最終更新日
2020/03/30(月)
掲載終了予定日
2020/04/23(木)

【施設・設備管理】安定の西武グループ/勤務地はプリンスホテル/未経験から設備管理のプロに/正社員登用有

株式会社西武SCCAT

求人概要

業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
施設・設備管理
初年度想定年収
200〜350万円
勤務地
岩手県/群馬県/東京都/長野県
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

西武グループの一員としてプリンスホテルの安心・安全を守る。大手グループならではの労働環境の良さも魅力

ホテルに滞在したとき、部屋の空調や電気、水道などが
問題なく使えるのは当たり前のことですが、
それを実現するのが私たちの仕事なんです。

西武SCCAT(スキャット)は、
施設・設備管理および警備・清掃に特化したビルメンテナンス会社として2012年にあらたに事業を開始しました。
現在は、同じ西武グループのプリンスホテルを中心に事業を展開しています。

今回募集する「施設・設備管理」の仕事内容は、ホテルの施設で電気、
空調、給排水設備などが常に正常に運転されるように目を光らせること。
各設備を定期的に検診し、もし異常が確認された場合には、速やかに復旧にあたります。

簡単な作業ならば我々で対応しますが、
大規模な修繕が必要な場合は、外部の専門業者に依頼。
その際の手配や書類作成なども、設備管理スタッフの仕事となります。

「【施設・設備管理」と聞くと、「何となく難しそう」と思うかも知れませんが、
スタッフのほとんどが未経験からのスタートなので、心配無用!
それに、当社には親身になって相談に乗ってくれる先輩が
たくさんいますから、安心して飛び込んで来てください。
先輩に教えられながら仕事を覚えていくと、
それに比例してヤリガイもどんどん大きくなっていくはずです!

もう1つ、当社で働く魅力をお伝えします!
今回の募集については社会保険完備のため、西武グループの健康保険組合にご加入いただきます。
加入者はプリンスホテルをはじめとした宿泊施設の利用補助など、大手グループ会社ならではの充実した特典が受けられます!
残業は月20時間程度で、もちろん休日もしっかり取れます。

「安定した基盤を持つ西武グループの1社である西武SCCATで手に職をつけたい」

――そんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
施設・設備管理スタッフ(契約従業員)
※試用期間はありません。
※正社員登用制度あり。最短1年で正社員の登用実績あります。
※Uターン、Iターン歓迎!
仕事内容
ホテル運営を裏方としてバックアップする施設・設備管理の仕事です。
◎具体的には
・西武グループ企業である『プリンスホテル』の各種設備の定期検診
空調、電気、給排水などの設備を定期的に検診し、運転・稼働に異常がないかをチェック。
老朽化などで故障のおそれがある場合は、事前に対処します。

・工事の立ち合い
本格的なメンテナンスは協力会社にお願いしますが、
当社の施設・設備管理スタッフはその際の立ち合いや監督、工事のスケジュール管理などを担当します。

・書類作成
施設・設備管理は外部の業者に依頼するケースが多いため、
注文書や工事の計画書などの書類を作成することもあります。

・物品購入
設備をメンテナンスするにあたり消耗部品の購入も施設・設備管理スタッフの仕事となります。
故障時の対応で使用する部品を購入し、ストックする在庫管理も大切な仕事です。

◎入社後の研修
当社の研修はOJT中心です。ホテル内は広く点検すべき箇所もたくさんあるので、
入社直後は先輩について現場を回り、設備の種類や特徴などを学びます。
また、研修の一環として協力会社が行うメンテナンス作業を手伝うこともあります。
こうした実地研修を約3〜6カ月行い、その後は書類作成などデスクワークを覚えていただきます。

