最終更新日
2020/04/21(火)
掲載終了予定日
2020/07/23(木)

【ITエンジニア】未経験歓迎!銀行、公共自治体、病院などをクライアントに、安定経営を続けています。

株式会社エフシーアールシステム

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
ヘルプデスク(IT系)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

新しく移転した綺麗なオフィス!IT企業を選ぶなら、社風の良い会社にしませんか?

皆さんが普段使っている、
パソコン・タブレット・スマートフォン
身近な機器を「当たり前」に利用できるように設定・準備・段取りをするエンジニアの事を
「カスタマーエンジニア」と呼びます。

私たちエフシーアールシステムは、そういったIT機器のサポートをし、銀行、公共自治体、病院など様々なユーザーが快適に利用するための環境を構築してきました。

社員がノビノビ働けるよう、形式ばった組織やルールにはしていません。
仕事中にラジオが聞きたい、予定より早く仕事が終わったから直帰したい…
などなど、会社を好きになって、楽しく仕事ができるような雰囲気づくりをしています。
なので仕事中は先輩たちのスキルを吸収する、わからないことはメモして質問したり、自ら調べる。
といったことを積極的に行ってもらいスキルを身に付けてもらっています。
そういった様にメリハリをつけて仕事をしています。

その他も働きやすい環境づくりが充実!
・年間休日120日以上
・有給取得率82%
・長期休暇取得可能
・資格取得支援

座学研修・OJT・合同研修と万全の教育体制をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】
仕事内容
≪未経験歓迎!≫IoT・ICT時代の社会を支えるやりがい!みんなの「当たり前」を作り上げるお仕事です

■まずは入社時研修からスタート■
中途入社、未経験入社の方でもしっかり研修!
座学研修・OJT・合同研修と万全の教育体制を用意し、技術者として確かなスキルが身に付けられるよう、しっかりとフォローしていきます!
《社会人ビジネスマナー研修・IT基礎スキル研修・office研修・Eラーニングなど》

■実際の現場でOJT■
研修後は当社のカスタマーエンジニアとして、現場経験を積んでいき、必要な実践知識を身に付けていきます。IT機器を実際に設置したり、設定や保守・メンテナンスなどを担当するポジションです。
資格取得支援制度を用いて資格も取得できますので、手に職を付けることも可能。
社長が「君にはこんな資格勉強でスキルアップしてもらいたい」と、率先して資格取得を薦めています。

■その後のキャリアについて■
大きく分けて2つあります。
一つは更なるスキルと知識を積んで、市場価値を高めるエンジニアとしての「スペシャリスト」。
もう一つは、これまでの経験を活かしてクライアントとエンジニアの間に立つ「マネージャー」です。
自分の適性、興味が湧いてきた分野にチャレンジでき、イキイキと働き続けることができますよ!
求める人材
【第二新卒・既卒・20卒歓迎!】IT業界に興味があって、チャレンジし見たい方

■第二新卒・既卒・20卒歓迎
■職歴学歴不問

「PCがを使うことが好き」
「機械をいじるのが好き」
「手に職をつけたい」
「社風の良い会社がいい」
など、どんな気持でもかまいません。
IT業界への興味があればまずはOKです!
勤務地
東京本社、都内近郊の弊社納品先
【本社】
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル8F
勤務時間
■10:00〜19:00(休憩1時間 実働8時間)
※業務の内容により異なる可能性があります
休日・休暇

■完全週休2日制(原則土日、一部業務に関してはシフト休)
■慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
※調整次第では1週間以上の長期休暇も可能!

《年間休日120日以上》
給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給:180,400円(2019年度4月実績)
※諸手当・残業代を含まない最低限の基本給になります。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
20代(経験約3年)年収330万円+決算賞与
20代(経験約2年)年収270万円+決算賞与
20代(経験約1年)年収230万円+決算賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給:年1回(1月)
■決算賞与:年1回(12月)
諸手当
■時間外手当
■深夜手当
■休日手当
■通勤手当
■皆勤手当
■営業手当
■管理手当
■技術手当
■職能手当 etc…
福利厚生
■社会保険完備
■慶弔金
■業務災害保険
■社外福利厚生サービス「クラブオフ」
■産休・育児介護休暇制度
■各種研修会
■資格受験費用負担
■各種イベント (納会、サークル活動、スポーツイベント)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

半期会やBBQ、お花見など、社員全員で交流する機会を設けています。
あだ名で呼び合う社員も多くベテランの先輩社員に相談したり、私生活の話をしたりと会社としてはかなり仲が良いです。

半期会やBBQ、お花見など、社員全員で交流する機会を設けています。
あだ名で呼び合う社員も多くベテランの先輩社員に相談したり、私生活の話をしたりと会社としてはかなり仲が良いです。
教育制度・研修が充実

座学研修・OJT・合同研修と万全の教育体制を用意し、技術者として確かなスキルが身に付けられるよう、しっかりとフォローしていきます!各フローでは、それぞれの進捗に合わせて個別にフォローもしていくので、ご安心下さい。
【例】社会人研修、IT基礎スキル研修、office研修、Eラーニング等。OJTは先輩社員に同行してもらい現場研修となります。

座学研修・OJT・合同研修と万全の教育体制を用意し、技術者として確かなスキルが身に付けられるよう、しっかりとフォローしていきます!各フローでは、それぞれの進捗に合わせて個別にフォローもしていくので、ご安心下さい。
【例】社会人研修、IT基礎スキル研修、office研修、Eラーニング等。OJTは先輩社員に同行してもらい現場研修となります。
頑張りをしっかり評価


経験が浅くても本人のやる気で重要ポストへの配属も多々あります。
2年目、3年目がリーダーとなり、その下で先輩社員がサポートするような場面も少なくありません。
ジョブローテーションによって様々な職種に携われるようにしていますので、
自分の得意なことを見つけてチャレンジできる環境があります!


