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最終更新日
2020/03/25(水)
掲載終了予定日
2020/04/08(水)

掲載終了まで
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【運行管理者(事務内勤職)】自分には「サポート役」が向いているかも!そんなあなたにお任せしたいコト。

洛陽交運株式会社

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)/ホテル・旅行
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく

三ツ葉のマークでおなじみ!当社は京都トップシェアを誇るヤサカグループの一員です

◎次の就職先を考える時に、
 仕事はどんなことができる環境がいいですか?
「誰かのサポート役になる仕事がいい!」
「京都の観光を支えるような仕事がいい!」

そんなあなたにお任せしたいのが、
当社で働くタクシードライバーの
仕事のサポートを行う【運行管理者】です!

主な仕事としては、ドライバーの
出庫・入庫、体調の確認をして、
安心して働ける環境を整えることです!
また、GPSによるスムーズな配車で
お客様の応対や売上の管理などもお任せいたします!
(この仕事のイメージとしては、
 部活のマネージャーに近いかもしれませんね。)

お客様や、ドライバーさんからも
「ありがとう」と言っていただける
とてもやりがいのある仕事です。

実はこの仕事、国家資格が必要であるため、
通常は資格保持者・経験者の方が対象となるのですが
「やってみたい!」という気持ちがあれば、
資格がない方もはじめから運行管理者として
育ていきたいと思っています!

運行管理者のベースのお給料は月給28万円ですので、
安定した収入を得たい方にはピッタリですよ。

また、京都の観光を陰で支えることを
実感できる職種ですので、
観光に関わる仕事がしたい、
そして、さまざまな方と協力しあうため、
仕事を通じてどんどん人脈を広げたい、
と考えている方にもおすすめです!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
運行管理者(事務内勤職)
仕事内容
タクシー営業による運行管理業務全般(仕事は部活のマネージャーをイメージするとわかりやすいですよ!)
<業務について>
出庫・入庫、体調の確認、売上の管理など、当社300人以上のドライバーのサポート役を担うのが運行管理者。
元気に出庫して、笑顔で入庫するドライバーを支える、責任感が求められるポジションです。

◎具体的には…
・お客様からの注文に対してのGPSによる配車(予約配車)の手配
・万が一のイレギュラー対応
・ドライバーの指導監督
・点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 など
求める人材
【学歴不問】普通自動車免許(AT可)必須・運行管理者(旅客)有資格者歓迎
★タクシー業界に新しい風を吹き込んでいただけることを期待しています!

<入社理由は人それぞれ★当社は一人ひとりの思いに応えます>

◎人間関係のいいで気持ちよく働きたい!
◎安定した仕事に就きたい!
◎京都で働きたい!
◎観光案内や接客に興味がある!
◎知名度のある会社で働きたい!
勤務地
【転勤なし】京都市(南区)<駅チカ/U・IターンもOK。京都で働きたい方はぜひ!>
本社:京都市南区西九条森本町65番地
ACCESS>近鉄京都線「十条駅」から徒歩1分

★マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間
24時間シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間)
※夜勤あり
休日・休暇
月7〜8日(シフト制)
※年次有給休暇(入社半年後より)
給与

初年度想定年収:350〜600万円

月給280,000円〜(一律諸手当込み)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
非公開
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙※敷地内に喫煙所あり
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
時間外手当
深夜手当
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可
社内ATM有

健康診断(年2回 ※全額会社負担)
心臓大動脈CT検査
頸動脈エコー検査(希望者)
提携クリニック診察料一部会社負担

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

当社では、働きやすい制度の整備にも力を入れています。安定した高い水準の給与に加えて、昇給・賞与もしっかりと支給しています。老舗企業ならではの充実した福利厚生も自慢の一つ。社員の健康維持を手助けする各種制度もぜひ利用してくださいね。転勤はありませんので、腰を据えて長期的にキャリアを歩んでください!

