締切間近
最終更新日
2020/02/06(木)
掲載終了予定日
2020/02/26(水)

掲載終了まで
あと7

【ITオフィスワーク】社会インフラを支える仕事。最大3ヵ月の研修からスタート/応募者全員と面談します

ライトクリエイションシステム株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
初年度想定年収
300〜550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

【年間休日125日(土・日・祝)/残業ほぼ無し】すぐに分かる職場の雰囲気の良さ。だから続けられます。

『なんとなくこの会社、良いな。』
来社頂いた方のほとんどが当社、
ライトクリエイションシステムのことを
そう思って頂けるそうです。

それは当社で働く社員が、
イキイキと楽しそうに働いているから。
私たちはそう考えています。
それには理由があります。

たとえば―――

≪最大3ヶ月の研修制度≫
ビジネスマナー研修や、パソコンの使い方の研修、
パソコンを使って行う実技研修など、
段階を踏んで、じーっくり研修を行います。

基礎がしっかりと定着するまでは
必ずフォローするので、安心してくださいね♪

≪優しい仲間と一緒に学ぶ社風≫
当社の社員は、みんな柔らかくて、優しいんです。
それは会社が社員を大切にしているから。
完全週休2日制で年間休日125日。
転勤はなく、住宅手当などの制度も充実!

働きやすい制度と環境を
しっかり整えて、お待ちしています♪

≪社会インフラを支える貢献性の高い仕事≫
公共系や金融機関向けのシステムから
みなさんの身近にあるアプリケーションの開発まで
幅広い仕事を行っている当社。

社会にある「当たり前」を支える仕事なので、
一生モノのスキルをじっくり身につけられます!

「IT企業って、なんだか似ていてわからない…」
そんなあなたにこそ、当社を知っていただきたい。

「なんとなく、いい雰囲気」
そんな環境で、働いてみませんか?

不安もあると思いますが、
未経験のあなたに寄り添える
未経験入社の先輩も多くおりますので、
安心してくださいね。

ご来社いただけたら
「ここなら、いけそう」
きっとそう思って頂けるかと思います。

あなたのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
ITオフィスワーク
仕事内容
【未経験から始めるITオフィスワーク】《今》知識ゼロ⇒《入社》研修で勉強⇒簡単な仕事からスタート
★未経験でも大丈夫!
★キャリアを選べる人材に育成します 。
★エンジニアとして成長したい人を募集します。

◎まずは2〜3か月の研修からスタート!
弊社事務所内での研修で、
知識と技術を身に付けてもらうので、
未経験者でもまったく問題ありません!

◎研修後は、先輩と一緒にプロジェクトに参加!
お客様先常駐案件などのプロジェクトに
参加していただきます。
プロジェクト先も先輩社員がいますので安心してください。

当社は、公共系や金融向けのシステムや、
病院に導入する医療系の最新システムなど、
その性能を発揮し、業務を円滑に行うための
環境を整える仕事をしています。

アプリケーションやシステムの開発・導入から、
運用や保守まで…仕事の幅が広いので、
多くのお客様から支持されています!

<業務例>
【ネットワークに関わる仕事】
◆ネットワーク/サーバーの運用監視・保守
◆ネットワーク/サーバーの構築 など
【システム開発に関わる仕事】
◆医療現場などへのパッケージ製品の導入作業
◆業務アプリケーション開発 など
求める人材
★人物重視の採用です★既卒・第二新卒・社会人未経験者歓迎!経験は一切問いません!
【応募資格】
専門・短大卒以上
未経験・既卒・第二新卒の方、大歓迎です。

★コツコツ作業できる方
★デスクワークに抵抗のない方
★「手に職」をつけたい方
★人と話すことが好きな方
★新しいことにチャレンジしたり、勉強することが好きな方

※今はPCが苦手でも、日常生活ではスマホが中心でも、
  充実の研修をご用意していますので、安心してください!
勤務地
本社及び東京都内、近辺の常駐先《自宅から通える勤務地です。転勤はありません!》
自宅から通える範囲内で勤務先を決めていきますので、転勤はありません。
※ほとんどが東京都内の現場ですが、一部、埼玉、千葉、神奈川などでの勤務になる場合もあります。
勤務時間
9:00〜17:45
※お客様先常駐の場合は、お客様先に準ずる
休日・休暇
【年間休日125日】
土・日・祝祭日(完全週休2日制)
年末年始
夏期休暇
特別休暇(慶弔など)
年次有給休暇(入社6カ月後10日)
育児介護休暇
給与

