最終更新日
2020/04/17(金)
掲載終了予定日
2020/07/21(火)

【未経験から始めるITエンジニア】手厚い教育体制であなたの個性と力を伸ばし、活かせる環境を整えています

SSK(サービス&セキュリティ株式会社)

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

文系、異業種、未経験でも問題ナシ!「ITエンジニアになりたい」という皆さんの想いに応えます!

「ITエンジニアになりたいけど、全くの未経験・・・」
でも、大丈夫です!

営業職、飲食店アルバイト、カフェスタッフ、塾講師・・・
これらは現在第一線で活躍している先輩社員の前職です。

そんな先輩たちも未経験からのスタートでした。それでも活躍しているのは、
「ITエンジニアになりたい!」という気持ちを持ち続けているから。

当社がみなさんに求めているのは、「仕事に対する意欲」と「人間力」です。
ITエンジニアと聞くと、技術力ばかりに目がいきがちですが、
どれだけ素晴らしいシステムを作るのも動かすのも全ては人間です。

クライアントのニーズに応えるためには、
技術力以上に、ITエンジニアのコミュニケーション力や提案力、
想像力を欠かすことはできません。

そして、この「人間力」こそ、創業から40年
当社(SSK)が様々なお客様とお付き合いをさせていただいている強みでもあります。

SSKでは、IT技術はもちろん、「人間力」を育むための教育制度、
ベンダー資格を含めた資格取得のための支援制度、
スキルが収入に結びつく給与体系も整えており、
あなたの個性と力を伸ばし、活かせる環境を整えています。

※資格取得支援制度:対象資格に合格した場合、受験料を全額会社負担と
 お祝い金の支給をします(難易度によって金額は異なります)

文系、異業種からの転職等全く問題ありません。
未経験からのスタートは不安に感じる方もいるかと思います。
しかし、入社後は当社が定めるスキルに達するまで
しっかりと教育と研修を行いますので安心してください。

当社は、「ITエンジニアになりたい!」という皆さんの気持ちを応援します。
少しでも興味をお持ちの方、エントリーをお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
未経験から始めるITエンジニア職
仕事内容
キャリアスタートとして、システム運用もしくはシステム開発から担当していただきます。
今回募集する仕事は運用系、開発系のお仕事です。

●【開発系】(お客様の業務システムを構築する仕事)
先ず、開発の基本知識、技術を習得していただきます。
その後、開発プロジェクトのメンバーとして参画していただきます。
   
●【運用系】(お客様の業務システムを円滑に維持管理する仕事)
現場でのOJT教育で運用の基本から習得していただきます。
先輩や教育担当者が実務ベースでの教育を行い、
独り立ちできるまでフォローします。

★お客様先に常駐して作業を行っていただきます。
★仕事内容は、面接等でわかりやすく説明しますので、ご安心ください。

【業界・未経験者大歓迎!】
文系出身者でもITエンジニアを目指すやる気と情熱があれば大丈夫!
「IT業界に興味がある」「やってみたい!」という気持ちを当社は大切にします。
未経験でもご安心ください!現場で先輩とのOJTを通して知識と技術を身につけながら、
業務の幅を広げ、キャリアアップを目指すことができます。
求める人材
学歴不問/未経験者歓迎
※パソコンの基本操作ができる方
・明るく、元気で、コミュニケーションがしっかりと取れる方
・目標を持ち、それに向かって前向きに行動できる方
・ITの資格を取得、または取得を目指している方

【未経験者歓迎!】
実務経験がなくてもITエンジニアを目指すやる気と情熱があれば大丈夫!
「IT業界に興味がある」「やってみたい!」という気持ちを当社は大切にします。
勤務地
関東(東京都内・千葉・神奈川・埼玉)、東海(愛知・三重)、関西(大阪・滋賀・京都・兵庫)
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
勤務時間
★勤務地やプロジェクト内容により勤務時間が変動します。

【日勤】
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

【交替勤務】
2交代制もしくは3交代制のシフト勤務(実働7.5時間もしくは実働8時間)
※勤務先により異なるため、詳細は面接時にお伝えします。
休日・休暇
[日勤の場合] 週休2日制(土・日・祝)
[交替制の場合]週休2日制(シフトによる)

[休暇]有給休暇(入社後6ヶ月後10日、最高20日)、夏季休暇、
    年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等

※勤務地やプロジェクト内容により異なります(会社カレンダーによる)
給与

初年度想定年収:250〜600万円

月給20万円〜50万円
※通勤費別途支給
※経験・スキルに応じて優遇します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円/23歳 月給25万円 入社3年目
520万円/33歳 月給40万円 入社3年目(社会人経験10年)
試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京支社:屋内原則禁煙(屋外喫煙可/喫煙場所あり)
大阪支社:屋内原則禁煙(喫煙室設置)
大津支社:屋内原則禁煙(喫煙室設置)
名古屋支社:屋内原則禁煙(喫煙室設置)
四日市支社:屋内原則禁煙(屋外喫煙可/喫煙場所あり)


昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)
諸手当
残業手当、家族手当、職務手当、役職手当、資格手当(最高5万円)
交通費支給/上限3万円
福利厚生
各種社会保険完備
制度(共済会、退職金、資格取得支援、出産・育児、介護、インセンティブ等)
社員旅行、各種イベント
Q未経験でも大丈夫?
入社時に、ビジネスマナーやコンプライアンス、個人情報保護といったテーマで座学の研修を数日間行います。その後配属が決まり、クライアント先で先輩社員と一緒に常駐し、OJTでスキルを身につけます。先輩社員も業務を行いながらの指導ですので、わからないことを聞くだけではなく、自分で調べることも大切。主体性を持って知識や技術を学ぶことは、後々、資格取得の勉強などにも役立ちます。また、社内ではITILファンデーションといった推奨する資格取得のために集合教育を実施しています。
Qフォロー体制はしっかりしてる?
確かなスキルが身につくまで、一人で仕事をすることはありませんので、先輩社員とのOJTを通して、まずは一人で業務を担当できるようになることを目指してください。担当する業務は大きなプロジェクトの一つです。一人で業務ができるようになってからも、営業担当やグループリーダーが定期的に面談を行い、ヒアリングを実施しています。クライアント担当者と良好な関係を築くことも大切。そのためのコミュニケーション力は、この仕事に欠かせません。
Q仕事のやりがいは?
クライアントのビジネスを、ITという角度から支えることが当社の事業です。開発社員が構築したシステムの運用をオペレーティングすることで、最大限のパフォーマンスを引き出し、担当者からの要望に応えます。常駐先でクライアントの思いに応えることが、一番のやりがい。あなたの頑張り次第で、「トラブル時の対応が素早い」「不安な点を確実に解消してくれる」といったクライアント担当者からの評価も、営業担当やグループリーダーから聞くことができます。この評価は、社内評価として賞与、昇給にもつながります。
Qどんなキャリアが描けるの?
当社では、入社時にどんなITエンジニアを目指したいのかを必ずお聞きしています。その上で、配属先を検討するほか、目標達成のために必要なスキルや資格を明確にし、社員に伝えています。ですので、まずはそのプロセスに従って、少しずつ技術や知識を学んでください。開発系から運用系、さらには情報セキュリティのエンジニアに至るまで、多彩な人材が当社で活躍していますので、あなた自身の夢を、ここで実現して欲しいと思います。
Q先輩の前職は?
前職はまったく別の業界、職種からのキャリア採用も多く、多くの社員が未経験からのスタートです。たとえば、ある女性社員は飲食店のホール、ある男性社員は不動産営業など、そのバックボーンは多種多様です。しかし、だからこそ活かせるスキルがあります。これまでの接客や営業経験は、きっとあなただけのコミュニケーション力に結びついているはずです。当社はこの社員の多様性も会社の強みと考え、社員の個性と能力を最大限に活かせる組織づくりを心掛けています。
面接会場
大阪支社/
大阪市北区中之島2丁目2番7号
中之島セントラルタワー24階
→地下鉄「淀屋橋」駅より徒歩5分

名古屋支社/
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号オーキッドビル2階
→JR「名古屋」駅から徒歩5分

四日市支社/
三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階
→近鉄「四日市」駅から徒歩3分

東京支社/
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階
→JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩8分

※上位地域より希望の面接地を選択可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

SSKに転職してきた社員のほとんどが、皆さんと同じ20代です。彼らはクライアント先での常駐勤務の経験を通し、メキメキとスキルを身につけ、今では当社に欠かせない人材へと成長しています。そんな先輩社員も入社当初は未経験でした。「ITエンジニアになりたい!」という想いを持ち続けた結果が今に繋がっているのです。中には運用エンジニアからITエンジニアへと業務の幅を広げている社員もいます。当社には年齢や経験に関係なく、成長したい意欲のある社員には多くのチャンスがあります。また、資格取得支援制度により、スキルアップを最大限にバックアップする環境もあります。

SSKに転職してきた社員のほとんどが、皆さんと同じ20代です。彼らはクライアント先での常駐勤務の経験を通し、メキメキとスキルを身につけ、今では当社に欠かせない人材へと成長しています。そんな先輩社員も入社当初は未経験でした。「ITエンジニアになりたい!」という想いを持ち続けた結果が今に繋がっているのです。中には運用エンジニアからITエンジニアへと業務の幅を広げている社員もいます。当社には年齢や経験に関係なく、成長したい意欲のある社員には多くのチャンスがあります。また、資格取得支援制度により、スキルアップを最大限にバックアップする環境もあります。
頑張りをしっかり評価

