最終更新日
2020/02/19(水)
掲載終了予定日
2020/04/14(火)

【応募者全員面接!】<神戸勤務/定時退社/土日祝休>障がいのある方の夢を叶えるお手伝い★社会貢献性◎

社会福祉法人フロンティア福祉会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
職種
専門サービス系(その他)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

<<応募者全員と面接します!>>IT指導を通じて、障がいのある方の「働きたい!」をサポート!

◆ずっと神戸で働ける!<神戸に根付いた地域密着企業>
◆残業ほぼなし!<定時退社推奨>
◆年間休日120日以上!<プライベートも充実>

私たち社会福祉法人フロンティア福祉会は、
就労支援事業に取り組んでいます。

就労継続支援事業とは、
国が定める障害者総合支援法に基づき、
一般企業への就職が困難な方へ働く機会を
提供するサービスです。

社会に出て役割や居場所を持ちたい、
もしくは将来、一般企業への就職を目指したい
身体の不自由な方を対象に、簡単な作業をお願いしたり、
就職に必要な知識やスキル習得サポートを行っています。

数ある就労支援事業所の中でも、
当事業所が多くの利用者様に選ばれている理由は、
WordやExcelといった、一般企業に就職を目指すための
「ITスキル」の習得ができる環境を
ご用意しているから。

IT人材不足に悩む時代とスキルを身につけたい利用者様の
両方のニーズに応える当法人のサービスは、
法人外の多くの皆様からも高い評価を獲得しています。

そんな当法人が募集する就労支援員の皆さんには、
利用者様の技術的なサポートはもちろん、
一人ひとりの個性や仕事の進め方を踏まえて、
進路についてのアドバイスなどもお任せします。

もちろん、
「教えられるほどITスキルを持ち合わせていない…」
という方も安心してください。
当法人では指導内容のマニュアルを
作成していることにくわえ、
グループ会社であるIT企業の社員が
一から丁寧にスキルをお教えしていきますので、
すぐに活躍できるようになりますよ。

利用者様の生活基盤・居場所づくりを
担っていくうちに、自然と皆さんの知見も広がり、
福祉業界になくてはならない存在へ
成長していただけると確信しています。
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支援を通じて、利用者様の
「働きたい」「スキルアップしたい」という
夢の実現を応援する。
・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*
そんな社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか?

当法人では、働きやすい環境も整備していますので、
一緒に仕事もプライベートも充実した
毎日を送りましょう!

皆さんからのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【応募者全員と面接します!】就労継続支援B型の支援員
仕事内容
利用者様の就労やスキルアップに向けた作業指導をお任せします。
利用者様の目線に立って、
お一人おひとりの成長を支えてください。

※利用者様は、健常者の皆さんと同じように
 生活を送っておられる方ばかり。
 お手洗、食事、入浴等の介護支援はありません。

【具体的な仕事内容】

◆生産活動のサポート
◆個別支援計画の立案
◆利用者様との面談
◆記録業務
◆利用者様に記入いただいた業務記録への返信
◆広報活動(SNS・ブログの更新)
◆イベントの企画・実施
◆企業の説明会・面接への同行
◆生産活動受注後のお客様とのやりとり
など

【1日のスケジュールの例】
9:00 出勤・朝礼

9:30〜10:00 利用者様のお出迎え

10:00 生産活動の管理・サポート

12:00 お昼休み

13:00 生産活動の管理・サポート

16:00 利用者様のお見送り

17:00 記録・終礼

18:00 退勤

★基本的に残業はありません!
求める人材
未経験・第二新卒・既卒の皆さん大歓迎!人物重視の採用を実施しています!
【こんな方を求めています】
・常に笑顔で人と話せる方
・障がい者福祉の業界に興味がある方
・向上心や柔軟性をお持ちの方
・一から業界の知識を身につけていきたい方
・目標を持って仕事に取り組める方
・神戸でじっくりと腰をすえて働きたい方
・将来は管理職を目指して頑張りたい方
・相手の気持ちを考えて行動できる方

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
勤務地
【兵庫県】三宮・湊川
【三宮】神戸市中央区三宮町2丁目11-1 
    センタープラザ西館701-2号

<アクセス>
各線「元町駅」より徒歩6分
各線「三宮駅」より徒歩8分

【湊川】兵庫県神戸市兵庫区上沢通1丁目1-25
    末広ビル4F

<アクセス>
神戸電鉄各線「湊川駅」より徒歩1分
地下鉄西神・山手線「湊川公園駅」より徒歩2分

※同法人内での転勤の可能性があります。
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません。
 先輩には「残業は年に1時間以下!」という人も。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※土日祝に行われる研修へ
 ご参加いただくことがあります。
 (年に1~2回程度)
給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給20万円〜28万円
※経験、能力を考慮の上で決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
28歳(経験2年):年収340万円
30歳(経験2年):年収400万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給機会:年1回(査定あり)
諸手当
◆職能手当
◆資格手当
◆時間外手当
◆交通費支給(2万円/月)
◆処遇改善一時金
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得手当

