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最終更新日
2020/08/26(水)
掲載終了予定日
2020/10/15(木)

【エンジニア】未経験・既卒・第二新卒歓迎!3ヵ月の育成プログラムでエンジニアデビューを全力サポート

トーテックフロンティア株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/機械関連/半導体・電子・電気部品
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
東海・中部すべて
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

<土日祝休み・年間休日123日>大手グループならではの福利厚生制度も魅力。安定した職場で活躍できます

トーテックフロンティアを選んだ―。
その瞬間、僕の新しい人生がスタートしました。

正直、入社前は、知識も経験もまったくなかった。

あったのは「スキルを身に付けたい」という気持ちと、
「ものづくりがしてみたい」という思いだけ。

新しい一歩を踏み出せたのは
社員の成長を後押しする【手厚い研修】があったから。

研修は3ヵ月。同期が集まって学ぶスタイルは
お互い切磋琢磨できて、楽しかった。
座学だけじゃない。グループワークがあったり
実際にものづくりをプチ体験してみたり。
気が付けば、研修にのめりこんでいる自分がいた。

何ができるのか。どんなことがしたいのか。
最初はそれすらも分からなかったけれど、
研修が進んでいくうちに、ちょっとずつ、
自分の将来像が固まっていった。

研修を終えた後、自動車部品メーカーで
エンジニアデビューを飾った僕は、
今、C言語を使いながら頑張っている。

土日もきちんと休めるし、過多な残業もほとんどない。
一緒に熱くなれる仲間や相談に乗ってくれる先輩もいて、
とにかく毎日が楽しい。

充実した毎日が過ごせているのは、
トーテックフロンティアを選んだから。
あの時の決断が、僕の人生を大きく変えてくれた―。

*************************

トーテックフロンティアの社員のおよそ8割は、
【業界未経験】から新たな一歩を踏み出しています。
その中には文系出身者も多数在籍しています。
当社では、3ヵ月間の手厚い研修カリキュラムにより
【エンジニアへの転身】を全力で応援しています。

就業先に配属された後も、面談で得定期的に話を聞き、
「問題解決」「更なるスキルアップ」に一緒に取り組んでいきます。
社員の成長をバックアップするために、
年間200種類の集合研修(受講無料)もご用意!

年6万円の奨学金返済補助制度や、
旅行に使える宿泊補助制度(年間5,000円×3回)、
書籍代などに利用できる教育支援金(年間5万円)など、
社員2,500名規模のグループだからできる
充実した福利厚生も大きな魅力!

■年間休日123日
■有給取得率75%(年間取得日数約15日)
■残業代はもちろん100%支給

基礎から学べて、しっかり休める。
プライベートも大切にできるトーテックフロンティアで
未経験から新たなスタートを切ってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

エンジニア

仕事内容

未経験からはじめるものづくりエンジニア【文理・経験は不問です!】
自動車の開発をはじめ、ものづくりに関わる仕事です。
入社後は、3ヵ月間の研修からスタートし、あなたの希望や適性に基づいて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。

<例えばこんな仕事があります>
【生産技術】
…主に自動車の生産ラインで、よりよい品質の製品をいかに量産するかを考えたり、改善方法を考えたりする仕事です。

【システムの評価】
…ドライバーを事故から守るための安全運転のシステムの最終評価を行う仕事です。

【開発ツールの開発】
…新しい製品の開発に欠かせない自動化ツールの開発を行います。

最近話題の「自動運転」や「EV(電気自動車)」のほか、「AI」「ディープランニング」「IoT」など、最先端の技術を使ったプロジェクトがたくさん待っています。未発表のエンジン開発などに携わる機会もありますよ!

求める人材

<大卒以上/文理不問>経験に関わらず、エンジニアになりたい気持ちがあればOK
『東海産業を盛り上げるエンジニアになりたい』
『長期的なキャリア形成を行いたい』
『ワークライフバランスの整った環境で働きたい』

【身に付くスキル】
◎数学・物理の基礎
◎図面の基礎
◎設計ソフト(2D/3D-CAD)の基本
◎測定機器の操作
◎プログラミング基礎

▲「難しそうだな」と思いますか?
今は知らないコトバばかりで構いません。
モノづくりで活躍したい熱意だけお持ちください!
あなたの適性や希望に応じた分野でステップを踏んで研修を進めていきます。

勤務地

愛知・岐阜・三重・静岡(西部)県内
■愛知
■岐阜
■三重
■静岡
※研修期間中は本社勤務(名古屋駅から徒歩7分) となります。

勤務時間

9:00 〜 18:00 (実働8時間)

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔等特別休暇

※年間休日123日

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給20万円以上+残業手当全額支給
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

390万円/25歳 /月給22万9000円+手当+賞与

445万円/30歳 /月給24万9500円+手当+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中は業務手当・住宅手当が支給対象外となります
※期間中は時給1,000円前後(月給16万円程度)

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月・12月)+決算賞与(4月※)
※4月に業績により決算賞与をご用意します。

