最終更新日
2020/04/02(木)
掲載終了予定日
2020/05/07(木)

【テストエンジニア】未経験でも有名なサービスに関わるお仕事!《年間休日125日》

株式会社GOOYA

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

《業界でも珍しい!》未経験者のキャリアをサポートする専門スタッフである「ラウンダー」を配置してます!

★☆★初心者なのに、あのプロダクトに関われるお仕事って、なかなかレアです!★☆★

GOOYA(ゴーヤ)はWEB制作事業からスタートし、設立から16年を迎えました。
長年お取引をしている会社は、アディダス、AbemaTV、ガンホー、ぐるなび、サントリー、KFC、WOWOWなどなど有名企業多数。
毎年130%成長を続けているGOOYAが、若手のキャリアチェンジを全力で応援します!

今回募集するポジションは、ハッキリ言って、裏方仕事・・・
でも、未経験者でもイキナリあの有名なシステムやサービスのプロジェクトに参加できちゃうかもしれません!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【テストエンジニア】IT業界に入るなら「検証」の仕事から!
仕事内容
システムやアプリをリリースする前の重要な工程「テスト・検証」の業務をお任せします
お任せするのは、「検証」のお仕事です。「何それ初めて聞いた」という方もご心配なく!面接でも丁寧にご説明します。

【検証ってなに?】
スマホやPCはもちろん、カーナビやテレビ、会社で使うソフトなど、現代社会は多くのシステムで動いています。
システムが実用化される前に、エラーなく・安定的に動作するかを確認するとても重要な工程が「検証」です。

【何を検証するの?】
テレビ、スマホ、カーナビ、セキュリティシステム…などなどあらゆるプロジェクトがあります。
「ボタンを押したとおりに動くか」「連打してもバグが発生しないか」「カメラはきちんと動くか」等、ユーザーの手に渡る前に、製品を試しながら問題がないか確認します。

【IT業界の入り口は「テストエンジニア」から!】
スクールで勉強しても、未経験でいきなり開発の仕事に就くことは至難の業です。
しかし検証の仕事は、決められた手順書に基づいて、ユーザー画面からシステムを動かしてみること。
手順書が用意されているので、未経験でも始めやすい!という特長があります。
求める人材
《職歴・学歴不問》PCやスマホでメール送信や検索が出来ればOK
【1】29歳以下の方(年齢制限事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成を図るため)
【2】基本的なスマホ、PC操作が出来る方(スマホやPCを使って検証を行います)

※【1】【2】いずれも必須条件です。
勤務地
配属先により異なる(都内周辺のプロジェクト先)
《東京本社》
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

※転居を伴う転勤はありません
※配属先によって異なる場合がありますが、お住まいの場所と通勤時間を十分に考慮し、決定します
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務先によって多少異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、(計画付与制度利用)、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給250,000円〜330,000円
※経験・スキルを考慮いたします。
※上記には固定残業手当(26,320円〜34,640円/15時間分)が含まれます。15時間を超える残業は原則ありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を追加で支給します。

【固定残業代制】
(固定残業代26,320円含む)※固定残業代は15時間分26,320円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円(26歳/経験2年目)★未経験スタート
500万円(31歳/経験5年目)
750万円(36歳/経験7年目)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

お客様先:お客様先による

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
東京本社:喫煙専用室設置
昇給・賞与
業績賞与:年1回
昇給:年2回(給与改定)
諸手当
時間外手当、住宅手当(配属先により異なります)、出張手当、資格手当、交通費支給(配属先により上限が異なります)
福利厚生
各種社会保険完備、各種研修受講制度(テクニカル研修プログラミング研修ビジネススキル研修理職研修)、保養施設、飲食店割引サービス、会員制ホテル『エクシブ』保養施設、会員制ホテル West Peninsula Hotel、GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
主要取引先
アディダスジャパンやサイバーエージェントなど、多数の直接取引をしています。

■アディダスジャパン株式会社
■株式会社サザビーリーグ(アフタヌーンティー)
■日本KFCホールディングス株式会社
■株式会社サントリー
■株式会社WOWOW
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社Cygames
■株式会社DMM.comラボ
■株式会社モブキャスト
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■トッパンフォームズ株式会社
■株式会社アドウェイズ
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社富士フイルムメディアクレスト など

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★☆★未経験の方をフォローするスペシャリスト「ラウンダー」がいる会社です!★☆★

プロジェクトの場所は、社内ではなくお客様先であることがほとんど。リリース前のシステムは社外に持ち出すことが出来ないからです。
そんな外勤社員をサポートするのが、ラウンダーです。
外勤のエンジニアを抱える会社は日本中にたくさんあります。
しかし、サポート専門スタッフを設けている会社は非常に珍しく、同業他社の間でも「そんなポジションがあるんですか!?」と驚かれます。

ラウンダーは、内定後・入社前から社員のフォローをスタートします。
どんな現場で働きたいか?勤務地はどこがいいのか?一緒になって考えます。
入社後も、現場で相談しづらいことや誰に聞いていいか分からないことを気軽に相談できます。

はたらきやすい環境を整えるべく、2020年から、ラウンダーとのコミュニケーション専用の社内SNSアプリを導入しました。

★☆★未経験の方をフォローするスペシャリスト「ラウンダー」がいる会社です!★☆★

プロジェクトの場所は、社内ではなくお客様先であることがほとんど。リリース前のシステムは社外に持ち出すことが出来ないからです。
そんな外勤社員をサポートするのが、ラウンダーです。
外勤のエンジニアを抱える会社は日本中にたくさんあります。
しかし、サポート専門スタッフを設けている会社は非常に珍しく、同業他社の間でも「そんなポジションがあるんですか!?」と驚かれます。