初年度想定年収:300〜550万円

◆大卒・4年制専門卒以上
月給:206,000円〜
◆3年制専門卒 
月給:201,000円〜
◆専門・短大卒
月給:196,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
320万円(入社3年目25歳、未経験/ボーナス2回)
470万円(入社8年目30歳、未経験/ボーナス2回)
540万円(入社5年目34歳、経験あり/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給)
住宅手当
資格手当
職責手当
家族手当
福利厚生
社会保険完備
資格試験料補助制度
スポーツ観戦補助制度
外部研修制度(新人・マナー・役職・技術)
社内表彰制度(貢献度、勤続年数による表彰制度)
健康保険組合施設利用

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

2020年に設立25年を迎える当社。従業員数35名、平均年齢28歳の若い会社です。
だからこそ、若手社員でもやる気次第でさまざまな現場を経験することができ、スキルアップも可能です。上司があなたの適性をしっかり見極めて、活躍できる仕事を提供してくれます。

「こんなシステムがあるともっと便利かも」
「こんなアプリケーションをつくってみたい!」
思ったこと、感じたことはどんどん発言してください!風通しの良い会社なので、「これは!」という意見やアイデアをカタチにすることも可能です!

2020年に設立25年を迎える当社。従業員数35名、平均年齢28歳の若い会社です。
だからこそ、若手社員でもやる気次第でさまざまな現場を経験することができ、スキルアップも可能です。上司があなたの適性をしっかり見極めて、活躍できる仕事を提供してくれます。

「こんなシステムがあるともっと便利かも」
「こんなアプリケーションをつくってみたい!」
思ったこと、感じたことはどんどん発言してください!風通しの良い会社なので、「これは!」という意見やアイデアをカタチにすることも可能です!
専門性・スキルが身につく

社員を大切にするのは企業としては当然ですが、その1歩先、「社員」という一括りではなく、「個人」を大切にしたいと考えている当社。

「壊してもいいから、とりあえず操作してみる」
「壊したら修復することも学びのひとつ」
そんな風に捉えている研修では、座学より、実際にパソコンを動かす体験型なので、未経験でも理解しやすいと評判です。

実際の現場では先輩がついて指導。業務を通じて、新たな知識・技術を習得することが可能です。

また、福利厚生として合否に関わらず、資格試験料補助制度を設けているので、安心して資格取得を目指すこともできます。

目標を高く掲げ、それを達成するために努力を重ねる方を、当社は全力で応援します!

社員を大切にするのは企業としては当然ですが、その1歩先、「社員」という一括りではなく、「個人」を大切にしたいと考えている当社。

「壊してもいいから、とりあえず操作してみる」
「壊したら修復することも学びのひとつ」
そんな風に捉えている研修では、座学より、実際にパソコンを動かす体験型なので、未経験でも理解しやすいと評判です。

実際の現場では先輩がついて指導。業務を通じて、新たな知識・技術を習得することが可能です。

また、福利厚生として合否に関わらず、資格試験料補助制度を設けているので、安心して資格取得を目指すこともできます。

目標を高く掲げ、それを達成するために努力を重ねる方を、当社は全力で応援します!
頑張りをしっかり評価

査定は年2回実施。所属部署ごとに行う月1回のミーティングや、各社員が掲げた目標設定に対しての達成度など、年齢や社歴に関わりなく、社員ひとりひとりの頑張りをしっかり見て評価します。

資格取得に関しては、合否問わず、受験に挑戦することも加点の対象となります。
もちろん合格すると、資格手当として反映されるので、モチベーションも上がります。

査定は年2回実施。所属部署ごとに行う月1回のミーティングや、各社員が掲げた目標設定に対しての達成度など、年齢や社歴に関わりなく、社員ひとりひとりの頑張りをしっかり見て評価します。

