最終更新日
2020/01/30(木)
掲載終了予定日
2020/02/27(木)

【インドアセールス(内勤営業職)】営業事務&お客様対応サポート業務が中心★未経験OK!研修充実♪

スズデン株式会社(東証一部上場)

求人概要

業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
営業事務
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

あらゆる商材を扱う技術系専門商社だからやりがいも多数★年間休日123日/平均勤続年数16.7年!

★あなたの周りにもスズデンが関わったモノが!?

創業71年を迎える、東証一部上場の技術系専門商社・スズデン。
FA機器/情報・通信機器/電子・デバイス機器/電設資材の
4つの柱について、1,000を超える企業から
10万点以上の商品を仕入れる、全国でも有数の安定企業です。

「なんだか難しそう…」なんて感じてしまったあなた、
ちょっと待ってください。実はスズデンが扱う商材が、
ふだんのみなさんの生活に大きく関わっていることをご存知ですか?

たとえばビルの照明や空調機器、パソコン、医療機器、駅の自動改札機など…
さらには有名テーマパークのアトラクションに使われる制御機器や
ゲームセンターのマシン、電車内のCM用のディスプレイ動画……etc.
こうしたものに、当社が提供する部品が数多く使われているのです。

ふだんあなたが何気なく見たり、使ったり、楽しんだりしているものに、
スズデンが関わっているかも!? …という、実は身近な会社なのです。

★人や会社を支える大事な役割を担う仕事です

社会のさまざまなインフラや設備、機械などを支える部品を
あらゆる業種のメーカーに幅広く供給しているスズデン。
お客様への商品・商材の流れが円滑に進むための調整役を担ってくれているのが、
当社のインドアセールス職の社員たちです。

インドアセールスとは、いわゆる内勤営業職。
お客様からの問合わせへの対応や、営業事務などのサポート業務に従事し、
人とモノをつなぐという、会社にとってなくてはならない役割を担います。

ただ、仕事自体はそれほど難しいものではありません。
お客様との会話、営業社員との連携など、
人としっかりコミュニケーションが取れれば大丈夫。

そんなあなたの営業サポートが、世の中の様々なシチュエーションを創り出す一助になる――
会社と人、そして社会を支える大事な役割を担う存在として、
ぜひあなたの力を活かしてみませんか?

◎福利厚生が充実!〜産前産後休業・育児休業など女性社員の働きやすさをサポート
◎研修・教育が手厚い!〜ステップアップ研修「スズデンカレッジ」や資格の取得奨励も
◎社内の雰囲気がいい!〜役職で呼ばずにすべて「さん」付け。風通しの良さは自慢です

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
<インドアセールス職(内勤営業職)>
お客様企業からの電話やメール、ファックスでの問合わせに応える営業事務の仕事です。
見積もりの対応や商品に関する問合わせ、受注のエントリーや納期の確認、
新商品やキャンペーンの案内などが主な内容。
同時に、担当する営業所の営業社員(アウトドアセールス)への事務補助の役割も担います。
仕事内容
お客様からの電話やメール、FAXでの問合わせへの対応や、営業社員の事務サポートを行う内勤の仕事です。

★電話やメールに対応する営業事務が主な仕事!

当社のインドアセールス(内勤営業職)の仕事は、
そのほとんどがお客様からの電話やメール・FAXに応対する営業事務となります。
電話で商品のセールスやアポ入れを行うアウトバウンド営業といったものではありません。

その中で、お客様からの問合わせに応える延長で、新商品や
キャンペーンの紹介、商材の買い替えをご提案することもありますが、
あくまでも受注に関する対応業務が中心です。

★担当する営業社員にとっての「頼れる存在」に!

