最終更新日
2020/03/26(木)
掲載終了予定日
2020/04/20(月)

【営業職】新卒学生と企業を結ぶ採用のプロフェッショナルになりませんか?★月給30万円スタート

株式会社ネオキャリア 中途採用部

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
東京都/愛知県/京都府/大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

新卒人材紹介事業のパイオニア企業。年間休日125日以上/5日以上の連休も可能!

急成長を続けるネオキャリア。
今回、当社が募集している、【営業職】は、
採用のプロフェッショナルとして、
新卒学生と企業を結ぶお仕事。

この仕事のやりがいは、
「ありがとうを本気で感じられる」ところです。

実際、採用に苦戦する企業や
就職活動に挑む学生から、感謝の言葉をもらうことも多いです。
「あなたに任せて、本当によかった」
そんな感謝の言葉を企業や学生からもらえるやりがいがあります。


■ネオキャリアの特長■

【学歴・年齢・経験・性別関係なく、成長できる環境】
営業未経験から、入社半年でリーダー、
20代で部を統括するグループマネージャーなど、
ネオキャリアでは、こうしたことは当たり前のこと。
年次や学歴などは関係ありません。

頑張る姿は、必ず、周りが見てくれているから、
どんどん成長し、20代のうちから
キャリアアップし、成長できる環境があります。


【新卒学生と企業を結ぶ、やりがいある仕事】
学生に対して、「どうしたら企業に魅力を伝えられるか」を
一緒に考え、実行に移したり、
有名企業だけでなく、ユニークな会社を発掘したりと、
日々、新たな挑戦や企業との出会いがある仕事です。

ときには人事担当者にアドバイスを行うなど、
採用のプロフェッショナルになれる環境があります。


「ありがとうを本気で感じられる」職場で活躍しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職(リクルーティングアドバイザー)
仕事内容
新卒学生を採用したい企業へのコンサルティング及び、学生に対しての面接サポートなどをお任せします。
企業と若者を繋ぐことで社会に貢献している当社の「就職エージェントneo」。あなたには、営業職(リクルーティングアドバイザー)
をお任せします。就職活動中の学生と、新卒採用をしたい企業とを結ぶため、企業へアプローチ。希望とする学生をご紹介し、キャリアカウンセラーとともに内定・入社のフォローまで担当します。

【 学生を採用したい、企業に対して 】
■新卒学生を採用したい企業への訪問、ヒアリング、ご提案
■企業・学生とのマッチング支援
■会社説明会の企画・提案
■選考プロセスや福利厚生などの改善提案

◎担当する企業について
大小さまざまな企業を担当します。すでにお付き合いがある企業のフォローと同時進行で新規開拓も行っていきます。現状、営業1人あたり、月に20〜25社程度(1カ月〜年間にわたるお付き合い)の案件を獲得して動かしています。

【 就職活動を行う、学生に対して 】
■面談実施
■面接対策

◎学生に対してのフォローについて
学生との面談は、基本的にキャリアカウンセラーが行います。営業が担当するのは、面接日が決まった学生に対しての面談、面接準備などのサポートです。企業が何を求めているかなどを伝えながら、学生の想いを叶えるためのお手伝いをしていきましょう。

【 入社後の研修について 】
まずは全社研修を実施。企業理念や文化、会社ビジョンの説明に加え、これまでのご経験に応じた研修もご用意しています。
たとえば、社会人経験がない方でしたら、名刺の渡し方などのビジネスマナーからお教えします!
その後は、事業部に配属。分からないことは何でも聞いてください。先輩社員が丁寧に指導します。
求める人材
【学歴不問・職種・業界未経験歓迎!】「成長したい」「キャリアアップしたい」という方を歓迎!
【 必要なご経験 】
■何らかの社会人経験(年数は問いません)
※販売・サービス、営業経験など対面での業務経験がある方はより、ご経験を活かせます。

【 どれか一つでも当てはまったらご応募を! 】
■仲間と協力して仕事を進めていきたいという方
■成長したい、専門知識をつけていきたいという方
■キャリアアップしたいという方
■とにかく負けず嫌いだという方
■ポジティブに考え行動を起こせる方
■学生時代の就職活動経験を活かしたいという方
■人と接する仕事がしたいという方

