最終更新日
2020/03/03(火)
掲載終了予定日
2020/05/31(日)

掲載終了

【ITエンジニア】★最大15名採用!スターティングメンバー募集★年間休日125日/残業なし/手厚い研修あり♪

ALJOY株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(ネットワーク)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

★長所を見つける「励まし面接」やってます★楽しく働くために褒め合う社風が根付いてます♪★未経験歓迎★

★☆
スターティングメンバーの募集です
☆★

初めまして。ALJOYです。
オルジョイは、「Always Enjoy(いつでも楽しむ)」の略。
みんながいつでも楽しい会社をコンセプトに、
令和元年に設立しました!

代表の曽場が、前職を働いていて楽しくないなと思った背景から、
自分の会社はそんな風に思わないような、
楽しいを軸にした会社にしようと、
社名や社内の環境・制度・福利厚生などに取り入れています。

例えば…

★楽しく学べる研修!「ITキャンプ」★

僕たちの研修制度「ITキャンプ」は、
世界共通のIT系資格「CCNA」を1〜2ヶ月で取れる研修です。
マンツーマンでわかる!できる!まで
ゆっくり教えているので、安心してくださいね。
もちろん、研修時の資料は全額会社負担!
合格率も95%の実績あり!

お昼ご飯は、社長自らオルジョイカレーをごちそうします!

でも、ITの研修だからたまには眠たくなることも・・・
そんな時はお昼寝OK☆
徐々に仕事や会社に慣れてくれたらいいんです。
とにかく、楽しもう!って気持ちを大事にしてほしいですから。


★楽しい社内イベント!あなた希望の福利厚生もつくれる★

夏はキャンプ、いちご狩り、ハイキング、BBQ、ラフティング、
冬はスノボ、雪合戦、ハロウィンパーティー
ディズニー、USJ!みんなで行って遊びたいので、
今からたくさん計画しています!

福利厚生もけっこう充実してて、
育休産休(男性も奨励!)ボランティア休暇
介護休暇、こども休暇などもあります。

また新しくできた会社の特権として、
あなた希望の福利厚生をつくることもできます!
例えば、「コーヒーサーバーが欲しい」」
「社員旅行はハワイが良い!」など……。
新しい会社だからこそ、どんどん提案してくださいね。

★リラックスして面接できる「励まし採用」実施中★

社長は元々フリーターからスタートして、面接が苦手でした笑
なので、面接は長所を必ず見つけて、評価する、
「はげまし面接」をやっています!
褒め合う社風だし、社長自身もおこられるのが嫌なタイプ
だから、みなさんに同じ思いはさせたくないんだそうです。

社内は楽しい感じだし、見学に行ってみよう、くらいの
軽いきもちで遊びに来てください。

お会いできるのを楽しみにしています♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

インターネットの利用に欠かせない「ITインフラ」を守る仕事です。
IT用語やパソコンの使い方などから学び、ムリのない仕事からお任せしていきます。

□■「ITインフラ」って何なの……?
例えば、スマホとスマホをつなぐために通信する必要があります。通信するからこそ、
その役割をはたします。その通信を守るのがあなたの仕事になります。

□■ITエンジニアって何するの……?
ITエンジニアは、何を得意とするかによって仕事内容は様々です。当社では主に、ITインフラをトラブルから守ったり、トラブルが起きたときに解決・再発防止をするエンジニアを目指せます。

〜〜 入社後の成長ステップ 〜〜

[1] 資格取得を目指そう。
世界共通のIT系資格「CCNA」を取れるように、専用テキストをご用意しました!インフラ系のエンジニアとしてのチカラを証明できる資格なので、合格すればお客様からも一目置かれます。
 ▽
[2] いよいよ、実践。
ITエンジニアを必要とするお客様先オフィスへ。そこで、同じチームのエンジニアから実践的な仕事を教わります。最初は「アラートが出たら報告する」といった、カンタンな仕事からスタートです。
 ▽
[3] 希望の道へ……
仕事に慣れてきたら、ITインフラのトラブル解決や、イチからITインフラを構築する仕事にも挑戦。働く中で「こんな仕事がしたい」という希望が出てきたら教えてください。代表が実現をサポートします!

