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最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/05/10(日)

【ルート営業】《新卒並みに研修》電話セールス、飛び込み不要!商品説明が自然とできるようになります!

株式会社MIEテクノ

求人概要

業種
鉄鋼・金属/プラント・設備/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

【年間休日126日(土日祝休み)】明治40年創業。世界のインフラを担う「継手業界のブランドメーカー」

私たちがつくる部品は、病院や鉄道・飛行場、
液化天然ガスを運ぶLNG船に至るまで
世界中で利用されています。

でも、なかなか皆さんに知られていない影の存在です。

当社の製品は、管と管を繋げる【継手(つぎて)】というもの。

地域の生活インフラ、公共施設、工場設備で
管と管を繋ぎ、水やガス・原料などを送って
暮らしの一部を支えています。

−162度といった特殊な環境にも耐えられるMIEブランドは、
「継手業界のブランドメーカー」として世界に知られており、
『高品質な継手の代名詞』と高い評価を得ています。

今回お任せするルート営業職は、
私たちの製品を扱ってくださる商社へ
「製品の良さ」を伝える仕事です。

★営業未経験・業界未経験を歓迎!
当社の製品は、一般の方にも馴染みがありませんので
ほとんどの社員が業界未経験です。
知識は全て研修でカバーしていますし、
【電話セールス】や【飛び込み営業】もないので
営業未経験でも始めやすいです。

★年間休日は126日、土日祝休みです!
休日は多めに確保!その他にも、
◎社宅・社員寮
◎家族手当、家賃補給金
◎財形貯蓄制度
◎従業員株式購入制度
など、働き方やこれからの暮らしを支える制度が整っています。

創業100年を超え、これからもお客様に選ばれる
高品質な製品を世界に届けています。
モノづくりを伝える仕事で、一緒に活躍しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
《電話セールス・飛び込み営業ナシ》配管部材を扱う商社への製品説明や情報提供などを行います。

■具体的な仕事
・配管部材を扱う商社からの問い合わせ対応
・商社との情報共有
・エンドユーザーへの提案活動

■営業職になるためのステップ
1年かけてじっくり学べるプログラムをご用意しています!

【Step1】製品知識の勉強
1ヶ月間、営業・製造・品質保証・発送の各部門で研修行います。カタログや製品・製造工程を見ながら製品のラインナップを勉強したり、発送業務、検査業務を体験しながら、製品の種類や材質、品質保証体制の仕組みを学びます。未経験から学べる内容になっているのでご安心ください!
 ▽
【Step2】配属部署で内勤業務を経験
発注を受けてから製品を納品するまでの流れを学んでいただくため、「受注入力」「見積作業」などの内勤業務をお任せします。
 ▽
【Step3】先輩社員との同行営業
先輩の営業に同行しながら、情報共有の仕方や商品の紹介、話し方などを学びます。独り立ちできるようになるまで約1年かかるので、じっくり先輩が付き添って支援します。

《この仕事のPOINT》
★電話セールスや飛び込み営業ナシ
…ルート営業なので全くありません!

★未経験でも商品が覚えられる
…規格品がほとんどなので、基本やパターンがわかれば誰でも覚えられます。また、ステンレスや配管の専門知識を習得することで、スキルも上がります。

★日々の受注は、商社の問い合わせがほとんど
…既存の商社から問い合わせを受けて、1日に3〜4社訪問します。16時には会社に戻って、残りの時間で報告書や見積もりを作成し退社します。
求める人材
【短大・専門卒以上】◎20卒・業界未経験者・第二新卒大歓迎 ◎経験不問 ◎要普通運転免許(AT限定可)

ニッチな業界だから、わからなくて当たり前。
製品のことや業界の知識は、入社してから丁寧にお教えします。
※業界問わず、営業経験がある方は大歓迎です!

【こんな方に向いています】
■コミュニケーションやチームワークを大切に働きたい方
■数字や図面を見ることに興味がある方
■親身にお客様の話を傾聴できる方
■好奇心旺盛で新しいことを学びたい方

【人事から見た部署の様子】
営業部門には営業・事務サポートを合わせて7名〜8名程度のスタッフが働いています。勤続15年、20年の社員が多く社内は穏やかな雰囲気があり、わからないことは何でも教えてくれる風土があります。
現在、営業担当と事務サポートが2人1組となって働くワークスタイルを計画しており、チームワークの強化や業務効率の向上も期待できます!
勤務地
東京都中央区/三重県桑名市
以下のいずれかで勤務が可能です。

■東京支店
東京都中央区八丁堀三丁目22番11号 八丁堀千島ビル5階
※京葉線「八丁堀駅」B1出口の正面のビル

■三重本社
三重県桑名市星川1001番地
※マイカー通勤OK
※三岐鉄道 北勢線「星川駅」徒歩4分

勤務時間
■東京支店【募集枠:1名】
勤務時間/9:00〜18:10
休憩時間/12:00〜13:00

■三重本社【募集枠:1名】
勤務時間/8:00〜17:10
休憩時間/10:00〜10:10、12:00〜12:40、15:00〜15:10

※残業は月20時間程です
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■特別休暇(忌引・結婚など)
■有給休暇(連続取得を促進中)
給与

