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最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/04/24(金)

【未経験でもホテルスタッフ】手厚い研修制度!『社宅や自社施設優待制度など福利厚生が充実』

株式会社エムアンドエムサービス

求人概要

業種
ホテル・旅行/フードビジネス/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
群馬県/福井県/山梨県/三重県/兵庫県/大分県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

【ホテル業界・接客未経験でも歓迎】ありがとうの一言でやりがいを持ってチャレンジできます!

全国で宿泊施設を展開している私たちエムアンドエムサービス。

近年、宿泊業界は急激な社会変化に対応できずに
厳しい経営状態に陥る運営事業者が多くあります。

このような厳しい環境を生き抜くためには
新しい発想のできる人材が必要となります。

エムアンドエムサービスの特徴

【みんな、あったかい】
スタッフはみんな家族のようなものですし
支配人だって、雲の上の人ではありません。


【チャレンジ精神大歓迎】

そんなアットホームな施設ですから
スタッフの意見から新しいサービスやイベントが
誕生することもよくあります!
積極的にあなたのご意見をどんどんください!


【未経験でも安心】

入社後は、エリアごとに実施される研修で
ビジネスマナーから学ぶことが可能ですので
未経験でも歓迎です!

「わかりやすかった」「ありがとう」の
お言葉をいただけるとやりがいを感じながら
一緒に成長しましょう!


少しでも興味を持たれた方はぜひ一度
お話聞けたらと存じますので
ご応募心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【ホテルスタッフ・メニュー開発・イベント運営・企画】
★社宅や自社施設優待制度など福利厚生が充実!
国内各地にあるホテルや旅館、保養所などの宿泊施設にて、
フロントやレストランでの接客サービスをお任せします。
おおまかな担当はありますが、ずっと同じ業務だけを担当するのではなく
幅広い業務を身につけられる環境です。

◆どんな施設?
部屋の数は5部屋〜50部屋とさまざまです。
上質な空間を提供するホテルもあれば
大手企業の社員の方がリフレッシュのために訪れる保養所などもあります。
それぞれに規模や客層などが異なるため
マニュアル重視の画一的なサービスではなく
お客様のニーズに合わせたおもてなしを実現しています。
仕事内容
【ホテルスタッフ・メニュー開発・イベント運営・企画】◆未経験大歓迎!
◆具体的な仕事は…?
フロントでは予約管理やチェックイン・アウトの手続きを行ないます。
また、お客様を笑顔でお出迎えしたり
ポーターとして荷物をお部屋までお持ちしたりと
多様な業務でお客様と関わることが可能です。

レストランでは、注文を受けたり料理をテーブルまでお運びしたりといったホール業務を担当します。
調理業務はありませんので、経験やスキルは必要なし。時間帯や客数に合わせて業務を割り振ります。

◆アイデアを活かせます。
地元の名産を集めた物産展を開いたり
地域の学校の子どもたちを呼んで畑や花壇に苗を植えたりと
施設ごとにイベントを企画。スタッフの意見もどんどん採用されます。

中には、楽器演奏が得意なメンバーがレストランで演奏するなど、
自分の特技を活かすきっかけになることも。
イベント用のPOPやチラシを自分たちで作成する場合もあります。

◆アイデアってどう出すの?
施設によってさまざまですが、提案箱を設置したり
定期的にミーティングを開いたり、支配人に口頭で提案したりと
どの施設でも積極的にメンバーが発案しています。
支配人との距離も近いため、意見が出しやすい環境です。
求める人材
意欲を持って欲張りにチャレンジできる方☆研修制度が充実しているので未経験でも安心!
■高卒以上
※ブランクはいっさい問いません。フリーターからの正社員デビューも歓迎します。
※必須ではありませんが、接客・販売サービスの経験をお持ちの方(アルバイトも可)は仕事に活かしていただけます。

《こんな方は活躍できます》
◆人と接するのが好きな方。
◆地域の活性化に興味がある方。
◆自分のアイデアを活かしたい方。
◆経験はなくても、イチから頑張ってみたい方。
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています!
勤務地
希望勤務地配属!地元の方歓迎!(千葉県/神奈川県/山梨県/三重県/大分県) 
当社が運営する下記の宿泊施設いずれか(その他の地域もご相談ください)
※希望勤務地への配属です。転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!施設により、施設内住居または社宅をご用意しています。

■汐岬の湯 サンペルラ志摩
■六甲山荘
■ホテルうみんぴあ
■別府 豊泉荘
■アルペンローゼ
■兵庫研修センター
■八ヶ岳ホテル 風か
勤務時間
変形労働時間制(週平均実働40時間、シフト制)
※勤務時間は施設によって異なります。
※残業は月30時間程度です。

【シフト例】※休憩1時間
6:00〜10:00/17:00〜21:00
6:00〜15:00/13:00〜22:00 など実働8時間程度
休日・休暇
■シフト制(月8日)
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
■試用期間
給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給22万円〜30万円+交通費別途支給
※経験や能力により決定します。
※上記給与には、みなし残業代(月30時間分、4万円以上)、一律支給の食事手当(月1万5000円)を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
【正社員のみ】
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3ヶ月分
■退職金制度

