最終更新日
2021/10/18(月)
掲載終了日
2021/12/31(金)

募集終了

【バイヤー】東証一部上場の安定環境■直近約1年で、グループ会社3社設立の実績あり!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 副業OK
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  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 副業OK
業種
インターネット関連/総合商社/流通・チェーンストア
職種
バイヤー
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県

企業からのメッセージ

【東証一部上場/グループ会社3社設立】これは直近約1年の実績です!【急成長中企業】

当社は、ITとリアルを融合させた
「ネット型リユース事業」という
独自のビジネスモデルを構築し、
2021年2月には東証一部へ上場するなど、
屈指の成長スピードで規模を拡大しています。

事実、昨年1年でグループ会社を3社設立し、
初の海外拠点を立ち上げるなど、
コロナ禍でも安定した経営を続けています。
売上高も年々伸びており、
今後もさらに成長していくために、
今回は20~30名の募集を行います!

中途採用だと、同期がいないことが多いですが、
当社であれば、仲間と切磋琢磨しながら、
仕事に取り組むことができますよ。

当社では、各拠点のトップとNo.2が役職者として勤務しています。

「じゃあ、若手社員はなかなか出世できないのでは?」
と思った方。当社はそんなことはないんです!

先述した通り、拠点拡大に伴って、
多くのポジションが生まれています。
役職者が他のプロジェクトに行ったりすると、
若手社員にも役職者になるチャンスが回ってきます。

事実、当社の平均年齢は27歳!
若いうちから活躍できるから、
長くやりがいを感じながら働くことができるのです。

TVや冷蔵庫をはじめ、
楽器やフィギュア、サバゲー用品にいたるまで
様々な商品の仕入れから始まり、
見積り、販売まで一貫して携わる
ビジネスをトータルに体感できるこの仕事。

もちろん、未経験の方も大歓迎。
人々のより豊かな暮らしと、循環型社会の実現を目指し、
会社の成長を加速されてくれる人材を募集します。

上場企業としての安定性と、
ベンチャー企業としての疾走感を体感できる当社で、
あなたのキャリアをはじめてみませんか?

まずはご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・職歴不問/未経験歓迎】業界先駆けのネット型リユース事業!安定性を求めている方は必見です。
★要普通免許(AT可) 

《こんな方に向いています》
・新しい成長ビジネスに興味のある方
・同世代より早く成長したい方
・趣味を仕事に活かしたい方
・理念に共感いただける方
・成長性のある業界で力を付けたい方
・成長中の企業で活躍したい方

《先輩が感じる“仕事のやりがい”をご紹介》
・普段触れないレアなもの、高価なものに触れられる
・趣味が深まって楽しい
・「頑張ってくれてありがとう」と言われる
・リピーターからの指名が嬉しい
・B to Cメインだが、B to Bもあるのでやりがいがある

勤務地

北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡

※全国各地より、勤務地をお選びいただけます。転勤もございません。

札幌:「新川駅」
仙台:「六丁の目駅」
埼玉:「和光市駅」
東京(江東区):「東陽町駅」
東京(府中市):「府中本町駅」
横浜:「新羽駅」
名古屋:「伏見駅」「栄駅」
大阪:「江坂駅」
神戸:「上沢駅」
福岡:「高宮駅」

勤務時間

9:45~19:00
※所定労働時間8時間/休憩時間75分

休日・休暇

月8日以上
夏期休暇 (3日間)、年末年始休暇 (5日間)
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇  等

給与

初年度想定年収:300~550万円

★全国転勤ありの働き方の場合
21.5万円~

★転勤なしの働き方の場合
【東京】22.1万円~
【横浜】22.0万円~
【埼玉】20.3万円~
【大阪】21.0万円~
【名古屋】20.2万円~
【神戸】19.7万円~
【札幌】18.8万円~
【仙台】18.8万円~
【福岡】18.8万円~

※全て月給表記
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。


【固定残業代制】

(固定残業代33,400円含む)※固定残業代は30時間分33,400円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は地域により33,400~39,300円となります。

【年収例1】 642万円/30歳/未経験入社8年目

【年収例2】 510万円/27歳/未経験入社5年目

【年収例3】 434万円/26歳/未経験入社4年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

賞与/年2回+決算賞与
昇給/年2回

諸手当

通勤交通費支給 (上限30,000円/月)
住宅手当(15,000円/月)
役職手当
特別手当(慶弔金、その他)

福利厚生

転勤なし(選択可)
オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
選択型確定拠出年金(401K)
従業員持株会
祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
オンライン健康相談
副業許可
階層別研修

「リユース」を社会へ発信

私たちが考える「リユース品」は、使わなくなった価値のあるモノ。 “使わなくなった品物”であっても、誰かにとっては“ぜひ使いたい品物”なのです。環境省の統計にもあるように、日本の人口の約60%はリユースサービスを使ったことがありません。そんなまだ世の中に浸透していない「リユース」という社会的意義のある事業をお客様に安心してご利用いただくための重要なポジションです。

事業の強み

私たちマーケットエンタープライズは、自ら市場を創出し、コングロマリットグループを形成していく企業です。理念を大事にする企業として今まで培ってきた文化を大事にしながらも、グループ企業体としてステージを変えていくタイミングです。その中で、事業展開において「IT×リアル」のふたつの領域をつなぐことに早くから力を尽くしてきました。最先端のITの利便性を活かし、人が関わるからこそできる温かく繊細なサービスを展開することで、高い参入障壁を築くことができています。「ITとリアルの高次元融合」これこそ、今後のビジネスに必要不可欠であり、当社の永続的かつスピーディーな発展のベースとなると考えています。

