最終更新日
2020/02/17(月)
掲載終了予定日
2020/03/02(月)

【100%反響の法人向け営業職】どんどんお客様をお任せします!不動産業界なのに土・日休み♪

株式会社サンエスコーポレーション

求人概要

業種
不動産
職種
個人営業
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

後輩に優しく、冗談の飛び交うなごやかな職場。その分仕事に専念でき、頑張っただけ力がついて収入もUP!

不動産業ですが、土・日・祝休み!
100%反響営業!テレアポ・飛び込み一切無し!
約3年の修行で一人前に!4年目には年収480万以上になることも可能!
社員同士の仲が良く、冗談が飛び交う環境!

ーーもう少し詳しく説明すると・・・

◆《土・日・祝休み/年間休日124日》
法人営業なので、お客様に合わせて、
不動産業界ではめずらしく、うれしい土・日・祝休みです!

◆《100%反響営業》
メインは、当社Webサイト「貸事務所.com」を見てお問い合わせをいただいた、法人のお客様。
テレアポをしたり、飛び込んだりすることはありません!
それというのも、当社は「新規で移転先を探す企業を探し出すこと」は「営業の仕事」と思っていないからです。
「営業の仕事」は、今移転先を検討しているお客様1社1社に、シッカリ向き合って提案することをと考えています。

新規集客をしない分、時間も取れるので、1社1社のお客様と真剣に向き合い、
手間を惜しまず、お役に立てるように仕事をしてください。

◆《約3年で一人前/頑張った分インセンティブが入る》
新人だからといって、研修だけ、座学だけ、ということはありません。
ビジネスマナーをはじめ、不動産知識もイチからしっかりレクチャーしますが、
基礎研修を行った後は、どんどんチャレンジしてもらいます!

小さな失敗を繰り返しながらも、あなたが自信が持てるように先輩社員・上司がサポートしていきます。

約3年間でプロフェッショナルになれる環境を利用して一生モノのスキルを身につけたい人を求めています!
こちらも3年かけて、会社の柱になる人財を育てるつもりです!
当年3年間は修行のつもりで来てください。

成績が上がるほど、インセンティブが高くなるので
4年目の年収は主任で480万、5年目に年収500万超えということも可能です!

◆《社員の仲が良い/冗談が飛び交う職場》
先輩は面倒見がよく、同じ年代の仲間が多い和気あいあいとした社風です。
部下が上司にツッコミを入れる、後輩が先輩にダメ出しをする、なんてお笑い芸人のような掛け合いが始まることも多々あります(笑)。

契約が上がれば、みんなで「おめでとう!」と称え合う環境です。

まずは一度、話を聞いてみませんか?
ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【法人向け営業職】※未経験者も社会人デビューも大歓迎!
★100%反響営業
★飛び込み・テレアポなし!
★不動産業界なのに、「土・日・祝日」休み!
仕事内容
当社のWebサイトなどから問い合わせをいただいた企業様に、物件の紹介を行なうオフィスビル仲介業務。

…□■《どんなお仕事?》■□…
お客様は、当社のWebサイト「貸事務所.com」やコールセンターなどにお問い合わせをいただいた、移転を考えている法人企業。その問い合わせに対し、コミュニケーションを取りながら、立地や広さ、予算などの要望に合わせた賃貸オフィス物件をご提案します。
また、テナントとビルのオーナー様の「仲介」ですから、貸す側のビルオーナー様もあなたの大切なお客様。日頃から情報交換を行ったり、ご挨拶をすることも大切です。

…□■《仕事の流れ》■□…
▼オフィス移転を予定されているお客様の担当に任命されます。
▼賃料・広さ・入居時期・必要な設備・アクセスなど、お客様のご要望をヒアリング。
▼物件をご提案。
▼お客様が気に入った物件のオーナー様に連絡し、オフィスビルの内覧へ伺います。
▼賃料など条件交渉を行い、ご契約内容の最終調整。
▼必要書類の取り交わし。ご契約。
▼フォローアップ。入居後や、契約更新時の際のご挨拶など。リピートも多く、10年以上のお付き合いになるお客様も。