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

「職員の幸せが利用者様の幸せにつながる」と考えている当法人では、残業はほとんどありません。先輩たちは、「1か月の残業時間が1時間以内」という人かほとんど。その徹底した取り組みは、法人外からも認められ、ワークライフバランス認定企業に選出されました。

くわえて、土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・有給休暇取得奨励(先輩の中には、取得率100%の人も!)など、働きやすい理由はほかにもたくさん。
働く時は働き、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある環境がある当法人で、皆さんも仕事・プライベートともに充実した毎日を送りませんか。

「職員の幸せが利用者様の幸せにつながる」と考えている当法人では、残業はほとんどありません。先輩たちは、「1か月の残業時間が1時間以内」という人かほとんど。その徹底した取り組みは、法人外からも認められ、ワークライフバランス認定企業に選出されました。

くわえて、土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・有給休暇取得奨励(先輩の中には、取得率100%の人も!)など、働きやすい理由はほかにもたくさん。
働く時は働き、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある環境がある当法人で、皆さんも仕事・プライベートともに充実した毎日を送りませんか。
風通しの良い関係

当法人の仕事の性質上、働く職員はおだやかに相手の話を聞ける人ばかり。そのため、当法人には役職や社歴に関わらず、自分の意見を発信しやすい環境があります。職員同士で連携がしやすいことはもちろん、理事長や管理者と職員の距離も近く、いつでも話を聞いてもらえる環境があることは自慢の一つ。これまでも、20代・30代の職員の意見をもとに、業務の進め方が変更になる…なんてこともありました。
「自分の意見をどんどん発信したい!」「お互いの考えを尊重しながら働きたい!」
当法人には、そんな前向きな皆さんにとって、居心地の良い空間が広がっていますよ。

当法人の仕事の性質上、働く職員はおだやかに相手の話を聞ける人ばかり。そのため、当法人には役職や社歴に関わらず、自分の意見を発信しやすい環境があります。職員同士で連携がしやすいことはもちろん、理事長や管理者と職員の距離も近く、いつでも話を聞いてもらえる環境があることは自慢の一つ。これまでも、20代・30代の職員の意見をもとに、業務の進め方が変更になる…なんてこともありました。
「自分の意見をどんどん発信したい!」「お互いの考えを尊重しながら働きたい!」
当法人には、そんな前向きな皆さんにとって、居心地の良い空間が広がっていますよ。
専門性・スキルが身につく

利用者様のITスキルの習得を支援している当法人。そのため、皆さんには入職後、簡単なITスキルを身につけていただきます。もちろん、当法人では、ITに関する研修も随時実施中。グループ会社がIT企業ということもあり、ITのプロフェッショナルから知識を教わり、一からスキルを身につけていくことが可能です。
また、分からないことをすぐに理解できる機会があることも、スピーディに成長できる理由の一つ。毎日16時以降には、職員全員で「申し送り」を行い、その日のできごとや利用者様との会話を共有し合っています。「利用者様との接し方がわからない…」「利用者様の悩みがわからない…」といった疑問や不安があっても、すぐに先輩からアドバイス・フィードバックをもらって解決することができますよ。
ITと福祉、どちらも学んでいくうちに、皆さんの市場価値も自然と高まっていくのではないでしょうか。

