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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

【社員の若返り】高度経済成長期に発展したインフラ、街は現在、次のステップへ進もうとしています。これからも日本の生活を支えるために、若手の採用と育成に力を入れています。ベテラン社員が多いため、サポート体制は万全。新入社員のうちは、わからないことがたくさんあると思います。特に、仕事未経験の方には見えづらい仕事です。入社後、少しずつ好きになってもらうのが一番と考えております。

【社員の若返り】高度経済成長期に発展したインフラ、街は現在、次のステップへ進もうとしています。これからも日本の生活を支えるために、若手の採用と育成に力を入れています。ベテラン社員が多いため、サポート体制は万全。新入社員のうちは、わからないことがたくさんあると思います。特に、仕事未経験の方には見えづらい仕事です。入社後、少しずつ好きになってもらうのが一番と考えております。

選考のポイント

さまざまな考え方や性格の人が活躍しています。大きなプロジェクトを担当できることも当社で働くやりがいです。選考では、人柄を重視しております。これまでのあなたの生活スタイルや経験をお伺いしながら、誠実正確に仕事をこなしていただけそうであるかを判断したいと思います。「自分の考えを相手に納得してもらうには、どう会話を進めればいいのか。」といった、相手の立場でのコミュニケーションが図れるかもポイントです。

さまざまな考え方や性格の人が活躍しています。大きなプロジェクトを担当できることも当社で働くやりがいです。選考では、人柄を重視しております。これまでのあなたの生活スタイルや経験をお伺いしながら、誠実正確に仕事をこなしていただけそうであるかを判断したいと思います。「自分の考えを相手に納得してもらうには、どう会話を進めればいいのか。」といった、相手の立場でのコミュニケーションが図れるかもポイントです。

先輩社員

先輩の入社理由

前職はタイヤ販売店。閉店に伴い転職。業界未経験、知識もゼロの状態からスタートしています。家族もいたことから、転職は正直、給料のいいところを手当たり次第に探しました。当社は、新しい機械をどんどん導入するので、機械の勉強や新しい工法を学ぶ姿勢は常に持っています。私は、何回か転職をしたため複数社経験をしておりますが、当社は特に社内の雰囲気がいいと感じています。私が机上で練った計画を絶妙なタイミングで、実施してくれます。これも日常のコミュニケーションが成せる業です。不満があったら、こんなに続いていませんよ(笑)。

前職はタイヤ販売店。閉店に伴い転職。業界未経験、知識もゼロの状態からスタートしています。家族もいたことから、転職は正直、給料のいいところを手当たり次第に探しました。当社は、新しい機械をどんどん導入するので、機械の勉強や新しい工法を学ぶ姿勢は常に持っています。私は、何回か転職をしたため複数社経験をしておりますが、当社は特に社内の雰囲気がいいと感じています。私が机上で練った計画を絶妙なタイミングで、実施してくれます。これも日常のコミュニケーションが成せる業です。不満があったら、こんなに続いていませんよ(笑)。