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最終更新日
2020/03/31(火)
掲載終了予定日
2020/04/27(月)

【今よりもっと、旅が好きになる】旅への想いが強い社員と、提案力に自信があります!

株式会社旅工房【東証マザーズ上場】

求人概要

業種
ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

高い顧客満足を目指す、東証マザーズ上場の成長企業です。

今よりもっと、旅が好きになる。
旅工房は、想像を超えた上質な旅をご提供してお客様の願いを叶えていく旅行会社です。

旅工房の強みを支えているのが、「トラベル・コンシェルジュ」です。
「トラベル・コンシェルジュ」は、旅行提案のエキスパートです。

旅工房では、1年に十数万人ものお客様のご旅行を取り扱いますが、そのすべてのご旅行がお客様一人ひとりにとっての一度きりの旅です。そのお客様の思いやこだわりを汲み取り、お客様一人ひとりが本当に求めている旅のご提案するのがトラベル・コンシェルジュの役割です。

一生に一度の思い出に残る旅行をしてほしい。私が好きな旅先をお客様にも好きになってもらいたい。そんな気持ちが強いスタッフが多く在籍しています。また旅行先の情報収集・ホテルの視察のための海外研修も積極的に実施。担当地域の「今」を実際に体感するチャンスも多くあり、常に最新の情報をもって、ご提案できるのも旅工房ならではの特徴です。

あなたの手で、お客様にとって「一度きり」のご旅行を
かけがいのない思い出にしてください。

あなたからのご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
●個人旅行部門(トラベル・コンシェルジュ)
 旅行カウンセリング(電話や来店にてお客様のご希望を伺います)
 航空券、ホテル、オプショナルツアー等の手配
 マーケティングに基づく商品企画など

●法人旅行部門
法人営業職【顧客開拓、企画・商談、添乗等】

★★★経験者優遇★★★
・旅行業界経験者
・営業職(3年以上)
・接客業(3年以上)
仕事内容
トラベル・コンシェルジュとオンライン商品とのハイブリット戦略を掲げる総合旅行会社
●個人旅行部門(トラベル・コンシェルジュ)
コンシェルジュのお仕事は、お客様にフィットする旅行をご提案し無事に旅行を楽しんでいただくだけではありません。
お客様のご旅行に行く目的や背景も大切にしているのが、旅工房のコンシェルジュです。
そのため、航空会社やホテルなど1からオーダーメイドでご旅行を組み立てたりプランのアレンジを行ったり、目的によってサプライズのお手伝いをしたりと、お客様が喜んでいただけるよう、コンシェルジュにある一定の裁量を与えています。

●法人旅行部門
企業様のビジネスを成功に導くため、企業様にとって一番の目的は何かヒアリングを続け信頼関係を築き、寄り添った旅行のご提案をしていきます。
スピーディーな対応でコスト削減・効率的な渡航のご提案、オーダーメイド旅行も手がけ専門チーム一体となりビジネスをサポートしています。

求める人材
【社会人経験者歓迎】旅行業界初心者でも大丈夫です!

《求める人物像》
★新しいことにチャレンジできる人
★自主性を持って行動できる人
★やりきれる人
★あなたと関わるひと全員を、お客様だと思える人
★お客様から、ファンレターが届く人
勤務地
東京、大阪、名古屋
【東京本社】170-6046 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 46階
【名古屋支店】460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-30-60 大須301ビル6階
【大阪支店】542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14階
勤務時間
9:30〜18:30
就業時間のうち1時間昼食休憩

※勤務地、部署により若干異なる場合があります。
休日・休暇
【年間休日112日(2018年度実績)】
週休2日制(祝日のある週はそれ以外に1日)
※配属先の部署により異なる場合があります。
年末年始、夏季、年次有給(初年度10日)、慶弔休暇など
その他 :毎週水曜日はノー残業デー兼クリアデスク(清掃)の日
給与