…□■《仕事の魅力ポイント》■□…
◎経営者や役職者がお客様のため、いろんな話が聞けて視野が広がる。
◎年間休日は約124日。不動産業界なのに、土日祝日や年末年始、GWもしっかりお休み!
◎社員同士の仲が良く、人間関係がいい。とっても働きやすい環境です。
◎産育休・時短勤務などの女性支援も充実(利用&復帰の実績あり)。女性も長く働ける環境づくりを推進中。
◎頑張った分だけ、売上に応じたインセンティブが入る。
◎宅建資格取得を徹底支援!あなたもスキルを身につけ、不動産のプロを目指せます。
求める人材
《職種・業種経験不問!気遣いができる人、一生モノのスキルを身につけたい人》
◆学歴不問!
今、何が出来るかということは求めていません。
フリーターからのステップアップも、再出発したい第二新卒の方も大歓迎です。
先輩たちも、前職は飲食店の接客スタッフ、バーテンダー、フリーター、留学先から戻ってきた学生など、みんな未経験で飛び込んでいます!

それよりも、3年間修業して、自信をつけたい・一生モノのスキルを身につけたい!と思う方を求めています。

…□《こんな人を求めています!》□…
◎ありがとうと言われることが好きな人
◎ありがとうが言える人
◎人への気遣いができる人
◎時間や納期を守れる人
◎チャレンジ精神のある人
◎「お客様に喜ばれ感謝される」という経営理念に合致している人
勤務地
東京都中央区(銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩約1分)東京駅も徒歩約5分圏内!

《東京本社》
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階
※転勤なし!将来のライフプランも安心です。
勤務時間
9:00〜18:30(実働8時間)
休日・休暇
◆年間休日は約124日!
不動産業界にはめずらしく、土日祝日お休みできます!
有給休暇の取得もしやすい好環境です。

・土・日・祝日
・年末年始、GW(カレンダー通り)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給/223,000円〜
※固定給の他に、年4回インセンティブあり

【固定残業代制】
(固定残業代58,000円含む)※固定残業代は45時間分58,000円、時間超過分は追加支給

(実際に月当たり45時間以上残業する人は毎月0〜2名です。)

【年収例】
370万円(3年目)
480万円(4年目・主任)
560万円(6年目・課長)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中、月給20万円
昇給・賞与
昇給:年2回(評価に準じる)
賞与:年1回(業績連動、決算賞与)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社内報奨制度(社内表彰など)
◆資格手当て(宅地建物取引士/月2万円)
◆資格取得支援制度
※資格取得支援制度は、入社2年目からが対象になります。
福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
◆産育休・時短勤務などの女性支援もしっかり用意。今後も整備・推進していきます!
◆半年に1回、社内イベントとしてダーツ大会やスポーツ大会を行っています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

ひと言でいえば、社員同士の仲が良く、アットホーム。
自分の成績さえ良ければいい、という利己主義的な考えではなく、お互いの成長を応援しあう風土です。
実際、「やる気」のある人はしっかりバックアップします。

また当社は「さん・くん付け」の取り組みを実施。上司や先輩が若手を呼び捨てにせず、きちんと相手を尊重して「◯◯さん」「◯◯くん」と呼びます。
若手も、年代を超えて上司や先輩にツッコミを入れるほど(笑)、とてもフラットな雰囲気。
楽しい社内イベントも多く、「花見」や「食事会」、賞金をかけた「ロープレ大会」や「チーム対抗スポーツ大会」など、ワイワイみんな一緒に盛り上がっています!

