最終更新日
2020/04/24(金)
掲載終了予定日
2020/08/24(月)

リユースショップの【店舗スタッフ】★未経験OK!充実した研修でステップアップ!

株式会社ゼロエミッション

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
リユース/ホームセンター/専門店(その他小売)
職種
店長候補
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

家電、おもちゃ、アパレル、楽器…多彩なリユースショップの先には、”100年後の地球”がある?

【リユースの可能性は、まだまだ広がる!】

100年後にも今の地球をしっかり残すために、まだ使えるのに捨てられるものをゼロにする。
それこそが、家電製品や楽器、アパレル、生活用品、おもちゃなど、さまざまな分野のリユースショップを展開する私たちの根本的なテーマ。
確かな目利きと値段設定で、リユース品に新たな価値と魅力を加え、新たな輝きをもった商品としてお客様に届けることで、無駄のない社会づくりに貢献しています。
店舗スタッフである私たちの日々の仕事は、決して派手ではないけど、その積み重ねは、きっとより良い未来につながるはず。私たちのチャレンジに、あなたも参加しませんか?

【自ら値付け、自らプロデュース!リユース品は面白い!】

お客様から買い取りした品にどんな魅力を付け加え、どんな値段をつけるか?
それは、ひとつとして同じものがないリユース品だからこその面白さ。
裁量広く商品をプロデュースできるからこそ、売れた時には本当に嬉しくなります。
さらに、店長候補としてお迎えする今回の募集では、磨いていけるスキルも多彩!
意欲があれば、すぐに売り上げ管理や販売戦略など、店舗経営に関する様々な経験を磨いていくことが可能です。
ビジネス感覚や経営者視点まで、じっくり磨ける環境で、
あなたも新たなやりがいや楽しさに出会いませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

リユースショップの【店舗運営スタッフ(店長候補)】

仕事内容

ハードオフ等、当社が展開するリユースショップいずれかでの店舗運営業務でご活躍いただきます。
【具体的には】
◎買い取り品の査定、及び買取交渉
◎買い取り品のクリーニング、動作確認、メンテナンス
◎店舗での接客・販売
◎ディスプレイ等の売り場づくり
◎売り上げ管理
◎アルバイトの管理・マネジメント
ほか

★上記のうち、あなたのご経験などに応じて、最適な業務から段階的にお任せします。店舗研修もあるので、未経験の方も大丈夫!積極的にチャレンジしながら、じっくりと活躍の場を広げてください。

求める人材

【未経験・第二新卒OK!】「リユース事業で地球に貢献!」そんなテーマを共有できる人、大歓迎!
接客業・店舗運営経験不問!
意欲や人柄重視で、多くの方のご応募をお待ちしています。

【こんな方は大歓迎!】
◎楽器、アパレル、ジュエリー、家電、家具、PC、ホビーなど、得意なジャンルがある方
◎販売や接客経験(アルバイトでも可!)があり、その経験を今後のキャリアにも活かしたい方
◎環境問題やエコに関心がある方&自分の力でそんな問題に貢献したい

勤務地

東京都・神奈川県・山梨県・埼玉県のいずれかの店舗(計79店舗・44拠点)
【東京都(23拠点)】
東京都八王子市・立川市・東京都あきる野市・東京都羽村市・東京都東大和市・東京都小金井市・東京都三鷹市・東京都東村山市・東京都小平市・東京都青梅市・東京都稲城市・東京都多摩市・東京都町田市

【神奈川県(14拠点)】
神奈川県横浜市・神奈川県相模原市・神奈川県茅ヶ崎市・神奈川県平塚市・神奈川県伊勢原市・神奈川県秦野市・神奈川県大和市・神奈川県厚木市・神奈川県藤沢市

【山梨県(6拠点)】
山梨県山梨市・山梨県南都留郡・山梨県甲府市・山梨県中巨摩郡・山梨県甲斐市

【埼玉県(1拠点)】
埼玉県入間市

※勤務地はご希望等を考慮の上、決定いたします
※各店舗の詳細は、当社サイトの「店舗案内」からもご覧になれます

勤務時間

シフト制(休憩1時間30分)
(1)10:00〜20:00
(2)9:00〜18:15
(3)11:00〜20:15

※店舗により多少の変動あり
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)

休日・休暇

月8~9日(シフト制)
年間休日105日(計画有給と誕生日休暇を含む)
計画有給年3日(12月・1月・3月)
誕生日休暇(誕生日月2日)
年次有給休暇(最大年間40日)
育児休暇
特別休暇など

給与

初年度想定年収:300〜450万円

■未経験者/月給22万500円以上(一律職務手当含む)+諸手当
■経験者/月給25万1,500円以上(一律職務手当含む)+諸手当
※経験者とは「リユース業でのご経験」もしくは「店長経験・責任者・マネジメント経験・後輩の教育経験」のいずれか
※店長採用は月給28万1,500円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円 ( 27歳/スタッフ職 経験3年)

420万円 ( 30歳/スタッフ職 経験5年)

520万円 ( 35歳/ブロック長職 経験8年)

試用期間

(試用期間有り) 3 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙
各店舗:屋内禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)
※能力や業績によって金額を決定し、就業規則に則り支給します。

諸手当

通勤交通費支給(車通勤上限2万円/月・電車バス通勤上限3万円/月) 
家族手当(配偶者:1万6,000円、子:8,000円 ※18歳未満の子)
赴任手当(単身:4万円、家族:5万円)

