最終更新日
2020/02/27(木)
掲載終了予定日
2020/03/04(水)

掲載終了

【営業プランナー】華やかなパーティーやイベントを創るお仕事。《ノルマなし/反響営業/長期連休あり》

株式会社Point World

求人概要

業種
専門コンサルタント/リース・レンタル/サービス(その他)
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

急成長中のケータリングサービスで、メディアでも多数紹介!お客様は大手企業や官公庁、次は海外展開も。

★鎌倉のクラシカルな邸宅でガーデンパーティー
★イギリス製自動車ショールームでの高級車試乗会
★緑に囲まれた都立庭園にてウェディングパーティー
★有名ファッションブランドの店舗イベント
★競輪場でインスタ映えな華やか女子会 ……

都内近郊でさまざま開催されている、楽しいイベントやオシャレなパーティー。
私たちPoint Worldは、お料理や飲み物のケータリングサービスを通して、そんなパーティーやイベント、結婚式、催事などの企画運営をお手伝いしています。
クライアントは、シャネルなどの一流ブランドや高級外車のカーディーラー、IT企業、芸能、マスコミ、医療関係、官公庁や各国大使館などさまざま。
芸能人や各界著名人に出会えるイベントも、少なくありません。

今回、当社があなたにお任せしたいのは【営業プランナー】。
「営業」ではありますが、こちらからアプローチして新規開拓する必要はありません。お客様は、リピーターもしくはWebからお問合せいただいたお客様ばかり。
メインのお仕事は、お客様とやり取りをして、3つ星レストランの経験を持つ当社専属シェフと相談しながら、イベントで提供する料理やドリンクをご提案すること。あなたのアイディアをふんだんに盛り込んで、最高のパーティーを演出してくださいね!

当社はまだ若い会社ですが、待遇や福利厚生には自信があります。
担当したイベントの数や規模に応じて、インセンティブや賞与でしっかり還元しますから、なかには入社2年目で年収500万円以上になる人も!
「手当」も充実。業務で運転すれば「ドライバー手当」1万5000円、会社の近くに住めば「近隣手当」1万5000円。免許がなくて、これから取得する人には、最大10万円の支援金も支給します。
もちろんワークライフバランスもしっかり確保。残業は月平均20時間くらいですし、実質1週間の「リフレッシュ休暇」では、みんな海外旅行を楽しんでいますよ。

働きやすい環境で、自分も楽しみながらしっかり稼げる。…そんなちょっとオイシイお仕事、チャレンジしてみたくなりませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業プランナー】※未経験、大歓迎!

★飛び込み、新規獲得なし!
★ノルマなし!
★反響営業&リピート客100%
★月平均残業20時間
仕事内容
さまざまな企業のイベント・パーティーにおいて、「食」のケータリングを企画・提案・運営してください。

…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんにお任せするのは、《営業プランナー》。「営業」といっても、セールス・売り込みなどは、ほぼありません。
なぜなら、当社のお客様の95%はリピートしてくださる「既存のお客様」だから。また、新規のお客様もホームページなどから問い合わせてくださる「反響営業」だからです。(稀に、コンペに参加する場合はあります)

みなさんにお任せするのは、クライアント様のご要望をヒアリングし、イベントの趣旨に合わせ、オーダーメイドでお料理・お飲物・コーディネートなどを組み合わせてご提案すること。準備、運営などにも携わっていただきます。


