最終更新日
2020/03/14(土)
掲載終了予定日
2020/05/12(火)

【ITサポート】ITスキルが自然と身につくオフィスワーク。あなたの個性を活かしてみませんか?

株式会社アースネット

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

【年間休日127日/残業ほぼなし/福利厚生充実】どんな方でも“しっくりくる”居場所が見つかります。

AIやIoT、RPAやロボットなど…IT技術の進化はここ数年でも飛躍的に伸びています。
みなさんの生活を便利にしているのはIT業界だと言っても過言ではありません。
そんな時代の中で「なくならない仕事」として、ITの知識を身につけたい方にぜひ当社にお越しいただければと思い、今回の募集を決めました。

私たちアースネットは、社会や企業の課題をITを通して解決している会社です。

当社の魅力は何と言っても、【社員の個性を大切にすること】。

育った環境も、経験も、価値観や考え方も違う人たちが一緒に働くということは、それぞれの個性を活かして働いてもらう必要があります。
そのためには、それぞれが働きやすい環境を整える必要があります。

たとえば―――

■ワークライフバランス抜群

残業はほぼ無し!月平均残業は4〜5時間で、年間休日もしっかり127日。
社員が健康に働いてくれることが、会社の利益に繋がります。
終業後は友人との時間や自分のための時間に使っている社員が多数です。

■長く働いてもらうことを考えた福利厚生

健康促進・維持のための「体力アップ制度」では、体を動かすことに直接かかわる費用について申請すると月最大5千円(年6万円)まで手当を支給。
ランニングのシューズ購入やスポーツウェア購入に利用したり、いろいろなことに使えます。
またライフステージが変化する人への福利厚生も充実。
育児休業中、オンライン講座がいろいろ受けられる「wiwiwサービス」で、しっかりスキルアップすることも可能です。

■安心のフォロー体制

入社時の基礎的な研修はもちろんのこと、配属後も「アンケート」や「フォロー制度」で、あなたをきめ細やかにサポート。
ちょっとした相談でも、親身になって聞いてくれる先輩だらけですので、安心してくださいね。


社長自身、「出会いを大切に」という想いを強く持っているからこそ、ひとりひとりの個性を尊重し、その考え方に沿った働き方ができるよう、制度も整えてきました。

個性はお互いの違いを許容し、理解することで「大きな輪」を作ることができると考えています。
そんな社風の当社で、あなたの個性を活かしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITサポート】
※未経験、大歓迎!

★比較的スキルのハードルが低いお仕事が中心。
★お客様のオフィスに常駐する内勤のオフィスワーク。
★残業は月平均4〜5時間。ほとんどありません。
仕事内容
IT・流通・化粧品・外資系メーカー・金融といった、様々なお客様の業務サポートを担当していただきます。

…□■《どんなお仕事?》■□…

具体的には──

◎エクセル・ワードを使った事務作業
◎見積り業務
◎スケジュール管理
◎書類・資料作成
◎お問い合わせ対応(ヘルプデスク)
◎受付業務  など


…□■《仕事の流れ》■□…

▼自社内研修からスタート!「ビジネスマナー」に自信がない人はここから始めます。そして「IT用語解説」「IT業界の仕組み」など基礎知識を学び、「ITパスポート」の資格勉強会も開催します。配属プロジェクトが決まるまでが研修期間。3週間〜2ケ月と、期間は人により異なります。

▼社内打合せで本人の希望をしっかりヒアリングして従事するプロジェクトを決めます。やってみたい作業などは、どんどん申告してください。

▼プロジェクト先でのOJT。当社メンバーがいる職場はその先輩から、その他はパートナー企業のメンバーが先輩として、あなたに「仕事の流れ」「仕事の進め方」を指導しますので、ご心配なく!

