最終更新日
2020/03/26(木)
掲載終了予定日
2020/04/12(日)

【インドネシアで経営管理】海外事業部の管理部門の構築をお任せします!海外で挑戦したい方大募集!

株式会社ネオキャリア 中途採用部

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
経理
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
海外
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 駅近の快適なオフィス
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

「世界を代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに掲げ、グローバルに活躍しませんか?

ネオキャリアは、創業当初から人材サービスを軸に成長を続けてきました。
人材サービスは基盤としながら、
「世界を代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに掲げ、
「テクノロジー」「グローバル」「ヘルスケア」にも力をいれ、
社会課題を解決するビジネスを展開しています。

そうした日本での人材業界での実績軸に、
アジア10ヶ国で人材紹介、HR Tech事業を行っています。

今回はそうした
「グローバル事業」の展開を支える、
海外複数拠点の経営管理と事業支援を幅広く
担当いただける方を募集いたします。

「成長し続ける」企業として、
海外における更なる事業拡大のため経営管理体制の強化が目的です。

勤務地は、インドネシア。
現地の日本人メンバー1名と、現地メンバー7名のメンバーと
協力し合って、業務を進めてもらいます。

日々のコミュニケーションは、英語が主流なので、
語学力を活かして、海外で働きたい方にピッタリの環境があります。

「海外で挑戦してみたい」
「経営目線を持ち、自分を成長させたい」

そんな方、ぜひ当社で活躍しませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
経営管理
仕事内容
海外複数拠点の経営管理と事業支援を幅広く担当いただきます!

【具体的な仕事内容】
-売上、売上証票などの管理
-キャッシュフローのモニタリング
-海外赴任者の労務管理
-契約書、その他リーガルドキメントの管理
-社内業務プロセスの改善
-本社内部監査対応
-新規事業立ち上げ時の支援
-拠点メンバーの育成
-その他付随業務

知識や経験がなくても問題ございません!
入社後は、上司がしっかり教えてくれるため、「やりたい!」という気持ちを重視します。

【仕事の魅力、身につくスキル】
・成長し続けるアジアにおいて複数拠点の経営管理業務に携わることができる
・海外出張あり(タイを始め、アジア各国)
・経営目線を持ったキャリア形成の実現が可能
会社の経営目線でバックオフィス全体の業務に携わることが可能です。
会社の規定・規則どういうものになっているのか知ることができ、労務・人事・会計・労務の契約関係にも携わるので、横ぐしで全体を見ることができます。
管理部門スキルをさらに身につけたい、営業経験をし管理サイド側もやってもみたい方、将来起業したい方wanted!
求める人材
※※大卒以上・職種・業界未経験歓迎!※※
【必要なご経験】
■何らかの社会人経験(年数は問いません)
■ビジネスレベルの英語力がある方

【歓迎要件】
■人材業界における営業、管理業務経験
■営業経験者、将来的に管理部門のお仕事に携わってみたい人
■他業界でのバックオフィス経験
勤務地
インドネシア ジャカルタのメインロード沿いです。
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日125日】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
 ※現地の休日休暇に合わせます。
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇
-成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給25万円〜30万円

※能力等を考慮し決定します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※現地通貨払いになります。

【固定残業代制】
■月給25万円の場合
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。

【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
昇給・賞与
昇給:年2回(1月・7月)
昇格:随時
諸手当
■交通費支給(上限月5万円まで)
福利厚生
■各種社会保険完備
■VISA取得サポート
■海外旅行保険(キャッシュレスで日系病院利用可、歯科治療も70%カバー)
■達成会(月間の予算達成に応じて)
■チームビルディング(年2回)
■インドネシア社員総会(年1回)
■月間、年間MVP表彰制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

駅近の快適なオフィス

オフィスはジャカルタのメインロード沿い!経済成長の活気にあふれています。
また、インドネシアの生活は下記になります!
GOODポイント
・比較的治安がよい
イスラム教の方が8〜9割で、宗教上お酒は禁止されているので、夜も治安が良いです。
・人口も多く成長スピードが速い国
世界のベンチャーキャピタルや企業が注目!スマホの普及率も6割超とIT企業を中心に社会が急速に変化しています!
・観光地は少ないですが、数日のお休みがあれば他の国に旅行にいくことも可能。

オフィスはジャカルタのメインロード沿い!経済成長の活気にあふれています。
また、インドネシアの生活は下記になります!
GOODポイント
・比較的治安がよい
イスラム教の方が8〜9割で、宗教上お酒は禁止されているので、夜も治安が良いです。
・人口も多く成長スピードが速い国
世界のベンチャーキャピタルや企業が注目!スマホの普及率も6割超とIT企業を中心に社会が急速に変化しています!
・観光地は少ないですが、数日のお休みがあれば他の国に旅行にいくことも可能。
専門性・スキルが身につく

上司となる日本人は、前職ではFinTech新規事業部門のコーポレート機能の立ち上げと組織強化を担当、前々職は大手証券会社にて財務戦略の立案、グループ会社全体の費用予算策定、管理と分析、並びに管理会計、財務会計、監査対応等を経験しており、その経験やノウハウを学べるのは絶好の成長機会になると思います!

上司となる日本人は、前職ではFinTech新規事業部門のコーポレート機能の立ち上げと組織強化を担当、前々職は大手証券会社にて財務戦略の立案、グループ会社全体の費用予算策定、管理と分析、並びに管理会計、財務会計、監査対応等を経験しており、その経験やノウハウを学べるのは絶好の成長機会になると思います!
社員の裁量が大きい

成長を続けるアジアにおける、複数拠点の経営管理業務に携わることができる今回の募集。
体制自体は、まだ整っていないため、あなたのアイデアがどんどん活かせる環境です。
経営管理部分で、こうした方が業務がうまく回りそうと思ったら、提案し、改善していったり、事業支援において、新規事業の立ち上げ支援や拠点メンバーの育成など、さまざまな業務に携わり、成長していくことができます。

成長を続けるアジアにおける、複数拠点の経営管理業務に携わることができる今回の募集。
体制自体は、まだ整っていないため、あなたのアイデアがどんどん活かせる環境です。
経営管理部分で、こうした方が業務がうまく回りそうと思ったら、提案し、改善していったり、事業支援において、新規事業の立ち上げ支援や拠点メンバーの育成など、さまざまな業務に携わり、成長していくことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。

企業情報

設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,708名(2020年2月3日時点)
資本金
1,363,011,074円
売上高
【連結】
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
本社所在地
本社 / 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
事業所
【東京都新宿区】
新宿サテライトオフィス / 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
新宿セカンドサテライト / 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社 / 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス / 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス / 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス / 大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル

ほか
※日本国内79拠点、海外10の国と20拠点を展開中
事業内容
【人材事業】/紹介、広告、派遣を用いた新卒・キャリア採用支援
【HR Tech(メディア)事業】/テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告
【海外事業】/海外人材の採用支援
【ヘルスケア事業】/介護士、保育士の採用支援

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
企業ホームページ

応募方法

応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
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選考プロセス
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
連絡先
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/中途採用部

TEL/03-5908-8035
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/中途採用部

TEL/03-5908-8035

【インドネシアで経営管理】海外事業部の管理部門の構築をお任せします!海外で挑戦したい方大募集!

  • 株式会社ネオキャリア 中途採用部
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検索条件及び掲載内容について

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