最終更新日
2020/03/04(水)
掲載終了予定日
2020/06/23(火)

【技術開発】国内シェア50%以上!業界のリーディングカンパニーでオリジナリティ溢れるモノづくり

東洋シール工業株式会社

求人概要

業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

【転勤ナシ・完全週休2日制・有給休暇取得率70%超】奈良から世界を舞台に活躍する東洋シール工業

私たち東洋シール工業は「とある」分野で
世界トップクラスのシェアを誇っています。

その「とある」とは、
ベアリング用ゴムシールです。

自動車や機械に詳しい方なら
ベアリングの存在を知っているかと思います。

ベアリングは自動車の運転や
精密機器の稼働になくてはならないパーツです。

その機械内部で高速で回転する
ベアリングの劣化を防ぎ、
耐久性を上げる役割を果たしているのが
ベアリング用ゴムシールなんです。

★世界シェアトップクラス!
当社はベアリング用ゴムシールを
作り続けて60年以上の歴史をもち、
国内2ヵ所と国外3ヵ所に製造拠点を構える
業界のリーディングカンパニーなんです。

実は、日本で最初にベアリング用ゴムシールの
量産化に成功したのも当社。
現在は国内はもちろん、
世界でもトップクラスのシェアを誇っています。

★オリジナリティが強み!
長きにわたって競争力を保ち続けている理由は、
高い独自性を備えているからです。

当社では製品開発や材料開発はもちろん、
量産に欠かせない生産設備も自社開発しています。

そしてそれらオリジナリティの追求に
日々取り組んでいるのが募集する技術開発職です。

・製品開発
・材料開発
・生産設備開発
・生産技術

今回は皆さんの得意分野に合わせた
ポジションをご用意しています。

皆さんのやってみたいシゴト、
身につけたいスキル、
追求したい分野は何ですか?

機械、電気・電子、化学、材料、
当社にはさまざまな分野の知識を
活かせるフィールドがあります。

私たちと一緒に世界が認める
オリジナリティを追求していきませんか?

すこしでも気になった方、
お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
技術開発職
仕事内容
製品開発・材料開発・生産設備開発・生産技術のいずれかの部署でキャリアを積んでいただきます。
≪具体的には…≫

製品開発:新製品形状の開発および、製品特性を調査するための各種計測

材料開発:市場のニーズに対応したゴム材料の開発、またゴム材料と金属との接着剤の開発

生産設備開発:生産設備の企画にはじまり、ユニット設計やプログラミングの実装、
設備メーカーとの打ち合わせ、部品の選定、動作検証

生産技術:製品を生産するための生産条件の最適化、作業標準の確立、改善施策の立案

いずれも当社の高い品質を誇るものづくりに欠かせない業務です。
配属先に関しては、学生時代に専攻していた分野や興味のある部署、適性などを考慮して決定します。
求める人材
【大卒/院卒】【理系出身者歓迎】トコトンものづくりがしたい方【業務未経験OK】
※機械系、電気・電子系、化学系、材料系出身の方優遇

【こんな方は当社で活躍できます】
・ものづくりが好きな方
・世界に誇れる製品をつくりたい方
・新たな知識を吸収したい方
・自分のアイデアを活かしたい方
・開発に関する業務をひととおり経験したい方
・自分オリジナルの機械を手がけてみたい方
・エンジニアとして成長したい方
・失敗の経験を次に活かしたい方
・学んだ専門知識を活かした仕事がしたい方
勤務地
奈良県(本社工場、葛城工場) ※転勤ナシ ※マイカー通勤可
■本社工場
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3-8-1
■葛城工場
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧1500
勤務時間
8:00〜16:45(休憩45分、実働7時間45分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日116日(会社カレンダーによる)
有給休暇
ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
給与