福利厚生

社会保険完備
財産形成貯蓄預金(財形貯金)
退職金制度(勤続2年以上対象)
外部セミナーへの参加支援
資格取得補助制度
社員旅行(年1回)
会員制リゾート宿泊施設 『エクシブ』の利用が可能(全国各地)
各種クラブ活動(フィッシング・モータースポーツ・ボーリング・写真・トレカなど今年度12クラブ)

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!
下記「応募ページへ」をクリックしてご応募ください♪

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下記「応募ページへ」をクリックしてご応募ください♪

選考プロセス

【STEP.1】Re就活よりご応募
 ▼
【STEP.2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP.3】内定連絡

※面接日程・入社時期は本人希望を考慮します。

【STEP.1】Re就活よりご応募
 ▼
【STEP.2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP.3】内定連絡

※面接日程・入社時期は本人希望を考慮します。

連絡先

株式会社ゼロエミッション
〒192-0045
東京都八王子市大和田町5-8-10
採用担当
TEL:042-644-2850
★何かわからないことがあればお気軽にご連絡ください。

株式会社ゼロエミッション
〒192-0045
東京都八王子市大和田町5-8-10
採用担当
TEL:042-644-2850
★何かわからないことがあればお気軽にご連絡ください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、導入研修+店舗研修を用意していますので、リユースショップや店舗運営の経験がない方も安心してスタートすることが可能です。さらに、それら導入研修以外にも、
◎定期的に開催&経営理念などについて学べる【本社研修】
◎100以上のカリキュラムから選べる【外部研修】
◎ディスプレイの方法論などを体系的に学べる【VMD研修】
など、さまざまな学びのチャネルを用意!
一人ひとりが、キャリアの折々に抱く、
「もっと成長したい!」
「さらに1歩進むために、こんなスキルを身につけたい」
という想いにも、しっかりと応えることができる環境があります。

専門性・スキルが身につく

「リユース品のメンテナンス」「在庫の管理」「店舗のディスプレイづくり」といった基本的な店舗業務から、「買取の交渉」「販売価格の設定」といった1歩踏み込んだ仕事へ。そして「売り上げ管理」「アルバイトスタッフのマネジメント」などの店舗経営へと、段階的に経験を深めていけるのも当社の魅力のひとつ。その中で、何を強みにして、どんな専門性を身につけていくかはあなた次第です。
「スキルを磨き、メンテナンスのプロに!」
「経営感覚を身につけ、複数店舗を統括する存在に!」
など、自分らしい目標を見つけながら、1歩1歩成長していきませんか?

福利厚生が自慢

◎外部セミナーへの参加支援&資格取得補助
◎国内4カ所、海外1カ所の中から自ら好きな行き先を選べる社員旅行
◎会員制リゾート宿泊施設『エクシブ』の割引利用可

など、オン・オフそれぞれの時間を充実したものにするサポートする制度や環境も充実!
また、社員間、店舗間の交流も盛んなことから、サークル活動も活発!フィッシングやモータースポーツ、写真、ボーリングなど、同じ趣味の仲間が集まり、さまざまな活動を行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

ハードオフ、ホビーオフ、オフハウス、モードオフ、ブックオフなどさまざまなリユースショップを、1都3県、44拠点79店舗展開している当社。「ゴミの削減」「再生可能社会の実現」が大きな社会課題になる中、私たちの事業が担うべき役割は、ますます大きくなっています。SNSを通じた新たな情報発信など、新たなチャレンジも進む中、店長候補として組織の活性化などでも活躍してもらえるRe就活世代の仲間を求めます。

選考のポイント

コミュニケーションに対する前向きな姿勢はやはり大前提。明るい対応を心がけることができたり、「人と接するのが好き」「自分の仕事で誰かに貢献したい」という想いがある方を歓迎します。

面接などでは私たちの事業のテーマや、環境、新しいライフスタイルに関する考えなどもしっかりお伝えしたいと思っています。そんな当社の環境で、あなたがどんなことをやってみたいのかなどについて、ぜひ自由に語ってみてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

先輩社員の皆さんがとにかく丁寧に教えくれ、楽しそうにいきいきと仕事をしている姿がとても印象的でした。この会社で先輩社員に追いつきたい。私もこの先仕事をしていくならこの会社で楽しく働きたいと思い、当社に入社しました。先輩だけでなく部長や社長との距離も近く、迷った時、困った時にすぐに相談がしやすいですし、私の意見だけでなく社長や部長の考えを聞きながらより良い店舗運営を考えてくれます。また、とにかくやってみようという姿勢が会社全体で広がっているので、いろんなことに挑戦できる機会を与えてもらえています。私の今の目標は、ハードオフって器械ばかりで重そうで、難しそうというイメージですが、そのイメージを少しでも変えていくことです!私が第一人者になれるように、女性でもハードオフは楽しい場所、入りやすく楽しめる場所にしていきたいです!

企業情報

株式会社ゼロエミッション

設立

1997年5月

代表者

代表取締役社長/永長敬造

従業員数

850名

資本金

4,900万円

売上高

58億1,600万(2018年度実績)

本社所在地

〒192-0045 東京都八王子市大和田町5-8-10

事業内容

リユースショップFC79店舗の運営

企業情報

https://www.zero-emission.co.jp/jobinfo

リユースショップの【店舗スタッフ】★未経験OK!充実した研修でステップアップ!

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