スズデンには都内・関東をはじめ、全国に数多くの営業拠点を設けており、
各営業所の社員は外出が多いため、お客様からの電話は
本社のサービスセンターにつながる仕組みになっています。

いただいた電話は、本社の内勤営業のスタッフが各営業所を担当する形でご対応。
依頼の内容や対応結果を各営業所の営業社員にフィードバックし、
連携しながらお客様に対応していきます。
機転の利いた対応があれば、営業所から「ありがとう!」と感謝されることも
しばしばで、当社の営業力を支える、縁の下の力持ち的存在でもあるわけです。


《2年目の先輩女性社員Iさんに聞いた「仕事のヤリガイ」は?》

「ときにはお客様から短納期での発注をいただくこともありますが、
間に合わせて感謝されると、頑張って良かった!と感じます。
担当する営業社員からも“おかげで助かったよ”と言ってもらえて、
新たなモチベーションにつながりますね。
扱う商品数が多くてまだ十分には頭に入っていないのですが、
営業社員に教わりながら進めていけるので不安に感じることはありませんよ♪」
求める人材
【営業&業界未経験OK!】入社後しっかり育てるので安心です★人と話すのが好きな方、歓迎!

《短大・専門学校卒以上》
・営業や営業事務に関する経験の有無は問いません
・基本的なPC操作が行える方
・総合職へのキャリアアップの道もあります!

《こんな人が活躍できます》
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・お客様や仲間に喜ばれる仕事をしたい人
・安定した会社で長くじっくり働きたい人
・自身のキャリアをどんどんアップさせたい人
・機械やモノづくりが好きな人   …etc.

営業の経験や技術の知識などが入社時になくてもまったく問題ナシ!
当社には新人をサポートする「ブラザー&シスター制度」があり、
入社後は担当者がマンツーマンで仕事を教えていきますから安心ですよ。
勤務地
東京本社(港区)または横浜市

本社:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F

横浜FA営業所:神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル6F
勤務時間
9:00〜17:45(休憩1時間)
※残業は月平均12時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏季休暇
特別休暇(結婚・忌引等)
有給休暇(初年度10日、最高20日)
半日有給休暇制度
産前産後・育児休業(取得率100%)
介護休業 他
※年間休日合計123日
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:209,000円以上

ご経験や年齢を考慮して決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
357万円(20代後半/一般職/月収230,900円+賞与)
320万円(20代前半/一般職/月収216,900円+賞与)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
家族手当
扶養家族手当
時間外勤務手当
リーダー手当
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
ノー残業デーあり
退職金制度
社員持株会
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金制度
保養所施設
各種福利厚生制度加入(パナソニック友の会、東京都電機年金福祉協会 他)
親睦会(ボウリング大会、クリスマスパーティー)、他

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

上司や先輩との距離が近く、何でも話せる雰囲気があるのが当社の良さ。周りの人たちは、いつもあなたの頑張りをしっかりと見ています。そしてあなたが仕事で残した「成果」は、きちんと報酬へと跳ね返っていく仕組みがあるのもスズデン流です。たとえば受発注の不具合件数の減少やコストダウン、また売上増につながる商品提案など、内勤の営業事務職も目標を設けながら日々の業務に力を注いでいます。そして自己評価と上司の評価を経て、優れた成果を挙げれば個々の賞与に反映されていくのです。
また、一般職で入社したあと、総合職としての営業業務にチャレンジしたいと努力し、職種変更を実現してバリバリ活躍している女性社員もいますよ♪

上司や先輩との距離が近く、何でも話せる雰囲気があるのが当社の良さ。周りの人たちは、いつもあなたの頑張りをしっかりと見ています。そしてあなたが仕事で残した「成果」は、きちんと報酬へと跳ね返っていく仕組みがあるのもスズデン流です。たとえば受発注の不具合件数の減少やコストダウン、また売上増につながる商品提案など、内勤の営業事務職も目標を設けながら日々の業務に力を注いでいます。そして自己評価と上司の評価を経て、優れた成果を挙げれば個々の賞与に反映されていくのです。
また、一般職で入社したあと、総合職としての営業業務にチャレンジしたいと努力し、職種変更を実現してバリバリ活躍している女性社員もいますよ♪
専門性・スキルが身につく

