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最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/04/09(木)

掲載終了まで
あと4

【未経験から始める事務職】あなたの得意を仕事にしませんか?完全週休2日制/残業月平均3時間

社会福祉法人優心会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

『FULL OF SMILE』自分に合わせた働き方でプライベートも仕事も大切に!!

特別養護老人ホームを始めとした介護事業を運営する
『社会福祉法人優心会 こうのとり』
今回はそんな当法人での働きやすさを
ご紹介します♪

<働きやすさポイント>
■完全週休二日制
■残業はあっても月平均3h
■産休・育児休暇の取得実績 100%
■有給消化率70%
■転勤無し
■入社後はOJTでマンツーマンでの教育

「未経験だけど、憧れの事務職にチャレンジしたい!」
「結婚して子どもができても、仕事を続けたい!」
「景気に左右されない安定の業界で長く勤めたい!」

そんな希望をお持ちなら、
優心会で事務職デビューしてみませんか?

当法人の産休・育休取得率は100%であり復帰率も90%以上。
こうした値を実現できる理由は、
スタッフの負担軽減にこだわった勤務形態にあります。

当法人では、スタッフの月の平均残業時間はたったの3時間。
早ければ17時半に帰り支度を始め、
17時半過ぎには退社するスタッフがほとんど。
業務連絡には社内チャットを導入しているので、
無理に残業をせずとも効率的に仕事を進めることができます。

また、中抜けや早退の希望にも柔軟に対応しており、
緊急の場合には「子どもを病院に連れていき、11時から出勤」といったことも可能です。休日は業界内でも珍しいシフト別の完全週休2日制を採用しているため、
子どもの学校行事への参加をあきらめる必要もありません。

ライフステージが変化しても、仕事はしっかり続けたい。
そんなあなたを、当法人は優れた環境で最大限サポートいたします。

仕事と家庭が両立できる当法人で一緒に働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
一般事務
仕事内容
特別養護老人ホームにて、一般事務を担当していただきます。
特別養護老人ホーム こうのとりにおける事務業務を担当していただきます。
未経験でも出来るようなシステムを導入しておりますので、
業務が初めての方でもご安心ください。

〈具体的には・・・・〉
・勤怠管理
 →職員(主にパート)のシフト集計、勤怠の入力作業
・請求業務
 → レセプト業務と言われるもので、利用者の介護費用をまとめた書類を、国保連に送る作業です。未経験者でも出来るようなシステムを導入しております。
・採用活動
 →チームで合同説明会などに出展し、求職者に対して介護福祉の魅力を発信します。
・相談員、ケアマネージャー等の雑務サポート
 →データ入力や利用者の記録入力など
・その他ワード、エクセルを使用した書類作成

先輩がOJTでゆっくりと業務をお教えします。
実務経験がない方でもご安心ください。


求める人材
《既卒・第二新卒歓迎》未経験スタートOK・ブランクOK!!
◆学歴不問
◆社会人経験不問
◆PC操作に抵抗のない方
(Excel・Wordに触れたことがあればOK)

【こんな方が向いています!!】
◆物事をコツコツ片付けることが好きな方
◆サポート業務が好きな方
◆自分の意見を受け入れてくれる、柔軟性の高いところで働きたい方
◆利益優先ではなく、お客様ご利用者様目線の職場で働きたい方
◆今後、福祉業界の中でキャリアアップを目指したい方
◆未経験でも福祉業界で活躍していこうと考えている方
◆ブランクがある方
勤務地
大阪本社
大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2番3号
大阪メトロ谷町線「長原駅」徒歩7分
※谷町線「八尾南駅」「出戸駅」などで探されている方にもおすすめです。
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
〈休日〉
年間休日110日 ※シフトによる完全週休2日制

〈休暇〉
年次有給休暇 ※取得率70%
慶弔休暇
産前産後休暇 ※取得率100%
給与

初年度想定年収:250〜350万円

〈月給〉+ 各種手当 + 賞与(昨年実績3ヶ月)

・月給
180,000円〜230,000円

※上記の月給に各種手当と賞与がプラスされ、
年収となります。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
270万円(入社1年目)
300万円(入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社:屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
昇給・賞与
〈昇給〉
年1回(4月)

〈賞与〉
年2回(6、12月) 前年度実績 計3ヶ月分
諸手当
誕生祝い金(ご家族の誕生日も対象!3,000円〜5,000円)
資格手当(介護福祉士1万円、実務者研修8,000円、初任者研修6,000円)
家族手当(1人につき1.5万円 )
職責・担当者手当(車輌担当・互助会担当・広報担当・その他本業とは別の業務を担当してくれる方に担当者手当を支給)
福利厚生
各種社会保険完備
交通費規定支給(上限3万円/月)
社員食堂・食事補助制度有
マイカー通勤可
職員スキルアップ応援補助金制度(全額または費用の2/3)
禁煙外来費用一部負担(10,000円)
職員主導のユニットケア実施(物品購入は原則100%承認)
退職金共済(中退共)加入(全額会社負担)
年2回健康診断実施(全額会社負担)
がん検診等受診奨励事業
(自治体が実施している健診に限りますが、検診費用自己負担金を全額法人負担)
職員個人のキャリアパスに応じたスキルアップ研修を実施

