最終更新日
2020/08/17(月)
掲載終了日
2020/10/15(木)

募集終了

【法人営業】発注元・職人・近隣住民をつなぐ、建築業界の営業【年休120日/完全週休2日/未経験者歓迎】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

《良い意味でギャップあり!?》都市部で伸びる事業★専門会社として安定経営★大手企業とお取引

町中で時々見かける、建物解体の工事。
建設業界の中でも、少しコワイ特殊な仕事?
古い職人気質な人が働いている?
「そんなイメージを持っていましたが、会社を訪問していっぺんにひっくり返りました。営業社員は普通のホワイトカラーな感じです」
というのは、昨年、入社したばかりの若手営業社員。

21年前に創業した三友建設は、現場の職人と営業職を分け、
解体事業を効率的なビジネスに進化させた会社。
スクラップ&ビルドを繰り返す東京・神奈川・埼玉を
営業エリアとして業績アップしてきました。

「私たちの仕事は、基本的に法人営業。新規のお客様にも、あ、あの三友さんと言っていただける信用がありますし、営業職としては恵まれていると思います」

当社の営業職は、ほとんどがキャリア採用ですが、
皆が皆が「いい意味でギャップがある会社だ」と口を揃えます。

〜5年先、10年先の安定が見える〜

意外なのはイメージだけでなく働き方も!
週休二日で年間休日120日。
「前職の不動産営業では、夜11時、12時の帰宅が当たり前でしたが、
今は遅くても20時には帰宅しています」
営業職の多くが、通勤時間は車で30分内外の職住接近。
社内で助け合いながら営業目標を達成し、基本給+インセンティブ。
「会社の業績アップ、自分の収入アップが、この先もずっと見通せるので、
安心して働けます」

〜で、その仕事おもしろい?〜

「それが、結構おもしろいんですよ。
だいたい建物を壊すなんていう仕事、他にありませんよね」

本当に?と興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募を。面談確約いたします。
たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・職歴不問/第2新卒・営業職経験者歓迎】人柄重視の採用/さまざまな業界出身者が活躍中!
★経験・スキルを問いません。人柄重視の採用です。
★業界問わず、営業職経験のある方、活躍できます。
★現在活躍中の社員の前職―中古車ディーラー、不動産営業、人材派遣営業、家電修理、オフィス家具販売、ドラッグストア販売員など

勤務地

東京(三鷹)本社・横浜支店・埼玉支店
●東京(三鷹)本社
東京都三鷹市牟礼2-11-4
京王井の頭線・三鷹台駅より徒歩約13分

●横浜支店
神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23-33
東急田園都市線・江田駅より徒歩約19分

●埼玉支店
埼玉県蕨市塚越7-10-3 アドリーム塚越2F
京浜東北線・西川口駅より徒歩約13分

★バイク・車通勤OK(燃料代、高速費用支給)

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h/実働8h)

休日・休暇

●完全週休2日制(日曜+水曜または土曜日)
●祝日
●GW
●夏季
●年末年始
●有給
●慶弔

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給25万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

560万(入社3年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

古い建物を解体するという需要は年々増えていて、中でも当社は業績を伸ばしている会社の一つです。業績好調につき、毎年、キャリア採用し、未経験で入社した30代社員がスキルアップして活躍しています。その後に続く人材を育てたく、Re就活世代の皆さんにぜひ興味を持っていただきたいと考えています。仕事内容、働く環境・条件など、面談の折りに詳しくお話したいと思います。

選考のポイント

完全に人柄重視の採用です。営業経験がある方を歓迎しますが、未経験でも真面目に物事に取り組む方を評価します。面談では、皆さんも聞きたいことは何でも質問してください。以前、「既婚率は?」と尋ねられて驚いたことがあります。入社してから家庭を持って家を建ててという社員が多く、それは当社の安定性を示すものかもしれません。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

■2019年入社/前職は不動産営業、前々職は飲食業
飲食業で約10年、昼〜夜中勤務で休日は月4日から脱したいと不動産営業に転職。けれど、そこも長時間勤務が常態化していて、結婚して子ども生まれたのにそれでは意味がないなともう一度転職を決意。当社と出会い、まったくの異業界で不安はあったものの、迷いなく入社しました。
丁寧なOJTで徐々に仕事を覚えることができましたし、何よりしっかり休めて早く帰れるようになったことが嬉しい。共働きですが、今は保育園のお迎え(20時半)をほとんど自分が担当しています。
自分のお客様を増やしたくて新規開拓にも力を入れていますが、会社自体、業界での信用度が高いので仕事がやりやすい。また、一つの案件をきちんと終えて自分の信用を得ることができれば、次の仕事につながることもわかり、将来へ明るい見通しが持てるようになりました。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

建物解体工事の営業職は、発注元・職人・近隣住民など、すべての関係者の間に立ち、信頼される対応をすることが重要。よい仕事は、次の受注につながり、一人ひとりの頑張りが実績に表れやすいといえます。会社としても頑張りをしっかり評価。月間・四半期・半年・年間の目標達成で報奨金が支払われ、現在ほとんどの社員が総額(1年間で最高40万円以上)を受け取っています。実績は基本給アップににも反映されるのでモチベーションは自ずと高まります。

ワークライフバランスを重視

売上規模に比して社員数の少ない当社は、皆が顔を見知ったアットホームな雰囲気のある会社。社歴・年齢に関係なく活発に意見を言い合え、仕事でわからないことがあれば、何でも気軽に先輩に相談できます。社長は51歳と若く、飲み会に参加して若手社員と同席することも。社員と経営幹部の距離が近いことも当社の特長です。毎年実施される新年会や社員旅行(隔年で海外と国内へ、昨年は20周年記念でハワイに)も、和気あいあい。それぞれがマイペースで楽しみます。

裁量を持って働ける

営業職の仕事の中心は、いただいた案件の現地調査と見積作成。多い社員だと月に30〜70件。その中で受注が5〜10件。それに進行中の工事の現場対応を並行して行います。報告・連絡・相談はもちろん必要ですが、自分が担当する案件は基本的にその人に任されます。既存顧客のほか、電話営業等で、新規案件を開拓した場合、そのお取引先ごとその人の成果になり、大きく売上を伸ばすチャンスを得られます。キャパシティオーバーの場合は、先輩・後輩がフォローします

企業情報

株式会社三友建設

設立

1999年

代表者

代表取締役 石田武士

従業員数

30名

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都三鷹市牟礼2-11-4

事業所

【三鷹支店】
東京都三鷹市新川6-9-26

【横浜支店】
神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23-33

【埼玉支店】
埼玉県蕨市塚越7-10-3 アドリーム塚越2F

事業内容

内・外装リフォーム工事
建築物解体工事
塗装・防水工事
一般住宅新築及び増改築工事
大規模修繕工事

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