最終更新日
2020/01/17(金)
掲載終了予定日
2020/03/12(木)

【初級ITエンジニア】気の合う仲間とオモシロオカシク働こう!★新卒採用と同条件での採用です。

株式会社K&G

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/自動車・輸送機器
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
関東すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

もう一度「新卒」をやり直してみませんか?あなたの再出発を応援します!

『 今の状態で、もう一度新卒に戻れたら。』

内定が決まった時はとても嬉しかったけれど、
実際に働いて初めて分かることって結構あって。

「なんか違う」そんな違和感が、なかなか消えない。
「3年は続けた方が良い」って世間では言われているのも知っている。

じゃぁ、このまま自分の気持ちにウソをついて働くのが正解…?
そう考えたら、次の道を探す方向で動いていた。

次からは新卒じゃなくて、中途で勝負。
でも、まだ何の色にも染まっていない自分が、
経験者も多い中途で働けるのかな…。

――― このような方にこそ、ぜひ当社をご検討いただきたいと思います。

今回の採用コンセプトは「Re新卒」。
そのため中途枠ではなく、新卒枠としてあなたをお迎えします。

当社の特徴を一言で挙げるとするならば、
とにかく『若手が辞めない会社』です。

全体的な定着率が高いのはもちろん、
ここ3年における新卒の離職者はなんとゼロ人。

★PCの電源ってどこ?レベルでも対応可能な『研修制度』
★ほどよい距離感を持ち、いつでも相談できる『仲間の存在』
★決して社員に無理をさせない『労働環境』

このように「誰にとっても働きやすい」環境を整え、
20代の若手が自然になじめる会社づくりを行なってきました。

しかし、現在採用人数を超えるペースで案件が増えてきており、
このままでは社員に無理をさせてしまう状態になりかねません。

そのため急きょ新卒枠を増やし、
社員の負担を減らそうという流れになりました。
今回は、そんな背景があっての募集です。

私たちは、社員にがっかりされたくありません。
「この会社を選んで良かった」と心から思って欲しいのです。
転職が当たり前になったこの時代でも、本音は定年まで一緒に働きたいのです。

そのために、今も、これからも当社は進化を続けます。

もし少しでも興味を持っていただいたら、一度話だけでも聞きにきてください。
その上であなたが『この会社なら信じられる』を思っていただけるのならば、
これほど嬉しいことはありません。

あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
初級ITエンジニア

★主に未経験者を前提とした採用です。
★新卒社員の6割が文系出身!
仕事内容
完全未経験から初級ITエンジニアへ!約2ヵ月間の研修でITの基礎知識や社会人マナーなどを学びます。
■1人ひとりの個性・適性に合わせた基礎講習からスタートします。

≪入社初日〜2ヵ月間≫
新卒向けの研修となりますので、以下2点が具体的な研修内容です。

[1]…IT基礎(基本的なIT知識や簡単なプログラミング など)
[2]…社会人基礎(名刺交換などのビジネスマナー など)

もちろん初心者向けといっても、
PCでネットサーフィンくらいはできる方や、
スマートフォン中心でPCはあまり使わない方など
スタート時のレベルは差異があるため、
個性に合わせた『オーダーメイド研修』とお考えください。

内容も学校の授業のような単調なものではなく、
座学→演習を並行して進めていくことで、
確実にスキルとして定着できるよう工夫しています。

ポイントは低めに設定されたハードル。
このハードルを何度も乗り越えていくことで、
心地よい達成感と自信を得ることができ、
高いモチベーションに繋がっていくのです。

***ここだけのこっそり話***
社長はエンジニア出身で、前の会社ではエンジニアの教育を担当。
今も業界に教え子が数千人いる程のスゴ腕講師だったんですよ。
当社の自社研修も、社長自らの経験が反映されたもの。
だからどんな方でも無理なくステップアップできるんです!

≪入社2ヵ月後〜≫
研修後はいよいよプロジェクトに配属。
ベテラン〜中堅までの先輩社員が揃うチームで、
簡単な業務から少しずつ実践を積んでいきます。

■基礎研修が終わっても、随時フォロー研修を行ないます。

・フォローアップ研修(1年目)…振り返り、中長期の目標設定 など
・フォローアップ研修(4年目)…コーチングスキル、実行力強化 など
・中堅社員研修(5年目以降)…メンバーの育成方法 など
・管理職研修…プロジェクト管理方法、人材管理法 など