◎正社員登用制度有
契約従業員からのスタートですが、年1回、正社員登用のチャンスがあります。(当社規定の期日時点で60歳未満かつ勤続1年以上で、職場長の推薦を受けた方が対象です。)
正社員登用後は昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金制度の対象となります。
各種施設優待など、西武グループならではの特典も受けられます。
求める人材
学歴・経験不問/既卒・第二新卒・社会人未経験者歓迎

未経験の方、大歓迎!経験は問いません。

◎こんな方を歓迎します
・電気や空調工事関連の経験や資格をお持ちの方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを発揮して仕事に取り組める方
・向上心をお持ちの方
・施設・設備管理の技術(スキル)を身につけたいとお考えの方
勤務地
勤務地は下記のいずれかとなります ※希望を考慮します。
【ザ・プリンス パークタワー東京】
〒105-8563 東京都港区芝公園4丁目8-1

【グランドプリンスホテル高輪】
〒108-0074 東京都港区高輪3丁目13-1

【品川プリンスホテル】
〒108-8611 東京都港区高輪4丁目10-30

【雫石プリンスホテル】
〒020-0593 岩手県岩手郡雫石町高倉温泉

【軽井沢プリンスホテル】
〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢

【びわ湖大津プリンスホテル】
〒520-8520 滋賀県大津市におの浜4丁目7-7

【苗場プリンスホテル】
〒949-6292 新潟県南魚沼郡湯沢町三国202
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位・週平均実働40時間)
※残業時間は【月20時間程度】です。
※日勤・夜勤の組み合わせになります。
※入社1ヶ月ほどは【日勤のみ】となります。

<シフト例>
日勤:9:00〜18:00(休憩1時間)
夜勤:17:00〜翌11:00(休憩2時間、仮眠有り)
休日・休暇
【年間休日107日】
■シフト制(月9日、2月のみ月8日)
■有給休暇(法定どおり付与)
給与

初年度想定年収:200〜350万円

月給17万5,000円〜26万4,000円
◎経験・年齢を考慮して、給与額を決定します。

【固定残業代制】
(固定残業代26,000円含む)※固定残業代は20時間分26,000円、時間超過分は追加支給

※給与変動に応じて、固定残業代も変動します。(26,000円〜39,000円)

【年収例】
260万円/25歳(固定残業代含む ※20時間分27,000円/時間超過は追加支給)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
昇給・賞与
※正社員登用後は昇給(年1回)、賞与(年2回)、退職金制度の対象となります。
諸手当
■通勤費支給(月10万円まで ※社内規程による)
■時間外手当
■深夜手当
■資格取得支援
福利厚生
■正社員登用制度(年1回)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■従業員食堂の利用
■保養所利用可(健康保険組合)
■制服貸与
■オフィス内禁煙

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

契約従業員からのスタートですが、日頃からの職務態度やスキルアップのための資格取得を高く評価。正社員への扉が早く開きます。

契約従業員からのスタートですが、日頃からの職務態度やスキルアップのための資格取得を高く評価。正社員への扉が早く開きます。
風通しの良い関係

当社が自慢できる点として、親切で面倒見の良い先輩が揃っていることを挙げるスタッフは多いです。キャリアステップはスタッフからリーダー、マネージャーへと昇格します。先輩スタッフは時には厳しく、そして時には優しく後輩を指導することで、モチベーションを維持するように配慮。成長したことが実感できるような環境づくりを大切にしています。

当社が自慢できる点として、親切で面倒見の良い先輩が揃っていることを挙げるスタッフは多いです。キャリアステップはスタッフからリーダー、マネージャーへと昇格します。先輩スタッフは時には厳しく、そして時には優しく後輩を指導することで、モチベーションを維持するように配慮。成長したことが実感できるような環境づくりを大切にしています。
専門性・スキルが身につく

私たちはお客様が「安全安心」で快適な時間を過ごすために必要な電気、空調、水まわり(給排水)といった設備を維持・管理しており、仕事を通じて専門的な知識を身につけることができます。また、各種資格取得に必要な経費(研修受講料・受験費用等、当社規程による)は、会社が負担いたします。ぜひ積極的にスキルアップを目指し、当社で活躍してください!