…□■《仕事の流れ》■□…

▼ヒアリングとご提案
お客様からイベント趣旨やご予算などをヒアリング。その後、3つ星レストランの経験を持つ当社専属シェフと相談しながら、イベントの料理を決めます。季節のお薦めメニューを組み立てる場合もあれば、ゼロから決めていく場合も。そして見積書と提案書を作成。お客様と打ち合わせを重ね、イメージする理想に近づけていきます。
▼パーティーの準備
ご成約後、各部署と連携して準備を進めていきます。調理部門、備品部門、サービススタッフ部門など、必要な人やモノをリストにして、各部門に指示を出します。また現場での動き方をシミュレーションするため、ロケハンを行う場合も。
▼当日の運営
リピートのお客様の場合は、営業の指示書をもとに配膳部門が当日のパーティーを仕切ります。ですが、初めてのクライアントや、細かい現場の指示が必要なイベントの場合、営業が当日に現場に赴く場合も。
▼情報の共有
イベント、パーティー終了後は、チャットアプリを使って当日の様子を社内で共有。現場の流れ、料理の評判、次回の改善点などを、全部署にフィードバックします。
▼お客様への報告とお礼
お客様から「料理が美味しかった」「思ったよりもお酒が進みましたね」という感想をダイレクトにいただけることも。お客様へのお礼を兼ねて、次につながるアプローチを心がけましょう。
求める人材
《第二新卒、大歓迎! 営業未経験、社会人デビューの方もOK♪》

◆基本的なPC操作ができる方(キーボード入力程度)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)……まだ取得していない方は、入社後に免許取得にかかる費用の一部(最大10万円)を支給します。


…■《こんな人ならピッタリ!》■…

みずから主体的に考えて、発信したり行動できる方。キッチン、倉庫などの拠点や、他部署との連携を取りつつ進めるので、協調性も必要です。また、そのコミュニケーションにおいても、行き違いがないように、ていねいなやり取りが求められます。
勤務地
東京本社(東京都足立区)
〒120-0034 
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 
◎転勤なし

■最寄り駅 各線・「北千住駅」より 徒歩4分
給与

初年度想定年収:300〜400万円


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(25歳)
試用期間
試用期間無し
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(一律1000円/日)
■クライアントがスゴい!
当社では、IT企業、芸能、マスコミ、医療、ウェディングなど、さまざまなイベント・パーティーをお手伝いしています。

クライアントは、シャネル、クリスチャン・ディオール、ナイキなどの一流ブランド、アウディやBMWなどのカーディーラー、グーグルやLINE、マイクロソフト社など今をときめくIT企業、さらには官公庁や各国大使館など、多種多様です。

普段なかなかお目にかかれない、芸能人や各界著名人などに出会える面白さも!
■ワークライフバランスも◎
当社は「長時間労働」を評価しません。残業が多くなると、指導が入ったり、仕事量の調整を行います。
ですから当社では、優秀な社員ほど、定時に帰っています。
全体的にみれば、月平均残業時間は20時間程度です。

特筆すべきは「リフレッシュ休暇」。
これは、有給休暇と別に、GWや年末年始などの長期休暇以外で5日間連続の休暇を取得していただく制度です。土・日を合わせて「実質1週間」の休暇になります。
みんなこの制度を利用して、ハワイやニューヨーク、ローマ、ベトナムなど、思い思いの海外旅行を楽しんでいますよ!
思う存分、羽を伸ばして、ついでに仕事のネタになるようなものも、キャッチして来てくださいね。(笑)

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

独り立ちすれば裁量は大きなものになりますが、最初は『ブラザー制度』があるので、安心してください。
まずは先輩について、現場を少しずつ学んでいきましょう。

具体的には、実地にアシスタント業務をこなしつつ、備品の社内発注などの簡単な仕事から、お客様との打ち合わせ、見積作成、メニューのアレンジなどを、徐々にお任せしていきます。
早いと数週間で自分で判断してできるようになる人もいますが、おおむね半年くらいで自分の担当イベントを仕切るようになっていきます。

もちろん、どんどん自分のアイディアを入れ込んでOK。準備さえ出来れば、「やってはいけないこと」はありません。自由に提案していきましょう。
当社の仕事の醍醐味は、自分が担当したイベントについて、最初から最後まで一貫して、裁量を持って携われること。イベントが成功すれば、達成感は大きいですよ!