当社では、働きやすい制度の整備にも力を入れています。安定した高い水準の給与に加えて、昇給・賞与もしっかりと支給しています。老舗企業ならではの充実した福利厚生も自慢の一つ。社員の健康維持を手助けする各種制度もぜひ利用してくださいね。転勤はありませんので、腰を据えて長期的にキャリアを歩んでください!
頑張りをしっかり評価

いつ、どこで、どんなお客様をターゲットに回るのか。勤務中は自分ですべてを決めるのがタクシードライバー。そんなタクシードライバーを支えるのが、運行管理者の務めです。
早朝なら夜行バス降車客、午前中はホテルのチェックアウト時、夜は飲み会帰りのビジネスマンを…など、それぞれの工夫・戦略に無理がないか、チェックして安心して働ける環境の維持をお任せします。

いつ、どこで、どんなお客様をターゲットに回るのか。勤務中は自分ですべてを決めるのがタクシードライバー。そんなタクシードライバーを支えるのが、運行管理者の務めです。
早朝なら夜行バス降車客、午前中はホテルのチェックアウト時、夜は飲み会帰りのビジネスマンを…など、それぞれの工夫・戦略に無理がないか、チェックして安心して働ける環境の維持をお任せします。
専門性・スキルが身につく

京都市外の出身で土地勘に不安がある…資格は取得したものの実務経験はさっぱり…という方もご安心ください!創業71年のノウハウがありますので、運行管理者としての基礎をじっくりと学ぶことができます!もしあなた自身が資格を持っていなかったとしても、じっくりと育てていきますので業界・職種未経験であっても安心してくださいね。

京都市外の出身で土地勘に不安がある…資格は取得したものの実務経験はさっぱり…という方もご安心ください!創業71年のノウハウがありますので、運行管理者としての基礎をじっくりと学ぶことができます!もしあなた自身が資格を持っていなかったとしても、じっくりと育てていきますので業界・職種未経験であっても安心してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
年齢や経験に関係なく、「手に職をつけたい!」「安定した職業に就きたい!」という思いを仕事で実現できるのが当社の運行管理者です。入社理由も目指す将来も人それぞれ。社員一人ひとりの実現したいキャリアを当社はサポートします。老舗企業ならではの安定した環境がある職場で、運行管理者としてドライバーのサポート役としてスタートしてみませんか?
年齢や経験に関係なく、「手に職をつけたい!」「安定した職業に就きたい!」という思いを仕事で実現できるのが当社の運行管理者です。入社理由も目指す将来も人それぞれ。社員一人ひとりの実現したいキャリアを当社はサポートします。老舗企業ならではの安定した環境がある職場で、運行管理者としてドライバーのサポート役としてスタートしてみませんか?
選考のポイント
相手に寄り添う気持ちと、安全運行を担う責任感があれば、経験はこれから十分に積んでいただけます。今回、採用する方はじっくりと運行管理者として育てたい!と考えていますので、これまでの業種経験・職種経験は問いません。誰かをサポートすることに長けている、そんな方であれば大歓迎です。選考ではあなた自身がどのように成長していきたいかについて、ぜひお伺いしたいと思っています。
相手に寄り添う気持ちと、安全運行を担う責任感があれば、経験はこれから十分に積んでいただけます。今回、採用する方はじっくりと運行管理者として育てたい!と考えていますので、これまでの業種経験・職種経験は問いません。誰かをサポートすることに長けている、そんな方であれば大歓迎です。選考ではあなた自身がどのように成長していきたいかについて、ぜひお伺いしたいと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
人と話すのが好きで、前職は接客業。結婚を機に人生初の京都へ移住し、接客経験を活かせるタクシードライバーを目指しました。洛陽交運を選んだのは、京都トップシェアのヤサカグループの一員であること。また、自由な働き方ができることで、プライベートも充実させたいと考えたからです。
約2年半ドライバーとして勤務後、私は内勤の運行管理者に異動。今は300人以上のドライバーの安全運行を支えています。一般的にカウンターで点呼や体調管理などを行うところ、一台ずつ車内で行うなど、当社の運行管理者はとにかくドライバーとの距離の近い!スポーツや趣味の話で盛り上がるのは日常茶飯事ですが、疲れていたり、頑張りすぎのドライバーに休憩をすすめたりと、一人ひとりをきちんと管理する責任感が一番大切なポジション。乗務経験を活かし、ドライバーの気持ちに寄り添いながら、安心して乗務に集中できる環境を整えることを日々心掛けています。
人と話すのが好きで、前職は接客業。結婚を機に人生初の京都へ移住し、接客経験を活かせるタクシードライバーを目指しました。洛陽交運を選んだのは、京都トップシェアのヤサカグループの一員であること。また、自由な働き方ができることで、プライベートも充実させたいと考えたからです。
約2年半ドライバーとして勤務後、私は内勤の運行管理者に異動。今は300人以上のドライバーの安全運行を支えています。一般的にカウンターで点呼や体調管理などを行うところ、一台ずつ車内で行うなど、当社の運行管理者はとにかくドライバーとの距離の近い!スポーツや趣味の話で盛り上がるのは日常茶飯事ですが、疲れていたり、頑張りすぎのドライバーに休憩をすすめたりと、一人ひとりをきちんと管理する責任感が一番大切なポジション。乗務経験を活かし、ドライバーの気持ちに寄り添いながら、安心して乗務に集中できる環境を整えることを日々心掛けています。