▼その後も「フォロー制度」で、メンタル面や仕事の悩みなど、状況に応じたさまざまなフォローを行います。アンケートで状況を確認したり、月に一度は面談してフォローするなど、手厚いバックアップ体制があります。
求める人材
《学歴・職歴は問いません。IT未経験、第二新卒、正社員デビューしたい方も歓迎です!》

◆社会人経験半年以上の方(契約社員・派遣社員の方も大歓迎!)
◆パソコンでの入力作業の経験(勤務先の専門システムへの入力などでもOK)
◆IT業界に対する興味や意欲がある方

※ITサポートの先輩たちは、異業種未経験からスタートした人が多数。前職は飲食店スタッフ、空港グランドスタッフ、通販のカスタマーサポートなど、ITとは関係ない業界から移ってきています。
ですので、あなたが「IT初心者」でも、IT知識がなくてもOK! 研修で学んでいきましょう。
勤務地
埼玉・千葉・東京・神奈川の各プロジェクト先 
※ 転居を伴う転勤はありません。配属先は希望をできるだけ考慮します。
※入社後、当面は池袋本社へ出社となります。

本社/東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F 
本社/JRほか各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間00分 / 休憩60分)

※ 参画するプロジェクトにより異なります。
休日・休暇
<年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
※1年目は入社時期により付与日数が変わります

■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給22万円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
264万円(23歳/経験1年)
290万円(27歳/経験2年)
285万円(29歳/経験1年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社:屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
諸手当
■残業手当
■役職手当
■精勤手当
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得サポート(受験料補助、学習費用補助、合格報奨金)
■健康診断(20代の社員も人間ドック補助の対象になります)
■体力アップ制度(社員の健康促進・維持を目的に月に最大5000円まで手当を支給)
■リフレッシュ&リチャージ制度(2年目以降、最大5日間の特別休暇と3〜10万円のリフレッシュ手当を支給!)
■社員旅行(一昨年は2泊3日で黒部ダム・立山・氷見周遊旅行、昨年は1泊2日で日光へ行きました。今年は海外旅行も視野に入れています。)
■wiwiwサービス⇒育児休業中でもスキルアップできるように、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受講可能です。
■仕事の一例
■化粧品業界……社内サポートデスク
社内システムへの問い合わせにメール&電話にて対応。その他、各種ドキュメント作成、雑務全般 
■金融業界……社内ヘルプデスク
パソコンの起動方法、紙詰まりなどOA機器に関する一般的な問合せに電話対応。パソコン回収作業、各種手順書。
■PMサポート(1)……メンバーのスケジュール管理、会議室の予約、議事録作成、他部門との情報連携サポート 
■PMサポート(2)……PMの補佐。お客様の要件や使用調整、ベンダーとの打ち合わせ調整、テスト項目書作成やテスト準備、ツールの改修作業(ExcelVBA)。 
■外資系企業の受付業務……受付対応(英語対応含む)。セキュリティーカード貸出、管理、郵便物の仕分け、荷物のデリバリー、資材の発注管理、身分証作成、医務室の管理など。
■通信企業向けオペレーター業務……パソコンの発送対応、旧パソコンの回収管理、各種進捗状況の管理作業など。
■社内イベントもいろいろ♪
当社では月に一度帰社日を設けており、社内で作業している社員、お客様先で作業している社員問わず、皆本社に出勤し、従業員同士のコミュニケーション強化を目的に様々な活動に参加しています。

個別での活動も様々ありますが、チームとして活動しているものとしては、新人歓迎会の企画や忘年会支援、独自のイベント企画、社員旅行の計画を行う「イベント企画チーム」と、普段なかなか行かないようなところへ散策しにいくことを目的とした「散策チーム」があります。散策チームでは「防衛省の見学」「ANAの機体工場ツアー」「赤坂離宮の散策」などなど…。その月の活動内容に興味があるメンバが集まって「遠足」を楽しみます。

あなたもそんな楽しい活動に、参加してみませんか?

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

当社にしかない、ユニークな福利厚生が揃っています。
たとえば「体力アップ制度」。これは、社員の健康促進・維持を目的に月最大5000円、年6万円まで手当を支給するもので、入社月より毎月申請可能です。
ジョギングシューズを買ったり、ジムに通うなど、上手に利用してくださいね。

このほか、育児休業中でもスキルアップしてほしいという願いから、「wiwiwサービス」という無料のオンライン講座もご用意。英語やPCスキル、プレゼン能力アップなど、さまざまなカリキュラムがありますので、復職に備えた準備もできますよ。

「社員旅行」は、今後、希望があれば海外も。ちなみに一昨年は2泊3日で、黒部ダム・立山・氷見周遊旅行へ。昨年は1泊2日で日光へ行きました!

