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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

今まさに関東の再開発ラッシュで、東京の担当エリアは当社設立以来最大の盛り上がりを見せています。更なる事業拡大に向けて、新メンバーを採用したいと考えています。
Re就活世代ならではの柔軟な発想力で当社を盛り上げてくれる方を見つけるにはRe就活しかないと思い、今回募集することにしました。

今まさに関東の再開発ラッシュで、東京の担当エリアは当社設立以来最大の盛り上がりを見せています。更なる事業拡大に向けて、新メンバーを採用したいと考えています。
Re就活世代ならではの柔軟な発想力で当社を盛り上げてくれる方を見つけるにはRe就活しかないと思い、今回募集することにしました。

選考のポイント

選考には「素直」な気持ちで挑んでいただきたいです。当社には、コツコツ頑張る方も、ガツガツ頑張る方も、どんな方でもそれぞれ活躍できる場があります。
「正解は1つではなく、複数あって良い」
個性を尊重して、選考を進めていきたいと考えているので、「今」のあなたをありのまま教えてもらえると嬉しいです。
わからないことはたくさん質問していただいて、お互いに納得のいく選考にしたいと思っています。

選考には「素直」な気持ちで挑んでいただきたいです。当社には、コツコツ頑張る方も、ガツガツ頑張る方も、どんな方でもそれぞれ活躍できる場があります。
「正解は1つではなく、複数あって良い」
個性を尊重して、選考を進めていきたいと考えているので、「今」のあなたをありのまま教えてもらえると嬉しいです。
わからないことはたくさん質問していただいて、お互いに納得のいく選考にしたいと思っています。

先輩社員

先輩の入社理由

前職では建設現場で鉄筋組立作業に従事していました。前職の経験を活かしてより多くの人と関われる仕事を探していたところ、当社の仕事に興味を持ち入社しました。

現在は建設現場で働く技術者と、企業のマッチングやフォローを行っています。技術者の希望を聞く事はもちろんですが、その方が気付いていない能力を見つけ、それを活かせる現場を紹介することも仕事の1つです。マッチング後も、月に1回は現場に足を運んで、その後も問題なく働けているかフォローを行い、長く・気持ちよく働けるようにきめ細かいサポートも行います。

仕事を通じて多くの人と関わることができるので、人と接することが好きな方にとってはとてもやりがいを感じることできます。また、技術者の希望通りの仕事を紹介できたり、クライアントから「良い人を紹介してくれてありがとう」と言われることも多く、それも大きなやりがいに感じています。

前職では建設現場で鉄筋組立作業に従事していました。前職の経験を活かしてより多くの人と関われる仕事を探していたところ、当社の仕事に興味を持ち入社しました。

現在は建設現場で働く技術者と、企業のマッチングやフォローを行っています。技術者の希望を聞く事はもちろんですが、その方が気付いていない能力を見つけ、それを活かせる現場を紹介することも仕事の1つです。マッチング後も、月に1回は現場に足を運んで、その後も問題なく働けているかフォローを行い、長く・気持ちよく働けるようにきめ細かいサポートも行います。

仕事を通じて多くの人と関わることができるので、人と接することが好きな方にとってはとてもやりがいを感じることできます。また、技術者の希望通りの仕事を紹介できたり、クライアントから「良い人を紹介してくれてありがとう」と言われることも多く、それも大きなやりがいに感じています。