***基本的なキャリア育成の考え方について***

この業界では、4年を過ぎると中堅に分類されます。
入社4年は「ベースキャリアを作る時期」とお考えください。
自分がどうなりたいか、どんな働き方をしたいかなどを
4年間でしっかり考え、実現していきます。
キャリア実現のために、会社はサポートを惜しみません。
求める人材
■学歴・経験不問■もう一度「新卒」をやり直してみたい方★完全未経験者を対象とした採用です!
応募にあたり学歴や経験は問いません。

理系出身が多いイメージがあるIT業界ですが、
当社の6割は文系出身。

未経験者向けにしっかり考えられた研修制度があるため、
どんな方でもゼロからしっかり育て上げることができます。

例えIT業界に興味がないという方でも、

・何かを成し遂げたという自信が欲しい方
・共に成長し合える仲間と出会いたい方
・「楽しんで働く」ことに重きを置いている方

このような方にはピッタリな環境だと思います。

学んで損はない経験になると思いますので、
気軽に一歩を踏み出してみてください。
勤務地
都内各地、神奈川、千葉、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。
都内各地、神奈川、千葉、埼玉で希望を考慮し決定いたします。

※現在のお住まいに近い場所などを考慮して決定します。
※プロジェクト先はご相談に応じます。

■本社/東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル4F

<JR>
・JR山手線「御徒町」駅(南口)より徒歩6分
・京浜東北線「御徒町」駅(南口)より徒歩6分
<都営線>
・大江戸線「上野御徒町」駅(A4出口)より徒歩4分
<東京メトロ>
・千代田線「湯島」駅(6番出口)より徒歩4分
・銀座線「上野広小路」駅(A4出口)より徒歩4分
・日比谷線「仲御徒町駅」駅(4番出口)より徒歩7分
<京成電鉄>
・京成本線「京成上野駅」駅(池の端口)より徒歩10分
勤務時間
標準労働時間 :1日8時間
標準勤務時間帯:9:00〜18:00(昼休み12:00〜13:00)

※プロジェクト先によって変動する場合があります。
※残業は月平均20時間ほど。今も会社全体で削減に向けて取り組んでいます。
休日・休暇
■休日
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔など)
・産前産後休暇
・育児休暇

※年間休日120日以上
給与

初年度想定年収:300〜450万円

■月給20万円以上
 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします

■モデル初任給
例)技術職、世帯主、社外勤務、時間外勤務手当月20時間で計算した場合
 月給 25万4,460円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円(入社2年目/賞与2回+決算賞与1回)
450万円(入社3年目/賞与2回+決算賞与1回)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月間 給与や待遇などの労働条件に変更はありません
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与 ※業績により変動あり
諸手当
■交通費・通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■住宅手当
■家族手当
■各種 資格手当 他
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員旅行
■クラブ活動
■社内レクリエーション
■定期懇親会(月1回)
■忘年会
■納会
■誕生日祝い
■結婚祝い
■出産祝い
■勤続表彰
■健康保険組合の保養施設利用 他

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

■航空機や自動運転などのシステムをITのチカラで支える会社です。

K&Gという社名は「Knowledge Management & Globalization(=知識や知恵を活用し、広げていく)」の略称。私たちが目指すところは『社会全体が安心に暮らせること』にあります。当社が請け負っている案件は、航空機が安全に飛行するために欠かせない航空管制システムや、近年注目を集める自動運転など社会のインフラを支えるものが中心。このような世の中に大きな影響を与える技術を当社では学ぶことができます。

しかし、いくらヤリガイの多い仕事でも「勉強」はちょっと苦手…という方もいらっしゃるでしょう。でも当社は「勉強すらも楽しもう!」という姿勢で取り組んでいます。社員同士での交流イベントを増やすことで親睦を深め、気の知れた仲間で勉強会などを開催することにより、技術や知識を楽しんで学ぶことができます。

■航空機や自動運転などのシステムをITのチカラで支える会社です。

K&Gという社名は「Knowledge Management & Globalization(=知識や知恵を活用し、広げていく)」の略称。私たちが目指すところは『社会全体が安心に暮らせること』にあります。当社が請け負っている案件は、航空機が安全に飛行するために欠かせない航空管制システムや、近年注目を集める自動運転など社会のインフラを支えるものが中心。このような世の中に大きな影響を与える技術を当社では学ぶことができます。

しかし、いくらヤリガイの多い仕事でも「勉強」はちょっと苦手…という方もいらっしゃるでしょう。でも当社は「勉強すらも楽しもう!」という姿勢で取り組んでいます。社員同士での交流イベントを増やすことで親睦を深め、気の知れた仲間で勉強会などを開催することにより、技術や知識を楽しんで学ぶことができます。
風通しの良い関係