初年度想定年収:300〜400万円

■東京支店勤務
月給250,000円以上
[試用期間(3ヶ月):月給220,400円〜]

■三重本社勤務
月給240,000円以上
[試用期間(3ヶ月):月給206,000円〜]

※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
※一律、営業手当・食事手当を含む。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
310万円(入社1年目/23歳/職歴なし・営業未経験スタート)
400万円(入社5年目/28歳/職歴なし・営業未経験スタート)
420万円(入社2年目/職歴あり)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の給与は、以下の通りです※
■東京支店勤務:月給220,400円〜
■三重本社勤務:月給206,000円〜
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■営業手当 35,000円以上(月給に含む)
■食事手当 3,000円(月給に含む)
■通勤手当 〜5万円/月
■家族手当 配偶者7,000円 子供1人1,500円(2人まで)
■家賃補給金 〜15,000円
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・寮完備(規定あり※本社のみ)
■借上社宅制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金退職金制度(勤続2年以上)
■各種研修制度(階層別、業種別、その他)
■従業員株式購入制度(名証2部上場の親会社MIEコーポレーションの株式を会社の補助金を受けながら購入できます)
■労働組合主催イベント(ボウリング大会、日帰り旅行、懇親会/自由参加)
■産休・育休制度
■育児短時間勤務制度
管継手は、社会のこんなところで貢献しています!
世界では、海水淡水化設備、国内では、地域の生活インフラの再構築や自然災害への対策など、管継手は皆さんの暮らしに直結しています。モノづくり大国日本の産業インフラの構築には必要不可欠な製品です。

《例えば、社会のこんなところで活躍しています》
★環境にやさしいエネルギーである液化天然ガスを運ぶLNG船
★−162度の環境に耐えられる製品
★半導体工場
★飛行場
★鉄道関連のインフラ
★ダム、食品工場、浄水場、病院
★一般ビル  …etc

ステンレスはリサイクル可能な材料。配管をステンレスに変えていくことは、“省資源”、“廃棄物削減減”につながり、循環型社会の実現にも寄与しているのです。
20卒学生の採用にあたって
\1年かけてじっくり学べる導入研修を実施/

当社では、新卒社員も中途社員も同等の研修をご用意しています。

【Step1】製品知識の勉強
1ヶ月間、営業・製造・品質保証・発送の各部門で研修行います。カタログや製品・製造工程を見ながら製品のラインナップを勉強したり、発送業務、検査業務を体験しながら、製品の種類や材質、品質保証体制の仕組みを学びます。未経験から学べる内容になっているのでご安心ください!
 ▽
【Step2】配属部署で内勤業務を経験
発注を受けてから製品を納品するまでの流れを学んでいただくため、「受注入力」「見積作業」などの内勤業務をお任せします。
 ▽
【Step3】先輩社員との同行営業
先輩の営業に同行しながら、情報共有の仕方や商品の紹介、話し方などを学びます。独り立ちできるようになるまで約1年かかるので、じっくり先輩が付き添って支援します。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★自分の時間を楽しめる休暇制度

当社の強みは、休日の多さ。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日あります。さらに、有給休暇も連続休暇を取得して、自己啓発やリフレッシュにあててもらえるように奨励しています。また誕生日休暇や結婚、出産などで休むことができる休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています!

★自分の時間を楽しめる休暇制度

当社の強みは、休日の多さ。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日あります。さらに、有給休暇も連続休暇を取得して、自己啓発やリフレッシュにあててもらえるように奨励しています。また誕生日休暇や結婚、出産などで休むことができる休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています!
風通しの良い関係

★みんなで知恵を出し合い、創業100年以上!

明治40年に創業した当社は、もともと地元の人がお金を出し合ってつくった会社です。いわゆる同族経営ではなく、みんなの手でつくり、みんなの手で動かしてきた会社だから風通しの良さはバツグン!現在の社長も元営業職のサラリーマンで社員にとって身近な存在です。
また、当社には労働組合があり、ボーリング大会や日帰り旅行などさまざまイベントを開催していますが、完全自由参加で強制するような空気は一切ありません。

★みんなで知恵を出し合い、創業100年以上!

明治40年に創業した当社は、もともと地元の人がお金を出し合ってつくった会社です。いわゆる同族経営ではなく、みんなの手でつくり、みんなの手で動かしてきた会社だから風通しの良さはバツグン!現在の社長も元営業職のサラリーマンで社員にとって身近な存在です。
また、当社には労働組合があり、ボーリング大会や日帰り旅行などさまざまイベントを開催していますが、完全自由参加で強制するような空気は一切ありません。
専門性・スキルが身につく

★みんな未経験だから、じっくり研修!