求める人材

<学歴不問/未経験スタート歓迎!>◆新しい会社でスタートしたい方、ぜひご応募ください!
社会人・IT業界・エンジニアの経験、いずれも問いません。

☆イチからつきっきりで育てます
約1ヶ月の研修は、まず先に研修内容を予習して貰いわからなかったことや正解を確認する研修。個人のペースに合わせて勉強が行えます。研修は「マンツーマン」なので、分からなかったことを気軽に質問ができます。未経験向けの内容をベースにしつつ、得意・不得意に合わせて育成していきます。

☆知識・転職回数・ブランク不問
「ずっと文系」「カタカナ語は苦手」「バイトも長続きしなかった」「正直、働くのがこわい…」という方も安心してご応募ください。スターティングメンバーなので一人ひとりしっかりサポートします。

※Web履歴書は上手く書けない場合は未記入でもOKです。できるだけ多くの方にお会いして面接でじっくりお話ししたいです!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務

※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。

☆「プロジェクト先」とは…?
各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。

[本社]
東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F

※研修やイベントはこちらで行ないます。

■アクセス
「新橋駅」より徒歩2分
「内幸町駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

<年間休日125日以上> 
◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

☆プライベートも大切に!
「彼氏と予定が合う土日休みが良い!」「長期連休を取って旅行に行きたい!」など、正直なキモチを聞かせてくださいね。“仕事だから” とガマンすることが増えすぎないよう、会社としてサポートします。

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給20万5000円〜25万円
※スキルや年齢を考慮してに加給・優遇します。
※プロジェクト先によって夜勤がある場合があります。その場合は、深夜手当を支給いたします。

【月収例】
月給26万円+ボーナス/25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス/26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス/29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給20万5000円の場合

(固定残業代25,435円含む)※固定残業代は20時間分25,435円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収300万円〜(入社2年目)

年収250万円〜(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1〜2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が未経験の方向け研修を実施)

〜 お楽しみ♪ 〜
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

☆あなたと一緒に福利厚生をつくります!
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。「楽しく働ける会社」にしましょう!

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。

Re就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

連絡先

東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
電話番号:03-6367-0380
採用担当

東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
電話番号:03-6367-0380
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

“楽しむこと”を軸にした会社だから、社員が楽しく働けるような環境を大事にしています。
例えば、お休み。年間休日は125日あるのはもちろん、「長期連休を取って旅行に行きたい!」など、
希望があれば、柔軟に対応できるようにしています。仕事だからと我慢することが増えすぎないよう、
プライベートも大切にできる環境が根付いています。

また夏はキャンプ、いちご狩り、ハイキング、BBQ、ラフティング、
冬はスノボ、雪合戦、ハロウィンパーティー、某テーマパークなど、
みんなで行って遊びたいので、今からたくさん計画中です!

最大15名できる同期と仲良くなれるような、社内イベントも目白押しです。

教育制度・研修が充実

未経験・知識ゼロから入社する方のために、入社後は約1ヶ月間の研修制度をご用意。
専任講師が「パソコンで文字入力をする方法」といった基礎の基礎から教えていきます。
実際に操作しながら、パソコンに慣れていけますので、安心してくださいね。
また、世界共通のIT系資格「CCNA」の資格取得も目指します。
専用のテキストも用意しているので、合格して、エンジニアデビューできる環境があります。

福利厚生が自慢

社会保険・昇給・賞与・手当など、あってしかるべき福利厚生はしっかり完備。
資格取得支援制度が充実しており、受験料・研修費・参考書代は、全額補助しています。
資格取得できれば、月に最大2万円の資格手当が付与されるので、モチベーションアップにもつながります。

またあなたと一緒に福利厚生をつくっていけるのが当社の特長。
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」
「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回スターティングメンバーとして、第1期生を募集します。
令和元年にできたばかりの企業なので、入社してくれる方と一緒によりよい会社をつくっていきたいと思っています。
最大15名を採用予定ですので、新卒みたいに同期の仲間ができますよ。
新たな気持ちでスタートしたい方、ぜひご応募ください。

選考のポイント

面接では、長所を必ず見つけて評価する「励まし面接」をやっています!なぜかというと、社長は元々フリーターからスタートしたので、面接が苦手だったから(笑)だから面接に来る方にも、志望動機や自己PRといったことは聞かずに人柄を引き出せるようリラックスした面接を行います。普段通りのあなたを見せてくれると嬉しいです。あなたの良さを見つけて、当社だったらどう活かしていけるか、そんな話もさせていただきます。

企業情報

ALJOY株式会社

設立

2019年11月

代表者

代表取締役 曽場 雄太

従業員数

30名

資本金

2000万円

本社所在地

本社/東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

【ITエンジニア】★最大15名採用!スターティングメンバー募集★年間休日125日/残業なし/手厚い研修あり♪

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