ひと言でいえば、社員同士の仲が良く、アットホーム。
自分の成績さえ良ければいい、という利己主義的な考えではなく、お互いの成長を応援しあう風土です。
実際、「やる気」のある人はしっかりバックアップします。

また当社は「さん・くん付け」の取り組みを実施。上司や先輩が若手を呼び捨てにせず、きちんと相手を尊重して「◯◯さん」「◯◯くん」と呼びます。
若手も、年代を超えて上司や先輩にツッコミを入れるほど(笑)、とてもフラットな雰囲気。
楽しい社内イベントも多く、「花見」や「食事会」、賞金をかけた「ロープレ大会」や「チーム対抗スポーツ大会」など、ワイワイみんな一緒に盛り上がっています!
専門性・スキルが身につく

重要事項の説明や契約書類の作成には、『宅地建物取引士』(宅建)の資格が必要です。そのため宅建の取得は、当社が徹底的にサポートします。
テキストや学びの受講料、受験費用はもちろん、合格後の登録手数料も全て会社が負担。さらに、取得後は月2万円の資格手当を支給し、昇給にも反映します。

あなたにお任せする「仲介」は、高い賃料で貸したいオーナー側と、安い賃料で借りたいテナント側の間に立ち、利害関係が対立する両者の調整をする仕事。

両方が満足できる落としどころを見つけていくのが、あなたの腕の見せ所。簡単ではありませんが、「調整力」が身につくのは、間違いありません。
そしてこのスキルに長けてくると、ビジネスのあらゆる場面で役立ちます。

重要事項の説明や契約書類の作成には、『宅地建物取引士』(宅建)の資格が必要です。そのため宅建の取得は、当社が徹底的にサポートします。
テキストや学びの受講料、受験費用はもちろん、合格後の登録手数料も全て会社が負担。さらに、取得後は月2万円の資格手当を支給し、昇給にも反映します。

あなたにお任せする「仲介」は、高い賃料で貸したいオーナー側と、安い賃料で借りたいテナント側の間に立ち、利害関係が対立する両者の調整をする仕事。

両方が満足できる落としどころを見つけていくのが、あなたの腕の見せ所。簡単ではありませんが、「調整力」が身につくのは、間違いありません。
そしてこのスキルに長けてくると、ビジネスのあらゆる場面で役立ちます。
社員の裁量が大きい

研修を終え、3ヶ月目くらいからは、先輩の心強いサポートのもと、小さな案件を担当します。
この仕事は、座学で教えれば済む、というものではありません。ケース・バイ・ケースなので、どんどん現場に出て、場数を踏まないとわからないことが多いのです。
ですから仕事はどんどんお任せします。失敗は織り込み済み。報告・連絡・相談をしっかりしていれば大丈夫。先輩がちゃんとフォローしてくれます。
アドバイスを受けたことをシッカリ行うのはもちろんのこと、お客様への気遣い次第で結果が大きく変わるので、お客様が気づかない点も含めたアドバイスや提案ができるように自分で工夫していく人ほど成果がついてくるものです。どんどんチャレンジして良りよい提案ができるようになりましょう。

研修を終え、3ヶ月目くらいからは、先輩の心強いサポートのもと、小さな案件を担当します。
この仕事は、座学で教えれば済む、というものではありません。ケース・バイ・ケースなので、どんどん現場に出て、場数を踏まないとわからないことが多いのです。
ですから仕事はどんどんお任せします。失敗は織り込み済み。報告・連絡・相談をしっかりしていれば大丈夫。先輩がちゃんとフォローしてくれます。
アドバイスを受けたことをシッカリ行うのはもちろんのこと、お客様への気遣い次第で結果が大きく変わるので、お客様が気づかない点も含めたアドバイスや提案ができるように自分で工夫していく人ほど成果がついてくるものです。どんどんチャレンジして良りよい提案ができるようになりましょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
設立48年、真面目で地道な経営を続けてきた当社。3年以内に役職者になる研修プログラムを用意してお待ちしています。賃貸オフィス仲介という職種がら、商品である物件を覚えるために街を歩いて建物を見る必要があります。ただ、そうやって身に着けた知識はあなたの一生モノの財産になるはずです。がんばる気持ちを応援する会社です。何かのプロになりたい、と思っている人は当社で賃貸オフィスのプロになりませんか?
設立48年、真面目で地道な経営を続けてきた当社。3年以内に役職者になる研修プログラムを用意してお待ちしています。賃貸オフィス仲介という職種がら、商品である物件を覚えるために街を歩いて建物を見る必要があります。ただ、そうやって身に着けた知識はあなたの一生モノの財産になるはずです。がんばる気持ちを応援する会社です。何かのプロになりたい、と思っている人は当社で賃貸オフィスのプロになりませんか?
選考のポイント
私たちは、あなたの「熱い気持ち」「やる気」を見たいと思っています。
「将来こうなりたい」「当社で何かを得たい」など、数年先のザックリとしたビジョンでいいので、ぜひ私たちにぶつけてください。当社はあなたの「やる気」を全面バックアップします!