初年度想定年収:300〜350万円

■大卒・大学院了
月給/21万円〜

■短大・専門卒
月給/20万円〜

※ご経験により考慮いたします。

【固定残業代制】
大卒・大学院了
(固定残業代33,350円含む)※固定残業代は25時間分33,350円、時間超過分は追加支給

短大・専門卒
(固定残業代32,244円含む)※固定残業代は25時間分32,244円、時間超過分は追加支給

【年収例】
400万円(入社3年目)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
昇給・賞与
■昇給
年2回(4月・10月)
※業績評価を通じて基本給に反映 ※半年間の在籍後から対象
■賞与
年2回(6月・12月)
※業績連動制 ※半年間の在籍後から対象
諸手当
■通勤手当
27,000円/月まで実費支給
■資格手当
10,000円/月(総合旅行業務取扱管理者取得者)
■扶養手当
配偶者10,000円/月、その他親族 5,000円/月(合計 25,000円/月まで)
福利厚生
【各種保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・定期健康診断
【社員割引】
旅行社員割引制度
【優待施設】
観光産業健康保険組合契約スポーツ・レジャー施設優待割引
【育児支援制度】
育児休暇、フルタイム勤務、時短勤務、時給勤務など支援制度あり
教育制度
コンシェルジュ研修、CS研修、海外研修(研修報告会)、ツアー研究会、ホスピタリティ研究会、予約端末研修など

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

旅行好きの方が多い会社なので、「旅行社員割引制度」などを利用して年に数回海外旅行に行かれる方が多いです。
旅行に関しては理解のある職場なので、気軽に休暇をとって旅行に行くことができます。

また、自己啓発や海外留学などの目的で休職ができる制度「キャリアビュー制度」なども利用することができます。

旅行好きの方が多い会社なので、「旅行社員割引制度」などを利用して年に数回海外旅行に行かれる方が多いです。
旅行に関しては理解のある職場なので、気軽に休暇をとって旅行に行くことができます。

また、自己啓発や海外留学などの目的で休職ができる制度「キャリアビュー制度」なども利用することができます。

頑張りをしっかり評価

表彰制度「今よりもっと、旅が好きになる賞」

毎月、「経営理念」に則った行動をしたスタッフを表彰する制度があり、全従業員より自薦・他薦で募集し、インセンティブが支給されます。入社1年目のスタッフも、毎年6月頃より受賞しています。

表彰制度「今よりもっと、旅が好きになる賞」

毎月、「経営理念」に則った行動をしたスタッフを表彰する制度があり、全従業員より自薦・他薦で募集し、インセンティブが支給されます。入社1年目のスタッフも、毎年6月頃より受賞しています。

新規事業開拓に積極的

ベトナムでのオフショア開発およびシステム専門部門の立ち上げにより、システム部門の強化に力をいれています。 オンライントラベルエージェントに引けをとらず、お客様・コンシェルジュ両者がコミュニケーションを取りやすい 100%自社開発のシステムを目指しています。 自社内にシステム部門を抱えているため、スピーディーなシステム改善ができるのが特徴です。

ベトナムでのオフショア開発およびシステム専門部門の立ち上げにより、システム部門の強化に力をいれています。 オンライントラベルエージェントに引けをとらず、お客様・コンシェルジュ両者がコミュニケーションを取りやすい 100%自社開発のシステムを目指しています。 自社内にシステム部門を抱えているため、スピーディーなシステム改善ができるのが特徴です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
大きな変革期を迎えている今、旅工房では現状に満足せず挑戦し続け、成長の原動力となる人材を募集します。
大きな変革期を迎えている今、旅工房では現状に満足せず挑戦し続け、成長の原動力となる人材を募集します。
選考のポイント
会社の成長スピードを加速させることが旅工房の使命。会社を成長させ、より多くのお客様のご旅行をお手伝いし満足していただくことで、国際交流の発展及び世界平和に貢献することに繋がると考えています。

今後、大きな変化が予想される旅行業界。恐れず新しいことにチャレンジする前向きな力が必要です。その先にはきっとワクワクが待っているはず!新しいことに挑戦したい。成長し続けたい。そんな想いを聞かせてください。
会社の成長スピードを加速させることが旅工房の使命。会社を成長させ、より多くのお客様のご旅行をお手伝いし満足していただくことで、国際交流の発展及び世界平和に貢献することに繋がると考えています。

