最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/04/14(火)

【製造スタッフ】未経験でも立派な技術者に育成!<完全週休二日制/年間休日123日>

布目電機株式会社

求人概要

業種
精密機器・計測機器/半導体・電子・電気部品/重電・産業用電気機器
職種
製造スタッフ(電気)
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

ほとんどの社員が未経験スタート!世界中の社会インフラを支える当社でモノづくりに挑戦しませんか?

愛知県勤務
未経験から始められるモノづくりスタッフの募集です!

★布目電機での働き方
・転勤無し
・土日やすみ
・年間休日123日
・平均有給取得日数12日
・残業代は1分単位で支給

社内の雰囲気もアットホーム!
皆さん和気あいあいと仕事をしています。
しっかり働き、しっかり休む。
メリハリのある仕事スタイルが、布目電機流の働き方です!

世界各地の工場で今日も稼働している
産業用ロボット、加工機、運搬ラインなどの各種設備。
それらの機器に電気を送り制御するものが
当社で製造する「電源盤」「制御盤」「トランスユニット」です。
あなたには、そんな世の中で使われている製品製造をお願いします。

実は電気の法律は国によって異なることを、知っていますか?
そのため海外で使う電源盤は各国の規定に合わせて作ります。
代表的なのは「UL規格」と呼ばれる認定電源盤で、
なんと製造できるのは当社含め日本全国でも数社だけ。

実際にする仕事内容は、
図面の通りにブレーカーなどの電気部品を取り付けて
ケーブルを配線していく工程が中心です。

お客様の仕様に合わせた世界に一つだけの製品を作るため
ロボットでの大量生産は難しく、どうしても人の技術が必要です。
綺麗にケーブルをつないで完成した時は大きな達成感がありますよ。

専門的な分野になるので
未経験の方でも一人前になるまでじっくりと育てます!
世界的にみても希少価値のある技術と知識を身につけて
あなただけにしかできない製造の仕事をはじめてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
電源盤・制御盤の製造
仕事内容
国内・海外の社会インフラを支える製品に使われるトランスユニット・電源盤・制御盤の組立や配線業務
<仕事の流れ>

▼板金の組立
ケースを板金工場で作り塗装加工します。
完成したものは組立工場へ移動させます。

▼電気部品の取り付け
図面の指示通りに配線します。
でき上がったら配線に間違いがないかセルフチェック。

▼検査
電気部品の取り付け位置や配線など
検査スタッフが最終チェックを行います。

▼出荷準備
製品名や注意事項などを書いたシールを貼ります。

【ココが仕事の魅力】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
図面を見ながら正確に電気部品を取り付けて、
電気が流れるケーブルを配線していく仕事が中心です。
きれいにつないで美しく収まった時は嬉しいですよ!
また、ライン作業ではないのでこだわりのモノづくりができます。
自分の組んだ製品が現場で動いているのを見ると、
世の中に必要な仕事をしている充実感を味わえます。

========
<入社後の流れ>
========

▼入社研修(約1週間)
座学形式で製品知識や安全教育などを学びます。
国内と海外の安全規格の違いについても覚えましょう!

▼製造現場での研修(1〜2ヶ月)
ケーブルの両端に金属製の端子を取り付ける
簡単な業務からスタートしてステップアップ。

▼独り立ち
本格的な組立・配線業務に挑戦します!
大きな制御盤の場合はチームで担当するので安心です。
求める人材
【業種・職種未経験OK】ゼロからモノづくりに挑戦/工場での製造・組立経験をお持ちの方は尚歓迎!
<こんな方は大歓迎!>
■何かしらの工場で製造・組立経験のある方
■工学部(電気・電子・機械・制御系)を専攻していた方
■電気工事士、電気機器技能士などの資格を持っている方
→もちろん必須ではありません!

