最終更新日
2020/12/01(火)
掲載終了予定日
2021/01/30(土)

【事務職】最先端の創造、大変革への挑戦

国立大学法人東北大学

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/その他業種
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
宮城県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

世界トップレベルの教育・研究〜新たな大学の姿を目指して〜

東北大学は1907年の建学以来、「研究第一主義」の伝統、「門戸開放」の理念、そして「実学尊重」の精神のもと、多くの指導的人材を輩出してきました。

今、予測困難な時代にあって、大学の果たす役割は重要性を増しています。
「教育」が新たな知を生み「研究」を発展させ、それらが「社会との共創」へと展開し、さらに高度な「教育」が実現するという好循環を基盤に、本学では、より大きな社会価値を持続的に生み出すために大学経営を革新し、経営資源の多様化を図り指定国立大学法人にふさわしい新たな大学の姿を創出することに取り組んでいます。

名実ともに日本を代表する大学として、世界の有力大学と伍していくことを使命とする「指定国立大学法人」の最初の三校に指定されました。
創造と変革を先導して未来を切り拓くことにより、「世界から尊敬される三十傑大学」を目指すことを掲げ、新たな社会価値の創造へ向けた大胆な挑戦を続けていきます。

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募集要項

募集職種

事務職員(図書職員を除く)

仕事内容

東北大学における事務的業務全般をお任せします。
<業務紹介>
・総務/大学事務総括、会議、広報、規程制定、コンプライアンス推進など
・人事/職員の採用研修、人事制度企画、職員の任免・給与支給・服務規律、環境安全推進など
・教務・学生/学部・大学院教務、入試、学生生活支援、留学生対応、キャリア支援など
・財務/会計事務、予算管理、資産管理、購入契約、旅費・謝金の支払、決算など
・研究推進/研究戦略立案、研究費獲得支援、産学連携推進など
・国際交流/海外大学との学術交流事業、外国人研究者の受入れ、国際交流広報など
・情報/情報技術による業務支援、学内システムの運用、情報セキュリティなど

求める人材

【既卒の方も大歓迎】大学院、大学卒
以下の@及びA、Bに該当する方
@1992年(平成4年)4月2日以降に生まれた方  
A4年制大学を卒業した方
B社会人としての豊富な知見・判断力等を有する方

勤務地

主に仙台市内の各キャンパス※人事交流により他機関へ出向する場合があります。
■片平キャンパス
宮城県仙台市青葉区片平
■川内キャンパス
宮城県仙台市青葉区川内
■青葉山キャンパス
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉
■星陵キャンパス
宮城県仙台市青葉区星陵町

勤務時間

8時30分〜17時15分(実働7時間45分)
※勤務場所により時間帯が異なる場合がありますが、実働時間は7時間45分となります。

休日・休暇

■休日
・土曜日及び日曜日
・祝祭日
・年末年始

■休暇
・年次有給休暇
・特別の事由に応じた休暇(リフレッシュ・結婚・産前産後・配偶者の出産・職員の育児参加・子の看護・忌引等)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

大学卒業/月給193,132円(一律地域手当10,932円込)
大学院修了/月給207,230円(一律地域手当11,730円込)
※令和2年3月1日現在
※地域手当は、基本給の6%です。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

25歳 入職3年目 年収:375万円

28歳 入職6年目 年収:410万円

35歳 入職13年目 年収:510万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
キャンパス内禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)

諸手当

地域手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当 等

福利厚生

■社会保険
・労災保険
・雇用保険
・文部科学省共済組合(民間企業の健康保険・厚生年金保険に相当)

■諸制度
・文部科学省共済組合福祉事業
 積立貯金、グループ保険、各種給付・貸付、保養所等利用可
・財形貯蓄
・団体保険

■諸施設
・職員宿舎
・学内保育園
・キャンパス内体育館・グラウンド
・附属図書館、総合学術博物館、自然史標本館、植物園、史料館

応募・選考について

応募方法

※詳細は東北大学職員採用試験情報HPをご覧ください。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.html

※詳細は東北大学職員採用試験情報HPをご覧ください。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.html

選考プロセス

<選考スケジュール>(予定)
STEP1 エントリーシート提出(〜4月上旬)
 ▼
STEP2 適性検査(4月上旬)
 ▼
STEP3 第一次選考(4月下旬)
 ▼
STEP4 第二次選考(6月上旬)
 ▼
STEP5 最終選考(6月中旬)
 ▼
STEP6 試験合格連絡(6月下旬)

※詳細は東北大学職員採用試験情報HPをご覧ください。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.html

<選考スケジュール>(予定)
STEP1 エントリーシート提出(〜4月上旬)
 ▼
STEP2 適性検査(4月上旬)
 ▼
STEP3 第一次選考(4月下旬)
 ▼
STEP4 第二次選考(6月上旬)
 ▼
STEP5 最終選考(6月中旬)
 ▼
STEP6 試験合格連絡(6月下旬)

※詳細は東北大学職員採用試験情報HPをご覧ください。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.html

連絡先

〒980-8577
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
東北大学人事企画部人事企画課人材育成係
TEL:022-217-4825
E-mail:tohoku-saiyo@grp.tohoku.ac.jp

〒980-8577
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
東北大学人事企画部人事企画課人材育成係
TEL:022-217-4825
E-mail:tohoku-saiyo@grp.tohoku.ac.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

職種・役職に応じた「階層別研修」、特定の課題や能力を育成する「スキル開発研修」、その他「英語研修」、「自己啓発研修」等といった研修があり、職務の遂行に必要な知識の修得や能力の向上を図ることができます。

福利厚生が自慢

住居手当や通勤手当など各種手当があります。また、産前・産後休暇や育児休業制度等により子育て支援制度はとても充実しており、学内には保育所が3か所にあります。休暇制度や休業制度も整備されています。

社員の裁量が大きい

事務職員の仕事は教務・学生系だけではなく、広報・研究推進・産学連携・国際交流・財務・医療事務などの多岐に渡る業務を通して自身が成長できます。そして世界トップレベルの教育・研究に関わる仕事ができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

本学は通勤も便利でとても快適な環境にあります。HDD(垂直磁気記録方式のハードディスク)は本学の岩崎俊一名誉教授の研究によるもので、フラッシュメモリ(USBメモリやSDカード等)は本学の舛岡富士雄名誉教授の発明によるものなんです。最近では人力飛行機制作サークルなども人気です!最先端の研究・教育により、時代を切り開く東北大学。日本のために世界のために、私たちと一緒に働いてみませんか?

選考のポイント

東北大学は歴史ある総合研究大学であり、世界の様相が激変する中にあって、高い水準の教育と研究を一層発展させ、社会に貢献することが求められています。変化に柔軟に対応し、積極的に企画立案に関わっていく、そのような方をお待ちしております。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は自分の専攻以外の研究を見聞きすることが好きであったため、最先端の様々な研究に触れながら仕事ができる大学の職員を志望しました。その中でも東北大学を選んだのは、仕事の幅広さが魅力的だったからです。

企業情報

国立大学法人東北大学

設立

1907(明治40)年6月

代表者

総長 大野 英男

従業員数

6,426名 ※2020年5月現在

本社所在地

〒980-8577
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1

事業所

【片平キャンパス】
  宮城県仙台市青葉区片平
【川内キャンパス】
  宮城県仙台市青葉区川内
【青葉山キャンパス】
  宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉
【星陵キャンパス】
  宮城県仙台市青葉区星陵町

採用情報はこちらから

http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.html

【事務職】最先端の創造、大変革への挑戦

  • 国立大学法人東北大学
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