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

同じ想いに向かって働く仲間を常に大事にしています。
・仕事で悩んでるな
・モチベーションが下がってるな
上記のような状態にいち早く気付けるように《1on1》を
導入しています。

意外と些細なことでつまづいていたり、
悶々とさせてしまっていることに気付いたり、
でも人として、また元気に前を向いてもらう
そのために時間やお金は惜しみません!
仕事を通してスタッフが成長し、
積極的に人生に向き合える、そんな環境を意識しています。

同じ想いに向かって働く仲間を常に大事にしています。
・仕事で悩んでるな
・モチベーションが下がってるな
上記のような状態にいち早く気付けるように《1on1》を
導入しています。

意外と些細なことでつまづいていたり、
悶々とさせてしまっていることに気付いたり、
でも人として、また元気に前を向いてもらう
そのために時間やお金は惜しみません!
仕事を通してスタッフが成長し、
積極的に人生に向き合える、そんな環境を意識しています。
福利厚生が自慢

仕事と家庭、どちらも充実するように当法人は、
少し変わった福利厚生も設けています。
本人やご家族の誕生日には、お祝い金制度があったり、
全職員参加の懇親会を、仕事の話をタブーにして行なったり、
他ではなかなかない取り組みをしています。
これも全て「もっとおもろいこと、新しいこと」を続けた結果です。
受け身で仕事をするよりも、こうした方がいいのでは?との
より良く変革するための意見を積極的に取り入れています。
あなたの「こうしたい」や、「こうするべき」との思いを
ぜひ当施設にぶつけてください!

仕事と家庭、どちらも充実するように当法人は、
少し変わった福利厚生も設けています。
本人やご家族の誕生日には、お祝い金制度があったり、
全職員参加の懇親会を、仕事の話をタブーにして行なったり、
他ではなかなかない取り組みをしています。
これも全て「もっとおもろいこと、新しいこと」を続けた結果です。
受け身で仕事をするよりも、こうした方がいいのでは?との
より良く変革するための意見を積極的に取り入れています。
あなたの「こうしたい」や、「こうするべき」との思いを
ぜひ当施設にぶつけてください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
老人ホームやデイサービスの運営を通じ、
地域に密着した介護サービスの提供を行なっている
『社会福祉法人優心会 こうのとり』
昨今ではスタッフのライフスタイルに合わせた勤務形態の提案により、
介護業界全体の課題となっている人手不足の解消を目指しています。
そんな当法人ではこのたび、
サービスの質の向上を目的に新規採用を行なうこととなりました。
老人ホームやデイサービスの運営を通じ、
地域に密着した介護サービスの提供を行なっている
『社会福祉法人優心会 こうのとり』
昨今ではスタッフのライフスタイルに合わせた勤務形態の提案により、
介護業界全体の課題となっている人手不足の解消を目指しています。
そんな当法人ではこのたび、
サービスの質の向上を目的に新規採用を行なうこととなりました。
選考のポイント
選考ではスキルよりも、その方自身の強みや長所を重視します。
たとえば販売をやっていた方はコミュニケーション力など、
得意なことと合わせて『何ができるか』『何がしたいか』を
アピールしてください。経験してきた分野が違うからこその違った視点を
期待しています。
選考ではスキルよりも、その方自身の強みや長所を重視します。
たとえば販売をやっていた方はコミュニケーション力など、
得意なことと合わせて『何ができるか』『何がしたいか』を
アピールしてください。経験してきた分野が違うからこその違った視点を
期待しています。
先輩社員
先輩の入社理由
福祉系の授業がきっかけです。
何もやりたいことがないまま漠然と就職活動を進めていたんだけど、
そのときに受けた授業で介護の仕事の魅力を知って、
僕もチャレンジしてみたいと思ったんです。
あと会社説明会で話をしてくれた社員さんが、
とにかく楽しそうだったのも決め手になりました。
福祉系の授業がきっかけです。
何もやりたいことがないまま漠然と就職活動を進めていたんだけど、
そのときに受けた授業で介護の仕事の魅力を知って、
僕もチャレンジしてみたいと思ったんです。
あと会社説明会で話をしてくれた社員さんが、
とにかく楽しそうだったのも決め手になりました。

企業情報

設立
2013年
代表者
垣屋 隆太
従業員数
100名(令和2年2月)
資本金
社会福祉法人のため、資本金なし
本社所在地
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
事業内容
特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業、ケアプランセンターの経営
社会福祉法人優心会 ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください
追ってご連絡を差し上げます
Re就活よりご応募ください
追ってご連絡を差し上げます
選考プロセス
・STEP1
Web履歴書による書類選考
・STEP2
面接1回
・STEP3
内定!
・STEP1
Web履歴書による書類選考
・STEP2
面接1回
・STEP3
内定!
連絡先
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
TEL:06-6700-−8000
担当/辻本
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
TEL:06-6700-−8000
担当/辻本

【未経験から始める事務職】あなたの得意を仕事にしませんか?完全週休2日制/残業月平均3時間

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