※第二新卒歓迎!
勤務地
東京(各線「新宿駅」より徒歩5分)

【東京本社】
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

<<アクセス>>
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制

(土・日)

【 5日以上の連続休暇も可能です! 】
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中)
■育児休暇(取得実績あり)
■成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子供の成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。
給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給30万円〜 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※能力等を考慮し決定します。
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/79,000円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【固定残業代制】
■月給30万円の場合
(固定残業代79,000円含む)※固定残業代は45時間分79,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。

【年収例】
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
昇給・賞与
◆昇給年2回(1回につき最高4万円ほど昇給した社員もいます!)
◆賞与は業績に応じてインセンティブとして支給します。
※インセンティブ支給は事業部により月毎もしくは四半期毎となります。
諸手当
■月次インセンティブ
■各種表彰インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円まで)
■役職手当
■時間外手当

■育児サポート手当(月上限5万円)◆
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています!
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■確定拠出年金

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■美JOB(女子会)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。
新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる幹部育成プロジェクト【NEXT】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいをえがいてみませんか?

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。
新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる幹部育成プロジェクト【NEXT】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいをえがいてみませんか?
風通しの良い関係

ネオキャリアは社員の働き方や家族を大切にします。
働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、コミュニケーションが活性化される企画を開催しています。

ネオキャリアは社員の働き方や家族を大切にします。
働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、コミュニケーションが活性化される企画を開催しています。
社員の裁量が大きい

学生の紹介だけに留まらず様々な提案を行うことができます。例えば説明会のノウハウが無く魅力を伝える事ができていない企業には、企業説明会のプログラム作りを手伝ったり、お客様の魅力点をまとめた資料を作成し、説明会用の資料として使用いただくように提案したりと、 お客様の課題解決及び採用成功のために創意工夫し、お客様に提案している社員もおります。

学生の紹介だけに留まらず様々な提案を行うことができます。例えば説明会のノウハウが無く魅力を伝える事ができていない企業には、企業説明会のプログラム作りを手伝ったり、お客様の魅力点をまとめた資料を作成し、説明会用の資料として使用いただくように提案したりと、 お客様の課題解決及び採用成功のために創意工夫し、お客様に提案している社員もおります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、アパレル業界で販売をしていました。もっと自分を成長させたい、人の役に立つ仕事がしたいと思い、ネオキャリアへ入社しました。メンバー時代の功績が認められ、入社1年目を過ぎたころに、リーダーを任されました。リーダーは向いていないかもと不安に思った部分もありましたが、担当企業だけでなく部下のお客様も幸せにできるという上司の言葉から、頑張ってみようという気持ちが強くなりました。実際に、メンバーのため、お客様のため、日々、自分の能力向上に努めています。
前職は、アパレル業界で販売をしていました。もっと自分を成長させたい、人の役に立つ仕事がしたいと思い、ネオキャリアへ入社しました。メンバー時代の功績が認められ、入社1年目を過ぎたころに、リーダーを任されました。リーダーは向いていないかもと不安に思った部分もありましたが、担当企業だけでなく部下のお客様も幸せにできるという上司の言葉から、頑張ってみようという気持ちが強くなりました。実際に、メンバーのため、お客様のため、日々、自分の能力向上に努めています。

企業情報

設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,708名(2020年2月3日時点)
資本金
1,363,011,074円
売上高
【連結】
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
本社所在地
本社 / 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
事業所
【東京都新宿区】
新宿サテライトオフィス / 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
新宿セカンドサテライト / 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社 / 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス / 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス / 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス / 大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル

ほか
※日本国内79拠点、海外10の国と20拠点を展開中
事業内容
【人材事業】/紹介、広告、派遣を用いた新卒・キャリア採用支援
【HR Tech(メディア)事業】/テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告
【海外事業】/海外人材の採用支援
【ヘルスケア事業】/介護士、保育士の採用支援

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
企業ホームページ

応募方法

応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
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選考プロセス
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
連絡先
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/中途採用部

TEL/03-5908-8035
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/中途採用部

TEL/03-5908-8035

【営業職】新卒学生と企業を結ぶ採用のプロフェッショナルになりませんか?★月給30万円スタート

  • 株式会社ネオキャリア 中途採用部
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