最終更新日
2020/03/26(木)
掲載終了予定日
2020/04/15(水)

【ITエンジニア】《前給保証》エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップを実現!

株式会社アイディーエス

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
350〜550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

前職以上に成長できる。前職以上にいい環境で働ける。【直接取引90%・7期連続成長】

当社が今回、Re就活で求めている人物は「エンジニアとしての経験が“少し”ある」という方。“少し”というのは人によって基準が異なりますが、数ヶ月でも、1年でも、3年でも、経験があれば当社の選考基準にしっかり乗ります。
お伝えしたいことは、どんな経歴であっても、「前職以上にスキルアップ・環境改善ができる」ということです。

【スキルアップできる理由】
当社は自社内、お客様先常駐においてIT関連全般の幅広い業務を担う会社です。プロジェクトによっては要件定義や設計などの上流工程を含む「開発業務」を担当していただくことも可能です。
自分のペースで、できること・やりたいことに取り組める体制を整える当社。自分の思い描くキャリアプランをどんどん実現できます。

また、システムインテグレーションの他、AI導入サービス、オフショア活用支援など幅広く事業を展開。さらに、AWS環境構築・導入支援なども事業の一つとして実施。プロジェクトの幅が広く、あなたの適性と希望に合わせてアサインするプロジェクトを決めるので、自分の伸ばしたいスキルを磨くことができます。

そして、技術スキルだけ磨けばいいだけではありません。ITエンジニアとしてクライアントのニーズに的確に応える必要があります。そのために、ビジネス研修制度を導入。書籍購入制度も合わせ、スキルアップを支援しています。(※ビジネス研修は受け放題サービス!)

【環境改善できる理由】
年間休日数は124日。前職の給与を保証するので平均10〜15%年収もアップ。昨年度の賞与実績は約4カ月分。子育てのための時短勤務、取得80%の有給休暇・・・と労働環境についても安心です。

また、顧客満足度調査を実施しており、昨年度は満足度90%。多くのクライアントに認められ、堅調に会社も成長し続けています。現在、7年連続売上アップ。成長企業で働くことができます。

そして、PM、PLを経てのマネジメント分野、コンサルティング部門への異動など、大きすぎない会社だからこそ、キャリアアップの道筋を描くことができます。半期に1度、上長との面談機会を用意していますので、しっかりと自分の希望を伝えることができるようになっています。

ここまでお読みいただきありがとうございます。
エンジニアとして面白い仕事ができる、そんな当社でキャリアアップしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
要件定義からリリースまで幅広いIT業務を担当!希望を叶えられる環境でスキルアップできます!
経験・キャリアプランに基づき、設計や開発などIT関連全般の幅広い業務を行っていただきます。

【開発エンジニアの場合】
チーム体制が整っているプロジェクトに配属し、
要件定義から設計開発、保守運用まで携わっていただきます。
配属先はあなたのキャリアプランと、働きたい環境から決定。
もちろん自社開発案件もあるので、社内SEとして活躍することも可能!
自分らしくスキルアップできる体制を整えています。

■使用言語・環境
Windows/Linux/Android/Node.js/AndroidStudio
JavaScript/C言語/C++/C#/Objective-C/PHP/Python/Perl/Java/VB.NET/SQL/Swift/Shell
Git/RDB/Oracle/Aurora/AWS など

【具体的な案件例】
・電子機器保守サービス会社 基幹業務システム構築
・大手メーカー 情報システムオープン化
・AWS環境構築・導入支援
・AWS移行・マイグレーション
・仮想デスクトップ導入支援
・ECサイトの構築・保守
・パッケージ・プラグインの開発・販売
・CMS導入支援・構築
・企業Webサイトの構築・運用保守
・オフショアラボサービス

など
求める人材
【学歴不問・第二新卒歓迎】なんらかのエンジニア経験のある方や独学で言語を学んでいた方
◆なんらかのエンジニア経験をお持ちの方
経験年数は問いません。
独学で言語を習得した方や、IT会社で3ヶ月程度の研修を受けている方からのご応募もお待ちしております。

