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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

人事異動による人員補充のため営業担当を採用します。
長年、弊社をご利用していただいている企業様等も多く、ひとえにこれまでお客様と営業スタッフが構築した信頼関係のおかげです。お客様に喜んでいただき、リピーターになっていただくことが、ホテルの継続につながります。
ホテルでのご経験がある方はもちろん、ホテル以外の異業種で営業の経験をしている方からの応募もお待ちしております。

人事異動による人員補充のため営業担当を採用します。
長年、弊社をご利用していただいている企業様等も多く、ひとえにこれまでお客様と営業スタッフが構築した信頼関係のおかげです。お客様に喜んでいただき、リピーターになっていただくことが、ホテルの継続につながります。
ホテルでのご経験がある方はもちろん、ホテル以外の異業種で営業の経験をしている方からの応募もお待ちしております。

選考のポイント

ホテルスタッフとして、第一印象はとても大切です。身だしなみ・言葉遣い・表情はチェックしています。面接で緊張されていても、この3点ができている方は、自然と好感を持ちますね。
また、営業として理路整然と簡潔に言いたいことをまとめることができることも大切です。
面接を通じて信頼・信用できる方かどうかを見ていきます。

ホテルスタッフとして、第一印象はとても大切です。身だしなみ・言葉遣い・表情はチェックしています。面接で緊張されていても、この3点ができている方は、自然と好感を持ちますね。
また、営業として理路整然と簡潔に言いたいことをまとめることができることも大切です。
面接を通じて信頼・信用できる方かどうかを見ていきます。

先輩社員

先輩の入社理由

以前は宴会サービスの派遣会社に登録しており、宴会サービススタッフとして働いていました。宴会終了後に営業担当がお客様から感謝の言葉をもらっているとの目の当たりにして、私も営業にチャレンジしたいと思うようになりました。ホテル日航大阪を選んだ理由は、他のホテルに比べて和気あいあいとした雰囲気や社風が魅力的に感じたからです。また、営業は未経験の私でも、定期的なフォローアップシステムがあり、安心できることも大きかったです。現在は顧客企業や官公庁、学校などを中心にルートセールスと宴会などの場所が決まっていない企業の新規開拓を行っています。最近は、ご利用いただいたお客様から他のお客様をご紹介いただけるようになり、営業として信頼関係を築けているんだと実感しています。今後は担当した幹事様が出席者から褒められたり喜んでもらえたる様な提案を心掛け、私のファンになっていただけるよう頑張りたいです。

以前は宴会サービスの派遣会社に登録しており、宴会サービススタッフとして働いていました。宴会終了後に営業担当がお客様から感謝の言葉をもらっているとの目の当たりにして、私も営業にチャレンジしたいと思うようになりました。ホテル日航大阪を選んだ理由は、他のホテルに比べて和気あいあいとした雰囲気や社風が魅力的に感じたからです。また、営業は未経験の私でも、定期的なフォローアップシステムがあり、安心できることも大きかったです。現在は顧客企業や官公庁、学校などを中心にルートセールスと宴会などの場所が決まっていない企業の新規開拓を行っています。最近は、ご利用いただいたお客様から他のお客様をご紹介いただけるようになり、営業として信頼関係を築けているんだと実感しています。今後は担当した幹事様が出席者から褒められたり喜んでもらえたる様な提案を心掛け、私のファンになっていただけるよう頑張りたいです。