ITエンジニアは、営業職のように明確な数字で評価することが難しい仕事です。しかし、基本的に常駐先で仕事を行うため、クライアントからはダイレクトな評価が返ってきます。「トラブル時の対応が素早い。」「不安を確実に解消してくれる。」といったクライアントから寄せられる声を担当営業社員やグループリーダーがしっかりと評価。定期的な面談を通して社員に伝えるとともに、昇給・賞与にも反映しています。
また、当社は「資格取得支援制度」を導入しており、国家資格はもちろん、ベンダー資格(MCP、CCNAなど)についても、会社が推奨する資格に合格すれば受験料を全額負担。さらに「お祝い金」や「資格手当」も支給しています。頑張れば頑張った分、収入面が充実しますよ。将来、どんな仕事がやりたいのか目標を明確にし、その目標に合わせて必要となる資格を取得し、その知識を仕事に活かせば目標に近づいていきます。

ITエンジニアは、営業職のように明確な数字で評価することが難しい仕事です。しかし、基本的に常駐先で仕事を行うため、クライアントからはダイレクトな評価が返ってきます。「トラブル時の対応が素早い。」「不安を確実に解消してくれる。」といったクライアントから寄せられる声を担当営業社員やグループリーダーがしっかりと評価。定期的な面談を通して社員に伝えるとともに、昇給・賞与にも反映しています。
また、当社は「資格取得支援制度」を導入しており、国家資格はもちろん、ベンダー資格(MCP、CCNAなど)についても、会社が推奨する資格に合格すれば受験料を全額負担。さらに「お祝い金」や「資格手当」も支給しています。頑張れば頑張った分、収入面が充実しますよ。将来、どんな仕事がやりたいのか目標を明確にし、その目標に合わせて必要となる資格を取得し、その知識を仕事に活かせば目標に近づいていきます。
福利厚生が自慢

業務のほとんとがクライアント先での常駐勤務になりますが、社員同士の交流は盛んに行われています。新年祝賀会や社員旅行といった社内行事、各拠点単位で行われるレクレーション、社員同士が集まっての懇親会、そして女子会といった交流の機会もあり、同じITエンジニアを目指す同志として切磋琢磨できる環境があります。また、常駐先に関しても、当社の社員とチームを組んで仕事に取り組むことが多いため、コミュニケーションを密に取ることができます。そのため、仕事終わりに同僚とご飯を食べに行くこともしばしば。仕事に対するオン・オフもはっきりしているので、集中して業務に取り組める社風が根付いています。

業務のほとんとがクライアント先での常駐勤務になりますが、社員同士の交流は盛んに行われています。新年祝賀会や社員旅行といった社内行事、各拠点単位で行われるレクレーション、社員同士が集まっての懇親会、そして女子会といった交流の機会もあり、同じITエンジニアを目指す同志として切磋琢磨できる環境があります。また、常駐先に関しても、当社の社員とチームを組んで仕事に取り組むことが多いため、コミュニケーションを密に取ることができます。そのため、仕事終わりに同僚とご飯を食べに行くこともしばしば。仕事に対するオン・オフもはっきりしているので、集中して業務に取り組める社風が根付いています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
事業拡大に向けた人材強化のため、今回Re就活で募集をすることとなりました。
これまで多くの文系出身者や未経験者の採用をしてきましたので応募にあたり、IT知識は一切不問です。
SSKでは教育に非常に力をいれており、社員の皆さんのスキルアップや
キャリア形成を積極的に支援しています。未経験の方も安心してご応募くださいね。
事業拡大に向けた人材強化のため、今回Re就活で募集をすることとなりました。
これまで多くの文系出身者や未経験者の採用をしてきましたので応募にあたり、IT知識は一切不問です。
SSKでは教育に非常に力をいれており、社員の皆さんのスキルアップや
キャリア形成を積極的に支援しています。未経験の方も安心してご応募くださいね。
選考のポイント
選考では、実は、最初の専門知識はあまり問いません。
大事なのは「入社後にどれだけ成長していけるか」だと考えています。
「IT業界に興味がある」「技術を身につけて成長したい!」という気持ちを当社は大切にしています。
面接ではこれまでどんな経験をされてきたのか、あなたの人柄が分かるエピソードを聞かせていただけると嬉しいです。
リラックスした雰囲気で行いますので、気になることはなんでも質問してくださいね。
選考では、実は、最初の専門知識はあまり問いません。
大事なのは「入社後にどれだけ成長していけるか」だと考えています。
「IT業界に興味がある」「技術を身につけて成長したい!」という気持ちを当社は大切にしています。
面接ではこれまでどんな経験をされてきたのか、あなたの人柄が分かるエピソードを聞かせていただけると嬉しいです。
リラックスした雰囲気で行いますので、気になることはなんでも質問してくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
IT未経験者ということで他社ではいくつか不採用になったのですが、SSKは未経験者でも受け入れる体制がしっかり整っているということで私を受け入れてくれたこと、そしてそんな技術者育成に強みがあるという点が私のSSKに入社を決めた大きな理由です。さらにSSKでは人材を育てる環境が整っており、未経験で不安な方も活躍できるフィールドがたくさんあるので、安心して仕事ができると思います。
IT未経験者ということで他社ではいくつか不採用になったのですが、SSKは未経験者でも受け入れる体制がしっかり整っているということで私を受け入れてくれたこと、そしてそんな技術者育成に強みがあるという点が私のSSKに入社を決めた大きな理由です。さらにSSKでは人材を育てる環境が整っており、未経験で不安な方も活躍できるフィールドがたくさんあるので、安心して仕事ができると思います。

