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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

「事務もやったことがないけど入社できる？」「そもそもRPAって何？ロボットなの？」わからないことはたくさんあると思いますが、ぜひ何でも聞いてください。当社の面接は、＜面談＞のような雰囲気なので、ちょっと聞きにくいことも、何でもお答えします！

今後の目標を見つけていくために、前向きに取り組みたい！という思いを持って入社してくれた方を全力でサポートするのが私たちの仕事。どんなことでもご相談ください！

「事務もやったことがないけど入社できる？」「そもそもRPAって何？ロボットなの？」わからないことはたくさんあると思いますが、ぜひ何でも聞いてください。当社の面接は、＜面談＞のような雰囲気なので、ちょっと聞きにくいことも、何でもお答えします！

今後の目標を見つけていくために、前向きに取り組みたい！という思いを持って入社してくれた方を全力でサポートするのが私たちの仕事。どんなことでもご相談ください！

選考のポイント

「RPAって知っていますか？」これまで入社した方で、知っている人はゼロでした。それでもいいんです！わからないことは、研修で学びましょう！大事なのは、事務の仕事で頑張りたい、IT業界で働いてみたいというその気持ちなんです！

「何かを変えたい」と思い、実際に面接にお越しになった勇気自体を、私たちはしっかり評価します。自由に、のびのびと今の想い、そして将来の希望などについてお聞かせください！

「RPAって知っていますか？」これまで入社した方で、知っている人はゼロでした。それでもいいんです！わからないことは、研修で学びましょう！大事なのは、事務の仕事で頑張りたい、IT業界で働いてみたいというその気持ちなんです！

「何かを変えたい」と思い、実際に面接にお越しになった勇気自体を、私たちはしっかり評価します。自由に、のびのびと今の想い、そして将来の希望などについてお聞かせください！

先輩社員

先輩の入社理由

前職がエンジニアだったので、ヘルプデスクとして当社に入社した後、縁があってIT研修の講師を務めさせてもらうことになりました。その後、全くの未経験から成長していく、数多くのスタッフを近くで見てきました。その経験で分かったのは、最初から秀でた知識や能力に関わりなく、正しく、継続的なアプローチが人を大きく育てるということ。事実、研修中は全く目立たなかった人が、数年後、仲間はもちろん、クライアント先からも高く評価される存在になったという例もいくつも見てきました。そんな先輩たちに共通するのは、自分のペースを守って、コツコツと勉強できる点ではないかと思います。今、何も知らないことは決してマイナスではありません。新しいことにチャレンジし、コツコツと努力を重ねていく意欲こそ、私たちは全力でサポートしてくれます。

前職がエンジニアだったので、ヘルプデスクとして当社に入社した後、縁があってIT研修の講師を務めさせてもらうことになりました。その後、全くの未経験から成長していく、数多くのスタッフを近くで見てきました。その経験で分かったのは、最初から秀でた知識や能力に関わりなく、正しく、継続的なアプローチが人を大きく育てるということ。事実、研修中は全く目立たなかった人が、数年後、仲間はもちろん、クライアント先からも高く評価される存在になったという例もいくつも見てきました。そんな先輩たちに共通するのは、自分のペースを守って、コツコツと勉強できる点ではないかと思います。今、何も知らないことは決してマイナスではありません。新しいことにチャレンジし、コツコツと努力を重ねていく意欲こそ、私たちは全力でサポートしてくれます。