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最終更新日
2020/03/30(月)
掲載終了予定日
2020/04/06(月)

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【未経験歓迎/企画職】年商383億の上場企業で、新規事業立ち上げメンバー急募!

アイエーグループ株式会社【東証JASDAQ上場】

求人概要

業種
専門店(自動車関連)/不動産/冠婚葬祭
職種
企画
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

初めての業務で当たり前!上場企業の社長室業務でワンランク上の事務仕事をしませんか?

私たち、アイエーグループは1984年の創業し、
日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のフランチャイズ経営を展開する(株)アイエーをはじめとし、
ウエディング事業・不動産事業を行う4社のグループ企業を取りまとめています。

“クルマ×IT”をキーワードに、
大小さまざまなビジネスの種を蒔いてきた私たちは、
会社として新しい事業に取り組むことができる体力とチャレンジ精神をもった会社です。

1996年にはジャスダック上場も経て、
今では、年商383億円(2019年3月期)にもなる企業になることができました。

今年の4月からは、また新たに事業立ち上げが決定し、
その新事業を一緒にサポートしてくれる「企画職」を募集します!

★未経験者でもご安心ください★
入社後に配属される社長室では、MBA資格を持った元経営コンサルタントの
社長室長(”Re就活”の先輩の入社理由でコメントありの優しい先輩)と一緒に仕事をしていきます。
業務や会社のことなどの分からないことは、
経験豊富な先輩社員が優しく教えられる体制・雰囲気がありますので、
気軽に相談できます。一緒に成長していきましょう!

★こんな人が向いています★
初めての業界、初めての職種、だけど・・・
「新規事業の立ち上げに興味がある!」
「若いうちから経営のノウハウを学んでみたい!」
「仕事に慣れてきたら、自分の裁量で働きたい!」
「経営基盤の安定したところでスタートアップの経験がしたい!」

お仕事としては、決まりきったルーティンワークがほとんどありませんので、
入社後は、あなたの意見や希望も大切は指針の一つとなりますので、
やりがいのある仕事になるかと思います。

★職場の雰囲気って?★
・柔らかい雰囲気の人が多い
・男女問わず仲が良い
・若手でも言いたいことが言い合える
・ビジネスを動かそうという前向きな人が多い


面白いビジネスの種を【見つけ】【蒔いて】【育てて】いく。
若いうちからそんな仕事にチャレンジしたい人、
ちょっと難しそうだけど、興味のある人、
ぜひ一度、話を聞きに来てください。

心よりみなさんからの応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
企画職
仕事内容
新規事業の立ち上げにおける情報収集・提案活動などの業務をお任せします。
“クルマ×IT”など、複数のキーワードに、社長室は新規事業の立ち上げを行ってきました。
大小、さまざまなビジネスの種を蒔いて1年弱。
ようやく形になりそうなものが出てきており、事業化を目指しています。
そこで新規事業の立ち上げに参加いただける方を求めています。

【具体的な仕事内容の例】
・新規事業開拓・情報収集
・事業化に向けた提案活動
・市場調査・データ分析
・社内プロジェクトの資料及び議事録作成
・コア事業に関連したWEBサイトのシステムオペレーション
・店舗とのやり取り 
・M&A案件のサポート業務 など
《将来的には社内プロジェクトのリーダーもお任せする予定です。》

あくまで一例であり、ほかにもさまざまな業務があります。
もちろん、業界知識やわからない業務は、社長室長や先輩社員から学ぶことができるのでご安心ください。
求める人材
短大・大卒以上●第二新卒歓迎●職種・業界未経験OK●
【具体的には】
こんな方を歓迎!
●新たな事業を立ち上げたい
●経営基盤の安定したところでスタートアップの経験がしたい
●若いうちから経営のノウハウを学びたい
●仕事に慣れてきたら、自分の裁量で働きたい

【歓迎スキル※必須ではありません】
●ECサイト運営経験者 ※期間問わず
●Web広告やWebマーケティングに関わる仕事の経験者 ※期間問わず
勤務地
神奈川県横浜(最寄り駅:「東戸塚駅」徒歩5分) ※U・Iターン歓迎
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 
※車通勤可  

■アクセス
JR横須賀線「東戸塚駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月10時間程度
休日・休暇
【年間休日115日】
週休2日制(月9〜10日休み)
・日曜固定休み
・土曜は月1〜2回出勤あり
・他平日に1〜2回休みあり
※平日に休暇が取れるため、役所や銀行、病院などにも行けるので便利です。

有給休暇
年末年始
慶弔
産前産後・育児休暇(取得実績有!復帰率100%)
給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給23〜30万円+賞与+各種手当
※スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
344万円/一般職・25歳・入社2年目/月給23万円+賞与+各種手当
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社:屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
※2年目以降は平均4ヶ月分支給(68〜75万円)。1年目は寸志支給。
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■地域手当 など
福利厚生
■社会保険完備
■駐車場有(車通勤可/当社規定によりガソリン代も支給)
■退職金
■財形貯蓄
■社員持ち株会
■社員割引
■共済会(全国250ヶ所契約ホテル有)
■各種給付金・お祝い金やお見舞金など

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

オートバックスのFC(フランチャイズ)店舗を展開する当社では、クルマを軸に新たな事業をいくつも仕掛けているところです。新規事業を主導しているのは社長室で、室長ともう一名で大小さまざまなプロジェクトを動かしています。ただいくつかのものが形になろうとしている今、一緒になって事業化してくれる仲間が必要です。室長は32歳と若いので、相談しながら仕事を進めていただければと思います。