仕事に必要な知識・技術・資格は入社後に身に付けられます。
「大好きなモノづくりに挑戦したい」
「将来、一生モノの技術を磨いていきたい」
など成長意欲がある方であれば未経験でも大丈夫です!
勤務地
【佐織工場】愛知県愛西市千引町郷浦104番地(名鉄津島線「勝幡駅」より徒歩約15分 )
※転勤はありません。
※マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
勤務時間
8:15〜17:35(実働8時間)
※お昼休憩1時間のほかに、午前と午後に10分休憩が1回ずつあります。
※残業あり(仕事量により変動します)
休日・休暇
<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
給与

初年度想定年収:350〜400万円

月給20万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収350万円/29歳・入社1年目(未経験者)
年収510万円/34歳・入社9年目(経験者)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)全社平均2.0%(2018年度実績)
◆賞与:年2回(7月・12月)平均4.0ヶ月/年間(2018年度実績)
諸手当
◆交通費支給(上限月10万円)
◆役割手当
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆家族手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
└業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額〜半額を会社負担
◆イベント行事
└年1回食事会やボウリング大会を開催

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社の製品は、高い安全性・信頼性を誇り、顧客から高い評価を得ています。業界未経験からでも活躍できるように教育していくので、業界内でも卓越した高レベルのスキルを習得できます。さらに社員のキャリアアップを支えるため資格取得支援制度も用意。業務に必要と判断できる資格は全額〜半額費用で取得できます。

当社の製品は、高い安全性・信頼性を誇り、顧客から高い評価を得ています。業界未経験からでも活躍できるように教育していくので、業界内でも卓越した高レベルのスキルを習得できます。さらに社員のキャリアアップを支えるため資格取得支援制度も用意。業務に必要と判断できる資格は全額〜半額費用で取得できます。
ワークライフバランスを重視

社員のモチベーション向上のためワークライフバランスに注力している当社。年間休日123日と業界屈指の休日数で、設立当初より変わっていない体制です。また有給消化率も高水準。社員一人あたり年間平均12日は有給を取得しており、もちろん申請理由が旅行などのプライベートなものでも原則差し戻すことはありません。

社員のモチベーション向上のためワークライフバランスに注力している当社。年間休日123日と業界屈指の休日数で、設立当初より変わっていない体制です。また有給消化率も高水準。社員一人あたり年間平均12日は有給を取得しており、もちろん申請理由が旅行などのプライベートなものでも原則差し戻すことはありません。
風通しの良い関係

現在当社では設計部門25名、製造部門60名の社員が在籍しています。ほとんど未経験からスタートした方が多いため、新入社員への教育は全体でフォローし合う風土が行き届いています。年齢層は20〜60代と幅広く、年代の垣根を越えてフレンドリーな関係性です。その証として離職率は低く、社員定着率は95%以上です。

現在当社では設計部門25名、製造部門60名の社員が在籍しています。ほとんど未経験からスタートした方が多いため、新入社員への教育は全体でフォローし合う風土が行き届いています。年齢層は20〜60代と幅広く、年代の垣根を越えてフレンドリーな関係性です。その証として離職率は低く、社員定着率は95%以上です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
1973年の創業以来、産業に欠かせないトランスメーカーとして成長を続けてきました。乾式変圧器の分野でトップクラスの生産高を誇り、グローバル展開する国内の大企業との取引が多く、当社の変圧器・電源盤・制御盤は国内だけでなく海外でも幅広く使われております。最近では新工場の新設を控える中、有難いことに取引先からの仕事量も増加傾向に。新しい人材の補強を図り、業務量分散化を進めるため今回Re就活で募集します。
1973年の創業以来、産業に欠かせないトランスメーカーとして成長を続けてきました。乾式変圧器の分野でトップクラスの生産高を誇り、グローバル展開する国内の大企業との取引が多く、当社の変圧器・電源盤・制御盤は国内だけでなく海外でも幅広く使われております。最近では新工場の新設を控える中、有難いことに取引先からの仕事量も増加傾向に。新しい人材の補強を図り、業務量分散化を進めるため今回Re就活で募集します。
選考のポイント
実際は電気・機械・制御分野の専門知識が必要となる業務内容ではありますが、今回の募集では未経験者でも意欲さえあれば積極的に採用する方向性です。社内教育制度に自信を持っているため、入社時にスキルがなくても立派な製造スタッフへ育てます。面接では、今までの社会人経験の中で学んだことをぜひあなたの言葉でアピールしてください。人物重視の採用となるため、書類選考は行わず原則応募者全員との面接を実施する予定です。
実際は電気・機械・制御分野の専門知識が必要となる業務内容ではありますが、今回の募集では未経験者でも意欲さえあれば積極的に採用する方向性です。社内教育制度に自信を持っているため、入社時にスキルがなくても立派な製造スタッフへ育てます。面接では、今までの社会人経験の中で学んだことをぜひあなたの言葉でアピールしてください。人物重視の採用となるため、書類選考は行わず原則応募者全員との面接を実施する予定です。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代からモノづくりに興味があり工業高校に入学。卒業後、制御盤の製造会社で10年間務めた後に転職することに。今までの経験を活かせる仕事を探していたところ、布目電機で新しく制御盤事業を立ち上げるから来ないか?と当時の後輩からタイミング良く声が掛かり、何かの縁を感じて入社しました。まず嬉しかったのは安定した労働環境です。休みが多いのはもちろん、残業が1分単位でつくのはモチベーションになりました。どれだけ忙しくても、やればやるだけちゃんと給与で還元される体制が良いと思いました。