前職や学生の頃、失敗したことでもいいので、何かに「チャレンジ」した経験なども、教えてくださいね。
私たちは、あなたの「熱い気持ち」「やる気」を見たいと思っています。
「将来こうなりたい」「当社で何かを得たい」など、数年先のザックリとしたビジョンでいいので、ぜひ私たちにぶつけてください。当社はあなたの「やる気」を全面バックアップします!

前職や学生の頃、失敗したことでもいいので、何かに「チャレンジ」した経験なども、教えてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
住宅設備機器の営業を1年ほど経験しました。でも基本給が安くて、歩合給もなし、昇格も時間が掛かるという状態だったので、「もう一度、就職し直そう」と。
私もこの『Re就活』を見て、応募しました。「3年以内に主任に昇格」というポリシーに惹かれましたし、ここならがんばった分還元してもらえる、と感じたからです。

不動産知識はゼロでしたが、先輩に教わりながら、仕事に慣れていきました。私は「第一印象」を大切にすること、間取り図に什器の配置を入れ込むなど、お客様の立場に立った提案を心掛けています。

当社は、先輩の指導が素晴らしいんです。未経験でも自信が持てるようになりますし、私も当社に来て営業力がついたな、と実感しています。
営業同士の競争意識もなく、同年代の仲間と助け合える雰囲気もいいですね。「契約が決まった!」というと、「おめでとー、良かったね!」と素直に喜んでくれますよ(笑)。
住宅設備機器の営業を1年ほど経験しました。でも基本給が安くて、歩合給もなし、昇格も時間が掛かるという状態だったので、「もう一度、就職し直そう」と。
私もこの『Re就活』を見て、応募しました。「3年以内に主任に昇格」というポリシーに惹かれましたし、ここならがんばった分還元してもらえる、と感じたからです。

不動産知識はゼロでしたが、先輩に教わりながら、仕事に慣れていきました。私は「第一印象」を大切にすること、間取り図に什器の配置を入れ込むなど、お客様の立場に立った提案を心掛けています。

当社は、先輩の指導が素晴らしいんです。未経験でも自信が持てるようになりますし、私も当社に来て営業力がついたな、と実感しています。
営業同士の競争意識もなく、同年代の仲間と助け合える雰囲気もいいですね。「契約が決まった!」というと、「おめでとー、良かったね!」と素直に喜んでくれますよ(笑)。

企業情報

設立
1972年
代表者
代表取締役 郡司穣
従業員数
33名
資本金
1,000万円
本社所在地
東京都中央区日本橋2-2-21 
日本橋二丁目ビル
事業内容
賃貸オフィスビルの仲介業務
Webサイトを通じた貸事務所・賃貸事務所の空室情報の流通業務
貸事務所ドットコム東京
貸事務所ドットコム横浜
貸事務所ドットコムさいたま
企業ウェブサイト
Facebook

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
▼Re就活よりご応募
▼面接日程の調整
▼面接
▼内定
▼入社
▼Re就活よりご応募
▼面接日程の調整
▼面接
▼内定
▼入社
連絡先
〒103-0027 
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階
TEL:03-3516-1700
FAX:03-3516-1701
採用担当まで
〒103-0027 
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階
TEL:03-3516-1700
FAX:03-3516-1701
採用担当まで

【100%反響の法人向け営業職】どんどんお客様をお任せします!不動産業界なのに土・日休み♪

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