当社にしかない、ユニークな福利厚生が揃っています。
たとえば「体力アップ制度」。これは、社員の健康促進・維持を目的に月最大5000円、年6万円まで手当を支給するもので、入社月より毎月申請可能です。
ジョギングシューズを買ったり、ジムに通うなど、上手に利用してくださいね。

このほか、育児休業中でもスキルアップしてほしいという願いから、「wiwiwサービス」という無料のオンライン講座もご用意。英語やPCスキル、プレゼン能力アップなど、さまざまなカリキュラムがありますので、復職に備えた準備もできますよ。

「社員旅行」は、今後、希望があれば海外も。ちなみに一昨年は2泊3日で、黒部ダム・立山・氷見周遊旅行へ。昨年は1泊2日で日光へ行きました!
ワークライフバランスを重視

ワークライフバランスの良さも自信があります!

まず残業は、月平均4〜5時間程度。ほとんどありません。
そして年間休日数は127日。土・日・祝日がお休みの、完全週休二日制です。お友だちとの旅行やレジャーのプランも立てやすいですよね。休日はゆっくりプライベートに使ってほしいから、会社行事は基本的に平日です。

有給休暇は、初年度は計10日。一般的には、半年経ってから付与されますが、当社は入社3ヶ月で5日間を付与します。使い方はあなた次第です。

さらに、他社にはない嬉しい制度も!
「リフレッシュ&リチャージ制度」は、当社ならではの制度でしょう。
社員にフレッシュしてもらうために設けた、最大5日間の特別休暇と3〜10万円のリフレッシュ手当を支給するという、社員に大好評の制度です!入社2年目以降、毎年申請が可能です。

ワークライフバランスの良さも自信があります!

まず残業は、月平均4〜5時間程度。ほとんどありません。
そして年間休日数は127日。土・日・祝日がお休みの、完全週休二日制です。お友だちとの旅行やレジャーのプランも立てやすいですよね。休日はゆっくりプライベートに使ってほしいから、会社行事は基本的に平日です。

有給休暇は、初年度は計10日。一般的には、半年経ってから付与されますが、当社は入社3ヶ月で5日間を付与します。使い方はあなた次第です。

さらに、他社にはない嬉しい制度も!
「リフレッシュ&リチャージ制度」は、当社ならではの制度でしょう。
社員にフレッシュしてもらうために設けた、最大5日間の特別休暇と3〜10万円のリフレッシュ手当を支給するという、社員に大好評の制度です!入社2年目以降、毎年申請が可能です。
専門性・スキルが身につく

ITサポートのお仕事で身につく経験やスキルは多種多様。

例えば、オフィス製品(Word,Excel等)のスキルアップや、ヘルプデスクやテクニカルサポートの業務経験、システム開発チームの一員として各種ドキュメントを作成することによる資料作りの経験を積むことができます。

また、サポート以外でも、開発業務やインフラ業務にチャレンジすることも可能です。実際に「キャリアチェンジ」をしている社員が、当社には多いんです(詳しい実例は面談時にご質問下さい)。

それは、「社員のやりたいことをサポートしたい」という思いがあるから。
入社後に、営業、人事、同じ事業部のマネージャとみんなで相談しながら自分のキャリアデザインを決めていけるのが、当社で働く大きなメリットでもあります。

ITサポートのお仕事で身につく経験やスキルは多種多様。

例えば、オフィス製品(Word,Excel等)のスキルアップや、ヘルプデスクやテクニカルサポートの業務経験、システム開発チームの一員として各種ドキュメントを作成することによる資料作りの経験を積むことができます。

また、サポート以外でも、開発業務やインフラ業務にチャレンジすることも可能です。実際に「キャリアチェンジ」をしている社員が、当社には多いんです(詳しい実例は面談時にご質問下さい)。

それは、「社員のやりたいことをサポートしたい」という思いがあるから。
入社後に、営業、人事、同じ事業部のマネージャとみんなで相談しながら自分のキャリアデザインを決めていけるのが、当社で働く大きなメリットでもあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は「多様な個性」の人材を求めています。
実際、当社にはさまざまな個性のメンバーがいます。外国籍の女性社員、旅行好き、バンド活動をしている人、機械いじりが好きな人など…。
『Re就活世代』のみなさんは、きっといろいろな個性や可能性をお持ちでしょう。
ただルールを守って仕事を淡々とこなす大人より、多少クセが強くても(笑)、自分なりの思いや個性を持つフレッシュなみなさんに、私たちは期待しています。
当社は「多様な個性」の人材を求めています。
実際、当社にはさまざまな個性のメンバーがいます。外国籍の女性社員、旅行好き、バンド活動をしている人、機械いじりが好きな人など…。
『Re就活世代』のみなさんは、きっといろいろな個性や可能性をお持ちでしょう。
ただルールを守って仕事を淡々とこなす大人より、多少クセが強くても(笑)、自分なりの思いや個性を持つフレッシュなみなさんに、私たちは期待しています。
選考のポイント
第一に、「仕事に対する姿勢」に注目しています。
仕事に責任を持てるか、分別をわきまえているか。これは、社会人としての基本的な姿勢とも言えるでしょう。アルバイトの延長では、ちょっと困りますからね。