利用者様のITスキルの習得を支援している当法人。そのため、皆さんには入職後、簡単なITスキルを身につけていただきます。もちろん、当法人では、ITに関する研修も随時実施中。グループ会社がIT企業ということもあり、ITのプロフェッショナルから知識を教わり、一からスキルを身につけていくことが可能です。
また、分からないことをすぐに理解できる機会があることも、スピーディに成長できる理由の一つ。毎日16時以降には、職員全員で「申し送り」を行い、その日のできごとや利用者様との会話を共有し合っています。「利用者様との接し方がわからない…」「利用者様の悩みがわからない…」といった疑問や不安があっても、すぐに先輩からアドバイス・フィードバックをもらって解決することができますよ。
ITと福祉、どちらも学んでいくうちに、皆さんの市場価値も自然と高まっていくのではないでしょうか。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で採用する理由は、皆さんの柔軟性や向上心に期待しているからです。初めはミスをしても問題ありません!分からないことは積極的に質問し、どんどんスキルアップしていきましょう。また、当法人では次代のフロンティア福祉会を担う人材育成にも注力しています。Re就活世代の皆さんであれば、当法人の中で時間をかけて成長し、ゆくゆくは管理者として活躍していただけるのではないかと期待して、今回の採用を決めました!
Re就活で採用する理由は、皆さんの柔軟性や向上心に期待しているからです。初めはミスをしても問題ありません!分からないことは積極的に質問し、どんどんスキルアップしていきましょう。また、当法人では次代のフロンティア福祉会を担う人材育成にも注力しています。Re就活世代の皆さんであれば、当法人の中で時間をかけて成長し、ゆくゆくは管理者として活躍していただけるのではないかと期待して、今回の採用を決めました!
選考のポイント
当社の選考は人物重視。
皆さんの素直さや優しさ、コミュニケーション能力といった人としての魅力を評価しています。
面接ではお互いにオープンな雰囲気でざっくばらんにお話ししましょう!
スキルは入社してから身につけていただければ問題ありません。
また、ご応募いただいた方全員と面接をさせていただきます。
まずは「当法人でやりたいこと」や「入職後、どんな人になりたいか」など、仕事への意欲をお聞かせください!
当社の選考は人物重視。
皆さんの素直さや優しさ、コミュニケーション能力といった人としての魅力を評価しています。
面接ではお互いにオープンな雰囲気でざっくばらんにお話ししましょう!
スキルは入社してから身につけていただければ問題ありません。
また、ご応募いただいた方全員と面接をさせていただきます。
まずは「当法人でやりたいこと」や「入職後、どんな人になりたいか」など、仕事への意欲をお聞かせください!
先輩社員
先輩の入社理由
私が障がい分野に興味をもった理由は、学生時代に実習で障がい児が通う施設に訪れたことがきっかけです。子どもたちとの触れ合いは楽しかったのですが、ふと「成人を迎えた障がい者を支援する場所はあるのか?」という疑問を抱きました。調べてみると障がい者の就労を支援する事業所の存在を知り、フロンティア福祉会を見つけました。私が当法人に入職したのは、ITスキルの習得を支援するという特徴的な取り組みを行っていたからです。専門性の高いITスキルを身につければ、利用者様にとって大きな武器になる。ここなら「誰かの役に立ちたい」という私の仕事への望みも叶うと確信し、入職を決意しました。現在は利用者様にPCやソフトの使い方をレクチャーしたり、マニュアルを作成したりしています。やりがいは「できる」を実感した利用者様から感謝の言葉をいただいたとき。今後は支援の輪を広げ、もっと多くの方をサポートすることが目標です。
私が障がい分野に興味をもった理由は、学生時代に実習で障がい児が通う施設に訪れたことがきっかけです。子どもたちとの触れ合いは楽しかったのですが、ふと「成人を迎えた障がい者を支援する場所はあるのか?」という疑問を抱きました。調べてみると障がい者の就労を支援する事業所の存在を知り、フロンティア福祉会を見つけました。私が当法人に入職したのは、ITスキルの習得を支援するという特徴的な取り組みを行っていたからです。専門性の高いITスキルを身につければ、利用者様にとって大きな武器になる。ここなら「誰かの役に立ちたい」という私の仕事への望みも叶うと確信し、入職を決意しました。現在は利用者様にPCやソフトの使い方をレクチャーしたり、マニュアルを作成したりしています。やりがいは「できる」を実感した利用者様から感謝の言葉をいただいたとき。今後は支援の輪を広げ、もっと多くの方をサポートすることが目標です。

企業情報

設立
2003年
代表者
理事長 福井 秀幸
従業員数
9名
資本金
社会福祉法人のためありません。
本社所在地
神戸市中央区三宮町2-11-1(センタープラザ西館701-2)
事業所
◆デジタルウイング
 神戸市中央区三宮町2-11-1
 (センタープラザ西館701-2)
◆デジタルウイング神戸
 神戸市兵庫区上沢通1丁目1-25 末広ビル4F
事業内容
<就労継続支援B型>
■主な生産活動
・通販サイトの全面サポート
 (商品登録、受注管理、梱包、発送等)
・パソコンを用いた作業請負
 (文字起こし、コーディング、プログラミング等) 
ホームページ
デジタルウイング神戸ブログ
デジタルウイング神戸インスタグラム

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンを
クリックし、ご応募ください。
追って、1週間以内に
選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンを
クリックし、ご応募ください。
追って、1週間以内に
選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】

【1次面接】応募者全員と面接します!
★履歴書・職務経歴書をお持ちください。
★面接日までにWEBテストをご受験ください。(ご自宅での受験)
 ※試験内容は30分程度で誰でも簡単に受験可能です!
★面接時に事業所の様子をご見学いただけます。

【2次面接】

【最終面談・内定】
★入社意志のご確認をさせていただきます。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
【Re就活からご応募】

【1次面接】応募者全員と面接します!
★履歴書・職務経歴書をお持ちください。
★面接日までにWEBテストをご受験ください。(ご自宅での受験)
 ※試験内容は30分程度で誰でも簡単に受験可能です!
★面接時に事業所の様子をご見学いただけます。

【2次面接】

【最終面談・内定】
★入社意志のご確認をさせていただきます。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
連絡先
社会福祉法人 フロンティア福祉会 採用担当
神戸市中央区三宮町2-11-1
(センタープラザ西館701-2)
TEL:078-381-7019
※ご応募はRe就活よりお願いいたします。
 直接履歴書をご郵送いただきましても、
 ご対応いたしかねますのでご了承ください。
社会福祉法人 フロンティア福祉会 採用担当
神戸市中央区三宮町2-11-1
(センタープラザ西館701-2)
TEL:078-381-7019
※ご応募はRe就活よりお願いいたします。
 直接履歴書をご郵送いただきましても、
 ご対応いたしかねますのでご了承ください。

【応募者全員面接!】<神戸勤務/定時退社/土日祝休>障がいのある方の夢を叶えるお手伝い★社会貢献性◎

  • 社会福祉法人フロンティア福祉会
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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