資格取得に関しては、合否問わず、受験に挑戦することも加点の対象となります。
もちろん合格すると、資格手当として反映されるので、モチベーションも上がります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2020年に設立25周年を迎える当社は、従業員数35名、平均年齢28歳の、まだまだ若い、成長中の会社ですので、
若手社員でもやる気次第で様々な事にチャレンジできる会社なんです。

「こんなシステム、アプリケーションがあったら…」など、思ったことや感じたことは、どんどん発言して下さい。
あなたの新しい意見やアイデアを求めています。
2020年に設立25周年を迎える当社は、従業員数35名、平均年齢28歳の、まだまだ若い、成長中の会社ですので、
若手社員でもやる気次第で様々な事にチャレンジできる会社なんです。

「こんなシステム、アプリケーションがあったら…」など、思ったことや感じたことは、どんどん発言して下さい。
あなたの新しい意見やアイデアを求めています。
選考のポイント
「パソコン得意じゃないけど、手に職をつけたい」「ITって、なんだかかっこいい」志望理由はこれだけあれば大丈夫◎
ITオフィスワークがどんな仕事なのか?本当に働きやすいのか?
まずは、皆さんが気になっていることにお応えしたいと思っていますので、
不安なことや知りたいことは、何でも聞いてくださいね!
「パソコン得意じゃないけど、手に職をつけたい」「ITって、なんだかかっこいい」志望理由はこれだけあれば大丈夫◎
ITオフィスワークがどんな仕事なのか?本当に働きやすいのか?
まずは、皆さんが気になっていることにお応えしたいと思っていますので、
不安なことや知りたいことは、何でも聞いてくださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は住宅設備機器の営業職に就いていました。「転職して手に職をつけたい」と、メーカーやIT業界を探しました。
決め手は、転職博に参加した際の採用担当者の雰囲気が良く、自分に合っていると感じたことです。
異業種から始めたので、最初は何も分かりませんでしたが、逆に言うと全てが新鮮で楽しいです。
何より研修がしっかりしていて、2か月間の新人研修のほかに外部研修もあり、とても充実していると思います。

お休みがしっかりとれる点も、アピールポイントだと思います。
土・日・祝日は基本的にお休みですし、夏季休暇も3日間取得できます。
また、資格手当も充実していて、頑張った分だけ自分に返ってくるので、私も取得に向けて頑張っています。

前職は住宅設備機器の営業職に就いていました。「転職して手に職をつけたい」と、メーカーやIT業界を探しました。
決め手は、転職博に参加した際の採用担当者の雰囲気が良く、自分に合っていると感じたことです。
異業種から始めたので、最初は何も分かりませんでしたが、逆に言うと全てが新鮮で楽しいです。
何より研修がしっかりしていて、2か月間の新人研修のほかに外部研修もあり、とても充実していると思います。

お休みがしっかりとれる点も、アピールポイントだと思います。
土・日・祝日は基本的にお休みですし、夏季休暇も3日間取得できます。
また、資格手当も充実していて、頑張った分だけ自分に返ってくるので、私も取得に向けて頑張っています。

企業情報

設立
1995(平成7)年11月20日
代表者
代表取締役 山田 俊一
従業員数
35人(2019年4月)
資本金
2,000万円
売上高
1億7,700万円(2018年度実績)
本社所在地
〒111-0036
東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング3F

東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩5分
つくばエクスプレス「浅草駅」から徒歩5分
各線「浅草駅」から徒歩10分
事業内容
【業種別ソリューション】
要件定義から運用保守まで、
全工程でのサービスを提供しています。
金融、医療、公共、産業系等の業種を対象とした
業務アプリケーションの開発・保守、パッケージの導入、
運用提案、導入後のサポートを行っています。
◆Web、オープン、汎用系技術を使用した
アプリケーション開発業務
◆業務システムの運用と管理
◆システム検証業務
◎主な分野:金融(銀行、クレジット、生損保、証券)、
通信、教育、流通、製造業 など

【インフラ基盤ソリューション】
ICTインフラ基盤の設計・構築から導入、
導入後の運用保守、サポートまで顧客満足度の向上を
追求したサービスを提供しています。
◆ネットワーク設計、運用、保守
◆サーバ設計、運用保守、監視
◆サーバオペレーション
◆ヘルプデスク、技術サポート
◆データセンター運用保守、運用監視
◆セキュリティ検証
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募ページより、ご応募ください。
※応募者全員とお会いいたします!