今後、大きな変化が予想される旅行業界。恐れず新しいことにチャレンジする前向きな力が必要です。その先にはきっとワクワクが待っているはず!新しいことに挑戦したい。成長し続けたい。そんな想いを聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
社内外で活躍できる人材に早くなりたかったので、入社してからリーダーを目指していました。
1年目は福岡・名古屋発の韓国旅行の企画担当に。お客様が行きたくなるツアータイトルを考え、予約しやすい価格設定を分析するなど、試行錯誤を続けました。
企画だけではなく予約の補佐や、航空券の発券など様々な業務が出来るように鍛えていただき、2年目でリーダーに任命されました。
これまでの努力が実り本当に嬉しかったですね。旅工房は社員のチャレンジをサポートしてくれる環境だと実感しました。
社内外で活躍できる人材に早くなりたかったので、入社してからリーダーを目指していました。
1年目は福岡・名古屋発の韓国旅行の企画担当に。お客様が行きたくなるツアータイトルを考え、予約しやすい価格設定を分析するなど、試行錯誤を続けました。
企画だけではなく予約の補佐や、航空券の発券など様々な業務が出来るように鍛えていただき、2年目でリーダーに任命されました。
これまでの努力が実り本当に嬉しかったですね。旅工房は社員のチャレンジをサポートしてくれる環境だと実感しました。

企業情報

設立
1994年4月18日
代表者
代表取締役会長兼社長
高山 泰仁
従業員数
361名(2019年4月1日現在)
資本金
4億2694万円(2019年4月1日現在)
売上高
289億円(2018年度)
本社所在地
〒170-6046
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 46階

<アクセス>
JR・私鉄各線 池袋駅下車 徒歩8分
事業所
【大阪支店】
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14階

【名古屋支店】
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-30-60 大須301ビル6階
事業内容
◆海外旅行を取扱うインターネット専門の総合旅行会社 
■観光庁長官登録旅行業第1683号(第1種) 

個人旅行のお客様へは、各地域専門の「トラベル・コンシェルジュ」がお客様のご要望に合わせてアレンジした旅行を提案して、お客様の求める旅の実現を目指しています。

法人旅行のお客様へは、クライアント企業様のビジネスを成功に導く陰の立役者として、コスト削減・効率的な渡航の提案やオーダーメイド旅行を提案し、ビジネスをサポートしています。

私たちは徹底して「お客様の視点」の旅づくりを行っています。
事業内容(詳細)
【法人旅行部門】
企業の出張や報奨旅行、社員旅行などBtoBの旅行手配を行っています。手配のプロフェッショナルがたくさんいるため、地域に限りなく全世界の旅行を受け付けます。また近年は訪日団体旅行も増えており、インバウンドにも注力。

【個人旅行部門】
海外旅行取り扱います。専門地域に特化し、旅行先のあらゆる知識を深めます。パッケージツアーをお客様のご希望に合わせアレンジしたり、オーダーメイドの旅行をお客様と一緒に創りあげます。

【オンラインパッケージ】
旅工房の新しい取り組みとして、24時間いつでも旅行予約ができるオンラインパッケージの販売を開始しました。1組ごとにトラベルコンシェルジュが担当し、帰国までサポートする体制はオンラインでも変わりません。便利さと丁寧さを兼ね備えた、旅工房ならではのシステムです。

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考にについてご連絡させていただきます。

また、こちらからもご応募可能です。
株式会社旅工房 採用情報ページ
https://www.tabikobo.com/recruit/characteristics/
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考にについてご連絡させていただきます。

また、こちらからもご応募可能です。
株式会社旅工房 採用情報ページ
https://www.tabikobo.com/recruit/characteristics/
選考プロセス
1次面接(個人面接)

最終面接(役員面接)

内定
1次面接(個人面接)

最終面接(役員面接)

内定
連絡先
旅工房 採用担当
E-mail:saiyo@tabikobo.com
旅工房 採用担当
E-mail:saiyo@tabikobo.com

【今よりもっと、旅が好きになる】旅への想いが強い社員と、提案力に自信があります!

  • 株式会社旅工房【東証マザーズ上場】
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