そしてさらに、物事に対して興味を持てるかどうか、も重視しています。
「ITってどんなものなんだろう?」「事務のスキルを磨きたい」など、あなたの興味や意欲を聞かせてくださいね。
第一に、「仕事に対する姿勢」に注目しています。
仕事に責任を持てるか、分別をわきまえているか。これは、社会人としての基本的な姿勢とも言えるでしょう。アルバイトの延長では、ちょっと困りますからね。

そしてさらに、物事に対して興味を持てるかどうか、も重視しています。
「ITってどんなものなんだろう?」「事務のスキルを磨きたい」など、あなたの興味や意欲を聞かせてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
飲食業界で働いていたんですが、勤務時間が長くて身体を壊してしまって…。友人から「ITは需要が高いし、内勤の事務から始めたら」と勧められて「IT事務」で転職先を探していたんです。
正直、IT知識もなく敷居は高かったんですが、当社のサイトで『未経験者も多数入社』という記載を見て、挑戦してみよう、と思ったんです。それに、人事の面接官の印象も、とても優しく好印象でした。

転職して良かったのは、残業が一切ないこと。休日も祝日もしっかり休めて、プライベートを大事にできます。
私は韓国が好きなので、去年は土・日・祝日の3連休を利用して、5回も旅行しました(笑)。

仕事も、IT事務は現場が変わっても、それまでに培った知識やスキルが活かせます。マイペースで、しっかりスキルが蓄積されていくのがいいですね。
当社は社員みんな優しいし、未経験でもイチから教えてくれるので、スキルのない方も入りやすいですよ。
飲食業界で働いていたんですが、勤務時間が長くて身体を壊してしまって…。友人から「ITは需要が高いし、内勤の事務から始めたら」と勧められて「IT事務」で転職先を探していたんです。
正直、IT知識もなく敷居は高かったんですが、当社のサイトで『未経験者も多数入社』という記載を見て、挑戦してみよう、と思ったんです。それに、人事の面接官の印象も、とても優しく好印象でした。

転職して良かったのは、残業が一切ないこと。休日も祝日もしっかり休めて、プライベートを大事にできます。
私は韓国が好きなので、去年は土・日・祝日の3連休を利用して、5回も旅行しました(笑)。

仕事も、IT事務は現場が変わっても、それまでに培った知識やスキルが活かせます。マイペースで、しっかりスキルが蓄積されていくのがいいですね。
当社は社員みんな優しいし、未経験でもイチから教えてくれるので、スキルのない方も入りやすいですよ。

企業情報

設立
平成14年3月5日
代表者
代表取締役 大炊御門 公尋
従業員数
37名
資本金
2,300万円
本社所在地
〒171-0021 
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
採用HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
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追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

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内定

入社(時期はご希望に沿います。)

<< 面接について >>
※面接は、土日、平日夜間も対応可能です。気兼ねなくご相談ください。
※遠方の方には出張面談やskypeなどでのWeb面談も行っています。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※入社時期は、応募から最短3週間程度、最長は1年後の入社も可能です。

◎昨今の新型コロナウイルスの感染拡大の影響を考慮し、ご希望の方にはお住まいの場所問わず、WEB面談を実施しております。お気軽にご相談ください。
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※面接は、土日、平日夜間も対応可能です。気兼ねなくご相談ください。
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※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※入社時期は、応募から最短3週間程度、最長は1年後の入社も可能です。

◎昨今の新型コロナウイルスの感染拡大の影響を考慮し、ご希望の方にはお住まいの場所問わず、WEB面談を実施しております。お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社アースネット
〒171-0021 
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
TEL:03-5957-0411
採用担当
株式会社アースネット
〒171-0021 
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
TEL:03-5957-0411
採用担当

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