募集職種
・ネットワークエンジニア
★未経験の方、文系の方も大歓迎！
★研修制度も充実！
★転居を伴う転勤ナシ！
仕事内容
システム開発および組込ソフトウェア開発 or ネットワーク設計に関わるプロジェクトのどちらかに配属
《IoT》《5G》《AI》《自動運転装置》等、最先端の技術に携われます！
入社後はあなたの適性と希望を考慮して、「ソフトウェアエンジニア」「ネットワークエンジニア」のいずれかからスタート。
…□■《どんなお仕事？》■□…
◎ソフトウェアエンジニア
情報通信システム内で動作する「ソフトウェアの開発」を行うエンジニアです。
要求分析・仕様検討・詳細設計など上流工程から製造・コーディング・デバッグといった下流工程まで行い、情報通信の様々なシチュエーションを支えるソフトウェアを作成します。
◎ネットワークエンジニア
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。
また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。
※上記二つの職種はフレキシブルにジョブチェンジが可能です。
※基本設計などの上流工程から維持管理の下流工程まで、すべてを経験できる環境です。確実にスキルアップできます！
…□■《入社後の流れは？》■□…
▼経験者の方は、半日のオリエンテーション。完全未経験の方は、2.5−4カ月間(本人の希望を考慮)にわたる研修を受けていただけます。
▼スキルと希望に応じたプロジェクトに配属。10−15名の当社先輩社員のいるチームに配属されるので、安心してください。経験者でも一人で放り出されることはありませんよ！
▼チームにて、スキルに応じたOJTをスタート。未経験者は《フォローアップ教育》として、1年間のマンツーマンOJTがあります。経験者の方はグループ全体でフォローしていきます。
▼それぞれの能力に合わせた案件にアサインされるため、着実にスキルアップできます。
…□■《やりがい》■□…
それぞれの能力に合わせた案件にアサインされるため、徐々にスキルアップすることが可能です。今年リリース予定の通信システム『5G』や、今話題の『自動運転装置』など、開発を行なうのはIT業界でも最先端の技術。特に制御システムは多くの人の生活に変化をもたらすような、ある意味インフラのようなもの。長い期間にわたって開発に携わり、完成したものが、世の中に出て行く瞬間は、大きな達成感を味わえます。
求める人材
【未経験OK】第二新卒歓迎！／文系理系不問、ブランク不問、通信システムの業務スキルがある方歓迎！
◆業界未経験OK！
◆文系・理系は問いません。
◆多少の業界ブランクは問いません。
※プログラミング経験のある方は歓迎します！（経験年数や開発分野、言語は不問）
※C、C＋＋、Java、Linuxの何れかのスキルがある方を歓迎！
※OpenStack、VMWareなど仮想化スキルのある方を歓迎！
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎ITに興味があり、積極的にスキルアップを図れる方
◎上流工程に携わりたい方
◎コミュニケーションが取れる方
大手メーカ一との長年のパートナーシップもあり、
上流から下流まで一貫した仕事が可能。
「スキルアップして上流工程にも携わりたい」
「要件定義や基本設計をやってみたい」という方にも向いています。
業界未経験でも手厚く育成指導していきます！！
勤務地
本社（大崎）、技術開発センターまたはクライアント先企業のいずれか
※ご希望を伺い、配属プロジェクトを調整決定します。
基本的に転勤はありません。
ただし、U・Iターンなどのご希望があれば遠方への転勤も相談にのります。
■本社／東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F
■技術開発センター／千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
■クライアント先／千葉、東京（23区内）、神奈川、北海道、愛知の各クライアント先
■本社／「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分、「五反田駅」から徒歩10分
■技術開発センター／「天王台駅」北口下車、徒歩５分
■クライアント先／配属プロジェクトにより異なります。
勤務時間
8：30〜17：00（実働7.5時間）
※残業は月平均15.2時間（2018年度実績）
休日・休暇
＜年間休日125日以上★1年の約3分の1はお休みです★＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（６日：12/29〜1/3）
■有給休暇（全休、午前休、午後休、時間休）
※有給取得率：76.6%（2018年度実績）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
給与
初年度想定年収：350〜700万円
月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。
※第二新卒の方は当社の規定に従って、支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
420万円／経験2年・27歳
520万円／経験5年・30歳・チーフエンジニア
630万円／経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
試用期間
(試用期間有り) ３か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
社内完全分煙
昇給・賞与
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度賞与実績3ヶ月以上）
諸手当
■時間外手当（10分単位で全額支給）
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6ヶ月毎に最大30万円まで）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得時報奨金
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■定期健康診断
■保養所
■社内研修制度
■時短勤務制度
■教育制度が充実！
未経験の方は第二新卒扱いとして、
新卒入社の社員と一緒に４月から2.5−4ヶ月もの新入社員研修が受ける事が可能です。
（注意）募集期間あり
新人社員研修では厚生労働省認定の技術者研修プログラムにてみっちり学習が可能。
配属までに十分な基礎スキル（言語、NW技術、OS技術など）を習得できます。
また、配属後も専属で先輩社員のトレーナーが１：１でつく「メンター制度」で
一年間OJT教育と共に支援しますので安心です。
また、当社は外部の研修機関と契約を結んでいるため、
年間150ものセミナーを、受けたいだけ自由に受講することが可能です。
エンジニアとして、またビジネスパーソンとして、
スキルを存分に磨ける環境も自慢のひとつです。
■働きやすい環境
月平均残業時間は15.2時間（2018年度実績）。
毎週水曜日と給与支給日、賞与支給日は「ノー残業デー」となっています。
残業が発生した場合は、10分単位で全額支給！みなし残業は一切ありません。
お休みもたっぷり「年間休日数120日以上」を確保。
年次有給休暇と絡ませて、G.Wは9連休、年末年始は一週間-10日の大型連休など
でしっかりリフレッシュできますよ。
さらに注目は、有給休暇の取りやすさです！
有給休暇取得率76.6%という驚きの数字は、チームみんなが協力しあい、
業務をカバーしあうから実現できるもの。
こんな数字からも、人間関係の良さが見えてきますよね。
今年からは「今日は少し遅く出社したい。今日はほんの少し早く帰社したい」
という社員の声を吸い上げて、有給休暇の「時間休」も実現しています。