★まずは話を聞いてみたい方
まずは会社の雰囲気や仕事内容を知りたいという方のために、
会社説明会を実施いたします。
説明会予約画面よりご予約いただくか、
ご応募いただければ、個別に日程を設定いたします。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募ページより、ご応募ください。
※応募者全員とお会いいたします!

★まずは話を聞いてみたい方
まずは会社の雰囲気や仕事内容を知りたいという方のために、
会社説明会を実施いたします。
説明会予約画面よりご予約いただくか、
ご応募いただければ、個別に日程を設定いたします。
選考プロセス
【面談をご希望の方】
▼応募ページよりご応募
▼面談日程の調整
▼面談(2回)・適性検査
※同日に行うこともあります。
▼内定
▼入社

【説明会参加をご希望の方】
▼説明会ご予約or応募ページよりご応募
▼説明会ご参加
※選考参加をご希望でしたら、同じ日に適性検査を受けることもできます。
▼面談(2回)
▼内定
▼入社
※面談日・入社日はご希望、ご都合に合わせます。
【面談をご希望の方】
▼応募ページよりご応募
▼面談日程の調整
▼面談(2回)・適性検査
※同日に行うこともあります。
▼内定
▼入社

【説明会参加をご希望の方】
▼説明会ご予約or応募ページよりご応募
▼説明会ご参加
※選考参加をご希望でしたら、同じ日に適性検査を受けることもできます。
▼面談(2回)
▼内定
▼入社
※面談日・入社日はご希望、ご都合に合わせます。
連絡先
〒111-0036
東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング3F
TEL 03-3845-8961
FAX 03-3845-8962
〒111-0036
東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング3F
TEL 03-3845-8961
FAX 03-3845-8962

会社説明会のご案内

気になること、解消しませんか?少人数会社説明会開催! 当社に興味を持って頂きありがとうございます!

ただ今本社にて、会社説明会を開催しております。

当社の事業内容や業務内容はもちろん、
社風や研修について等、様々な事をお話させて頂きたいと思っております!

「IT企業って実際どんな仕事をしているの?」
「本当に未経験でも大丈夫?」
「実際の研修内容が知りたい!」
「自分がどちらの職種に向いているのか相談したい。」
「残業はどのくらい?休日出勤は?」 等

気になる事は何でも聞いて下さい!
面接ではございませんので、ざっくばらんにお話しましょう!
■当日のスケジュール■ ・会社説明    ・・・20〜30分程度
・質疑応答    ・・・10分程度
・適性検査(希望者のみ) ・・・60分

※とりあえず説明を聞いてから、選考に進むか決めたい・・
 という方も大歓迎です!!

※選考に進まれる場合、適性検査を
 同日に実施することも可能です!
■持ち物■ ・筆記用具
(選考を希望される方は、応募書類をご持参ください。)
■開催場所■ 【本社・会議室】
〒111-0036 東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル3F
(http://www.rcs-net.co.jp/)
■お問い合せ先■ TEL:03-3845-8961
E-mail:recruit@rcs-net.co.jp

採用担当:大塚までお問合せ下さい。
余裕あり本社会議室
開催地 東京都会場地図 開催日 2020/02/26 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり本社会議室
開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/02/26
開催時間 14:00
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開催地 東京都会場地図 開催日 2020/03/04 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり本社会議室
開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/03/04
開催時間 14:00
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開催地 東京都会場地図 開催日 2020/03/11 開始時間 14:00 申し込む
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開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/03/11
開催時間 14:00
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開催地 東京都会場地図 開催日 2020/03/18 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり本社会議室
開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/03/18
開催時間 14:00
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余裕あり本社会議室
開催地 東京都会場地図 開催日 2020/03/25 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり本社会議室
開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/03/25
開催時間 14:00
申し込む
受付終了本社会議室
開催地 東京都会場地図 開催日 2020/02/19 開始時間 14:00  
受付終了本社会議室
開催地 東京都
会場地図
開催日 2020/02/19
開催時間 14:00

【ITオフィスワーク】社会インフラを支える仕事。最大3ヵ月の研修からスタート/応募者全員と面談します

  • ライトクリエイションシステム株式会社
  • 掲載終了まで
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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