最終更新日
2020/05/21(木)
掲載終了予定日
2020/06/14(日)

【ITエンジニア(インフラ)】未経験からはじめるキャリアアップ。手に職をつけて楽しく働こう!

株式会社平山ホールディングス

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)/自動車・輸送機器/ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
群馬県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

充実の教育研修でじっくりフォローアップ。一人ひとりの可能性を最大限に引き出す会社です。

IT業界に興味はあるけれど、未経験だからちょっと不安・・・。

新しいことにチャレンジしようとする時、
何よりも大切なのは「やってみたい!」という気持ちです。

未経験からスタートして
働きながら「スキル」を身につけることができたら
楽しいと思いませんか?


そんな皆さんの気持ちに応える働き方ができるのが
創業60年以上の歴史を持つ株式会社 平山です。

日本のモノづくりの現場でコンサルや人材支援などに
携わってきた当社は、
お客さまからの信頼と独自のノウハウを持つグループ企業として
安定成長を続けています。


しかも今回募集する「ファクトリーIoTソリューション事業本部」は、
創設されたばかりの勢いのある新規部署。

当社の持ちうる技術とノウハウを結集して、
やる気のあるフレッシュな仲間たちと共に
さらなる成長をめざしていきたいと考えています。



《充実の教育研修で、未経験からのスタートを応援!》

当社の強みの一つが、未経験の方をしっかりサポートする
充実の研修制度と手厚いフォロー体制です。
入社後1カ月をかけてIT(インフラ)エンジニアとして
独り立ちできるように、ITに関する専門用語や基礎知識を
システマティックにレクチャー。
現役のベテランエンジニアの指導のもと、それぞれの
習熟レベルや適性に応じて業務内容を学んでいきます。
研修期間中に業務に必要な国家資格の取得も可能です。


《風通しの良い職場で、メリハリのある生活を!》

残業は月平均で約17時間。
オンタイムはしっかり働いて、オフタイムは
趣味や自分磨きのために使いたい!
時代にマッチした働き方も当社なら可能です。
しかもまだ創設されたばかりの新しい部署ということもあり
社歴や世代を越えた意見交換も盛んに行われています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■IT(インフラ)エンジニア
IT業界へのデビュー、当社で果たしてください!!
仕事内容
入社後は全員が約1カ月の実務研修を受講。誰でも未経験からスタートできます!
□入社後の流れ

《新人研修》
入社後は、本社または研修センターでITに関する基礎知識を学びます。
コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。

 ▼
《現場におけるOJT》
当社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。

 ▼
《適性に応じてステップアップ!》

研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「開発・設計」などの業務を担当することもできます。


□具体的な仕事内容

取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。

■一人ひとりを手厚くフォロー!
新しい会社で新しい仕事をはじめるのは
誰もが不安なものです。
当社では、入社後も一人ひとりを手厚くフォロー。
週報や月報のやりとりをはじめ、毎月の面談など、
安心して成長できる環境が整っています。

■やりたいことがきっと見つかります。
開発からインフラ構築など、幅広く事業を展開しているため
未経験からスタートしてもさまざまな経験を積みながら
成長がめざせます。やりたいことを見つけてください。

■資格取得支援(受験・教材費用会社負担)も完備!
当社では社員のスキルアップのため、
ITに関する資格取得のための教材費用は会社が負担。
資格取得後は受験費用もお支払いします。
未経験からスタートして技術を磨いてください。
求める人材
《未経験者・第二新卒者大歓迎!!》職歴不問。様々な業種からの転職者たちが活躍しています!
◆学歴不問!

※未経験者・第二新卒者・既卒者歓迎!
 社内研修とOJTでゼロからキッチリとフォローします。

※経験者はほとんどいません。トラックドライバー、お笑い芸人など、
皆、さまざまな異業種から転職して頑張っています。

【こんな方を歓迎します!】
●何か新しいことにチャレンジしてみたい
●IT(インフラ)エンジニアとして活躍したい
●一生もののスキルを身につけたい

★それぞれに成長がめざせる仕事です!
一人ひとりに合わせたプランで丁寧に指導するので、ジックリ学びながら成長できる職場です。
また、周囲のメンバーと助け合い、協力しながら進める仕事でもあるので、
人の話を聞くというコミュニケーション能力も必要です。
勤務地
神奈川県、東京都、群馬県の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎

