最終更新日
2020/03/30(月)
掲載終了予定日
2020/04/30(木)

【営業職】あなたに合わせて研修を設定!「働きやすさ」も自慢です!

株式会社KEIKAN

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/設計/建設・土木
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
500〜700万円
勤務地
滋賀県/京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • 社員の裁量が大きい

【ワーク・ライフ・バランス推進企業】働き方改革・社員教育に力を入れています(週休2日制)

『この会社に依頼して本当に良かったです。細部まで丁寧な物作りをされるプロフェッショナルな方々でした。』
『担当者の方が親切丁寧で、とても好感が持てました。』
『我が家を新築の頃のように蘇らせていただきありがとうございました。』

これは実際に当社がお客様からいただいたお言葉です。
こういったお言葉をいただくと非常にやりがいを感じます。

当社ではお客様に理想の住まいを提案しています。
お客様のことを第一に考えているからこそ
Googleでのレビューでも星5評価を維持しています。

こうした実績のある当社で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

☆社会人未経験でも大歓迎!
―――――――――――――――
当社では社員一人一人に合わせた
研修プログラムを実施しています!
未経験スタートでも先輩社員が付き添い
しっかりとサポートします
(未経験スタートの先輩も数多く活躍しています!)

☆ワークライフバランスが充実!
―――――――――――――――
社員が最大限の力を発揮できるように、
メリハリをつけて働ける環境を整備しています!
残業はほとんどなく、当社では定時退社が基本です。
営業活動においては直行直帰も推奨しています。
こういった取り組みは、外部機関に評価され
「京の企業 働き方改革チャレンジプログラム選抜企業」
「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録いただきました。

自分の時間を大切にしながらも、
仕事では着実に成長することができますよ!

応募していただいた方全員と面談させていただきます!
まずは面談でざっくばらんにお話させていただいたければと思います!
皆様のご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
リフォーム営業
仕事内容
お客様に理想の住まいを提案していただきます
地域密着型の企業として、その地域や行政の決まりを把握し、身につけた豊富な知識をもとに提案していきます。
マンションやアパートなどの塗装工事を担当することもあります。

まずは先輩社員が同行して一から仕事を教えていきますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます!
求める人材
【経験・学歴不問】これから知識をつけ、活躍したい方大歓迎!★未経験スタートの社員も活躍中!
【必要条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【こういった方を歓迎します!】
・仕事に熱意をもって取り組める方
・活躍している友人たちと肩を並べたい(追い越したい!)方
・スキルを身につけたい・伸ばしたい方
・成長機会のある職場で働きたい方
・住まいに関する提案をしてみたい方
・若いうちから稼ぎたい方

仕事に誠実に向きあえる方であれば、経験関係なく歓迎しています!
業界・社会人未経験でも、実績のある社員が一からしっかり教えます!
勤務地
(1)京都府京都市、(2)滋賀県大津市 (転居を伴う転勤無し)
(1)みやこマチヌリ/京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
(2)びわ湖マチヌリ/滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室
勤務時間
9:00〜18:00 ※休憩1時間
(★残業ほぼなし、残業月1時間以内)
休日・休暇
週休2日制(月日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
バースデー休暇 (誕生月に1日付与)
給与

初年度想定年収:500〜700万円

月給30万円〜+歩合給

【固定残業代制】
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は22時間分45,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
700万円/入社2年目・32歳(業界経験者)/月給30万円+歩合給+賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年3回
福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(上限2万円)
社内イベント、レクリエーション

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

人を育てることを経営理念としている当社。社員の教育に力を入れています。未経験の方でも業界で経験を積んできた先輩が仕事を教えることはもちろん、一人で仕事ができる自信がつくまで、先輩が付き添ってフォローします。社員一人一人に合わせた研修を実施しておりますので、あなたにあった頑張り方で仕事を進めていただけます。また、給与も一人一人の仕事への姿勢、成果をしっかり評価し、それに応じてどんどん上がっていきます。
一人前の営業マンになれる環境、それに対してしっかり還元される環境が当社にはあります。

人を育てることを経営理念としている当社。社員の教育に力を入れています。未経験の方でも業界で経験を積んできた先輩が仕事を教えることはもちろん、一人で仕事ができる自信がつくまで、先輩が付き添ってフォローします。社員一人一人に合わせた研修を実施しておりますので、あなたにあった頑張り方で仕事を進めていただけます。また、給与も一人一人の仕事への姿勢、成果をしっかり評価し、それに応じてどんどん上がっていきます。
一人前の営業マンになれる環境、それに対してしっかり還元される環境が当社にはあります。
福利厚生が自慢

働き方改革に力を入れている当社は、「京の企業 働き方改革チャレンジプログラム選抜企業」、「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されています。当社は遅くまで残業するのではなく、しっかりメリハリをつけて成果を出すことに重きを置いているため、残業はほとんどありません。定時中は集中して仕事に取り組み、定時後は自分のために時間を使うことができます。有給休暇も取得しやすい環境を整えておりますので、有給と合わせて5連休にするなんてこともできます。