初年度想定年収:250〜400万円

大卒:月給197,360円
院卒:月給216,620円

※別途、理工科系学部卒業者は技術手当として月5,000円支給
※時間超過分は別途残業代を支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社5年目 年収443万円
入社9年目 年収490万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※6ヶ月の試用期間の後、本採用とさせて頂きます。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当:公共交通機関利用の場合は30,000円まで実費支給。
その他の場合は4,700円〜14,700円を支給(いずれの場合も通勤距離2キロ以上)。
技術手当:理工科系学部卒業者で技術職として採用された場合は月5,000円を支給。
福利厚生
退職金制度
財形貯蓄制度
独身寮
社宅
親睦会活動
制服支給

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では仕事の成果を評価に反映する仕組みを整えています。
成果を判断する場として設けているのが、年2回実施している改善事例発表会です。
改善事例発表会とは技術開発職の仕事の成果を発表する当社恒例のイベント。
このイベントには社長を含めた全役員が出席し、技術開発職全員が取り組んだ開発テーマや改善施策をアピールします。
そしてその成果を昇給・賞与に反映しています。
日頃の努力が上層部にまで必ず伝わる仕組みが整っているため、
モチベーションを保って業務に取り組むことが可能です。

当社では仕事の成果を評価に反映する仕組みを整えています。
成果を判断する場として設けているのが、年2回実施している改善事例発表会です。
改善事例発表会とは技術開発職の仕事の成果を発表する当社恒例のイベント。
このイベントには社長を含めた全役員が出席し、技術開発職全員が取り組んだ開発テーマや改善施策をアピールします。
そしてその成果を昇給・賞与に反映しています。
日頃の努力が上層部にまで必ず伝わる仕組みが整っているため、
モチベーションを保って業務に取り組むことが可能です。
ワークライフバランスを重視

当社は完全週休2日制を導入しており、年間116日の休日があります。
1年間の有給休暇の平均取得日数に関しては15.3日。
仕事のスケジュールを調整して、多くの社員がプライベートの時間を確保しています。

そのほか残業時間も月14時間程度で、定時退社も珍しくありません。
また終業時間が16:45なので、早ければ17時台にすでに帰宅していることも!
オンとオフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも大切にできる働き方を実現しませんか?

当社は完全週休2日制を導入しており、年間116日の休日があります。
1年間の有給休暇の平均取得日数に関しては15.3日。
仕事のスケジュールを調整して、多くの社員がプライベートの時間を確保しています。

そのほか残業時間も月14時間程度で、定時退社も珍しくありません。
また終業時間が16:45なので、早ければ17時台にすでに帰宅していることも!
オンとオフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも大切にできる働き方を実現しませんか?
専門性・スキルが身につく

業界トップクラスのシェアを誇る当社でキャリアを重ねること、
それは専門性の高いスキルが身につくことを意味します。
自動車に欠かせないベアリング用ゴムシールの開発、
より良いゴムや接着剤の開発、省力化や効率化を実現する生産設備の開発。
いずれのポジションに配属となっても、長年蓄積してきたノウハウを受け継いでいただくことを約束します。
また実務だけでは身につかない専門知識については、外部研修で補完しています。
ニッチだけど世界と対等に渡り合うスキルを身につけたい方、ぜひ当社にお越しください!

