募集職種
街づくりコーディネーター
仕事内容
建物進捗チームでの施工管理業務を中心に、他のメンバーのサポート業務をメインに携わって頂きます。
【入社後は・・・】
■入社後約2ヵ月間は研修センター（東京・大阪・福岡いずれか）で学ぶことからスタート■
スクール形式で専任講師から講義と実習を交えた研修を受講いただきます。
研修では、ビジネスマナーやPCスキル（Excel・Wordなど）、建築の専門知識やCAD操作など、街づくりに必要な知識を学んでいきます。
私たちが目指すのは、｢ただ操作ができる人｣ではなく｢建築・設備を理解して操作ができる人｣の育成。
授業では、配属後初めての現場でも、すぐに知識を活かせるくらいのレベルまでしっかり教えたいと考えています。
本を出版するほど様々なノウハウが詰まっている研修なので、未経験からしっかりスキルを身につけていけますよ！
《第三者機関にも認められています！》
★未経験向け研修カリキュラム期間No.１
★未経験向け研修カリキュラム総時間No.１
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
（調査期間／2020年9月 指定領域による検証調査）
▼当社のスクール制度『 ワット・スクール・オブ・エンジニアリング 』については動画で分かりやすく解説しておりますので是非こちらをご覧ください！
https://youtu.be/tGQnBDsjbYQ
【研修終了後は・・・】
■あなたの希望や将来的なキャリアプランをもとに配属先を決定■
プロジェクトが計画通りスムーズに進行するようにスケジュール管理などを行っていただきます。
すぐに実務デビューではないので、未経験からでも安心してスタートが可能です。
将来的にはあなたの目指すキャリアにあわせ、設計や積算など幅広い業務にも挑戦できます。
【ビッグプロジェクトの実績が数多くあります】
◎六本木ヒルズ
◎東京ミッドタウン
◎JPタワー
◎東京駅丸の内駅舎
◎越谷レイクタウン
◎恵比寿ガーデンプレイス
◎霞が関ビル
◎横浜ランドマークタワー
◎赤坂サカス
◎聖路加タワー
◎JR博多シティ
◎キャナルシティ博多
◎新千歳空港
◎羽田空港◎梅田スカイビル
◎あべのハルカス
◎グランフロント大阪 など
求める人材
【23卒・22卒歓迎！未経験・既卒・第二新卒歓迎】9割以上先輩が未経験スタート/その8割が文系出身者
※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
知識やスキル、経験が一切なくても、じっくり育てていくので、安心してチャレンジしてくださいね。
＜先輩の経歴は十人十色！＞
既卒、公務員志望、コンビニの販売スタッフ、居酒屋の接客スタッフ、警備員、営業、ガス検針スタッフ、工場のライン工、鉄道の清掃スタッフetc・・・。
正社員経験がなかった先輩たちもたくさんいますが、みんな第一線で活躍中ですよ！
＜先輩の入社理由は？＞
◎未経験から“手に職”をつけたい！
◎研修がしっかりしている会社で働きたい！
◎“正社員”として腰を据えて働きたい！
◎“街づくり”に興味や関心がある！
勤務地
北海道から九州まで全国各地で大募集！ ※UIターンを考えている方もご気軽にご応募＆ご相談ください。
★福岡・熊本積極採用中！
【北海道】北海道
【東北】宮城県、福島県、山形県、青森県、秋田県、岩手県
【関東】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県
【関西】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
【東海】愛知県、三重県、岐阜県
【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県、佐賀県、宮崎県、大分県、長崎県
※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。
※プロジェクト先での勤務となります。
※入社後は、東京または大阪、福岡の自社研修センターで2ヵ月の研修を受講いただき、配属となります。その期間のお住まいは社宅寮等を弊社でご用意いたします（現在の居住地域等の条件あり）
勤務時間
8：00〜17：00又は9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇
＜長期休暇が可能！＞
プロジェクト完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇(有給)を取得できます！
給与
初年度想定年収：300〜400万円
月給200,000〜240,000円＋住宅手当＋住宅手当(上限25,000円)＋各種手当＋残業代は1分単位で100％支給！
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合
控除100%、住宅手当50%（上限25,000円）
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給
【モデル月給例（研修期間中）】
■大卒・未経験入社／首都圏・近畿圏勤務の場合
月給210,000円〜
※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給がございます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収385万円／26歳／未経験／入社2年目
年収425万円／23歳／未経験入社／入社1.5年目
年収500万円／30歳／未経験入社／入社1.5年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
業績連動賞与／年2回（9月、3月）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■赴任手当（出張時のみ）
■引越手当
■紹介奨励金
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■紹介奨励金
■単身寮完備（家具・家電付）
■保養所施設