【共通】
■昇給年1回(6月)
諸手当
【共通】
■役職手当
■資格手当
■勤務地により、施設内住居または社宅あり(試用期間中から入居可能!)
└施設内住居…家賃&水光熱費は無料
└借り上げ社宅(個人負担)…単身:月7000円、ファミリー:月1万2000円 ※水光熱費は個人負担
福利厚生
【共通】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■財形貯蓄制度
■自社施設優待利用制度
■制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では頑張った社員を正当に評価する体制が整っております。
自分が目指したい未来、技術・知識を活かしたい・・当社は一人一人が自ら考え
目標に向かって実現するサポートをいたします。
また様々なキャリアプランがありますので意欲のある方は挑戦していただけます。

当社では頑張った社員を正当に評価する体制が整っております。
自分が目指したい未来、技術・知識を活かしたい・・当社は一人一人が自ら考え
目標に向かって実現するサポートをいたします。
また様々なキャリアプランがありますので意欲のある方は挑戦していただけます。
教育制度・研修が充実

入社後は、エリアごとに実施される研修でビジネスマナーから学ぶことが可能です。
お客様への話し方や身のこなし、電話のとり方といった基礎はもちろん
ゆくゆくはマネジメント研修を受けることもできます。

それぞれのレベルに応じてテストを実施し、クリアできれば次のステップへ。
自分の能力に合わせて少しずつ成長していけるため
焦らずじっくり仕事を覚えられる環境です。
入社後、半年ほどを目安にフロントやサービスなどいずれかの業務を一人でできるようになればOK。
自分の得意な業務を見つけていきましょう。

入社後は、エリアごとに実施される研修でビジネスマナーから学ぶことが可能です。
お客様への話し方や身のこなし、電話のとり方といった基礎はもちろん
ゆくゆくはマネジメント研修を受けることもできます。

それぞれのレベルに応じてテストを実施し、クリアできれば次のステップへ。
自分の能力に合わせて少しずつ成長していけるため
焦らずじっくり仕事を覚えられる環境です。
入社後、半年ほどを目安にフロントやサービスなどいずれかの業務を一人でできるようになればOK。
自分の得意な業務を見つけていきましょう。
専門性・スキルが身につく

接客力、サービス力はもちろんのこと当社では望めば若いうちからが
教育やスタッフ管理などのマネジメントができる環境にあります。
また施設によっても得られるスキルは全く違うのでレベルアップができる環境にあります。

接客力、サービス力はもちろんのこと当社では望めば若いうちからが
教育やスタッフ管理などのマネジメントができる環境にあります。
また施設によっても得られるスキルは全く違うのでレベルアップができる環境にあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
企業や地方自治体が所有する保養所や研修施設の運営受託を中心に、宿泊施設の運営管理を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、施設の黒字化経営へと導くコンサルティングを依頼されるなど、日本各地の施設から声が掛かっています。現在では、自社直営のホテルの運営も行なっており、50ヶ所を超える施設を運営している状況です。それらの将来の中核を担える若手スタッフを増員することとなりました。
企業や地方自治体が所有する保養所や研修施設の運営受託を中心に、宿泊施設の運営管理を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、施設の黒字化経営へと導くコンサルティングを依頼されるなど、日本各地の施設から声が掛かっています。現在では、自社直営のホテルの運営も行なっており、50ヶ所を超える施設を運営している状況です。それらの将来の中核を担える若手スタッフを増員することとなりました。
選考のポイント
スキルや経験は全く問題ありません。
サービス業ですのでしっかりとコミュニケーションを取れる方、その上で自分の思いを伝えられる方であれば活躍いただけます。
何でもいいので当社でやってみたいこと、なりたい自分などフラットに面接で聞いてみたいです!
スキルや経験は全く問題ありません。
サービス業ですのでしっかりとコミュニケーションを取れる方、その上で自分の思いを伝えられる方であれば活躍いただけます。
何でもいいので当社でやってみたいこと、なりたい自分などフラットに面接で聞いてみたいです!

企業情報

設立
1997年9月1日
代表者
代表取締役社長 小池 悟
従業員数
1010名(2019年1月時点)
資本金
3000万円
売上高
61億1713万円(2018年3月期実績)
59億6115万円(2017年3月期実績)
本社所在地
本社・大阪事務所/大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル8階
事業所
東京事務所/東京都品川区北品川1-2-7 アドバンス上地5階
運営施設/一般営業施設:20施設、業務受託施設:36施設(2019年1月時点)
事業内容
■ホテル・旅館業、及びレストラン・飲食店業
■保養所、迎賓館、研修所の運営受託事業
■上記施設の増改築に関するコンサルタント業
■受託施設への家具、什器、備品、消耗備品の販売業
■受託施設への食材販売業
企業ホームページ

応募方法

選考プロセス
選考の流れ
応募→メール又は電話で確認→面接→選考→内定
場合により2次面接あり
選考の流れ
応募→メール又は電話で確認→面接→選考→内定
場合により2次面接あり
連絡先
【大阪本社】
大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル
TEL:06-6222-1051
担当:人財課 宮西(ミヤニシ)
【大阪本社】
大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル
TEL:06-6222-1051
担当:人財課 宮西(ミヤニシ)

【未経験でもホテルスタッフ】手厚い研修制度!『社宅や自社施設優待制度など福利厚生が充実』

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