《こんな方は歓迎します》
◆システム開発における設計、開発経験をお持ちの方
◆自身のスキル・キャリアに対する向上心のある方
◆チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
◆上記言語のいずれかを少しでも分かる方
勤務地
本社、または都内・東京近郊のクライアント先
■本社
東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F
勤務時間
10:00〜18:00(実働7時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
休日・休暇
★年間休日124日
◆完全週休二日制(土・日・祝休み)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆夏季休暇(5日以上可能)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員制度特別休暇
◆特別休暇
◆長期・連続休暇
給与

初年度想定年収:350〜550万円

年俸:360万円〜
※経験とスキルを考慮して決定(前職給与保証あり)

年俸を16分割し毎月支給、残りを賞与として支給。
(昨年度賞与実績4か月分)

技術スペシャリスト向けの人事制度があるため、
当社で技術職としてキャリアアップすればゆくゆくは年収1200万も可能です!

【固定残業代制】
(固定残業代55,900円含む)※固定残業代は40時間分55,900円、時間超過分は追加支給

※上記固定残業額は年収360万円の場合であり、給与額に応じて変動がございます。

【年収例】
400万/SE(エンジニア経験6ヶ月で入社:入社3年目)
450万/SE(エンジニア経験1年で入社:入社3年目)
500万/SE(エンジニア経験3年で入社:入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
入社当日から有給休暇の取得が可能です。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※各プロジェクト先により対策あり
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆出張手当
◆交通費全額支給
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆慶弔見舞金
◆育児支援(スライド出勤・保育費用補助手当など)
◆入院費補助制度

◆資格取得支援制度
◆ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
◆社外研修制度(全額会社負担)
◆書籍購入補助
◆勤続表彰
◆MVP表彰制度

◆提携の居酒屋による、社員同士の飲食代全額会社負担!

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

社員のコミュニケーション活性化のために、提携居酒屋での「社員同士の飲食代全額負担制度」がある当社。
もちろん複数人での飲食だけでなく、2人でのご飯もOK!仕事が同じタイミングで終わった同僚や上司と夕飯に行くときにこの制度を使う社員が多数。
仕事やプライベートのことも相談しやすい環境のため、社内での相互理解や上司との関わりやすさに繋がっており、また一人暮らしの夕飯代節約にもなると社員の中ではとても好評の制度です。

社員のコミュニケーション活性化のために、提携居酒屋での「社員同士の飲食代全額負担制度」がある当社。
もちろん複数人での飲食だけでなく、2人でのご飯もOK!仕事が同じタイミングで終わった同僚や上司と夕飯に行くときにこの制度を使う社員が多数。
仕事やプライベートのことも相談しやすい環境のため、社内での相互理解や上司との関わりやすさに繋がっており、また一人暮らしの夕飯代節約にもなると社員の中ではとても好評の制度です。
教育制度・研修が充実

当社では資格取得支援制度・資格手当だけでなく、社外研修制度もご用意。
全額会社負担で、社外で行われる専門的な研修が受け放題!
研修のテーマは300以上。年間4000回以上も開催されるので受講のチャンスも豊富で、この制度でスキルアップする社員が多数います。
他にも、全額会社負担・上限なしの書籍購入補助制度があります。PHPを学びたくて参考書を2冊購入した社員がいるなど…
地味に高いIT系の参考書も会社負担で購入できるので、スキルアップに一役買っています。

当社では資格取得支援制度・資格手当だけでなく、社外研修制度もご用意。
全額会社負担で、社外で行われる専門的な研修が受け放題!
研修のテーマは300以上。年間4000回以上も開催されるので受講のチャンスも豊富で、この制度でスキルアップする社員が多数います。
他にも、全額会社負担・上限なしの書籍購入補助制度があります。PHPを学びたくて参考書を2冊購入した社員がいるなど…
地味に高いIT系の参考書も会社負担で購入できるので、スキルアップに一役買っています。
専門性・スキルが身につく

向上心があり、社員のスキルアップを全面的に応援する当社。一人ひとりが目指すものは違いますが、仕事を通じて希望のスキル・知識を得れるように担当プロジェクトを決定しています。
当社のSEはフロントエンドもサーバサイドも担当することができます。そのため扱う言語も、JavaScriptであったり、PHP,Java,Pythonなど様々。学びたい言語があれば、その言語のプロジェクトに配属することも可能。
プロジェクトでは、設計担当であっても要件定義の会議から参加できるので、専門知識を身に付けられて他社SEよりも早く成長できますよ。