約1,000社以上のメーカー商品を取り扱い、約6,000社のお客様へ商品の提案・販売を行っている当社。商品が多いため最初は覚えるのが大変ですが、経験を積んでいくごとに、あらゆる技術系部品の知識や営業ノウハウを身につけることができます。年に1回のステップアップ研修「スズデンカレッジ」をはじめ、定期的に外部の講師を呼んで電話応対などのスキルアップ講習を随時開催。自己啓発の通信教育研修も実施するなど、社員の成長を促していきます。
さらには入社後に資格を取得した際の奨励金制度も用意しており、営業事務であれば英検や日商簿記、情報処理技術者などの資格が対象に。社員の成長を後押しする仕組みを豊富に用意しています。

約1,000社以上のメーカー商品を取り扱い、約6,000社のお客様へ商品の提案・販売を行っている当社。商品が多いため最初は覚えるのが大変ですが、経験を積んでいくごとに、あらゆる技術系部品の知識や営業ノウハウを身につけることができます。年に1回のステップアップ研修「スズデンカレッジ」をはじめ、定期的に外部の講師を呼んで電話応対などのスキルアップ講習を随時開催。自己啓発の通信教育研修も実施するなど、社員の成長を促していきます。
さらには入社後に資格を取得した際の奨励金制度も用意しており、営業事務であれば英検や日商簿記、情報処理技術者などの資格が対象に。社員の成長を後押しする仕組みを豊富に用意しています。
福利厚生が自慢

当社では、女性社員の働きやすさについても積極的にサポートしています。産前産後休業・育児休業は対象者の取得率が100%!また、従来3歳までだった育児短時間勤務を、新たに小学校入学までのお子さんをお持ちの方まで利用可能にしました。さらにノー残業デーの設定や年間休日123日の土日祝日休み、月平均の残業時間も約10時間と少なめなど、仕事とプライベートの両立を図ることができる環境づくりに注力!だから平均勤続年数は16年7ヶ月と長く働く社員が多数活躍しているんです。
またボウリング大会やクリスマスパーティーは、拠点ごとに会社負担で開催して毎年盛況♪ 一部上場企業らしく保養所も全国に用意しており、有休を使って旅行に出かける人も多くいますよ。