そして現在で入社18年目。トランスユニット、制御盤、ブレーカーケースの組立やハーネス加工を担当しています。今後は後輩育成に尽力して会社に恩返しをしていきたいですね。
学生時代からモノづくりに興味があり工業高校に入学。卒業後、制御盤の製造会社で10年間務めた後に転職することに。今までの経験を活かせる仕事を探していたところ、布目電機で新しく制御盤事業を立ち上げるから来ないか?と当時の後輩からタイミング良く声が掛かり、何かの縁を感じて入社しました。まず嬉しかったのは安定した労働環境です。休みが多いのはもちろん、残業が1分単位でつくのはモチベーションになりました。どれだけ忙しくても、やればやるだけちゃんと給与で還元される体制が良いと思いました。

そして現在で入社18年目。トランスユニット、制御盤、ブレーカーケースの組立やハーネス加工を担当しています。今後は後輩育成に尽力して会社に恩返しをしていきたいですね。

企業情報

設立
1983年10月(創業:1973年10月)
代表者
代表取締役/正田 壽男
従業員数
228名(うち正社員149名)※2019年実績
資本金
6,000万円
売上高
42億8,845万円(2019年8月実績)
本社所在地
本社/愛知県名古屋市中川区大当郎2丁目1107
事業所
佐織工場/愛知県愛西市千引町郷浦104番地
板金工場/愛知県愛西市千引町郷前30番地
事業内容
乾式変圧器、リアクトル、制御盤の設計・製造・販売
20卒学生の採用にあたって
導入研修ございます。新入社員研修となるため、ビジネスマナーからしっかりと研修していきます。
同期入社は6名となります。
選考プロセスは以下の通りになっております。
【応募】
 ▼
【面接2回】
 ▼
【内定】

※<書類選考なし>原則応募者全員とお会いします!
※面接日程・入社時期は希望を考慮しますのでご相談ください。
会社HP

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
Re就活エントリーフォームよりご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
Re就活エントリーフォームよりご応募ください。
選考プロセス
【応募】
 ▼
【面接2回】
 ▼
【内定】

※<書類選考なし>原則応募者全員とお会いします!
※面接日程・入社時期は希望を考慮しますのでご相談ください。
【応募】
 ▼
【面接2回】
 ▼
【内定】

※<書類選考なし>原則応募者全員とお会いします!
※面接日程・入社時期は希望を考慮しますのでご相談ください。
連絡先
【布目電機株式会社 佐織工場】
〒496-8003
愛知県愛西市千引町郷浦104
TEL:0567-24-6622/採用担当まで
【布目電機株式会社 佐織工場】
〒496-8003
愛知県愛西市千引町郷浦104
TEL:0567-24-6622/採用担当まで

【製造スタッフ】未経験でも立派な技術者に育成!<完全週休二日制/年間休日123日>

  • 布目電機株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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