最終更新日
2021/03/16(火)
掲載終了予定日
2021/05/11(火)

【ITエンジニア】スタートアップ企業で、あなたもゼロからリスタート。《年間休日125日/残業なし》

ALJOY株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(ネットワーク)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

オルジョイは「Always Enjoy(いつでも楽しむ)」の略。みんながいつでも楽しく働ける会社です!

初めまして、ALJOYの代表・広瀬です。
みなさんは「楽しみながら働きたい」と思いませんか?イヤイヤ働くなんて、それこそ嫌ですよね。
オルジョイは社名の通り、「みんながいつでも楽しい会社」をコンセプトに、令和元年に設立されました。
私がそんな社名をつけたのは、以前働いていた会社が、ちっとも楽しくなかったから。
「自分の会社は“楽しい”と感じられる会社にしたい!」そう思ったからなんです。
だから、社内の制度や福利厚生に、その思いが表れています。例えば──

□■楽しく学べる「ITキャンプ」
僕たちの研修制度「ITキャンプ」は、世界共通のIT系資格「CCNA」を1〜3ヶ月で取れる研修です。
この研修は、とっても贅沢なマンツーマン方式。パソコンの電源を入れるところから、あなたの理解度、ペースに合わせて、ゆっくり教えます。「わかる!できる!」まで先生と二人三脚だから、どんなIT初心者でも「CCNA」が取れちゃう。合格率は100%。あなたも必ず取れますよ!


□■あなたの望む福利厚生が作れる!
キャンプ、いちご狩り、ハイキング、ラフティング、スノボ、ハロウィンパーティー、ディズニー、USJ……コロナ後の楽しい社内イベントも、今からたくさん計画!
福利厚生も充実していて、育休産休(男性も奨励!)ボランティア休暇介護休暇、こども休暇などもあります。
また新しくできた会社の特権として、あなた希望の福利厚生をつくることも。例えば、「コーヒーサーバーが欲しい」」「社員旅行はハワイが良い!」など……。遠慮せず、どんどん提案してくださいね。

□■「はげまし面接」実施中
代表の私も、実はもともとフリーターで、面接が苦手でした。怒られるのも嫌いでしたし(笑)。
なので、面接ではあなたの長所を必ず見つけ、褒めて評価する、「はげまし面接」をやっています。みなさんには、私が味わったような嫌な思いはさせません。

こんな感じですので、「いいかも」と思ったら、ぜひ一度、軽いきもちで遊びに来てください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【ITエンジニア】★未経験、大歓迎★

★IT用語やパソコンの使い方などから学び、ムリのない仕事からお任せしていきます。

仕事内容

インターネットの利用に欠かせない「ITインフラ」を守る仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

□■「ITインフラ」って何なの……?
例えば、スマホとスマホをつなぐために通信する必要があります。通信するからこそ、その役割をはたします。その通信を守るのがあなたの仕事になります。

□■ITエンジニアって何するの……?
ITエンジニアは、何を得意とするかによって仕事内容はさまざまです。当社では主に、ITインフラをトラブルから守ったり、トラブルが起きたときに解決・再発防止をするエンジニアを目指せます。


…□■《ITエンジニアまでの流れは…》■□…

[1] 資格取得を目指そう。  
当社の研修を受ければ、1〜3ヶ月で世界共通のIT系資格「CCNA」が取れます!インフラ系エンジニアとしてのチカラを証明できる資格なので、合格すればお客様からも一目置かれます。当社の「CCNA」合格率は、100%です!
    ▽
[2] いよいよ、実践。  
ITエンジニアを必要とするお客様先オフィスへ。そこで、同じチームのエンジニアから実践的な仕事を教わります。最初は電話番や、「アラートが出たら報告する」といった、カンタンな仕事からスタート。
    ▽
[3] 希望の道へ……  
仕事に慣れてきたら、基礎的な操作でITインフラのトラブル解決などにも挑戦しましょう。数年後には、イチからITインフラを構築する仕事も。働く中で「こんな仕事がしたい」という希望が出てきたら教えてください。代表が実現をサポートします!

求める人材

《学歴不問/未経験スタート歓迎!》95%の先輩がIT未経験スタートです。

◆社会人・IT業界・エンジニアの経験、いずれも問いません。イチからつきっきりで育てます!
◆知識・転職回数・ブランク不問!

