最終更新日
2020/04/01(水)
掲載終了予定日
2020/06/25(木)

【機械修理・メンテナンス】ユーザーのピンチに駆けつけ、機械を直す救世主! 専門スキルが磨けます。

株式会社シライ

求人概要

業種
総合商社
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく
  • 新規事業開拓に積極的

[ニッチな業界で名の知れた存在]包装資材や包装機械の商社。納めた機械・機器のアフターフォローにも注力

段ボールメーカーや印刷会社・通販会社などに対し、
当社は商社として、包装資材や包装機械をはじめ
物流の資材・機器や梱包資材などを
安定供給(販売・レンタル・リース)しています。
また、納めた機械・機器については、
定期メンテナンスや修理といった
アフターフォローにも力を入れています。


●実績と迅速な動きがお客様から高評価

包装機械はニッチな市場。
製造業が盛んな東海エリアでもメーカーが少ないので、
その修理担当者は常に忙しくしています。
ですから、ユーザーがSOSを発信しても、
メーカーでは急ぎの対応ができません。
そこで、実績があり、迅速に動ける当社に
多くの依頼が寄せられます。


●業界で名の知れた存在

長年のアフターフォローで培った技術力により、
多くのお客様のピンチを当社は救ってきました。
今では、包装機械の修理については、
業界で名の知れた存在です。


●仕事も獲れる技術者

修理を行う当社の技術者は、
機械の入れ替え需要などを
客先の担当者との会話から抽出し、
営業にトスアップしています。


●会社は駅近

会社は、名古屋駅から電車で約20分。
名鉄「大同町」駅を降りて
徒歩4分のところにあります。
クルマ通勤も可能です。


●転勤の心配なし

拠点は本社のみ(名古屋市南区)ですから、
転勤はありません。
ただし、修理の際、遠方への出張に
出かけることはあります。


●気さくな社長は、社員との壁をつくらない

新規事業の旗振り役としてアクティブに動く社長。
気さくな人柄で、
社員との距離感ゼロを実践しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
機械修理・メンテナンス
仕事内容
結束機や梱包機など包装機械の定期メンテナンスと修理。機械を分解し、組み立てる作業を行います。
●定期メンテナンス

定期点検を契約されているお客様のところに伺い、機械のメンテナンスをして故障を未然に防ぎます。毎月〜1年ごとまで、お客様によって訪問頻度はさまざまです。


●修理

段ボールメーカーや印刷会社・通販会社などで使われる結束機や梱包機などの包装機械。これらの修理依頼をお客様からいただいたら、機械の状態を聞き出して対応を検討。

口頭での指示による問題の解消が難しければ、現場へ。

該当機械を分解し、故障原因を突き止め、修理作業に入ります。

無事に機械が稼働したら作業完了。

現場でわからないことがあれば会社に連絡をして、先輩技術者の指示のもと、修理作業にあたります。
求める人材
学歴不問/未経験者OK/要普通免許/真面目な人柄、問題を解決して喜ばれたい方、手に職をつけたい方など
理想とする人物像は、真面目に物事に取り組める方。お客様は「不調の機械をなんとかしてほしい」との思いから、私たちを頼ってくださいます。その思いを受け止め、目の前の事態を自分事のように捉え、諦めずに対処してほしいのです。だからこそ、自分の任務に対して真面目に向き合える方を希望します。

また、「ナゼ?」「ナニ?」の疑問を持ち、その解決に全力で取り組む問題解決能力も持ち合わせていてほしいと思います。

<こんな方にも向いています>
モノづくりや機械に興味がある方
手に職をつけたい方
作業場にこもるだけでなく、外での仕事も楽しみたい方
探究心のある方
などなど
勤務地
名古屋市
本社/愛知県名古屋市南区大同町2-29-20
勤務時間
8:30〜17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分)
◎依頼の状況によって残業が発生します。基本的には、遅くとも19時頃には退社しています。
休日・休暇
◆隔週休2日制(隔土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得できます。

◆勤続休暇
└10年、15年、20年の勤続で旅行券などの支給を予定(有給とは別に休日を取得できます)。
給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給205,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
290万円(30歳)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
本社:屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与:年1回(3月、業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆家族手当(配偶者:月5,000円、子ども1人目:月10,000円、子ども2人目:月15,000円)
◆役職手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆傷害保険
◆車通勤可・駐車場完備
◆作業着貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

各種社会保険以外にも傷害保険を用意しています。また、中小企業としては子ども手当が手厚いのも自慢。子どもが1人の家庭には毎月10,000円を支給し、2人の家庭にはプラス15,000円を支給するので、トータル25,000円が支払われます。つまり、子ども増えるごとに手当の額も増える仕組みです。さらに、不妊治療をされる世帯には、自治体の補助で足りない分を会社が補います。

10年・15年・20年という長期勤続の節目には、家族で旅行に行っていただくための休暇と旅費を提供しています。

フィットネスジム(エニタイムフィットネス)の利用も可能。もちろん会費は全額会社負担です。

各種社会保険以外にも傷害保険を用意しています。また、中小企業としては子ども手当が手厚いのも自慢。子どもが1人の家庭には毎月10,000円を支給し、2人の家庭にはプラス15,000円を支給するので、トータル25,000円が支払われます。つまり、子ども増えるごとに手当の額も増える仕組みです。さらに、不妊治療をされる世帯には、自治体の補助で足りない分を会社が補います。

10年・15年・20年という長期勤続の節目には、家族で旅行に行っていただくための休暇と旅費を提供しています。

フィットネスジム(エニタイムフィットネス)の利用も可能。もちろん会費は全額会社負担です。
専門性・スキルが身につく

設備の基礎知識を身につけ、ひとりでお客様のもとに出かけられるようになるまでには2ヵ月ほどかかります。そこから応用力を磨くには、いろいろな修理案件に取り組み、豊富な経験を積み上げる必要があります。一人前になるまでの道のりは平坦ではありませんが、あらゆる状況に対応できるようになればお客様からの信頼を勝ち取ることができ、頼られる技術者として、自分の存在価値と仕事の手応えをしっかり感じられるようになります。

設備の基礎知識を身につけ、ひとりでお客様のもとに出かけられるようになるまでには2ヵ月ほどかかります。そこから応用力を磨くには、いろいろな修理案件に取り組み、豊富な経験を積み上げる必要があります。一人前になるまでの道のりは平坦ではありませんが、あらゆる状況に対応できるようになればお客様からの信頼を勝ち取ることができ、頼られる技術者として、自分の存在価値と仕事の手応えをしっかり感じられるようになります。
新規事業開拓に積極的

当社は包装資材・包装機械の商社ですが、別分野での商材を扱う計画も進んでいます。それが、有機性廃棄物リサイクル装置。この装置は、あらゆる種類のごみを一括で処理して資源化につなげることができ、そのスペックの高さが近年注目されています。そこでこの装置を扱う商社として、海外での販売先の確保を進めている段階です。また、空調代を削減できるコンデンサの取り扱いも進めており、同じく海外での販路開拓を進めています。

当社は包装資材・包装機械の商社ですが、別分野での商材を扱う計画も進んでいます。それが、有機性廃棄物リサイクル装置。この装置は、あらゆる種類のごみを一括で処理して資源化につなげることができ、そのスペックの高さが近年注目されています。そこでこの装置を扱う商社として、海外での販売先の確保を進めている段階です。また、空調代を削減できるコンデンサの取り扱いも進めており、同じく海外での販路開拓を進めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
包装機械は、メーカーが少ないのに対してユーザーは多数という現状。そのため、修理依頼に対応できる窓口が足りていません。そこで、当社のような専門の技術会社に依頼が舞い込むのです。長年の実績と技術がある分、多くの依頼をいただきますが、当社にも対応できる限界があります。だからこそ次世代の技術者を育て、それぞれの依頼にきちんと対応できる体制を整えておきたいという考えから、今回の募集に至りました。
包装機械は、メーカーが少ないのに対してユーザーは多数という現状。そのため、修理依頼に対応できる窓口が足りていません。そこで、当社のような専門の技術会社に依頼が舞い込むのです。長年の実績と技術がある分、多くの依頼をいただきますが、当社にも対応できる限界があります。だからこそ次世代の技術者を育て、それぞれの依頼にきちんと対応できる体制を整えておきたいという考えから、今回の募集に至りました。
選考のポイント
会社側は面接で、求職者の人物像や能力を見極めたいと思っています。一方で求職者は、会社の事業や就労環境、今後の可能性を見極めようとします。こうした情報をお互いが知るためには、会話を重ねるのが一番。だから、とにかく話をしてくださる方に対して、私たちは興味を持ちます。面接でわからない質問をされたら、「わかりません」で構いません。黙ってしまうよりも、言葉で気持ちを、素直な思いを伝えてください。
会社側は面接で、求職者の人物像や能力を見極めたいと思っています。一方で求職者は、会社の事業や就労環境、今後の可能性を見極めようとします。こうした情報をお互いが知るためには、会話を重ねるのが一番。だから、とにかく話をしてくださる方に対して、私たちは興味を持ちます。面接でわからない質問をされたら、「わかりません」で構いません。黙ってしまうよりも、言葉で気持ちを、素直な思いを伝えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
段ボールメーカーや印刷会社など、お客様から設備の不具合について連絡をいただいたら、私たち設備メンテナンスが現場に駆けつけて修理を実施。現場に向かうまでの車中では、不具合事象についての原因を考え、対応策を練っておきます。

お客様は設備を一刻も早く復旧させ、作業を進めたいと思っていますので、修理する者としては、確実に直すことはもちろん、迅速さも追求しなければなりません。私たちの任務は、お客様をピンチからを救うこと。ですから、任務を無事に終えた時は「ホッ」としますし、その時お客様からいただく「ありがとう」の言葉が何よりの励みになります。

私が一緒に働きたいと思う後輩は、コミュニケーションを取ってくれる人。私たちは仕事を教える努力を惜しみません。みなさんもわからないことがあれば、何でもいいので聞いてほしいです。会話を交わせば、仲もすぐに深まるはずですからね。
段ボールメーカーや印刷会社など、お客様から設備の不具合について連絡をいただいたら、私たち設備メンテナンスが現場に駆けつけて修理を実施。現場に向かうまでの車中では、不具合事象についての原因を考え、対応策を練っておきます。

お客様は設備を一刻も早く復旧させ、作業を進めたいと思っていますので、修理する者としては、確実に直すことはもちろん、迅速さも追求しなければなりません。私たちの任務は、お客様をピンチからを救うこと。ですから、任務を無事に終えた時は「ホッ」としますし、その時お客様からいただく「ありがとう」の言葉が何よりの励みになります。

私が一緒に働きたいと思う後輩は、コミュニケーションを取ってくれる人。私たちは仕事を教える努力を惜しみません。みなさんもわからないことがあれば、何でもいいので聞いてほしいです。会話を交わせば、仲もすぐに深まるはずですからね。

企業情報

設立
1965年5月
代表者
代表取締役 白井 宏明
従業員数
9名(2019年7月現在)
資本金
1,000万円
売上高
3億5,000万円(2019年3月期実績)
3億1,000万円(2018年3月期実績)
本社所在地
愛知県名古屋市南区大同町2-29-20
事業内容
包装機械・物流機器・工場器具および包装資材などの仕入・販売・レンタル・リース・メンテナンス
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

書類選考

面接

内定
「Re就活」よりエントリー

書類選考

面接

内定
連絡先
株式会社シライ

〒457-0811
愛知県名古屋市南区大同町2-29-20

TEL:052-613-2100
株式会社シライ

〒457-0811
愛知県名古屋市南区大同町2-29-20

TEL:052-613-2100

【機械修理・メンテナンス】ユーザーのピンチに駆けつけ、機械を直す救世主! 専門スキルが磨けます。

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検索条件及び掲載内容について

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