
11億4,832万2,429円
売上高
980億8,810万2,000円(2018年12月期)
※グループ連結
本社所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-12 
平河町センタービル6・7・8・9F
事業所
●東海事務所 
 愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル8F

●関西事務所 
 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目6番6号コウヅキキャピタルウエスト8F

●九州事務所 
 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25KDビル5F

●ベルカレッジ(研修センター) 
 東京都千代田区一番町23-3日千代田一番町ビル1F

〜首都圏を中心に計320店舗を展開中〜
◆店舗数◆
ソフトバンクショップ:285店舗
ドコモショップ:8店舗
auショップ:7店舗
ワイモバイルショップ18店舗
UQスポット:1店舗
Apple関連:1店舗
事業内容
≪携帯電話関連≫
ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業

≪Apple関連≫
ショップ運営事業

≪その他≫
eコマース事業 など
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、エントリーしてください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、エントリーしてください。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社
Re就活より応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社
連絡先
東京都千代田区平河町1-4-12
平河町センタービル7階
採用担当
Tel:0120-222-829
mail:bp-recruit@bellpark.co.jp
東京都千代田区平河町1-4-12
平河町センタービル7階
採用担当
Tel:0120-222-829
mail:bp-recruit@bellpark.co.jp

【ストアマネージャー候補】キャリアも働き方も。自分でデザインできれば、未来はきっと面白い!

  • 株式会社ベルパーク(JASDAQ上場)
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」