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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループの企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。

これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増え案件が増加し続けている状況がありす。
磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにも若手エンジニアの強化は必要。

そのため、今回みなさんにご入社いただき、これから会社を担う戦力へと成長していただきたいと思います。

東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループの企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。

これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増え案件が増加し続けている状況がありす。
磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにも若手エンジニアの強化は必要。

そのため、今回みなさんにご入社いただき、これから会社を担う戦力へと成長していただきたいと思います。

選考のポイント

もっとも重要なことは、「エンジニアになりたいという強い意思」。

未経験の方には、「IT業界で将来何をしたいか」をお伺いしています。もし資格取得に向けて、いま何か取り組んでいることがあれば、ぜひアピールしてくださいね。

経験者の方には、これまでどんな業務をしてきたか、どんな技術をお持ちかをお伺いしています。

もっとも重要なことは、「エンジニアになりたいという強い意思」。

未経験の方には、「IT業界で将来何をしたいか」をお伺いしています。もし資格取得に向けて、いま何か取り組んでいることがあれば、ぜひアピールしてくださいね。

経験者の方には、これまでどんな業務をしてきたか、どんな技術をお持ちかをお伺いしています。

先輩社員

先輩の入社理由

仕事は一緒にする「人」によって楽しくなるし、成長もできると思っていたので、就活では「人」が魅力的な会社を探そうと考えていました。そこで出会ったのが当社です。

■雰囲気はこの会社がいちばんでした。
堅い会社が多いなかで、当社の明るいカラーがとても印象的で。面接では面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれたり、社長が笑わせてくれたり。他にはない、アットホームな雰囲気が魅力でした。
■もちろん、仕事内容にも惹かれました。
将来を見据えて事業展開している当社なら、幅広いスキルや知識が身につくと思えたんです。

入社して感じたのは、やはり「人」の素晴らしさ。尊敬できる先輩や上司が多く、『「人」にこだわり「技」にこだわる』という企業理念に偽りがないと感じます。今、制御システムに携わっていますが、まだ慣れない私を先輩方は辛抱強く指導してくれますし、この会社を選んで正解だったな、と思いますね。

仕事は一緒にする「人」によって楽しくなるし、成長もできると思っていたので、就活では「人」が魅力的な会社を探そうと考えていました。そこで出会ったのが当社です。

■雰囲気はこの会社がいちばんでした。
堅い会社が多いなかで、当社の明るいカラーがとても印象的で。面接では面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれたり、社長が笑わせてくれたり。他にはない、アットホームな雰囲気が魅力でした。
■もちろん、仕事内容にも惹かれました。
将来を見据えて事業展開している当社なら、幅広いスキルや知識が身につくと思えたんです。

入社して感じたのは、やはり「人」の素晴らしさ。尊敬できる先輩や上司が多く、『「人」にこだわり「技」にこだわる』という企業理念に偽りがないと感じます。今、制御システムに携わっていますが、まだ慣れない私を先輩方は辛抱強く指導してくれますし、この会社を選んで正解だったな、と思いますね。