経験が浅くても本人のやる気で重要ポストへの配属も多々あります。
2年目、3年目がリーダーとなり、その下で先輩社員がサポートするような場面も少なくありません。
ジョブローテーションによって様々な職種に携われるようにしていますので、
自分の得意なことを見つけてチャレンジできる環境があります!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
PCがどんな会社にも使われるようになった今、これからも様々な面で当社が活躍する場面が広がっていくでしょう。

そんな時に必要なのはRe就活世代のような未来ある方たち。
そんな方を今の内から育て、更なる事業拡大を目指したいと思っています。

是非当社で会社と一緒に成長していきませんか?
ご応募お待ちしております!
PCがどんな会社にも使われるようになった今、これからも様々な面で当社が活躍する場面が広がっていくでしょう。

そんな時に必要なのはRe就活世代のような未来ある方たち。
そんな方を今の内から育て、更なる事業拡大を目指したいと思っています。

是非当社で会社と一緒に成長していきませんか?
ご応募お待ちしております!
選考のポイント
入社時に経験や知識は必要ありません。

是非当社にお越しいただき、詳しい会社説明、先輩社員との面談を経て、
当社への興味、仕事への興味を持っていただければと思います。

面接ではどんな仕事でも必要な
・わからないことがあったらすぐ聞けるか
・自分の意見をしっかり言えるか
などの「素直さ」をポイントに見ています。

是非素直な気持ちで、まずは一度足を運んでいただければと思います。
入社時に経験や知識は必要ありません。

是非当社にお越しいただき、詳しい会社説明、先輩社員との面談を経て、
当社への興味、仕事への興味を持っていただければと思います。

面接ではどんな仕事でも必要な
・わからないことがあったらすぐ聞けるか
・自分の意見をしっかり言えるか
などの「素直さ」をポイントに見ています。

是非素直な気持ちで、まずは一度足を運んでいただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
「なんとなく手に職。これからの時代はITだ!」と思い、IT企業を中心に転職活動をしていました。
しかし、いざ応募となると、「面接で聞かれたことに答えられなかったらどうしよう…」と、
自分のITの知識の無さにためらってしまっていました。

そんな中見つけたのが当社。
最初の来社時には簡単に会社の説明と、先輩社員から仕事内容の説明を受けました。
未経験で知識の無い私にもわかりやすいように教えてくれ、「自分でもこの仕事ができるかもしれない」と思えたんです。
最終面接では社長に「わからないことばかりですが、一所懸命がんばります!」と馬鹿正直に伝えてしまいましたが、
内定を頂くことができました。
先輩社員にも恵まれ、自分がプロジェクトリーダーとなった時にはフォローをしてくれたりと、仲良くさせて頂いています。
「なんとなく手に職。これからの時代はITだ!」と思い、IT企業を中心に転職活動をしていました。
しかし、いざ応募となると、「面接で聞かれたことに答えられなかったらどうしよう…」と、
自分のITの知識の無さにためらってしまっていました。

そんな中見つけたのが当社。
最初の来社時には簡単に会社の説明と、先輩社員から仕事内容の説明を受けました。
未経験で知識の無い私にもわかりやすいように教えてくれ、「自分でもこの仕事ができるかもしれない」と思えたんです。
最終面接では社長に「わからないことばかりですが、一所懸命がんばります!」と馬鹿正直に伝えてしまいましたが、
内定を頂くことができました。
先輩社員にも恵まれ、自分がプロジェクトリーダーとなった時にはフォローをしてくれたりと、仲良くさせて頂いています。

企業情報

設立
2011年1月(創業:2010年1月)
代表者
代表取締役 今村 嘉伸
取締役 伊佐 槙一朗
取締役 福田 航介
従業員数
40名(アルバイト・契約社員含む)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル8F
事業内容
システムコンサルティング
情報通信機器/システムの構築・導入・運用・保守
ソフトウェア開発・保守
Webサイトの企画・制作

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web書類選考
※可能な限り詳細にご登録をお願いします!

一次面接(会社説明・先輩社員)

最終面接(役員面接)

内定

入社
Re就活より応募

Web書類選考
※可能な限り詳細にご登録をお願いします!

一次面接(会社説明・先輩社員)

最終面接(役員面接)

内定

入社
連絡先
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル8F
03-5829-9888(代表)
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル8F
03-5829-9888(代表)

【ITエンジニア】未経験歓迎!銀行、公共自治体、病院などをクライアントに、安定経営を続けています。

  • 株式会社エフシーアールシステム
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検索条件及び掲載内容について

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