独り立ちすれば裁量は大きなものになりますが、最初は『ブラザー制度』があるので、安心してください。
まずは先輩について、現場を少しずつ学んでいきましょう。

具体的には、実地にアシスタント業務をこなしつつ、備品の社内発注などの簡単な仕事から、お客様との打ち合わせ、見積作成、メニューのアレンジなどを、徐々にお任せしていきます。
早いと数週間で自分で判断してできるようになる人もいますが、おおむね半年くらいで自分の担当イベントを仕切るようになっていきます。

もちろん、どんどん自分のアイディアを入れ込んでOK。準備さえ出来れば、「やってはいけないこと」はありません。自由に提案していきましょう。
当社の仕事の醍醐味は、自分が担当したイベントについて、最初から最後まで一貫して、裁量を持って携われること。イベントが成功すれば、達成感は大きいですよ!
頑張りをしっかり評価

現場では、お客様や来場したゲストからの評価を、直に聞くことができます。
「お料理が美味しい!」「楽しいイベントだった」など、直接お褒めの言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられるはず。

社内的にも、あなたの頑張りは、インセンティブや賞与でしっかり評価します。
インセンティブは、その月の売上金額に応じたパーセンテージで還元。ベテランになって大きなイベント担当になると、インセンティブが基本給の2倍になることも!
一方、小さなイベントをたくさん担当することで頑張る人には、その分をきちんと賞与として還元します。件数×3000円として計算し、コツコツとお客様を大切に積み上げていく努力も、しっかり評価。

こうした制度によって、入社2年目でも年収500〜600万円に達するケースも。あなたのモチベーションを保てるよう、きめ細かく還元していきます。

現場では、お客様や来場したゲストからの評価を、直に聞くことができます。
「お料理が美味しい!」「楽しいイベントだった」など、直接お褒めの言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられるはず。

社内的にも、あなたの頑張りは、インセンティブや賞与でしっかり評価します。
インセンティブは、その月の売上金額に応じたパーセンテージで還元。ベテランになって大きなイベント担当になると、インセンティブが基本給の2倍になることも!
一方、小さなイベントをたくさん担当することで頑張る人には、その分をきちんと賞与として還元します。件数×3000円として計算し、コツコツとお客様を大切に積み上げていく努力も、しっかり評価。

こうした制度によって、入社2年目でも年収500〜600万円に達するケースも。あなたのモチベーションを保てるよう、きめ細かく還元していきます。
福利厚生が自慢

若い会社ながら、「福利厚生」が自慢です!

たとえば「家族手当」。社会保険上の扶養家族がいる正社員には、一律で2万5000円を支給します。
また会社の近くに居住し、交通費が掛からない場合は、「近隣手当」として毎月1万5000円。
また、業務でクルマを運転できる方には「ドライバー手当」1万5000円が出ます。

さらに嬉しいのは、普通免許の取得支援制度。
まだ免許を持っていない方が入社した場合、免許取得にかかる費用の一部(最大10万円まで)を支給します。これは他社ではなかなか見ない制度と、自負しています。

実家から一人暮らしを始める方にも、最大10万円までの「引越手当」がありますよ!

若い会社ながら、「福利厚生」が自慢です!

たとえば「家族手当」。社会保険上の扶養家族がいる正社員には、一律で2万5000円を支給します。
また会社の近くに居住し、交通費が掛からない場合は、「近隣手当」として毎月1万5000円。
また、業務でクルマを運転できる方には「ドライバー手当」1万5000円が出ます。

さらに嬉しいのは、普通免許の取得支援制度。
まだ免許を持っていない方が入社した場合、免許取得にかかる費用の一部(最大10万円まで)を支給します。これは他社ではなかなか見ない制度と、自負しています。

実家から一人暮らしを始める方にも、最大10万円までの「引越手当」がありますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
『Re就活世代』の若々しい視点を、ぜひ取り入れていきたいと考えています。
「イマドキ」のイベントは、クライアント側もインスタ映えを意識していることが少なくありません。
たとえば、シューズのプロモーションイベントでは、靴の色に合わせたタピオカドリンクを無料配布したり…。

今の流行りを肌で感じている世代なら、お客様のイメージもキャッチしやすいはず。
みなさんの感性とパワー、将来性に期待しています!
『Re就活世代』の若々しい視点を、ぜひ取り入れていきたいと考えています。
「イマドキ」のイベントは、クライアント側もインスタ映えを意識していることが少なくありません。
たとえば、シューズのプロモーションイベントでは、靴の色に合わせたタピオカドリンクを無料配布したり…。

