締切間近
最終更新日
2020/04/17(金)
掲載終了予定日
2020/06/04(木)

本日掲載終了

【総合職】(20卒:第二新卒の未経験者歓迎)上場企業でのグループ採用!!社会人デビュー歓迎!!

クルーズ株式会社

求人概要

業種
インターネット関連
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的

【東証JASDAQ】通販サイトをはじめ、20以上の子会社で事業を展開するベンチャー企業

クルーズは「20XX年までに時価総額1兆円以上」という超長期的目標を掲げ、
2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しました。
そこから、通販サイトを運営するSHOPLIST事業をはじめ、
広告代理店、メディア事業、VC事業など複数の事業へ展開をしています。

今後、各子会社が拡大するために
会社の一角を担って活躍したい!という意欲的な方、グループ企業で活躍してくれる人材を募集します!

↓よくいただくご質問
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
■未経験でも大丈夫ですか?
→業界、職種完全未経験OKです!!20年卒、第二新卒などの社会人デビューも可。
 
■どんなキャリアアップが望めますか?
⇒まずはグループ企業で事業拡大に携わっていただき、仕事をイチから教わり経験を積んでもらいます。
 ご経験を積んだ後には、その子会社での経営層に進んだり、他の子会社へ異動するなど、選択肢が多くあります。

■休みはどのくらいですか?
⇒各社によりますが基本、完全週休2日制になります。
  GW・夏季・年末年始休暇・各社による特別休暇等プライベートと仕事を分けて働いていただきます!
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

★まずは話を聞いてみたい!という方
★何をすればいいか分からないけど、とにかく働いて成長したい方
★20卒や19卒の既卒者で未経験だけどチャレンジしたい方

弊社はこれまでの経験ではなく「これからどうなりたいか」を重視します。

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
新規営業・既存営業・マーケティング・プランナー・ロジスティクス・カスタマーサポートなど多種あり
仕事内容
クルーズグループ各社で営業やマーケティング等様々なポジションをお任せします。
本募集はクルーズグループ会社への出向となります。

《未経験者歓迎》はじめての方のサポートも万全です!
希望、適正を考慮しグループ子会社への配属となります。

※一部の子会社紹介
【CROOZ SHOPLIST株式会社】通販サイトの運営
■営業・MD:新規・既存のブランドへの営業
■プランナー:サイトの構築、運用等
■ロジスティクス:物流の構築等
■マーケティング:マーケティング・広告・販促企画等

【CROOZ EC Partners株式会社】事業会社のECサイトの構築・運用
■営業:新規開拓
■プランナー:サイト構築・運用等
■ロジスティクス:物流の構築等
求める人材
職種・業種経験、社会人経験、一切不問です 第二新卒、2019年卒者、2020年新卒者、既卒者も大歓迎!

【歓迎する人物像】
・20卒や19卒の既卒者で未経験だけどチャレンジしたい方
・何をしたいか分からないけど、とにかく働いて成長したいという方

【活躍している方の特徴】
・素直にアドバイスを受け止め、自己成長に繋げられる方
・柔軟な考えを持ち、変化に柔軟に対応できる方
・社内・社外の多くのメンバーと一緒に仕事の出来るコミュニケーション能力のある方

上記に当てはまる方、ご連絡お待ちしてます!
勤務地
東京都内
東京都内
※各社に準ずる
勤務時間
10:00〜19:00/実働8時間 
※各社の規定に準ずる
休日・休暇
◆土日祝日(完全週休2日制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
※その他は、各社の規定に準ずる
給与

初年度想定年収:300〜400万円

各社に準ずる(新卒者は年俸300万円となります)

【固定残業代制】
各社に準ずる
(固定残業代70,000円含む)※固定残業代は50時間分70,000円、時間超過分は追加支給

各社に準ずる

【年収例】
400万(25歳/昇給3回)
試用期間
(試用期間有り) なし 各社に準ずる
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙
昇給・賞与
給与改定年間2回(4月・10月)※各社の規定に準ずる
※各社の規定に準ずる
諸手当
通勤手当:一定額まで至急(上限5万円まで)
福利厚生
◆社会保険完備
※その他、各社の規定に準ずる

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

各子会社が事業拡大のフェーズにあります。成長段階での企業では、多くの案件や仕事が新しく増えているため、経験の量をこなすことや幅を広げることが可能です。
また、当社は創業19年以上で多くの経営ノウハウがあるため、各子会社においても仕組みがあります。
なので、数だけでなく、成果を出すための仕組みや、会社として健全であるための仕組みなど、どの会社にも通用するノウハウを学ぶことができます。

各子会社が事業拡大のフェーズにあります。成長段階での企業では、多くの案件や仕事が新しく増えているため、経験の量をこなすことや幅を広げることが可能です。
また、当社は創業19年以上で多くの経営ノウハウがあるため、各子会社においても仕組みがあります。
なので、数だけでなく、成果を出すための仕組みや、会社として健全であるための仕組みなど、どの会社にも通用するノウハウを学ぶことができます。
社員の裁量が大きい

当社の子会社はどこも設立2,3年であり、入社1,2年目でも自分で考え、行動・意思決定をして成果を出している社員が多く存在します。
また、社員数は、数十名〜100名前後と少数精鋭で各事業が行われています。みなさんも日々の中で、大きなチャンスや仕事を任される可能性が高いです。

当社の子会社はどこも設立2,3年であり、入社1,2年目でも自分で考え、行動・意思決定をして成果を出している社員が多く存在します。
また、社員数は、数十名〜100名前後と少数精鋭で各事業が行われています。みなさんも日々の中で、大きなチャンスや仕事を任される可能性が高いです。
新規事業開拓に積極的

当社は、グループ経営になって2年間で約20個の事業・子会社を作ってきました。
事業の領域も、EC事業・広告代理事業・VC事業・メディア事業など複数の事業を展開しています。
グループとしてだけでなく、各子会社の中でも事業を作っており、積極的に事業を作っています。

当社は、グループ経営になって2年間で約20個の事業・子会社を作ってきました。
事業の領域も、EC事業・広告代理事業・VC事業・メディア事業など複数の事業を展開しています。
グループとしてだけでなく、各子会社の中でも事業を作っており、積極的に事業を作っています。

企業情報

設立
2001年5月24日
代表者
小渕宏二
従業員数
連結 279名(2019年12月末時点)
資本金
4億5,561万円(2019年12月末)
売上高
連結 302億円(2019年3月期)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
事業所
粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援。

応募方法

応募方法
エントリーボタンからお願いします。
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選考プロセス
【エントリーから最短で2週間で内定】
エントリー

書類選考(履歴書・職務経歴書を参考に書類選考を行います)

面接2回程度

内定
【エントリーから最短で2週間で内定】
エントリー

書類選考(履歴書・職務経歴書を参考に書類選考を行います)

面接2回程度

内定

【総合職】(20卒:第二新卒の未経験者歓迎)上場企業でのグループ採用!!社会人デビュー歓迎!!

  • クルーズ株式会社
  • 本日掲載終了
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