企業情報

設立
1979年12月
代表者
代表取締役社長 姜 昇旭
従業員数
グループ全体 1,400名
資本金
9,000万円
売上高
非公開(会社規定により)
本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東3‑14‑15 MOビル2階
事業所
■東京支社
〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階

■名古屋支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号 オーキッドビル2階

■大津支社
〒520‑0044 滋賀県大津市京町2丁目5‑10 大津神港ビルヂング 2階

■大阪支社
〒530‑0005 大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階

■四日市支社
〒510‑0067 三重県四日市市浜田町12‑18 アーク四日市ビル6階
事業内容
【情報処理トータルサポート】
■ITサービス事業
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■ITセキュリティ事業
・セキュリティ製品の販売
・セキュリティ監視サービス(SOC)

【登録項目】
・労働者派遣事業 許可番号 派 25-010021
・有料職業紹介事業 許可番号 25-ユ-300137
・プライバシーマーク 認定番号 第20000458(07)号
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
・適合性評価制度ISO/IEC27001 認証登録番号 JP17/080473
主要取引先
株式会社イシダ
株式会社インテックソリューションパワー
株式会社ヴィンクス
SCSKグループ各社
沖電気工業グループ各社
株式会社カンセツ
近畿大学医学部奈良病院
さくらケーシーエスグループ各社
株式会社SCREENホールディングスグループ各社
住友電工情報システム株式会社
株式会社ダイフク
中部東芝エンジニアリング株式会社
TISグループ各社
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社
株式会社日本総研情報サービス
パナソニックグループ各社
日立システムズグループ各社
株式会社フェス
丸紅情報システムズ株式会社
三菱航空機株式会社
株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム
ヤマトシステム開発株式会社
※五十音順
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
採用担当よりRe就活ご登録の電話番号へ連絡をさせて頂きます。
まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
採用担当よりRe就活ご登録の電話番号へ連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

書類選考後、電話またはメールで面接日程の調整を行います。

一次面接は普段通り、リラックスして☆
(※ご希望の面接会場を選択ください。)

二次面接では当社幹部にお会い頂きます。
(一次面接に通過した方)

内定☆
※面接終了後、
一週間以内にご連絡致します。

入社
※最短で3日後から働いて頂くことも可能です。
現職の方についてはご相談させて頂きます。
Re就活よりエントリー

書類選考後、電話またはメールで面接日程の調整を行います。

一次面接は普段通り、リラックスして☆
(※ご希望の面接会場を選択ください。)

二次面接では当社幹部にお会い頂きます。
(一次面接に通過した方)

内定☆
※面接終了後、
一週間以内にご連絡致します。

入社
※最短で3日後から働いて頂くことも可能です。
現職の方についてはご相談させて頂きます。
連絡先
【東京支社】
〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階
人事・採用部 
TEL:03-6459-1508
Mail:t-rec@ssk-kan.co.jp

【大津支社】
〒520‐0044 滋賀県大津市京町2丁目5‐10 大津神港ビルヂング 2階
人事・採用部
TEL:077-522-1468
Mail:kyujin001@ssk-kan.co.jp

【大阪支社】
〒530‐0005 大阪市北区中之島2‐2‐7 中之島セントラルタワー24階
人事・採用部
TEL:06-6125-5523
Mail:kyujin001@ssk-kan.co.jp

☆何かご不明な点があればお気軽にお問い合わせください☆
【東京支社】
〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階
人事・採用部 
TEL:03-6459-1508
Mail:t-rec@ssk-kan.co.jp

【大津支社】
〒520‐0044 滋賀県大津市京町2丁目5‐10 大津神港ビルヂング 2階
人事・採用部
TEL:077-522-1468
Mail:kyujin001@ssk-kan.co.jp

【大阪支社】
〒530‐0005 大阪市北区中之島2‐2‐7 中之島セントラルタワー24階
人事・採用部
TEL:06-6125-5523
Mail:kyujin001@ssk-kan.co.jp

☆何かご不明な点があればお気軽にお問い合わせください☆

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