採用担当よりメッセージ

根底にある想いは、消費者の多様化する消費ニーズに合わせて、新たなサービスを創出し続けること。
消費者に対して様々なサービス、選択肢を提供し、サステナブルな社会の実現に向けた企業活動も積極的に行なっています。創業当初から展開してきたリユース事業を中心として、メディア事業・モバイル通信事業といった新規事業にも取り組んでいます。

私たちが運営する各事業は、世の中の消費行動・購買行動を変える可能性を大いに秘めています。そしてその社会意義のある事業を通じ、自身の能力を発揮していただくことで社会の発展や成長に貢献できる喜びを感じることができる環境があります。

「リユースを中心としたコングロマリットグループを形成すること」 「市場創出をし続けること」をビジョンとして掲げていますが、私たちの事業やそこにある想い、ビジョンに共感された方には是非とも私たちの仲間として加わっていただきたいと願っています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は今年16期目を迎え、2015年6月には東証マザーズへ上場、2021年2月には東証一部へ市場変更をしました。今後も全国に拠点を開設予定のため、若手メンバーを積極採用します。若く柔軟な頭で、ビジネスを共に創り上げてみませんか。

選考のポイント

選考においては、これからどうなっていきたいか。どんな風に成長をしていきたいのか。ということを聞いていきたいと思います。当社では主体性を大事にしており、仕事でもプライベートでも主体性を発揮したエピソードを語っていただけると嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

もともと海外で生活をしていこうと考え、渡航していたのですが、諸々の事情で日本に帰ってくることに。そんな時、Re就活で当社に出会いました。最初はフワフワした動機だったのですが、採用担当や、社員の方と話すうちに、「面白そう!」「社風が合ってる!」と強く思うようになりました。入社して3年経ちますが、プロジェクトを任されたり、物流量が最も多い拠点へ異動して成長できています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

創業時から「未経験者」の採用に力を入れています。知識もスキルも無いところから、努力を重ね、可能性を広げていく。そうして未経験者が大きく成長するからこそ、当社自身の成長もあるのです。これまでにも多彩な経験や背景を持ったメンバーを採用してきました。今では社歴や年齢に関係なく、本気で意見をぶつけ合う、仕事に対して熱い想いをもった仲間となって活躍してくれています。

商品・サービスの知名度が高い

商材の幅が広いリユース業界において、車などの高額商品と書籍などの低額商品に関しては既にマーケットとして成熟しつつあります。しかし当社がメインの領域としている、高額と低額の間、中間層はまだほとんど手つかずの状態。そこに確固たる地盤を築くことで、更なる成長を実現します。月間見積依頼件数も40,000件を突破するなど、国内トップクラスの実績を誇る当社ですが、現状に満足することなく、前に進み続けます。

福利厚生が自慢

成長スピードが速い当社ですが、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮する為に、プライベートも大切にできる制度を数多く取り入れています。リゾート施設の各種優待制度や、結婚・出産祝い金制度、バースデー休暇など、働きやすい環境作りにも力を入れて取り組んでいます。仕事面においても、100種類以上から選べるオンラインセミナー受講制度があるなど、学びの機会も多数。<br><br>また働き方多様性の尊重やスキルアップのための副業解禁や、健康に働き続けるための健康診断費の全額会社負担、24時間対応可能なオンライン健康相談の導入など、社員の要望から実現した制度も数多くあります。

企業情報

株式会社マーケットエンタープライズ(東証プライム上場)

設立

2006年7月7日

代表者

代表取締役 小林 泰士

従業員数

434名(アルバイトスタッフ含む)※2021年4月末現在

資本金

3億2,423万4,600円(2021年3月末現在)

売上高

109億400万円(2020年6月期)
84億7,200万円(2019年6月期)
63億3,300万円(2018年6月期)
56億3,070万円(2017年6月期)
48億6,330万円(2016年6月期)

本社所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F

事業所

錦糸町・両国オフィス
〒130-0014 東京都墨田区亀沢3-3-14

札幌リユースセンター
〒001-0922 北海道札幌市北区新川2条6-6-12

仙台リユースセンター
〒984-0012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6

埼玉リユースセンター
〒351-0112 埼玉県和光市丸山台3-14-1

東京リユースセンター
〒135-0015 東京都江東区千石2-3-3

西東京リユースセンター
〒183-0014 東京都府中市是政6-2-13

横浜リユースセンター
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1

名古屋リユースセンター
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-5-11

大阪リユースセンター
〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-9-33

神戸リユースセンター
〒652-0047 兵庫県神戸市兵庫区下沢通5-1-8

福岡リユースセンター
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2-2-18

事業内容

■ネット型リユース事業
■メディアプラットホーム事業
■モバイル通信事業

受賞履歴

◎Yahoo!JAPAN Best Store Awardsグランプリ(2017年度・2018年度・2019年度)
◎Yahoo!JAPAN Best Store Awards9年連続受賞
◎Japan Venture Awards2015 中小機構理事長賞
◎日本流通産業新聞社主催 第2回日本ネット経済新聞賞「急成長賞」受賞
◎新日本有限責任監査法人発表「Job Creation 2015」受賞
◎有限責任監査法人トーマツ発表 「日本テクノロジーFast50」受賞
◎EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan 日本代表候補
◎デロイト トウシュ トーマツ リミテッド発表 第15回 「アジア太平洋地域テクノロジーFast 500」受賞

ホームページ

https://www.marketenterprise.co.jp/index.php

リクルートサイト

https://www.me-recruit.com/

ReRe

https://www.rere.jp/

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【バイヤー】東証一部上場の安定環境■直近約1年で、グループ会社3社設立の実績あり!

  • 株式会社マーケットエンタープライズ(東証プライム上場)
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