向上心があり、社員のスキルアップを全面的に応援する当社。一人ひとりが目指すものは違いますが、仕事を通じて希望のスキル・知識を得れるように担当プロジェクトを決定しています。
当社のSEはフロントエンドもサーバサイドも担当することができます。そのため扱う言語も、JavaScriptであったり、PHP,Java,Pythonなど様々。学びたい言語があれば、その言語のプロジェクトに配属することも可能。
プロジェクトでは、設計担当であっても要件定義の会議から参加できるので、専門知識を身に付けられて他社SEよりも早く成長できますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
事業拡大により、経験者を採用しようと募集をしました。経験者といっても、「大学でプログラミング言語を学んで、開発したことがある」「経験3年もない第二新卒だけど、SEとして設計に関わっていた」というような方も大歓迎。Re就活世代のみなさんには、ぜひ当社でより多くのスキルをつけてキャリアアップしていただければと思っております。
事業拡大により、経験者を採用しようと募集をしました。経験者といっても、「大学でプログラミング言語を学んで、開発したことがある」「経験3年もない第二新卒だけど、SEとして設計に関わっていた」というような方も大歓迎。Re就活世代のみなさんには、ぜひ当社でより多くのスキルをつけてキャリアアップしていただければと思っております。
選考のポイント
唯一の行動指針として「サービス力世界一」を掲げる当社では、お客様の期待を超えるサービスを実現するべく、技術力だけでなくコミュニケーションも大切にしています。
そのため、「会話が成立するか」「面接では質問に対して回答がズレていないか」を見ています。
また、今までの開発経験がどんなものだったかもお伺いしたいと思っております。
唯一の行動指針として「サービス力世界一」を掲げる当社では、お客様の期待を超えるサービスを実現するべく、技術力だけでなくコミュニケーションも大切にしています。
そのため、「会話が成立するか」「面接では質問に対して回答がズレていないか」を見ています。
また、今までの開発経験がどんなものだったかもお伺いしたいと思っております。
先輩社員
先輩の入社理由
私は前職では住宅の営業をしておりましたが、新しく経験のない事にチャレンジしたいと思い、当社に転職しました。
入社後は1カ月間にわたりITの基礎からしっかりと研修を受けました。HTMLやCSSなどのフロントエンドから少しずつステップアップし、1年後には金融系のシステム開発に携わることができました。
現在は会社からの支援でJavaプラグラマーの資格を取得し、官公庁系のワークシステム開発に携わっています。
当社は完全週休2日制、年間休日124日と働きやすい環境はもちろんですが、何よりも新しいことにチャレンジすることを積極的に応援してくれるのが一番の魅力だと思います!
私は前職では住宅の営業をしておりましたが、新しく経験のない事にチャレンジしたいと思い、当社に転職しました。
入社後は1カ月間にわたりITの基礎からしっかりと研修を受けました。HTMLやCSSなどのフロントエンドから少しずつステップアップし、1年後には金融系のシステム開発に携わることができました。
現在は会社からの支援でJavaプラグラマーの資格を取得し、官公庁系のワークシステム開発に携わっています。
当社は完全週休2日制、年間休日124日と働きやすい環境はもちろんですが、何よりも新しいことにチャレンジすることを積極的に応援してくれるのが一番の魅力だと思います!

企業情報

設立
1996年12月
代表者
代表取締役社長 中野 貴志
従業員数
105名(2019年6月末現在)
資本金
1,000万円
売上高
18.9億円(2019年6月期実績)
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田三丁目2番8号 Net.2三田ビル2F
TEL:03-5484-7811 FAX:03-5484-7519
事業内容
◆システム開発
◆システムエンジニアリング
◆AWS環境構築
◆ECサイト&Webサイト構築

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

web履歴書による書類選考

面接(1〜2回)

内定
Re就活より応募

web履歴書による書類選考

面接(1〜2回)

内定
連絡先
〒108-0073
東京都港区三田三丁目2番8号 Net.2三田ビル2F
TEL:03-5484-7811
〒108-0073
東京都港区三田三丁目2番8号 Net.2三田ビル2F
TEL:03-5484-7811

【ITエンジニア】《前給保証》エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップを実現!

  • 株式会社アイディーエス
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検索条件及び掲載内容について

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