※通勤手当支給(社内規定あり)

※入社後1カ月間は新人研修を行います。
期間内に宿泊費用などが必要な場合は会社が負担します。

※社宅あり(規定あり)

※転居が必要な場合は引越し手当支給(規定あり)

【本社】
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川 6階
※JR「品川駅」から徒歩7分

【研修センター】
東京都品川区北品川3-6-9 北品川ビル369ビル 6階
※京浜急行「北品川駅」から徒歩5分
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間
研修中:)8:30〜17:30

※研修終了後、担当プロジェクトに合わせて変動あり。
シフト例:)9:00〜17:45,17:00〜翌10:00

※残業は月平均17時間程度!!
勤務時間を当社で管理し、残業が多くなった場合は
随時、調整を行うなどして負担を軽減します。
休日・休暇
※週休2日制(プロジェクト先による)

・GW休暇(プロジェクト先による)
・有給休暇
・夏季休暇(プロジェクト先による)
・年末年始休暇(プロジェクト先による)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給20万〜23万円 + (賞与年2回)+ (各種手当)
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間2カ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万(20歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 2カ月。 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社 オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(全額)
■残業手当 全額支給
■深夜手当 全額支給
■引越し手当(社内規定あり)
■役職手当
■出張宿泊手当
福利厚生
○各種社会保険完備
○ギフト券支給(誕生日・在籍期間により・長期休暇後)
○永年勤続表彰(金一封)
○退職金制度(勤続3年以上)
○従業員持ち株制度
○社宅(当社借り上げ社宅物件に入居可能/社内規定あり)
○研修制度
○資格取得支援制度
○マイカー通勤可能(事業所による)
○オフィス内禁煙
【20卒学生の採用にあたって】
■導入研修
本社または研修センターで、1ヶ月の研修を行います。ITに関する基礎知識・専門用語・実務研修・国家資格取得まで研修にてしっかりとサポートします。
配属後も現場でOJT研修を行いますので、分からないこともすぐに聞ける環境でスタートできます。

■同期入社
20卒の同期がおります。

■選考の流れや入社時期
Re就活よりエントリー → 書類選考 → 面接(1回) → 内定
ご応募から内定までは、2週間を予定しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「ITって何?」というレベルのIT業界未経験の方でも全く心配は不要です。
入社後は1カ月間に及ぶ教育研修で、IT(インフラ)に関する専門用語や基礎知識をキッチリとマスター。自習の時間も含めて一人ひとりが完全に理解できるレベルまで徹底指導していきます。

お客さま先に配属後は、OJTを通して、今まで習得した知識を活かして業務を担当していただきます。毎月1度の面談や1カ月ごとの目標設定、資格取得支援制度などの充実したフォローアップ体制を完備。本社から離れた場所にいても、安心して仕事に取り組むことができます。わからないことは積極的に質問してください。

また、さらなるステップアップをめざして、IT関連の資格取得をめざすことができるのも魅力。取得に必要なテキスト代や受験料(合格後)は会社負担なので、《一生モノ》のスキルとして役立てることができます!

「ITって何?」というレベルのIT業界未経験の方でも全く心配は不要です。
入社後は1カ月間に及ぶ教育研修で、IT(インフラ)に関する専門用語や基礎知識をキッチリとマスター。自習の時間も含めて一人ひとりが完全に理解できるレベルまで徹底指導していきます。

お客さま先に配属後は、OJTを通して、今まで習得した知識を活かして業務を担当していただきます。毎月1度の面談や1カ月ごとの目標設定、資格取得支援制度などの充実したフォローアップ体制を完備。本社から離れた場所にいても、安心して仕事に取り組むことができます。わからないことは積極的に質問してください。

また、さらなるステップアップをめざして、IT関連の資格取得をめざすことができるのも魅力。取得に必要なテキスト代や受験料(合格後)は会社負担なので、《一生モノ》のスキルとして役立てることができます!
専門性・スキルが身につく

「IT(インフラ)エンジニア」といっても開発系や構築系など業種はさまざま。
お客さま先は金融、生命保険、クレジット、流通、航空会社、旅行代理店、介護関連など、幅広く事業を展開している会社ばかりです。

