20代・第二新卒の転職サイト「Ｒｅ就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社直後には、1ヶ月半〜2ヶ月間の研修を実施します。

まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。専任の講師が、パソコンの電源の入れ方からお教えします！
ほかにも「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何？」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。
そして研修が終わる頃には、ネットワークエンジニアとしてのスキル証明になる「CCNA」の資格にチャレンジしていただきます。
ひとつずつ確実に研修をこなしていけば、必ず合格できますよ！

その後も、さらに上位資格である「CCNP」を目指しましょう。そのための講習会も開催する予定です。私たちは、あなたの成長を、ずっとサポートしていきます。

入社直後には、1ヶ月半〜2ヶ月間の研修を実施します。

まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。専任の講師が、パソコンの電源の入れ方からお教えします！
ほかにも「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何？」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。
そして研修が終わる頃には、ネットワークエンジニアとしてのスキル証明になる「CCNA」の資格にチャレンジしていただきます。
ひとつずつ確実に研修をこなしていけば、必ず合格できますよ！

その後も、さらに上位資格である「CCNP」を目指しましょう。そのための講習会も開催する予定です。私たちは、あなたの成長を、ずっとサポートしていきます。

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、「ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する」ことを最も重視しています。

そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。

これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます！
私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ZOSTECは、「ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する」ことを最も重視しています。

そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。

これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます！
私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ワークライフバランスを重視

交代制ですので、ほとんど残業はありません。あってもちょっとした引き継ぎ程度なので、月平均で10時間未満です。

年間休日は125日で完全週休2日制。「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら極力、希望に沿うように調整しますよ。

当社はいまスタートアップの時期。
「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員の意見をどんどん吸い上げています。
「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、いろいろな意見を出し合って、検討しているところです。
すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。

いまならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ！

交代制ですので、ほとんど残業はありません。あってもちょっとした引き継ぎ程度なので、月平均で10時間未満です。

年間休日は125日で完全週休2日制。「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら極力、希望に沿うように調整しますよ。

当社はいまスタートアップの時期。
「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員の意見をどんどん吸い上げています。
「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、いろいろな意見を出し合って、検討しているところです。
すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。

いまならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ！