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最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/04/21(火)

セールスプロモーター★4月1日入社募集★年間休日120日/選べる勤務地/ジョブチェンジ制度など

株式会社APパートナーズ

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的

★新生活応援企業★十人十色のキャリア!未経験入社90%以上!社内提案制度から実現化したもの多数!

理想の自分を追い求めてみませんか?

「人間関係重視して、居心地よく働きたい」
「刺激のある環境から、もっと自分を高めキャリア形成をしていきたい」
「充実した評価制度や社内制度のもと、自分の力を発揮していきたい」
「仕事もプライベートも安定的な環境にしたい」

人によって、その想いや考え方は異なりますよね。

当社は、皆さんの自己実現を果たせる場所です。
色んな選択肢や社内制度を活用し、なりたい自分を追求してください。

【当社の充実した制度を一部紹介!】

■ジョブチェンジ制度
仕事を行っていく中で、興味ややってみたいことは変わっていく。当社では、それは普通の事と考えております。なので、四半期に1回の面談を設け、その人の「いまやりたいこと」を確認する時間を作っております。

■社内提案制度
全社員を対象に「こんなことをやってみたい」を募集。CM作成、学生向けイベント企画・実施、新しいアプリの開発など、実際に社員の声から挑戦してみたコンテンツも!

■新規事業提案制度
こちらも全社員を対象に、年2回コンペ開催。2016年より開始した「幼児スポーツ教育事業」は、この新規事業提案のコンペから誕生したもの。「やりたいこと」をぶつけ合うことで、より良いアイデアが生まれ会社にも、働く社員にもプラスに働くと考えております!

まだ実際にこの制度を活用した人はいませんが「社員起業/独立支援制度」も当社にはあります。

このように、様々なことに挑戦できる環境があるのは当社で働く人財であったり、仕事を行う上でお客様との信頼があってこその企業成長から。売上だけでなく、働く社員数も増え、当社の成長の勢いは増しております。

「誰にでも平等にチャンスを」「やりたいことに挑戦できる会社へ」
あなたもAPパートナーズで、なりたい自分になりませんか?

★働きやすさや、福利厚生は【募集要項】よりご確認いただけます!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
セールスプロモーター
仕事内容
クライアントとの打ち合わせや提案の他、現場でのスタッフのマネジメントなど
社会人としての基礎研修、販売研修、商品基礎研修などを行い、現場へ配属。

クライアントとの打ち合わせや提案の他、担当プロジェクトの商品PR、現場での販売スタッフのマネジメントを行なうなど、業務は多岐にわたります。
最初のうちはマネジメントではなく、先輩社員とともに実際の販売業務を行なうところからのスタートです。

入社1年目から様々な経験を積んでいくことができますので、
社歴に関係なく実力次第で、上を目指せる環境です。

自分が「こうなりたい!」という姿をイメージし、
それに向けて数多くの失敗と成功体験を積み上げながら、成長頂きたいと思います。
求める人材
【学歴・職歴不問】20代中心★新卒・既卒・一度就職をした方などを問わず新しいステージを提供します!

とにかくあたらしい事をはじめたい、人生やり直したい、という方大歓迎です。
もちろん、販売職の経験がある方は、優遇致しますので、まずはご応募ください。
いずれはマネージャーや、ひとつの会社の社長をめざしていきたい、という方も大歓迎です。
勤務地
本社(東京)及び全国の各営業所(大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡)

【所在地】
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル10階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩5分

関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12階
北海道営業所/北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6階
東北営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14階
中部営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3階
中国営業所/広島県広島市東区二葉の里1-1-72 GKDビル5階
九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9階

※希望や通勤可能エリアなどを考慮して、勤務地を決定します。
※今後も全国にオフィスを開設し、事業展開予定です!
勤務時間
10:00〜19:00
※職種により一部異なります。
休日・休暇
年間休日121日
ーーーーーーーーーーー
◆週休2日制(シフトに準ずる/年間休日120日以上)
◆年次有給休暇(平均取得日数:10日)
◆年末年始休暇(職種により一部異なる) 
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇※取得実績あり
◆育児休暇※取得実績あり
給与

初年度想定年収:300〜350万円

◆大学・大学院了 
 190,000円(関東/関西/中部エリア)
 180,000円(他エリア)

◆短大/専門/高専
 185,000円(関東/関西/中部エリア)
 175,000円(他エリア)

※残業代は、別途全額支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収360万円(月収25万円×12カ月+賞与+諸手当)/入社3年目
年収420万円(月収30万円×12カ月+賞与+諸手当)/入社5年目
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙

★配属先に準ずる
昇給・賞与
◆昇給:随時
◆賞与:年2回(7月・1月)
諸手当
◆通勤手当支給(上限金額は配属先により異なる)
◆役職手当
◆時間外手当(実績分全額支給)
◆出張手当
◆慶弔見舞金支給 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆表彰制度
◆各種慶弔制度
◆出産育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆職場積立NISAサポート
⇒将来や老後の備えとして資産形成を会社で支援しています!
◆福利厚生総合サービス
⇒旅行、スポーツジム、スキルアップなど様々なサービスが利用可能です!
◆ジョブチェンジ制度(セールスプロモーター)
⇒セールスプロモーターとして経験を積みながら、ジョブチェンジが可能です。(社内試験有)
◆社内提案制度
→実際にこんな提案が実現しました
・CMを作ってみたい!
・学生向けイベントをやってみたい!
・新しいアプリの開発をしてみたい!など
◆新規事業提案制度(年2回コンペ開催)
◆社員起業/独立支援制度
→まだ実際にこの制度を活用した人はいませんが、新卒にもチャンスがあります!
研修制度について
【社内研修】
◆ビジネスマナー研修
◆業界知識研修
◆商品基礎研修
◆販売研修
◆営業研修
◆フォローアップ研修
◆スキルアップ研修
◆コンプライアンス研修

【外部研修】
◆メーカー研修(注力商材の紹介/講習)
◆コンプライアンス研修(講習/タブレットテスト)
◆スキルアップ研修(一部対象者向け講習)など

他にも、時間の使い方についてのセミナーや起業についてディスカッション形式のセミナーなども実施!あなたに身に着けたいスキルに合わせて自由に参加することが可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【年齢の近い若手が多いので馴染みやすい】
社員の多くは20代から30代、と若手が揃っている当社。しかも、元アパレル販売や車のディーラー、テーマパークのキャストや芸人さんに自衛隊員など、未経験者ばかりで発想も豊か。得意なジャンルを活かしながら交流していますよ。チームで仕事をしているので、日頃からコミュニケーションもばっちり!上司とも距離も近く、相談もしやすい環境です。また、仕事の帰りに食事に行ったり、休日を一緒に過ごす仲間なども増えています。和気あいあいとした雰囲気なので、貴方もすぐに馴染めるはずですよ。

【年齢の近い若手が多いので馴染みやすい】
社員の多くは20代から30代、と若手が揃っている当社。しかも、元アパレル販売や車のディーラー、テーマパークのキャストや芸人さんに自衛隊員など、未経験者ばかりで発想も豊か。得意なジャンルを活かしながら交流していますよ。チームで仕事をしているので、日頃からコミュニケーションもばっちり!上司とも距離も近く、相談もしやすい環境です。また、仕事の帰りに食事に行ったり、休日を一緒に過ごす仲間なども増えています。和気あいあいとした雰囲気なので、貴方もすぐに馴染めるはずですよ。
教育制度・研修が充実

【将来像も見据えた独自の研修制度】
社員一人ひとりの成長を大切にしている当社では、人材を「人財」にするための教育システムを確立。入社後、約3日間、社内にて社会人としての基礎セミナー、ビジネスマナー、社会人として働くにあたっての心構えなどをしっかり詰め込みます。自分自身の将来・未来予想図をつくってもらい、「気付き」を与えることで、意識も高めてもらいます。60歳になった時、どんな自分になれているか、なっていないかを見据えて、企画力・提案力・マネジメント力など、今のあなたに必要な知識を教えていきます。長期的な育成プランで、あなたの成長をサポートします。

【将来像も見据えた独自の研修制度】
社員一人ひとりの成長を大切にしている当社では、人材を「人財」にするための教育システムを確立。入社後、約3日間、社内にて社会人としての基礎セミナー、ビジネスマナー、社会人として働くにあたっての心構えなどをしっかり詰め込みます。自分自身の将来・未来予想図をつくってもらい、「気付き」を与えることで、意識も高めてもらいます。60歳になった時、どんな自分になれているか、なっていないかを見据えて、企画力・提案力・マネジメント力など、今のあなたに必要な知識を教えていきます。長期的な育成プランで、あなたの成長をサポートします。
新規事業開拓に積極的

【あなたのアイデアがビジネスになるチャンスも!】
新規事業にも積極的な当社では、年に2回、新規事業提案のコンペを開催しています。「こんなサービスがあったらいいのに」「こんなことをやってみたい!」社歴や年齢などの垣根もなく、あなたのアイデアがビジネスとしてカタチになるチャンスです!実際に、今展開している事業のひとつ、子供たち一人ひとりが持っている、無限の可能性にアプローチしていこうという「幼児スポーツ教育事業」は、新規事業提案のコンペから誕生したもの。日々アンテナを張り巡らせ、今までも当社にはなかったアイデアをぜひ提案してください!

【あなたのアイデアがビジネスになるチャンスも!】
新規事業にも積極的な当社では、年に2回、新規事業提案のコンペを開催しています。「こんなサービスがあったらいいのに」「こんなことをやってみたい!」社歴や年齢などの垣根もなく、あなたのアイデアがビジネスとしてカタチになるチャンスです!実際に、今展開している事業のひとつ、子供たち一人ひとりが持っている、無限の可能性にアプローチしていこうという「幼児スポーツ教育事業」は、新規事業提案のコンペから誕生したもの。日々アンテナを張り巡らせ、今までも当社にはなかったアイデアをぜひ提案してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
メインクライアントが大手通信会社のため、スマートフォンを中心にタブレットなどの商材の知識を学び接客・販売を行っている当社。お客様の多くは、同世代の層のため、同じ目線で対応でき、また吸収力があり、新しいものに抵抗なく取り入れられる、Re就活世代の方を積極採用いたします。
メインクライアントが大手通信会社のため、スマートフォンを中心にタブレットなどの商材の知識を学び接客・販売を行っている当社。お客様の多くは、同世代の層のため、同じ目線で対応でき、また吸収力があり、新しいものに抵抗なく取り入れられる、Re就活世代の方を積極採用いたします。
選考のポイント
学歴や職歴は一切不問です。スキルがゼロでもOKです。面接では、会話のキャッチボールができるか、自然の笑顔が出るかどうかなどを見ています。「自分を今よりもっと良くしていきたい」「今の自分を変えたい」そんな思いを持っている方はぜひご応募ください!年齢&社歴に関わらずキャリアアップ可能な環境です!
学歴や職歴は一切不問です。スキルがゼロでもOKです。面接では、会話のキャッチボールができるか、自然の笑顔が出るかどうかなどを見ています。「自分を今よりもっと良くしていきたい」「今の自分を変えたい」そんな思いを持っている方はぜひご応募ください!年齢&社歴に関わらずキャリアアップ可能な環境です!
先輩社員
先輩の入社理由
起業することに興味を持っていたが、大学ではやりたいことが見つからずに中退。その後は、居酒屋でアルバイトをしておりました。起業するにも、ビジネスマナーやノウハウを身に着けたいと思い、漠然と就職サイトを見ていた時、当社を見つけました。目に留まったのは「やりたいことに挑戦できる会社」といったキャッチコピー。最初は興味本位でしたが、この会社なら自分のやってみたいことへ近づくことができると感じ入社を決めました。