働き方改革に力を入れている当社は、「京の企業 働き方改革チャレンジプログラム選抜企業」、「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されています。当社は遅くまで残業するのではなく、しっかりメリハリをつけて成果を出すことに重きを置いているため、残業はほとんどありません。定時中は集中して仕事に取り組み、定時後は自分のために時間を使うことができます。有給休暇も取得しやすい環境を整えておりますので、有給と合わせて5連休にするなんてこともできます。
社員の裁量が大きい

成長に勢いのある当社。社員一人一人の取り組みや発信が会社に大きな影響をもたらします。社内のルールはトップから決められたものに社員が合わせるのではなく、社員全員で話し合って決めています。その結果、この業界では珍しい日曜・月曜の週休2日制で残業もほぼなしという環境も作ることができました。
トップとの距離感も非常に近いため、自分からこうしたいと社内で発信していくことで、より社員が働きたい環境を作っていくことができます。
仕事を通して成長したい。自分の考えをどんどん発信していきたいという方にはピッタリな会社です。

成長に勢いのある当社。社員一人一人の取り組みや発信が会社に大きな影響をもたらします。社内のルールはトップから決められたものに社員が合わせるのではなく、社員全員で話し合って決めています。その結果、この業界では珍しい日曜・月曜の週休2日制で残業もほぼなしという環境も作ることができました。
トップとの距離感も非常に近いため、自分からこうしたいと社内で発信していくことで、より社員が働きたい環境を作っていくことができます。
仕事を通して成長したい。自分の考えをどんどん発信していきたいという方にはピッタリな会社です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
会社を大きくするため、人員増強で募集します。
学歴や経験は問いません。当社では人を育てることを経営理念とし、一緒に成長していきたいと思っています。慣れるまでは上司や先輩社員との同行にて、少しずつ知識をつけていただければと思います。同行期間は入社される皆さんの意思や経験、スキルなどによって異なります。
会社を大きくするため、人員増強で募集します。
学歴や経験は問いません。当社では人を育てることを経営理念とし、一緒に成長していきたいと思っています。慣れるまでは上司や先輩社員との同行にて、少しずつ知識をつけていただければと思います。同行期間は入社される皆さんの意思や経験、スキルなどによって異なります。
選考のポイント
面談ではお人柄を知りたいと思っています。これまでどのような思いで働いてきたのか、これからどう働きたいかなど、お互いにお話できればと思っています。また、ミスマッチを防ぐため、入社までに現場見学や体験も可能な限りお勧めしています。
まずはざっくばらんにお話させていただければと思いますので、お気軽にお越しください!
面談ではお人柄を知りたいと思っています。これまでどのような思いで働いてきたのか、これからどう働きたいかなど、お互いにお話できればと思っています。また、ミスマッチを防ぐため、入社までに現場見学や体験も可能な限りお勧めしています。
まずはざっくばらんにお話させていただければと思いますので、お気軽にお越しください!
先輩社員
先輩の入社理由
自分で稼ぐ営業に興味がありました。
就活ブースで当社に出会い、対応の良さ、体験入社の時に仕事を教えてくださった社員の方(現支店長)の人柄に惹かれて入社いたしました。会社に入ってからはお客様に理想の住まいを提案をしています。お客様のお家に関しての資料、見積もりを作らせていただき、契約となれば、お客様や職人との連絡、現場の管理も行います。仕事をしていてやりがいを感じるときは、お客様に自分を信用して任せたのだと言っていただいた時や、仕事の成果が自分の給料として返ってきた時です。まだ一人ではできないことも多いですが、先輩に多くを教えていただきながら支店で一番の売り上げを作ることを目標に仕事に取り組んでいます。
自分で稼ぐ営業に興味がありました。
就活ブースで当社に出会い、対応の良さ、体験入社の時に仕事を教えてくださった社員の方(現支店長)の人柄に惹かれて入社いたしました。会社に入ってからはお客様に理想の住まいを提案をしています。お客様のお家に関しての資料、見積もりを作らせていただき、契約となれば、お客様や職人との連絡、現場の管理も行います。仕事をしていてやりがいを感じるときは、お客様に自分を信用して任せたのだと言っていただいた時や、仕事の成果が自分の給料として返ってきた時です。まだ一人ではできないことも多いですが、先輩に多くを教えていただきながら支店で一番の売り上げを作ることを目標に仕事に取り組んでいます。

企業情報

設立
2018年1月
代表者
代表取締役 佐々木 潤
従業員数
11名

資本金
300万円
本社所在地
京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
事業所
・みやこマチヌリ/京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
・びわ湖マチヌリ/滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室 ★新拠点立上
事業内容
・外壁塗装
・屋根塗装
・ハウスメーカー戸建のメンテナンス
・リフォーム
・太陽光発電など
企業HP

応募方法

応募方法
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社の選考を希望の方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社の選考を希望の方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
応募

面談(面談内容、回数、履歴書持参の有無は応募者の方のご希望に合わせます。選考の前にまずは会社の話を聞いてみたい等でもOKです)

内定

◎面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募

面談(面談内容、回数、履歴書持参の有無は応募者の方のご希望に合わせます。選考の前にまずは会社の話を聞いてみたい等でもOKです)

内定

◎面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社KEIKAN
京都本社/京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
075-333-6580/採用担当
株式会社KEIKAN
京都本社/京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
075-333-6580/採用担当

【営業職】あなたに合わせて研修を設定!「働きやすさ」も自慢です!

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