■「社員全員が楽しく働ける環境づくり」に向けた取り組み多数

お花見やバーベキュー、ボウリングといった社内レクリエーション。フットサル、野球、ゴルフなどの部活動。社員の家族も一緒に参加できる社員旅行など、社内イベントはちょっと多いかもしれません。もちろんいずれも強制ではなく、希望制ですのでご安心を。ただ、「こういうノリについていけるかな?」と感じた方は、少しご説明させてください。

私たちがこのようなイベントで大切にして欲しいと考えているのは、、"縦"の繋がりではなく"横"の繋がりです。堅苦しい会議よりも、リラックスしながら談笑している時の方が良いアイデアが出るというもの。こういった何気ない場で、仕事では見えてこない「この人は〇〇が好きなんだな」という人となりが分かったりします。面倒見の良い『お兄さん』『お姉さん』が沢山おりますので、新人でもすぐ馴染むことができますよ。

■「社員全員が楽しく働ける環境づくり」に向けた取り組み多数

お花見やバーベキュー、ボウリングといった社内レクリエーション。フットサル、野球、ゴルフなどの部活動。社員の家族も一緒に参加できる社員旅行など、社内イベントはちょっと多いかもしれません。もちろんいずれも強制ではなく、希望制ですのでご安心を。ただ、「こういうノリについていけるかな?」と感じた方は、少しご説明させてください。

私たちがこのようなイベントで大切にして欲しいと考えているのは、、"縦"の繋がりではなく"横"の繋がりです。堅苦しい会議よりも、リラックスしながら談笑している時の方が良いアイデアが出るというもの。こういった何気ない場で、仕事では見えてこない「この人は〇〇が好きなんだな」という人となりが分かったりします。面倒見の良い『お兄さん』『お姉さん』が沢山おりますので、新人でもすぐ馴染むことができますよ。
教育制度・研修が充実

■技術だけでなく社会人として恥ずかしくないマナーも学べる研修制度

私たちが何よりも得意としているのは『新人の育成』です。今まで数えきれない未経験者を、プロエンジニアへと育ててきました。講義を担当するのは、何年も教育を担当している先輩社員(そして時々社長)。1人ひとりの分からない原因を一緒に考え、解決策を一緒に探してくれる、寄り添う形の研修スタイルとなります。

時に笑い声も聞こえてくる研修は、学校の授業とは全然違うタイプのもの。社会人としての挨拶や名刺交換など、ビジネスシーンで使うマナーもばっちり教えます。様々なことを学べる締めの「グループ演習」では、新入社員たちだけで1つのシステムを作成していただきます。プログラミングって何?という状態の新人たちが、実際に自分たちのチカラで初めてシステムを動かす。この達成感と感動は、新人エンジニアだけが味わえる醍醐味です。

■技術だけでなく社会人として恥ずかしくないマナーも学べる研修制度

私たちが何よりも得意としているのは『新人の育成』です。今まで数えきれない未経験者を、プロエンジニアへと育ててきました。講義を担当するのは、何年も教育を担当している先輩社員(そして時々社長)。1人ひとりの分からない原因を一緒に考え、解決策を一緒に探してくれる、寄り添う形の研修スタイルとなります。

時に笑い声も聞こえてくる研修は、学校の授業とは全然違うタイプのもの。社会人としての挨拶や名刺交換など、ビジネスシーンで使うマナーもばっちり教えます。様々なことを学べる締めの「グループ演習」では、新入社員たちだけで1つのシステムを作成していただきます。プログラミングって何?という状態の新人たちが、実際に自分たちのチカラで初めてシステムを動かす。この達成感と感動は、新人エンジニアだけが味わえる醍醐味です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
募集背景は、案件増加による増員募集です。今回は新卒と同待遇での採用を考えておりますので、経験や学歴は一切不問となっております。「未経験歓迎!」というより「未経験で当たり前!」くらいの感覚でおりますので、少しでもIT業界や当社での働き方に興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。「とりあえず話だけでも聞いてみたい」方も大歓迎!何でも包み隠さずお話します。
募集背景は、案件増加による増員募集です。今回は新卒と同待遇での採用を考えておりますので、経験や学歴は一切不問となっております。「未経験歓迎!」というより「未経験で当たり前!」くらいの感覚でおりますので、少しでもIT業界や当社での働き方に興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。「とりあえず話だけでも聞いてみたい」方も大歓迎!何でも包み隠さずお話します。
選考のポイント
選考にあたり特別な基準は設けておりません。いずれにしても一度お会いしてみないことにはお人柄が分かりませんので、今回はできるだけ多くの方に面接へと進んでいただきたいと考えております。「まだやりたいことが分からない」という状態でもOK。とりあえず前へ進もうとする姿勢も、立派な評価対象です。私たちは再チャレンジを応援します。飾らず、等身大の自分のままでお越しください。
選考にあたり特別な基準は設けておりません。いずれにしても一度お会いしてみないことにはお人柄が分かりませんので、今回はできるだけ多くの方に面接へと進んでいただきたいと考えております。「まだやりたいことが分からない」という状態でもOK。とりあえず前へ進もうとする姿勢も、立派な評価対象です。私たちは再チャレンジを応援します。飾らず、等身大の自分のままでお越しください。
先輩社員
先輩の入社理由
「新しい、最新鋭」の言葉に弱い私は、いつしか新しいものを生み出す側に立ちたいと思うようになり、モノづくりに関わる会社を探し始めました。そこで出会ったのが、K&Gです。