会社の好きなところは、上司からのプレッシャーがなかったり、なにかトラブルが発生した際にも、怒るのではなく「解決方法のアドバイス」をくれ、きちんと自分で考える時間を作ってくれること。また、私がやりたいことに対してサポートをしてくれる先輩が多く、毎日勉強させてもらっています。先日はも会社で起業セミナーがあり参加してきました!仕事終わりも、気軽にご飯に誘ってくれたり、日々熱い話をしております!笑
起業することに興味を持っていたが、大学ではやりたいことが見つからずに中退。その後は、居酒屋でアルバイトをしておりました。起業するにも、ビジネスマナーやノウハウを身に着けたいと思い、漠然と就職サイトを見ていた時、当社を見つけました。目に留まったのは「やりたいことに挑戦できる会社」といったキャッチコピー。最初は興味本位でしたが、この会社なら自分のやってみたいことへ近づくことができると感じ入社を決めました。

会社の好きなところは、上司からのプレッシャーがなかったり、なにかトラブルが発生した際にも、怒るのではなく「解決方法のアドバイス」をくれ、きちんと自分で考える時間を作ってくれること。また、私がやりたいことに対してサポートをしてくれる先輩が多く、毎日勉強させてもらっています。先日はも会社で起業セミナーがあり参加してきました!仕事終わりも、気軽にご飯に誘ってくれたり、日々熱い話をしております!笑

企業情報

設立
2011年1月1日
代表者
代表取締役社長 山田 昌
従業員数
452名
資本金
1,000万円
売上高
22億円(2018年度)
本社所在地
東京都新宿区新宿2-6-4
KN新宿ビル 9F(総合受付)・10F
事業所
《事業所》
◆関西支社
◆北海道営業所
◆東北営業所
◆中部営業所
◆中国営業所
◆九州営業所
事業内容
(1)セールスプロモーション事業…販売・営業・サービス系部門でのプロフェッショナルとして企画立案から実際のプロモーション業務まで全てに関わり、お客様の成長戦略をトータルサポート。
(2)人材サービス事業…営業、事務、エンジニア、コールセンター等お客様の多様化するニーズに合わせ、即戦力となる人材をご紹介。
(3)代理店事業…グルメサイトRetty広告代理店運営
(4)WEBサービス・アプリ事業…自社Webサービスやスマートフォン向けアプリの企画、開発、運営を行います。
(5)幼児スポーツ教育事業…子どもたち一人ひとりが持っている、無限の可能性にアプローチ。例:キッズスポーツ教室の運営等
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

★内定まで最短2週間程度★
今回の募集では、4月1日入社を予定しております!
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

★内定まで最短2週間程度★
今回の募集では、4月1日入社を予定しております!
選考プロセス
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面談

内定

※ご応募の秘密は厳守します。

<面接地>
■東京本社
■北海道営業所
■東北営業所
■関西支社
■中部営業所
■中国営業所
■九州営業所

各拠点では「スマ面」「スカイプ」「LINE」での面談も実施中!
訪問する前に、仕事のこと、そして、会社のことに少し触れることができます。

まずはスマートフォンを通して雰囲気を感じてもらい、
緊張をほぐしてから、面接に来ていただきたいと思っています!
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※ご応募の秘密は厳守します。

<面接地>
■東京本社
■北海道営業所
■東北営業所
■関西支社
■中部営業所
■中国営業所
■九州営業所

各拠点では「スマ面」「スカイプ」「LINE」での面談も実施中!
訪問する前に、仕事のこと、そして、会社のことに少し触れることができます。

まずはスマートフォンを通して雰囲気を感じてもらい、
緊張をほぐしてから、面接に来ていただきたいと思っています!
連絡先
■株式会社APパートナーズ
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 
KN新宿ビル9-10F
0120-341-888/採用担当
■株式会社APパートナーズ
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 
KN新宿ビル9-10F
0120-341-888/採用担当

セールスプロモーター★4月1日入社募集★年間休日120日/選べる勤務地/ジョブチェンジ制度など

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