私たちはお客様が「安全安心」で快適な時間を過ごすために必要な電気、空調、水まわり(給排水)といった設備を維持・管理しており、仕事を通じて専門的な知識を身につけることができます。また、各種資格取得に必要な経費(研修受講料・受験費用等、当社規程による)は、会社が負担いたします。ぜひ積極的にスキルアップを目指し、当社で活躍してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は、2012年に施設の管理・警備・清掃といった総合ビルマネジメントを行う会社として新たなスタートを切っています。現在は西武グループ内の様々な施設に携わっていますが、今後はこれまでに培ったノウハウをベースにより広い分野へと進出したいと考えています。そうした将来に備えるため、Re就活での募集を行うことになりました。ぜひこの機会にご応募ください。
当社は、2012年に施設の管理・警備・清掃といった総合ビルマネジメントを行う会社として新たなスタートを切っています。現在は西武グループ内の様々な施設に携わっていますが、今後はこれまでに培ったノウハウをベースにより広い分野へと進出したいと考えています。そうした将来に備えるため、Re就活での募集を行うことになりました。ぜひこの機会にご応募ください。
選考のポイント
ホテル内で仕事をするため、お客様と接する機会も多くあります。ホテルスタッフとしてきちんと挨拶ができる、身だしなみができている、といったことをまず重視します。時には難しい依頼を受けることもあるのですが、すぐに「できない」と答えるのではなく、「どうしたらできるのか」を考えられるような創意工夫をする姿勢が求められます。面接では、このような点を見たいと考えています。
ホテル内で仕事をするため、お客様と接する機会も多くあります。ホテルスタッフとしてきちんと挨拶ができる、身だしなみができている、といったことをまず重視します。時には難しい依頼を受けることもあるのですが、すぐに「できない」と答えるのではなく、「どうしたらできるのか」を考えられるような創意工夫をする姿勢が求められます。面接では、このような点を見たいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
入社前に何日間か職場見学をさせてもらったのですが、その時の印象が良かったのが入社の決め手でした。現場で働く方はどなたも明るく、印象の良い方ばかりだったので、「この会社なら頑張っていけそうだな」って感じたんです。それに、施設・設備管理に関する知識やスキルが身につくとのことだったので、その点も魅力でした。
先輩に対する好印象は、入社後も変わりませんでしたね。この会社では先輩が細かいところまでよく見て適切なアドバイスをしてくれるので、私もとても助かっています。ですから、若くて経験のない方でも安心して働けると思いますよ!
入社前に何日間か職場見学をさせてもらったのですが、その時の印象が良かったのが入社の決め手でした。現場で働く方はどなたも明るく、印象の良い方ばかりだったので、「この会社なら頑張っていけそうだな」って感じたんです。それに、施設・設備管理に関する知識やスキルが身につくとのことだったので、その点も魅力でした。
先輩に対する好印象は、入社後も変わりませんでしたね。この会社では先輩が細かいところまでよく見て適切なアドバイスをしてくれるので、私もとても助かっています。ですから、若くて経験のない方でも安心して働けると思いますよ!

企業情報

設立
1983年9月1日
代表者
代表取締役社長 宇都宮 洋
従業員数
634名(2019年3月時点)
資本金
3,000万円
売上高
39億円(2019年3月期実績)
本社所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
事業内容
ファシリティマネジメント事業
(施設・設備管理事業、保安警備事業、環境衛生事業、客室清掃事業)
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
株式会社西武SCCAT
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
TEL.03-5924-6399
採用担当
株式会社西武SCCAT
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
TEL.03-5924-6399
採用担当

【施設・設備管理】安定の西武グループ/勤務地はプリンスホテル/未経験から設備管理のプロに/正社員登用有

  • 株式会社西武SCCAT
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