1カ月間の教育研修後はそれぞれの適性に合わせてシステムやネットワークの「運用・保守」などの比較的に簡単に取り組める業務からおまかせするので、未経験からのスタートでも心配ありません。

その後、経験を積み重ねると共に新しい資格を取得していきながら徐々にスキルアップ。次の段階の「システム構築」、クライアントのニーズをヒアリングして新しいネットワークシステムを企画提案する「設計」をめざすこともできます。

「将来、こんなことがやってみたい!」「あんな仕事に携わってみたい!」
皆さんの「ITエンジニア」としての夢を是非、当社で実現させてください。

「IT(インフラ)エンジニア」といっても開発系や構築系など業種はさまざま。
お客さま先は金融、生命保険、クレジット、流通、航空会社、旅行代理店、介護関連など、幅広く事業を展開している会社ばかりです。

1カ月間の教育研修後はそれぞれの適性に合わせてシステムやネットワークの「運用・保守」などの比較的に簡単に取り組める業務からおまかせするので、未経験からのスタートでも心配ありません。

その後、経験を積み重ねると共に新しい資格を取得していきながら徐々にスキルアップ。次の段階の「システム構築」、クライアントのニーズをヒアリングして新しいネットワークシステムを企画提案する「設計」をめざすこともできます。

「将来、こんなことがやってみたい!」「あんな仕事に携わってみたい!」
皆さんの「ITエンジニア」としての夢を是非、当社で実現させてください。
社員の裁量が大きい

1人1人のキャリアデザインを柔軟に考えている会社です。それぞれの仕事への意欲やモチベーションの度合いを毎月の面談や目標設定などで評価。昇給やプロジェクトの移動にその頑張りを反映させています。

また、社員の大半が20代〜30代前半が中心。異業種からの転職組も多く、お笑い芸人や畜産業、トラックドライバー、葬儀屋さん、工場勤務など、多彩なキャリアを持つ先輩スタッフたちも、最初は初心者からスタートした人たちが、今は第一線で伸び伸びと活躍しています。

業務に対する改善案や本社への提案なども通りやすい風通しの良さも当社の魅力の一つです。お互いの立場を尊重しながら共に頑張る。そんなフレキシブルな働き方ができる会社です。

1人1人のキャリアデザインを柔軟に考えている会社です。それぞれの仕事への意欲やモチベーションの度合いを毎月の面談や目標設定などで評価。昇給やプロジェクトの移動にその頑張りを反映させています。

また、社員の大半が20代〜30代前半が中心。異業種からの転職組も多く、お笑い芸人や畜産業、トラックドライバー、葬儀屋さん、工場勤務など、多彩なキャリアを持つ先輩スタッフたちも、最初は初心者からスタートした人たちが、今は第一線で伸び伸びと活躍しています。