業界トップクラスのシェアを誇る当社でキャリアを重ねること、
それは専門性の高いスキルが身につくことを意味します。
自動車に欠かせないベアリング用ゴムシールの開発、
より良いゴムや接着剤の開発、省力化や効率化を実現する生産設備の開発。
いずれのポジションに配属となっても、長年蓄積してきたノウハウを受け継いでいただくことを約束します。
また実務だけでは身につかない専門知識については、外部研修で補完しています。
ニッチだけど世界と対等に渡り合うスキルを身につけたい方、ぜひ当社にお越しください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で募集する理由は、経験豊富な社員のノウハウを次世代に継承していきたいからです。
皆さんはこれから成長するポテンシャルに溢れています。
ノウハウを余すことなくお教えしますので、
何事もどん欲に吸収する姿勢をお持ちの方が望ましいです。
また開発に失敗はつきものです。
当社は失敗を咎めることはありません。
その失敗を次の挑戦の糧にして、
積極的にチャレンジしていただきたいですね。
Re就活で募集する理由は、経験豊富な社員のノウハウを次世代に継承していきたいからです。
皆さんはこれから成長するポテンシャルに溢れています。
ノウハウを余すことなくお教えしますので、
何事もどん欲に吸収する姿勢をお持ちの方が望ましいです。
また開発に失敗はつきものです。
当社は失敗を咎めることはありません。
その失敗を次の挑戦の糧にして、
積極的にチャレンジしていただきたいですね。
選考のポイント
選考で重視しているのはコミュニケーションです。
仕事に対する考え方や人柄、意欲…それらを書類ではなく、面接を通じて皆さんの口から直接お伺いしたいと考えています。
当社は皆さんの良い部分を引き出す面接を心がけています。
そのためいろいろ質問させていただきますが、緊張しなくて大丈夫です。
フランクな面接なので、知らず知らずのうちに肩の力が抜けてリラックスした状態で会話を楽しめると思いますよ。
選考で重視しているのはコミュニケーションです。
仕事に対する考え方や人柄、意欲…それらを書類ではなく、面接を通じて皆さんの口から直接お伺いしたいと考えています。
当社は皆さんの良い部分を引き出す面接を心がけています。
そのためいろいろ質問させていただきますが、緊張しなくて大丈夫です。
フランクな面接なので、知らず知らずのうちに肩の力が抜けてリラックスした状態で会話を楽しめると思いますよ。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代は化学を専攻し、高分子に関する研究に取り組んでいました。就職活動では学んだ分野の知識を活かせる企業を志望し、ゴムを扱う東洋シール工業に入社を決めました。選んだ理由としては、地元の奈良に拠点をかまえていること、そして業界において世界トップクラスの技術力をもつ点に魅かれたことです。入社後は生産設備の一部分(ユニット)の設計や機械制御のためのプログラミングを構築する部署に配属し、現在は製造現場の効率化や省力化を実現する改善グループに所属しています。現場に足を運び、改善の余地がある工程を見つけては施策を企てる。考えることが多い部署なので煮詰まることも多々あります。だからこそ成果をあげられたときの達成感が大きいんです。改善グループは昨年新設された部署で、私はマネージャーのポジションを任されています。今後はチームを引っ張っていく気持ちで業務に臨み、生産性の底上げに貢献することが目標です。
学生時代は化学を専攻し、高分子に関する研究に取り組んでいました。就職活動では学んだ分野の知識を活かせる企業を志望し、ゴムを扱う東洋シール工業に入社を決めました。選んだ理由としては、地元の奈良に拠点をかまえていること、そして業界において世界トップクラスの技術力をもつ点に魅かれたことです。入社後は生産設備の一部分(ユニット)の設計や機械制御のためのプログラミングを構築する部署に配属し、現在は製造現場の効率化や省力化を実現する改善グループに所属しています。現場に足を運び、改善の余地がある工程を見つけては施策を企てる。考えることが多い部署なので煮詰まることも多々あります。だからこそ成果をあげられたときの達成感が大きいんです。改善グループは昨年新設された部署で、私はマネージャーのポジションを任されています。今後はチームを引っ張っていく気持ちで業務に臨み、生産性の底上げに貢献することが目標です。

企業情報

設立
1948年(創業:1927年)
代表者
西岡 秀起
従業員数
535名(男318名・女217名)
資本金
3,600万円
売上高
46億円
本社所在地
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3丁目8番1号
事業所
■技術開発センター
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3丁目8番1号
■葛城工場
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧1500番地

【海外】

■インドネシア工場
■ポーランド工場
■中国工場
■イギリス営業所
■アメリカ営業所
事業内容
工業用/自動車用ゴム製品 製造販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活よりご応募

筆記試験(中学レベルの計算問題)

一次面接(管理者・部門長)

最終面接(役員)

内定
Re就活よりご応募

筆記試験(中学レベルの計算問題)

一次面接(管理者・部門長)

最終面接(役員)

内定
連絡先
〒636-0192
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3-8-1
TEL:0745-74-1551(採用担当宛)
〒636-0192
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3-8-1
TEL:0745-74-1551(採用担当宛)

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  • 東洋シール工業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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