募集職種
【Webデザイナー】
仕事内容
未経験から始める【Webデザイナー】
アニメ・ゲームのHPやLP（ネット上の広告をクリックすると表示されるWebページ）などのWebデザインをお任せします。
まずは当社独自の育成カリキュラムを通じて、
ITスキルなどをイチから学ぶところからスタートするので、未経験の方もご安心ください！
＜入社後の流れ＞
▼社会人としての基礎知識を習得。
名刺交換や挨拶など、社会人に必要なマナーを学びましょう。社会人経験のない方も、新卒と同じようにキャリアをスタートできます。
▼Web知識を身につけます。
ビジネスマナーと同時進行で、Web知識について学んでいきます。HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル（Webサイトをつくるときの必須スキルです）を身につけます。
約6ヶ月の研修を終えれば、いよいよ実践編です。
▼念願のデザイナーデビュー！
研修を通して充分にスキルが身についたら、面談を実施。「将来的にはマネジメント業務に就きたい」「アニメのHP制作に携わりたい」といった希望のキャリアに沿って案件を決定します。
様々な案件をご用意しているので、ジャンルにとらわれないデザイナーになることも可能です。
【プロジェクト例】
・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン
・国内最大手級の通信会社のWebアプリケーションのUIデザイン、コーディング
・大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン
・交通系Webサイトのデザイン
・大手ハンバーガーチェーンのサイトデザインetc.
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎！】仕事に必要なスキルは入社後にいちから覚えられます。
ポテンシャル採用！
学歴・経験は一切不問です。
働く従業員のおよそ9割が未経験からのスタート。
先輩たちの前職は、フリーター、飲食店勤務、アパレル販売、パチンコ店員、
事務、土木作業員、バンドメンバー、体操インストラクターなど、バラエティに富んでいます。
《下記のどれか一つでも当てはまったら、気軽にご応募ください》
●Web業界やデザイナーの仕事に興味がある
●クリエイティブな仕事に憧れがある
●スピード感のあるベンチャー企業で働きたい
●新しいことに挑戦したい
●自分に自信をつけたい
●自己成長したい
●自分を変えたい
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
★約6ヶ月の研修期間終了後は、9割が完全在宅勤務です！
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社への交通＞
JR東日本・東京メトロ各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分、地下鉄C1出口より徒歩3分
勤務時間
10：00〜21：00（シフト制/実働8時間）
※残業は平均月10時間以内です。
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
◆月8〜10日（シフト制）プロジェクトにもよりますが、基本的に土日休みです。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休OK！
給与
初年度想定年収：250〜600万円
【未経験者】月給22万円〜
【経験者】 月給25万円〜
※別途、業績賞与や各種手当を支給
※いずれも固定残業代（15時間分／2万1513円〜）を含む。超過分は追加支給。
※経験・年齢を考慮し、初任給額を決定。経験者の方は前給考慮も可能。ご相談ください！
＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞
【未経験者】月給20万円（＋交通費）
※上記金額には固定残業代（5時間分／6974円〜）を含む。超過分は追加支給。
【IT業界経験者】月給25万円＋交通費
※固定残業代（15時間分／2万1513円〜）を含む。超過分は追加支給
【固定残業代制】
(固定残業代21,513円含む)※固定残業代は15時間分21,513円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円／デザイナー歴1年／22歳
450万円／デザイナー歴2年／25歳
650万円／デザイナー歴3年／28歳
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 月給20万円（＋交通費）
※上記金額には固定残業代（5時間分／6,974円以上）を含む。超過分は追加支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社(屋内全面禁煙)
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
■昇給（研修終了後に昇給予定）
■賞与年2回（8月・2月）
諸手当
■役職手当
福利厚生
■交通費(月上限3万円まで支給※別途規定あり)
■社会保険完備
■健康診断
■自社運営コワーキングスペースを使用可能(ドリンクバー、電子レンジ、冷蔵庫など完備)
■メンター制度
■役職手当
■資格取得費用一部負担
■IT研修
■独立支援制度
■フリーアドレス(本社のみ)
■残業手当
■髪型自由、ネイル・私服可(プロジェクト先による）
■屋内禁煙
■図書サポート制度
■資格取得補助金制度（取得費用の一部を会社が負担します）
■引越しサポート制度
★バーチャルオフィスを導入！
└社内イベントや勉強会などを気軽に開催できるよう導入。先輩や上司に相談しやすくなるほか、対面での勉強会など社員に合わせた柔軟な対応が可能になりました。
★定期的なイベント（BBQ・お花見・誕生日会・定例会）など、社員交流の機会も多数設けています！