今の流行りを肌で感じている世代なら、お客様のイメージもキャッチしやすいはず。
みなさんの感性とパワー、将来性に期待しています!
選考のポイント
顧客満足を追求するには、お客様の描くイメージをカタチにすること。でもこれが、なかなか難しいのです。

イメージを共有するためには、追求する気持ち、食い下がってお話を聞き出す「傾聴力」が必要になります。
そして当事者意識を持って、イベントを盛り上げようという気持ちも大切。アイディアを練って、提案することが求められます。

これまで何かを考えて創ったことのある方は、面接でぜひアピールしてくださいね。
顧客満足を追求するには、お客様の描くイメージをカタチにすること。でもこれが、なかなか難しいのです。

イメージを共有するためには、追求する気持ち、食い下がってお話を聞き出す「傾聴力」が必要になります。
そして当事者意識を持って、イベントを盛り上げようという気持ちも大切。アイディアを練って、提案することが求められます。

これまで何かを考えて創ったことのある方は、面接でぜひアピールしてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
私が不動産のプロパティマネジメントから転職を決意した理由は、二つあります。
一つは「何かをカタチにして、お客様が喜ぶ姿を直接見たい」という思い。
もう一つは、「大手より裁量を持たせてもらえるベンチャーで、実力をつけたい」と思ったからです。

当社はその二つを満たしていました。実際、当社は担当イベントの業務を一貫して任せてもらえます。
営業ですが、同時にプランナーでもあり、現場に出て手伝ったり、経営的な数字を管理したり、多角的に関われるのが魅力。期待していた以上に裁量を与えられています。

入社して1年経ち、基本のメニューに自分のアレンジも加えられるようになりました。
先日は、エッセンシャルオイルのメーカーのパーティーで、そのオイルを使った料理をご提案。とても好評で、これは自分でも「やった!」と手応えを感じました。
華やかなパーティーやイベントなど、いろんな経験ができるので、楽しいですよ!
私が不動産のプロパティマネジメントから転職を決意した理由は、二つあります。
一つは「何かをカタチにして、お客様が喜ぶ姿を直接見たい」という思い。
もう一つは、「大手より裁量を持たせてもらえるベンチャーで、実力をつけたい」と思ったからです。

当社はその二つを満たしていました。実際、当社は担当イベントの業務を一貫して任せてもらえます。
営業ですが、同時にプランナーでもあり、現場に出て手伝ったり、経営的な数字を管理したり、多角的に関われるのが魅力。期待していた以上に裁量を与えられています。

入社して1年経ち、基本のメニューに自分のアレンジも加えられるようになりました。
先日は、エッセンシャルオイルのメーカーのパーティーで、そのオイルを使った料理をご提案。とても好評で、これは自分でも「やった!」と手応えを感じました。
華やかなパーティーやイベントなど、いろんな経験ができるので、楽しいですよ!

企業情報

設立
2012年 11月
代表者
代表取締役 絹笠大介
従業員数
従業員数 60名
資本金
2500万円
本社所在地
〒120-0034 
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801
事業所
■ケータリングサロン(本社)
〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 

■キッチンLAB 
〒120-0037 東京都足立区千住河原町41−14 

■キッチンLAB Annex 
〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町 49 

■ストックハウス 
〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町 68 保永ビル 1F・3F
事業内容
1. ケータリングサービス及びコンサルタント業務
2. 披露宴、パーティー、会議、催事の企画運営、管理、設営及び配膳の請負
3. ブライダル事業(結婚式・披露宴)に関する関連商品の製造、販売及びリース並びに紹介業務
4. 前各号に附帯関連する一切の業務

応募方法

連絡先
〒120-0034 
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 

TEL:03-5284-4466(受付時間平日10:00-19:00)
〒120-0034 
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 

TEL:03-5284-4466(受付時間平日10:00-19:00)

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