・ダイヤモンドソサエティ（http://www.diamond-s.co.jp/）
・ラフォーレ倶楽部（http://www.laforet.co.jp/）
■テーマパーク割引優待
・某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能
■ヘルスケア
・健康・医療相談サービス
・メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング）
■相談窓口
・法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション（https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces）
＜資格取得奨励金あり＞
Web資格講座とe-ラーニングがあり、スキルアップをサポート。
その他建設関係の国家資格取得支援など
あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意！
研修を受けた先輩社員の声をご紹介（1）
大学は文系だったので、とにかく「研修が充実している」会社を探してワットに入社しました。でもExcel、Wordの授業があることは意外でしたね。授業はまずスキルチェックを行い、先生が研修生それぞれのレベルがどのくらいであるかを理解して下さるところから始まります。授業の人数も20名程度なので質問もしやすいです。
大学の授業でWordはよく使いましたがExcelはイマイチ…。でも現場に出れば、様々なシーンでExcel、Wordのスキルが役立つみたいなので、しっかり学びたいと思います。特に若手にとってはこのスキルが大きな武器になることが授業でわかりました。Excel、Wordのほかにも、ビジネスマナーやコミュニケーションなど、建築以外の授業も充実していて、総合的な対応力を教えていただいている感じがします。
研修を受けた先輩社員の声をご紹介（2）
前職は食品メーカーの営業職で建設業界とは無縁の仕事。そんな未経験の私でも、わからないところを一つずつクリアして前に進めていける授業が当社研修の特徴でした。質問の仕方も実はとても訓練になる。何がわからないのかを突き詰めてから質問することは現場に出ても大切なこと。これも先生から教わったことです。
基礎となる専門用語の習得はもちろん、空調設備の授業では湿気空気線図（実現したい室内の温度に対する吹き出し風の温度を示す）など、現場でレベルの高い仕事に挑戦させて貰える時に役立つ知識もたくさん教えていただきました。入社直後、会社の天井裏をみせていただいた時は何もわかりませんでしたが、研修後、その仕組みも名称も全てがわかりました。その他にも現場で使える専門知識をたくさん学べました。前職の会社は1週間しか研修がなかったので、2ヵ月間学び、基礎を身につけて現場に行けるのはとても安心感につながりました。
【未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1】を取得しました！
この度当社は、日本マーケティングリサーチ機構による調査において、
【未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1※】を取得しました。
第三者調査機関から認められた研修の期間・総時間となっておりますので、
未経験から安心できる環境をご用意しています！
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査期間／2020年9月
指定領域による検証調査
研修講師からのメッセージ（1）
これまで多くの未経験の方が当社の研修を受けて、学校を巣立ってきました。例えば、ペットショップ店員、営業職、ITエンジニア、事務、倉庫管理、居酒屋店長、フリーターの方などなど。ここには書ききれませんが、本当にさまざまな経歴の方がいらっしゃいます。
最初は、未経験で知識もないしと不安を感じながら研修をスタートする人も多いのですが、研修を受ける中で不安が解消されていくのを何度も見てきました。学ぶ＝知識が身につくをどんどん実感していけるので、自分の成長を実感しやすい研修だと思います。
配属となってから困らないように、本当に基礎から学び、実践的な内容まで身につけていけます。わかりにくくならないように、例えば、エアコンがなぜ冷たくなるのか、そのためにどんな工夫がされているかなどといった身の回りのエピソードに例えて教えています。知らないが前提の研修なので、安心して飛び込んでくださいね。
（研修講師：M.Y）
研修講師からのメッセージ（2）
「社会人の学校」といわれるように研修は時間割が組まれて、9：00〜18：00でみっちり授業を行っています。2ヵ月の研修期間中は、一切業務はせず、研修に集中できます。それだけ「学び」に集中してもらうので、研修終了後の達成感はひとしおだと思います。実際に研修生からは、「学校卒業後にまた同じくらい学ぶことがあるとは思いませんでした（笑）」といわれるくらい、密度が高い内容です。
例えば、Revit研修は、１から建物をモデリングしていくので、建物が徐々に出来上がっていく面白さを体験することができます。実際にこの研修でたくさんの建物をモデリングし、それらのモデルを合体させて「自分の街」として作りこんでくれた研修生もいました。自分の学びがしっかりスキルとして身につく実践的な研修が当社の魅力だと思います。
研修講師からのメッセージ（3）
「こんなに一生懸命に勉強したことはなかったです。」と言われたことがあるくらい、本当に学ぶことが多い研修内容になっています。そう聞くと大変かもと思うかもしれませんが、この研修を受けて配属となった研修生の中には、「研修が一番難しかった」と言われることもあります（笑）それだけ配属後に社員が苦労しないように実務で役立つ内容なんです。私自身、現場経験を経て研修講師になったのですが、前職の会社ではちゃんと研修をしてもらえないまま配属となって苦労したことがありました。だから、ワットのように、ここまで社員を想って、実践的な研修をしているのは貴重だなと自社のことながら思います。学ぶ機会があるから、文理問わず、職歴問わずチャレンジできる環境です。
（研修講師：N.I）