★「ずっと文系」「カタカナ語は苦手」「バイトも長続きしなかった」「正直、働くのがこわい…」という方も安心してご応募ください。スターティングメンバーなので一人ひとりしっかりサポートします。
★Web履歴書は上手く書けない場合は未記入でもOK。できるだけ多くの方にお会いして、面接でじっくりお話ししたいと思っています!
★造園業からITエンジニアに転身した先輩、警備員を辞めて入社した先輩、元アパレル販売員、飲食店店員など、いろんな背景を持った先輩がIT未経験からスタートし、活躍しています。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務

※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。

☆「プロジェクト先」とは…?
各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。

[本社]
東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F

※研修やイベントはこちらで行ないます。

■アクセス
「新橋駅」より徒歩2分
「内幸町駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

<年間休日125日以上> 
◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

☆プライベートも大切に!
「彼氏と予定が合う土日休みが良い!」「長期連休を取って旅行に行きたい!」など、正直なキモチを聞かせてくださいね。“仕事だから” とガマンすることが増えすぎないよう、会社としてサポートします。

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給20万5000円〜25万円
※スキルや年齢を考慮してに加給・優遇します。
※プロジェクト先によって夜勤がある場合があります。その場合は、深夜手当を支給いたします。

【月収例】
月給26万円+ボーナス/25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス/26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス/29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給20万5000円の場合

(固定残業代25,435円含む)※固定残業代は20時間分25,435円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収300万円〜(入社2年目)

年収250万円〜(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1〜2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が未経験の方向け研修を実施)

〜 お楽しみ♪ 〜
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

☆あなたと一緒に福利厚生をつくります!
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。「楽しく働ける会社」にしましょう!

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。

Re就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

連絡先

東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
電話番号:03-6367-0380
採用担当

東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F
電話番号:03-6367-0380
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

“楽しむこと”を軸にした会社だから、社員が楽しく働けるような環境を大事にしています。
例えば、お休み。年間休日は125日あるのはもちろん、「長期連休を取って旅行に行きたい!」など、
希望があれば、柔軟に対応できるようにしています。仕事だからと我慢することが増えすぎないよう、
プライベートも大切にできる環境が根付いています。

また夏はキャンプ、いちご狩り、ハイキング、BBQ、ラフティング、
冬はスノボ、雪合戦、ハロウィンパーティー、某テーマパークなど、
みんなで行って遊びたいので、今からたくさん計画中です!

同期と仲良くなれるような、社内イベントも目白押しです。

教育制度・研修が充実

未経験・知識ゼロから入社する方のために、入社後は約1ヶ月間の研修制度をご用意。
専任講師が「パソコンで文字入力をする方法」といった基礎の基礎から教えていきます。
実際に操作しながら、パソコンに慣れていけますので、安心してくださいね。
また、世界共通のIT系資格「CCNA」の資格取得も目指します。
専用のテキストも用意しているので、合格して、エンジニアデビューできる環境があります。

福利厚生が自慢

社会保険・昇給・賞与・手当など、あってしかるべき福利厚生はしっかり完備。
資格取得支援制度が充実しており、受験料・研修費・参考書代は、全額補助しています。
資格取得できれば、月に最大2万円の資格手当が付与されるので、モチベーションアップにもつながります。

またあなたと一緒に福利厚生をつくっていけるのが当社の特長。
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」
「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社はRe就活世代がほとんどで、平均年齢は23歳。代表も28歳です。同世代の若者が集まっているので、みなさんにも馴染みやすい環境だと思います。
現在、社員は40人弱ですが、今年の11月までに100人の増員を計画中です。ですから、みなさんの同期もたくさんいますよ。

目指すのは、社員一人ひとりが会社と一緒に育っていく未来。共に成長していきましょう。

選考のポイント

もちろん、コミュニケーションがとれることや、真面目にコツコツ努力できることは大切です。

でも、面接ではそんなことを「自己PR」する必要はありません。当社の面接に来てくれた「志望動機」なども聞きません。ざっくばらんに、人生相談のつもりで来ていただければ大丈夫。
当社の「励まし面接」は、あなたを否定したりしません。あなたと一緒に、あなたの人生を考えます。
だから気楽な気持ちで、会いに来てくださいね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

もともと起業がしたかったので、卒業後は「生活費だけ稼げればいい、自分の時間が欲しい」と、契約社員で倉庫の棚卸しの仕事をしていたんです。
でも、将来の起業のためにも、やはりちゃんとITスキルを身につけたい、と考えるようになって…。

当社はスタートアップで、会社作りに携われることがいちばんの魅力でした。社長との距離も近いですし。それに当社の「常に楽しく仕事」という理念が、自分の考えとまったく同じで、とても共感できました。

実際、今とても楽しいですよ。同僚たちと一緒にご飯に行ったり、遊んだり。先輩もみんな「進捗どう?」「試験はここに気をつけて」「こんなふうに勉強するといいよ」と声をかけてくれて。

ITは敷居の高いイメージがあるけど、ここはイチから丁寧に教えてくれます。マンツーマンなので、IT超初心者でもレベルに合わせてくれるのがいいですね。

企業情報

ALJOY株式会社

設立

2019年11月

代表者

代表取締役 曽場 雄太

従業員数

30名

資本金

2000万円

本社所在地

本社/東京都港区新橋1-18-11 一松ビル3F

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

【ITエンジニア】スタートアップ企業で、あなたもゼロからリスタート。《年間休日125日/残業なし》

  • ALJOY株式会社
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