オートバックスのFC(フランチャイズ)店舗を展開する当社では、クルマを軸に新たな事業をいくつも仕掛けているところです。新規事業を主導しているのは社長室で、室長ともう一名で大小さまざまなプロジェクトを動かしています。ただいくつかのものが形になろうとしている今、一緒になって事業化してくれる仲間が必要です。室長は32歳と若いので、相談しながら仕事を進めていただければと思います。
風通しの良い関係

事業会社を管理しているためか、柔らかな雰囲気の人が多いです。また、年齢や立場に関わらず、言いたいことを言い合えるような働きやすい職場です。新規事業を進めていくうえで、自分なりに意見があれば、積極的に発言していただければ、意見を反映しつつ、プロジェクトを率いていくことができます。

事業会社を管理しているためか、柔らかな雰囲気の人が多いです。また、年齢や立場に関わらず、言いたいことを言い合えるような働きやすい職場です。新規事業を進めていくうえで、自分なりに意見があれば、積極的に発言していただければ、意見を反映しつつ、プロジェクトを率いていくことができます。
社員の裁量が大きい

現在、社長室長を中心に新規事業の立ち上げを進めています。大小さまざまあるビジネスの種のなかで大きくなっていくものもあれば、縮小していくものもあるでしょう。いずれにしても、プロジェクトを率いていただくのは社長室の2人と新しく仲間になっていただく方になります。新規事業の特性を理解していただければ、若手のうちからどんどん仕事を任せていくつもりです。裁量が大きい仕事がしたいという人にはすぐにでも経営の近くで活躍できるフィールドが用意されています。

現在、社長室長を中心に新規事業の立ち上げを進めています。大小さまざまあるビジネスの種のなかで大きくなっていくものもあれば、縮小していくものもあるでしょう。いずれにしても、プロジェクトを率いていただくのは社長室の2人と新しく仲間になっていただく方になります。新規事業の特性を理解していただければ、若手のうちからどんどん仕事を任せていくつもりです。裁量が大きい仕事がしたいという人にはすぐにでも経営の近くで活躍できるフィールドが用意されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
とにかく人物重視です。ビジネスの種を大きくしていくために果敢にチャレンジできる姿勢が大切です。デジタルマーケティング周辺の知識があればなおさら歓迎です。社長室長が32歳と若く、新規事業の立ち上げというバイタリティーが必要なことからRe就活世代を求めています。
とにかく人物重視です。ビジネスの種を大きくしていくために果敢にチャレンジできる姿勢が大切です。デジタルマーケティング周辺の知識があればなおさら歓迎です。社長室長が32歳と若く、新規事業の立ち上げというバイタリティーが必要なことからRe就活世代を求めています。
選考のポイント
経験は問いません。“無理ではなく、どうすればできるのか”を考え動けるような、チャレンジするのが好きな方からの応募をお待ちしています。ただ、もしデジタルマーケティング周辺の知識がある方ならなおさら歓迎です。
経験は問いません。“無理ではなく、どうすればできるのか”を考え動けるような、チャレンジするのが好きな方からの応募をお待ちしています。ただ、もしデジタルマーケティング周辺の知識がある方ならなおさら歓迎です。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社した理由は?
前職では経営コンサルタントとして経験を積み、MBAも取得しました。インドのスタートアップ企業の立ち上げなどを経て、実際に事業を動かしていく仕事がしたいと当社に来ました。
Q.現在の仕事内容は?
2019年に新設された社長室の室長として新規ビジネスの立ち上げに携わっています。既に手がけているビジネスのなかで“クルマ×IT”などをキーワードとして、新規事業の立ち上げが始まっています。これからグループのリソースを十分に使いながら、ビジネスの小さな種を大きくしていこうと思います。先に述べた通り、MBAも取得しておりますので経営について学びたい人と一緒に働けることを願っています。
Q.入社した理由は?
前職では経営コンサルタントとして経験を積み、MBAも取得しました。インドのスタートアップ企業の立ち上げなどを経て、実際に事業を動かしていく仕事がしたいと当社に来ました。
Q.現在の仕事内容は?
2019年に新設された社長室の室長として新規ビジネスの立ち上げに携わっています。既に手がけているビジネスのなかで“クルマ×IT”などをキーワードとして、新規事業の立ち上げが始まっています。これからグループのリソースを十分に使いながら、ビジネスの小さな種を大きくしていこうと思います。先に述べた通り、MBAも取得しておりますので経営について学びたい人と一緒に働けることを願っています。

企業情報

設立
1984年3月21日
代表者
代表取締役社長 古川教行
従業員数
1,066名(2019年3月期)※グループ全体
資本金
13億1410万円
売上高
383億円(2019年3月期)
本社所在地
横浜市戸塚区品濃町545-5
事業内容
カー用品事業(オートバックス)/ブライダル事業/不動産販売管理事業/保有不動産管理事業/飲食事業(『コメダ珈琲』のFC展開)

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
選考プロセス
【STEP1】「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

【STEP2】書類選考
※未経験の方は一次選考で筆記試験を行います。

【STEP3】面接

【STEP4】採用内定
★応募〜採用内定までは約2週間を予定
★面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
【STEP1】「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

【STEP2】書類選考
※未経験の方は一次選考で筆記試験を行います。

【STEP3】面接

【STEP4】採用内定
★応募〜採用内定までは約2週間を予定
★面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
アイエーグループ株式会社
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5
人事部 辻田・中島

アイエーグループ株式会社
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5
人事部 辻田・中島

【未経験歓迎/企画職】年商383億の上場企業で、新規事業立ち上げメンバー急募!

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検索条件及び掲載内容について

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