いろいろな現場に足を運んだり、技術部門の社員と一緒にプロジェクトを手掛けたり、管工機材の展示会に参加したり、未経験でも日々の仕事を通して専門的な知識が自然と身についていきます。会社全体では階層別研修など、社員教育にも力を入れています。1年かけて経営分析や予算づくりを学んだり、外部講師を招いて法令の勉強会を行ったり、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境が整っています。

★みんな未経験だから、じっくり研修!

いろいろな現場に足を運んだり、技術部門の社員と一緒にプロジェクトを手掛けたり、管工機材の展示会に参加したり、未経験でも日々の仕事を通して専門的な知識が自然と身についていきます。会社全体では階層別研修など、社員教育にも力を入れています。1年かけて経営分析や予算づくりを学んだり、外部講師を招いて法令の勉強会を行ったり、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回は長期的な視点で営業体制を強化していくため、経験を問わず新しい人材を募集することになりました。Re就活世代である皆さんの感性を、当社の仕事に活かしていただけたらと考えています。
今回は長期的な視点で営業体制を強化していくため、経験を問わず新しい人材を募集することになりました。Re就活世代である皆さんの感性を、当社の仕事に活かしていただけたらと考えています。
選考のポイント
《選考は人柄重視!》
お客様と対面する機会も多いお仕事ですので、「人と話すことが好きかどうか」は選考のポイントになります。ハキハキ気持ちの良い受け答えができる方は好印象です。業界の経験や営業経験は問いませんので、当社のどんなところに興味を持ったのか、素直な気持ちをお聞かせいただきたいです。
《選考は人柄重視!》
お客様と対面する機会も多いお仕事ですので、「人と話すことが好きかどうか」は選考のポイントになります。ハキハキ気持ちの良い受け答えができる方は好印象です。業界の経験や営業経験は問いませんので、当社のどんなところに興味を持ったのか、素直な気持ちをお聞かせいただきたいです。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は自動車部品メーカーで生産管理として働いていました。でも、残業が多く、夜遅くまで働くような生活で、もっと自分の時間が持てる仕事に就きたいと思い転職を決意。生産管理の仕事は対外折衝も多かったので、どうせなら営業職にチャレンジしようと思い、転職先を探すなか、MIEテクノの募集を見つけました。
入社を決めたのは自社製品を扱うメーカーの営業がしたかったから。さらに明治40年創業という歴史や安定感も魅力的でした。
また、入社して気づいたのですがMIEテクノは職場環境がとてもオープンなんです。社長も同じフロアで仕事をしていて、その距離感に最初は驚きましたが、風通しの良さは大きな魅力だと思っています。
今はちょっと忙しくて多少残業はありますが、それでも19:30頃には帰れていますし、大好きな釣りにも行けるようになり、時間的なゆとりを持てるようになったことが嬉しいですね!
以前は自動車部品メーカーで生産管理として働いていました。でも、残業が多く、夜遅くまで働くような生活で、もっと自分の時間が持てる仕事に就きたいと思い転職を決意。生産管理の仕事は対外折衝も多かったので、どうせなら営業職にチャレンジしようと思い、転職先を探すなか、MIEテクノの募集を見つけました。
入社を決めたのは自社製品を扱うメーカーの営業がしたかったから。さらに明治40年創業という歴史や安定感も魅力的でした。
また、入社して気づいたのですがMIEテクノは職場環境がとてもオープンなんです。社長も同じフロアで仕事をしていて、その距離感に最初は驚きましたが、風通しの良さは大きな魅力だと思っています。
今はちょっと忙しくて多少残業はありますが、それでも19:30頃には帰れていますし、大好きな釣りにも行けるようになり、時間的なゆとりを持てるようになったことが嬉しいですね!

企業情報

設立
1907年 明治40年設立
代表者
代表取締役社長 中山 弥一
従業員数
78名(グループ連結124名)※2019年9月時点
資本金
3億円
本社所在地
三重県桑名市大字星川1001番地
事業所
■本社・工場/三重県桑名市大字星川1001番地
■東京支店/東京都中央区八丁堀三丁目22番11号 八丁堀千島ビル5階
■大阪支店/兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目6番22号
事業内容
ステンレス製管継手・フランジの製造と配管設備全体のプレハブ配管加工
当社採用ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】WEBでの書類選考
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
※履歴書を持参いただきます。
※面接は東京支店、または三重本社にて行います。
 ▼
【Step3】内定
※内定出しまで2週間程度を予定しております。
【Step1】WEBでの書類選考
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
※履歴書を持参いただきます。
※面接は東京支店、または三重本社にて行います。
 ▼
【Step3】内定
※内定出しまで2週間程度を予定しております。
連絡先
株式会社MIEテクノ
〒511-0912 三重県桑名市大字星川1001番地
TEL:0594-31-3131
株式会社MIEテクノ
〒511-0912 三重県桑名市大字星川1001番地
TEL:0594-31-3131

【ルート営業】《新卒並みに研修》電話セールス、飛び込み不要!商品説明が自然とできるようになります!

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