当社では、女性社員の働きやすさについても積極的にサポートしています。産前産後休業・育児休業は対象者の取得率が100%!また、従来3歳までだった育児短時間勤務を、新たに小学校入学までのお子さんをお持ちの方まで利用可能にしました。さらにノー残業デーの設定や年間休日123日の土日祝日休み、月平均の残業時間も約10時間と少なめなど、仕事とプライベートの両立を図ることができる環境づくりに注力!だから平均勤続年数は16年7ヶ月と長く働く社員が多数活躍しているんです。
またボウリング大会やクリスマスパーティーは、拠点ごとに会社負担で開催して毎年盛況♪ 一部上場企業らしく保養所も全国に用意しており、有休を使って旅行に出かける人も多くいますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
毎年の新卒採用とともに、当社では中途でのキャリア採用にも今後力を入れていきたいと考えています。Re就活世代のいわゆる「第二新卒」のみなさんは、新卒の学生にない社会人としての経験値をお持ちの方も多くおられます。これからの内勤営業のセクションを支えてくれるような、若く活力ある人材を広く募集したいと思います。
毎年の新卒採用とともに、当社では中途でのキャリア採用にも今後力を入れていきたいと考えています。Re就活世代のいわゆる「第二新卒」のみなさんは、新卒の学生にない社会人としての経験値をお持ちの方も多くおられます。これからの内勤営業のセクションを支えてくれるような、若く活力ある人材を広く募集したいと思います。
選考のポイント
面接選考は所長・部長面接および役員面接の2回を実施します。主にお客様と電話でコミュニケーションを取る仕事ですから、相手の話をしっかりと聞いて、きちんと受け答えができるかどうかが大事です。また面接でよくお聞きするのは、「これまでの学生生活で、あなたが一番頑張ったことは何ですか?」といった問いかけ。ぜひ素直な思いを聞かせてください。
面接選考は所長・部長面接および役員面接の2回を実施します。主にお客様と電話でコミュニケーションを取る仕事ですから、相手の話をしっかりと聞いて、きちんと受け答えができるかどうかが大事です。また面接でよくお聞きするのは、「これまでの学生生活で、あなたが一番頑張ったことは何ですか?」といった問いかけ。ぜひ素直な思いを聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
私が選考の場で緊張していると、会社にいた先輩社員の方が、「がんばってね」と気さくに声をかけてくれて、いい雰囲気の会社だな…と思ったのが最初の印象でした。実際入社してみると、どの社員の方も優しくて話しやすい方ばかりだったので、「第一印象は間違ってなかった!」とうれしくなりましたね。
内勤営業職の仕事は、納期の確認や商品に関する問い合わせへの対応、営業社員への取次など、お客様からの電話への応対が主なもの。もともと私は人と話すのが好きで、電話での会話もまったく苦にならないので毎日が楽しいです。毎年2月には「バレンタイン同行」といって、営業社員に私たち内勤の営業事務が同行して、お客様のもとにご挨拶にうかがう機会があるんですね。「いつも電話でありがとう!」と声をかけていただけるのはうれしいですし、「もっと頑張ろう」という新たな意欲につながっています。
私が選考の場で緊張していると、会社にいた先輩社員の方が、「がんばってね」と気さくに声をかけてくれて、いい雰囲気の会社だな…と思ったのが最初の印象でした。実際入社してみると、どの社員の方も優しくて話しやすい方ばかりだったので、「第一印象は間違ってなかった!」とうれしくなりましたね。
内勤営業職の仕事は、納期の確認や商品に関する問い合わせへの対応、営業社員への取次など、お客様からの電話への応対が主なもの。もともと私は人と話すのが好きで、電話での会話もまったく苦にならないので毎日が楽しいです。毎年2月には「バレンタイン同行」といって、営業社員に私たち内勤の営業事務が同行して、お客様のもとにご挨拶にうかがう機会があるんですね。「いつも電話でありがとう!」と声をかけていただけるのはうれしいですし、「もっと頑張ろう」という新たな意欲につながっています。

企業情報

設立
1952年12月
代表者
代表取締役会長 鈴木 敏雄
代表取締役社長 酒井 篤史
従業員数
397名(2018年3月31日現在*単体)
資本金
18億1,923万円
売上高
497億8,200万円(2018年3月31日現在*単体)
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1
事業所
営業所/北海道、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川(横浜市、厚木市)、東京(港区、足立区、国分寺市)、山梨、長野(松本、伊那、上田、長野、諏訪)、愛知、大阪、広島、熊本、福岡
事業内容
約1,000社以上のメーカー商品を取り扱い、約6,000社のお客様へ商品の提案・販売を行っています。
他にもお客様のご要望に応じて技術部門による、ソフトウェアの設計・開発も行っています。

【取扱品目】
≪FA機器≫
センサー・タイマー等のFA・制御機器

≪情報・通信機器≫
パソコンおよびパソコン周辺機器、ネットワーク機器等の情報通信機器

≪電子・デバイス機器≫
基盤に搭載するコネクター・リレー・電源等の電子部品

≪電設資材≫
照明・電線・配線材料等の電設資材
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募資格について※
今回の求人は”一般職”求人となり、住宅補助がない職種になります。
そのため、ご自宅から本社(東京都港区芝浦3-4-1)までの通勤時間が【ドア to ドア で1時間20分以内】の方のみ、ご応募いただくことが可能です。ご確認の程お願いいたします。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募資格について※
今回の求人は”一般職”求人となり、住宅補助がない職種になります。
そのため、ご自宅から本社(東京都港区芝浦3-4-1)までの通勤時間が【ドア to ドア で1時間20分以内】の方のみ、ご応募いただくことが可能です。ご確認の程お願いいたします。
選考プロセス
Re就活より応募

webレジュメ選考

面接(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

webレジュメ選考

面接(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
スズデン株式会社
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F
総務部 採用担当:手塚・伊藤
TEL:03-6910-6801
スズデン株式会社
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F
総務部 採用担当:手塚・伊藤
TEL:03-6910-6801

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