仕事とプライベートのメリハリがつけられる会社で働きたいと考えていたところ、当社は残業も少なく福利厚生も充実していたので、正直「ここなら長く続けられそう」と思い、入社。実際に定着率も高く、社員の方が段階的に育っているのが分かります。気さくで話しやすい人が多いので、社内イベントも毎回楽しんでいます!

今は大手携帯キャリアが打ち出す新サービスのシステム開発を担当。毎日の生活に欠かせないスマートフォンをより便利なものにするため、チーム一丸となって取り組んでいます。この会社の好きなところは、結果よりも「プロセス」をきちんと見てくれるところ。努力しているところもきちんと評価してくれるので、大きなやりがいに繋がっています。

「新しい、最新鋭」の言葉に弱い私は、いつしか新しいものを生み出す側に立ちたいと思うようになり、モノづくりに関わる会社を探し始めました。そこで出会ったのが、K&Gです。

仕事とプライベートのメリハリがつけられる会社で働きたいと考えていたところ、当社は残業も少なく福利厚生も充実していたので、正直「ここなら長く続けられそう」と思い、入社。実際に定着率も高く、社員の方が段階的に育っているのが分かります。気さくで話しやすい人が多いので、社内イベントも毎回楽しんでいます!

今は大手携帯キャリアが打ち出す新サービスのシステム開発を担当。毎日の生活に欠かせないスマートフォンをより便利なものにするため、チーム一丸となって取り組んでいます。この会社の好きなところは、結果よりも「プロセス」をきちんと見てくれるところ。努力しているところもきちんと評価してくれるので、大きなやりがいに繋がっています。

企業情報

設立
2002年(平成14年)7月
代表者
代表取締役社長 三浦 徹也
従業員数
112名 (2019年4月1日時点)
資本金
8,000万円
売上高
10億1,400万円 (2016年7月〜2017年6月)
10億7,300万円 (2017年7月〜2018年6月)
12億4,100万円 (2018年7月〜2019年6月)
本社所在地
本社/〒110-0005 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル4F
事業内容
■航空機、自動車、携帯電話、音声対話サービス、自動運転などの通信ネットワークや業務系システム

・自動運転車両情報管理システム開発
・カーナビゲーションシステム開発
・通信キャリア向けネットワークシステムインテグレーション
・通信キャリア向けBigData基盤開発
・鉄道利用者向け情報提供アプリ開発
・航空交通管制情報処理システム開発
・生命保険会社向け販売管理システム開発
・AI関連技術による知的エージェント開発
・コールセンター向け機械学習システム開発
・RPA導入支援
・商社向け基幹システム運用/保守
・ERPシステム開発

応募方法

応募方法
まずはRe就活からエントリーをお願いします。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
まずはRe就活からエントリーをお願いします。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
「少し興味を持ったけど…」という方
後から考えたいという方は「気になる」ボタンをPUSH!

Re就活エントリー

選考(1回)
※選考の日付や時間はできるかぎりご希望に応じます。
 在職中の方も、お気軽にご相談ください。

内定

※入社日は2020年4月を予定しております。
「少し興味を持ったけど…」という方
後から考えたいという方は「気になる」ボタンをPUSH!

Re就活エントリー

選考(1回)
※選考の日付や時間はできるかぎりご希望に応じます。
 在職中の方も、お気軽にご相談ください。

内定

※入社日は2020年4月を予定しております。
連絡先
株式会社K&G
〒110-005
東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル4F
株式会社K&G
〒110-005
東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル4F

【初級ITエンジニア】気の合う仲間とオモシロオカシク働こう!★新卒採用と同条件での採用です。

  • 株式会社K&G
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」