ラウンダーは、内定後・入社前から社員のフォローをスタートします。
どんな現場で働きたいか?勤務地はどこがいいのか?一緒になって考えます。
入社後も、現場で相談しづらいことや誰に聞いていいか分からないことを気軽に相談できます。

はたらきやすい環境を整えるべく、2020年から、ラウンダーとのコミュニケーション専用の社内SNSアプリを導入しました。
専門性・スキルが身につく

★☆★未経験で入ったら、その先は・・?★☆★

検証のお仕事をある程度経験し、知識をつけた後は、手順書やテスト工程を設計する仕事にステップアップ。
さらには、より開発に近い仕事(バグの修正など)へキャリアを積んでいくことも可能です。

★☆★172名中、106名の先輩社員が未経験でスタート★☆★
従業員の80%以上が中途入社、過半数が異業種からのキャリアチェンジです。
飲食店や介護ヘルパー、家電量販店の店員、フリーターなどなど、あらゆる経歴の先輩が活躍しています。

★☆★未経験で入ったら、その先は・・?★☆★

検証のお仕事をある程度経験し、知識をつけた後は、手順書やテスト工程を設計する仕事にステップアップ。
さらには、より開発に近い仕事(バグの修正など)へキャリアを積んでいくことも可能です。

★☆★172名中、106名の先輩社員が未経験でスタート★☆★
従業員の80%以上が中途入社、過半数が異業種からのキャリアチェンジです。
飲食店や介護ヘルパー、家電量販店の店員、フリーターなどなど、あらゆる経歴の先輩が活躍しています。
福利厚生が自慢

GOOYAは『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入しています。
レストランなど飲食店割引サービスや、組合と提携している数多くの保養施設が利用できたり、会員制ホテルも格安で利用できます。
そのほか、釣りが趣味の代表・杉村が自分の釣り上げた魚を社員に振る舞う『GOOYA食堂』というユニークな福利厚生も(笑)!
「土曜日にマグロが釣れたから、今週はマグロパーティをやろう!」なんて突如企画されることもあります。

GOOYAは『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入しています。
レストランなど飲食店割引サービスや、組合と提携している数多くの保養施設が利用できたり、会員制ホテルも格安で利用できます。
そのほか、釣りが趣味の代表・杉村が自分の釣り上げた魚を社員に振る舞う『GOOYA食堂』というユニークな福利厚生も(笑)!
「土曜日にマグロが釣れたから、今週はマグロパーティをやろう!」なんて突如企画されることもあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
GOOYAは毎年130%成長を続けています。社員数も増え、昨年は年間120名の中途採用を行いました。
今年も業績拡大に伴い、募集を行っています。
GOOYAの経営理念は「みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする」です。
若手のキャリアチェンジ・夢を応援するため、未経験者も積極的に採用してきます。
GOOYAは毎年130%成長を続けています。社員数も増え、昨年は年間120名の中途採用を行いました。
今年も業績拡大に伴い、募集を行っています。
GOOYAの経営理念は「みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする」です。
若手のキャリアチェンジ・夢を応援するため、未経験者も積極的に採用してきます。
選考のポイント
ズバリ、このお仕事に向いているのは「裏方仕事ができる人」。検証のお仕事は、お世辞にも華麗でキラキラした仕事!とは言えません。でも、責任を持ってサービスをリリースするために無くてはならない重要なお仕事。責任感のある方が向いています。
ズバリ、このお仕事に向いているのは「裏方仕事ができる人」。検証のお仕事は、お世辞にも華麗でキラキラした仕事!とは言えません。でも、責任を持ってサービスをリリースするために無くてはならない重要なお仕事。責任感のある方が向いています。
先輩社員
先輩の入社理由
元々、テレビゲームやスマホのアプリが好きということもあり、IT業界に興味がありました。
IT業界の中でもサポート体制が充実していたこととワークライフバランスが整っている点に魅力を感じて応募しました。

自分がやりたいことには可能な限り挑戦させてくれる社風があるので、自分のモチベーションにもつながっています。
やる気次第でどんどんキャリアアップもできるので、IT業界で長く活躍したいと考えている方には当社が合っていると思います。
元々、テレビゲームやスマホのアプリが好きということもあり、IT業界に興味がありました。
IT業界の中でもサポート体制が充実していたこととワークライフバランスが整っている点に魅力を感じて応募しました。

自分がやりたいことには可能な限り挑戦させてくれる社風があるので、自分のモチベーションにもつながっています。
やる気次第でどんどんキャリアアップもできるので、IT業界で長く活躍したいと考えている方には当社が合っていると思います。

企業情報

設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役  杉村 隆行
従業員数
396名(2020年4月1日現在)※グループ全体
資本金
1億円
売上高
35億円 (2019年9月末現在)
本社所在地
東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
事業所
ShibuyaDevelopment Base
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷8F

札幌支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル4F

大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F

福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅南QRビル3F

TECH CENTER 宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル2F
事業内容
【Webサイト制作・システム構築事業】
Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。

【エンジニアリングサービス】
ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。

【ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:福岡支社】
スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。
企業HPはこちら
オフィス紹介特設ページはこちら

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。数日以内に、担当者よりご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。数日以内に、担当者よりご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活から応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定

※感染症対策の観点から、オンライン面接も行っています。対面またはオンラインいずれかをご選択ください。
Re就活から応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定

※感染症対策の観点から、オンライン面接も行っています。対面またはオンラインいずれかをご選択ください。
連絡先
株式会社GOOYA
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL:03-6433-5236
採用担当 外山達也
株式会社GOOYA
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL:03-6433-5236
採用担当 外山達也

【テストエンジニア】未経験でも有名なサービスに関わるお仕事!《年間休日125日》

  • 株式会社GOOYA
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」