諸手当

残業手当(100%全額支給)
通勤交通費全額支給
業務手当
住宅手当
職位手当

福利厚生

■社会保険完備
■各種研修(入社時および通年)
■社員表彰
■社員親睦会
■慶弔見舞金・特別休暇
■退職金
■教育支援 ※年間5万円(書籍購入、通信教育、など)
■資格取得支援 ※受験料補助など
■宿泊補助 ※年間5,000円×3回
■会員制リゾート施設
■スポーツ観戦・テーマパーク等の優待
■奨学金返済補助※年間6万円(30歳まで)

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただいた方はRe就活からエントリーをお願いします!
問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただいた方はRe就活からエントリーをお願いします!
問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。

選考プロセス

1.「Re就活」応募フォームよりエントリー
2.会社説明/一次面接(人事担当者)・適性検査
 ※WEB選考実施中
 ※対面にて実施の場合は、マスク着用・3密回避を厳守
 ※会社説明のみの参加もOK!
 ※一次選考を希望する方は履歴書・職務経歴書を
  ご持参下さい。

3最終面接(役員・人事部門長)

1.「Re就活」応募フォームよりエントリー
2.会社説明/一次面接(人事担当者)・適性検査
 ※WEB選考実施中
 ※対面にて実施の場合は、マスク着用・3密回避を厳守
 ※会社説明のみの参加もOK!
 ※一次選考を希望する方は履歴書・職務経歴書を
  ご持参下さい。

3最終面接(役員・人事部門長)

連絡先

トーテックフロンティア株式会社
〒451-0045 名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7F
0120-20-8026/人財開発グループ

トーテックフロンティア株式会社
〒451-0045 名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7F
0120-20-8026/人財開発グループ

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【同期のみんなと学校のように楽しく学べるのが魅力!】
入社後は3ヵ月程度の研修からスタート。ビジネスマナーやPCの基礎研修に始まり、その後は機械・電気・ソフトウェアなどの各分野の研修を進めていきます。外部に委託するのではなく、社内の専属インストラクターがじっくり時間をかけて教えていくのが特徴。座学だけでなくワークショップなども交えながら、同期と楽しく学んでいけるのが魅力です。

福利厚生が自慢

【とってもお得な福利厚生制度が目白押しです!】
完全週休2日制で年間休日は123日! 勤務先は大手メーカーが中心ですから、無理な残業もなく有給消化率も約75%としっかり休めます。また、30歳までの若手社員を対象とした奨学金返済補助(年間6万円)、プライベートの旅行でフル活用できる宿泊補助制度(年間5000円×2回)、書籍代などに使える教育支援金(年間5万円)など、魅力的な福利厚生制度も目白押しです!

風通しの良い関係

【定期面談で気軽に相談してください】
2ヵ月に1回の定期面談を通じて、現場で働く皆さんの声を積極的に吸い上げています。ちょっとしたことから相談を受け付けており、一緒に解決策を考えて改善をしていきます。一人で抱えて我慢してしまうということがないので安心してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修カリキュラムをご用意しています。研修では、単に知識を身に付けてもらうだけでなく、本人のやりたいこと・得意なことを見つけていくのもポイントです。人を育てるのに自信があるからこそ、当社では積極的に未経験者を採用しています。

選考のポイント

経験や学力を問うことはありません。まずはきちんと対話できること、基本的なコミュニケーションが取れることが大事だと考えています。また、長期的なキャリアプランを持っている人は大歓迎です。「一生モノの技術を身につけたい」「クルマづくりに関わりたい」など、明確な目標をお持ちの方であれば、未経験からでも必ず活躍できるとお約束します!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前は金融機関で窓口業務を担当していました。文系出身でものづくりの経験や知識は全くありませんでしたが、手に職をつけて専門分野で活躍したいと考え、トーテックフロンティアへの転職を決めました。

決め手になったのは、充実した研修制度ですね。当社の社員はほとんどが未経験者だったという話を聞いて安心できましたし、3ヵ月間きちんと学べる環境が整っている点も心強かったです。また、休みがきちんと取れ、福利厚生が充実しているのも魅力的でした。前職のようなサービス残業が一切ないのはもちろん、残業自体もほとんどありません。プライベートも大切にできますし、転職して本当に良かったと感じています。

企業情報

トーテックフロンティア株式会社

設立

2006年10月(トーテックグループ 1971年)

代表者

代表取締役社長 川原ア 明

従業員数

286名(2020年6月末現在)

資本金

1,000万円
※トーテックアメニティ(株)100%出資

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7階
(名古屋駅から徒歩7分)

事業内容

【エンジニアリングサービス】
■自動車・航空機・産業機械などの開発
■自動車ECU等の組込みソフトウェアの開発
■各種製品の実験評価、生産技術、品質保証
■CADオペレーター、ヘルプデスクなどの
 労働者派遣事業(派23-300647)

会社ホームページ

http://www.totecfrontier.co.jp

【エンジニア】未経験・既卒・第二新卒歓迎!3ヵ月の育成プログラムでエンジニアデビューを全力サポート

  • トーテックフロンティア株式会社
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