業務に対する改善案や本社への提案なども通りやすい風通しの良さも当社の魅力の一つです。お互いの立場を尊重しながら共に頑張る。そんなフレキシブルな働き方ができる会社です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今後、増大が見込まれる社会的ニーズを踏まえ、製造現場のIT化をサポートする新しい部署としてスタートしたのが「ファクトリーIoTソリューション事業本部」です。
5年先、10年先を見据え、社会の第一線で活躍できる人材を世の中に輩出していきたい。そのための今回の新規スタッフの募集です。教育研修が充実している当社だからこそ、未経験からのスタートも大歓迎!!一緒に未来のプロをめざしましょう。
今後、増大が見込まれる社会的ニーズを踏まえ、製造現場のIT化をサポートする新しい部署としてスタートしたのが「ファクトリーIoTソリューション事業本部」です。
5年先、10年先を見据え、社会の第一線で活躍できる人材を世の中に輩出していきたい。そのための今回の新規スタッフの募集です。教育研修が充実している当社だからこそ、未経験からのスタートも大歓迎!!一緒に未来のプロをめざしましょう。
選考のポイント
学歴や職歴は一切関係ありません。大切なのは本人の意欲と、新しい知識を覚えて吸収しようという素直な気持ちです。
新人研修もありますが、仕事に慣れるまでは大変だと思います。わからないことはそのままにしないで必ず周囲に尋ねるなど前向きに取り組んでください。
またお客さま先では多くの人たちとのチームを組んでの共同作業になることが多いので、コミニケーション力が必要です。
学歴や職歴は一切関係ありません。大切なのは本人の意欲と、新しい知識を覚えて吸収しようという素直な気持ちです。
新人研修もありますが、仕事に慣れるまでは大変だと思います。わからないことはそのままにしないで必ず周囲に尋ねるなど前向きに取り組んでください。
またお客さま先では多くの人たちとのチームを組んでの共同作業になることが多いので、コミニケーション力が必要です。
先輩社員
先輩の入社理由
「今のままじゃいけない!」と転職サイトを眺めていた時、未経験でもIT業界にデビューできる、残業がそんなに多くない、手に職がつけられて将来も安定しているなど、たまたま見つけたのがこの会社でした。
「ITっ何?」というレベルの初心者でしたが、丁寧でわかりやすい指導のもと、それぞれのペースで学習を進めることができたのが良かったです。初歩的な質問だけでなく、個人的に興味を持った内容についても指導してくれました。
お客さま先で業務をスタートした後も、月に一度の面談や1か月ごとの目標設定、資格取得に関するサポートなど、部署内の新入社員を全力でフォローしてくれます。思っていた以上に残業も少なくてプライベートライフも充実しています。
現在は、仮想サーバ構築、リソースの設定変更などの業務を担当していますが、資格取得制度を活用して、さらにステップアップをめざそうと頑張っているところです。
「今のままじゃいけない!」と転職サイトを眺めていた時、未経験でもIT業界にデビューできる、残業がそんなに多くない、手に職がつけられて将来も安定しているなど、たまたま見つけたのがこの会社でした。
「ITっ何?」というレベルの初心者でしたが、丁寧でわかりやすい指導のもと、それぞれのペースで学習を進めることができたのが良かったです。初歩的な質問だけでなく、個人的に興味を持った内容についても指導してくれました。
お客さま先で業務をスタートした後も、月に一度の面談や1か月ごとの目標設定、資格取得に関するサポートなど、部署内の新入社員を全力でフォローしてくれます。思っていた以上に残業も少なくてプライベートライフも充実しています。
現在は、仮想サーバ構築、リソースの設定変更などの業務を担当していますが、資格取得制度を活用して、さらにステップアップをめざそうと頑張っているところです。

企業情報

設立
2018年1月(組織再編のため)
代表者
代表取締役社長 平山 善一
従業員数
グループ合計9,720名(令和元年6月期)
資本金
1億円
売上高
グループ合計208億円(令和元年6月期)
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
事業所
●関連会社

【持ち株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUN to FUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
浙江健平連合企業管理コンサルティング有限会社
事業内容
●現場改善コンサルティング、
●製造請負事業、
●製造派遣・人材紹介事業、
●開発&設計技術者派遣事業、
●人材教育事業
ファクトリーIoTソリューション事業本部 業務内容
ファクトリーIoTソリューション事業本部 採用ページ

応募方法

応募方法
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
株式会社平山の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
株式会社平山の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス
Re就活より「webエントリー」



書類選考
※Web履歴書を確認の上、
書類選考の合否連絡と、面接のご連絡を致します。


面接(1回)

採用担当者による面接、及び、適性検査を行います。
面接はあまり緊張することなく、リラックスしてお話しましょう。

※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。



内定

※入社日・面接日に関してはご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

Re就活より「webエントリー」



書類選考
※Web履歴書を確認の上、
書類選考の合否連絡と、面接のご連絡を致します。


面接(1回)

採用担当者による面接、及び、適性検査を行います。
面接はあまり緊張することなく、リラックスしてお話しましょう。

※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。



内定

※入社日・面接日に関してはご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

連絡先
本社:東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
担当:ファクトリーIoTソリューション事業本部 採用担当 坂本(さかもと)
Tell:03-5783-3571
本社:東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
担当:ファクトリーIoTソリューション事業本部 採用担当 坂本(さかもと)
Tell:03-5783-3571

【ITエンジニア(インフラ)】未経験からはじめるキャリアアップ。手に職をつけて楽しく働こう!

  • 株式会社平山ホールディングス
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」