企業情報

設立
1949年10月31日
代表者
代表取締役社長 粂田 昌宏
従業員数
約400名(2020年2月現在)
資本金
2,000万円
売上高
19億2,627万円(2019年9月期実績)
本社所在地
京都市南区西九条森本町65番地
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー総台数230台)
グループ会社
当社は京都でトップクラスのシェアを誇るヤサカグループの一員です。

■ヤサカグループ
<タクシー・ハイヤー事業>
彌榮自動車株式会社
銀鈴タクシー株式会社
ヤサカ交通株式会社
南ヤサカ交通株式会社
第二ヤサカ交通株式会社
山城ヤサカ交通株式会社
滋賀ヤサカ自動車株式会社
東京ヤサカ自動車株式会社

<観光バス事業>
ヤサカ観光バス株式会社(京都支社・大阪支社)
東京ヤサカ観光バス株式会社

<路線バス事業>
株式会社ヤサカバス

<モータリゼーション事業>
京都トヨタ自動車株式会社
ネッツトヨタヤサカ株式会社

<エネルギー事業>
ヤサカ商事株式会社

<外食事業>
株式会社ヤサカメイト

<海外・国内旅行事業>
ヤサカ観光株式会社
ヤサカ観光興業株式会社
株式会社ヤサカ旅行サービス

応募方法

応募方法
まずはRe就活より応募ください。追って、採用担当より選考のご案内をいたします。

★説明会を開催しています!

3月30日(月) 時間/13:00〜16:00 【京都府】長岡京市中央生涯学習センター バンビオ1番館 4F
4月6日(月)13:00〜16:00 【京都府】京田辺市商工会館(CIKビル)
4月7日(火)13:00〜16:00 【三重県】ハイトピア伊賀 5F 学習室1A
4月10日(金)13:00〜16:00 【奈良県】奈良市北部会館 市民文化ホール(イオン高の原南) 会議室1
4月13日(月)13:00〜16:00 【奈良県】大和郡山市 市民交流館(JR郡山駅東側) 小会議室
4月16日(木)13:00〜16:00 【奈良県】奈良県社会福祉総合センター(近鉄橿原線畝傍御陵前駅東側) 6F 第3会議室
4月17日(金)13:00〜16:00 【三重県】名張産業振興センター ASPIA 3F 会議室B
4月20日(月)9:00〜12:00 【京都府】ハローワーク西陣
まずはRe就活より応募ください。追って、採用担当より選考のご案内をいたします。

★説明会を開催しています!

3月30日(月) 時間/13:00〜16:00 【京都府】長岡京市中央生涯学習センター バンビオ1番館 4F
4月6日(月)13:00〜16:00 【京都府】京田辺市商工会館(CIKビル)
4月7日(火)13:00〜16:00 【三重県】ハイトピア伊賀 5F 学習室1A
4月10日(金)13:00〜16:00 【奈良県】奈良市北部会館 市民文化ホール(イオン高の原南) 会議室1
4月13日(月)13:00〜16:00 【奈良県】大和郡山市 市民交流館(JR郡山駅東側) 小会議室
4月16日(木)13:00〜16:00 【奈良県】奈良県社会福祉総合センター(近鉄橿原線畝傍御陵前駅東側) 6F 第3会議室
4月17日(金)13:00〜16:00 【三重県】名張産業振興センター ASPIA 3F 会議室B
4月20日(月)9:00〜12:00 【京都府】ハローワーク西陣
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
※履歴書(写真貼付)をお持ちください。
 ↓
内定
 ↓
入社
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
※履歴書(写真貼付)をお持ちください。
 ↓
内定
 ↓
入社
連絡先
洛陽交運株式会社 採用担当
住所:京都市南区西九条森本町65番地
洛陽交運株式会社 採用担当
住所:京都市南区西九条森本町65番地

【運行管理者(事務内勤職)】自分には「サポート役」が向いているかも!そんなあなたにお任せしたいコト。

  • 洛陽交運株式会社
  • 掲載終了まで
    あと5
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