最終更新日
2020/04/14(火)
掲載終了予定日
2020/06/08(月)

【総務職】バックオフィスを支える縁の下の力持ち!異業種からの転職者も活躍中♪【残業ほぼなし】

大博鋼業株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/鉄鋼・金属/精密機器・計測機器
職種
総務
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

ワークライフバランスが自慢!業界最大手の老舗商社≪土日祝休み・年間休日123日以上≫

皆さんの転職活動の軸は何でしょうか?

「その会社でしかできない仕事がしたい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」
「社会貢献度が高く安定している会社で働きたい」

これら全てが叶う設立67年の老舗商社です!

\働きやすさに自信あり!/
★創業以来残業しない風土
★年間休日123日以上
★大阪本社勤務、転勤ナシ
★福利厚生充実!住宅手当・資格取得手当もあり!

◆大博鋼業とは…?
゛磨シャフト゛という鉄鋼製品を扱う業界最大手の鉄鋼商社です。

磨シャフトというと馴染みがないかもしれませんが、
中間素材としてシャフトを始めボルト、ナット、ネジ等の
機械部品に加工されます。
自動車や産業機器、建設機械、家電製品や精密機器など、
あらゆる分野で活用されます。
そして、知らず知らずのうちに
私たちの生活を支えているんです!
日本産業の基盤を担う商材を扱い、
業界をリードしているのが、私たち大博鋼業です。

━━━━━━━━
【総務職】の募集
━━━━━━━━
皆さんには、バックオフィス業務全般をお願いします!

『安定して働ける環境だし、社風も馴染みやすい。
しかも「未経験もOK!」
で、じっくりと育てていくスタイル』

ホントに??
と思ったら、ぜひ応募して、面接に参加してみてください。
「ちょっとイイかも」って、感じてもらえるはずですよ♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総務職 ※未経験OK!
仕事内容
バックオフィス業務全般をお願いします!(経理業務や、人事業務など)
業務としてはかなり幅広いですが、
主には…
◆保険の手続き(社会保険・労災保険・車両保険など)
◆自社システムの管理
◆給与の変更や、チャック作業
◆機械関係の手配(PCや携帯や複合機など)
◆採用業務
など、業務上ミスが起きないように
サポートや会社の手続き関係の作業を行っていただきます!

社員が安心して円滑に
業務を行えるようにするのが仕事なので、
「会社を陰から支えている!」というやりがいと、面白さがあります!
また、他の社員からの「ありがとう」と
感謝の言葉を聞くことができるのも
この仕事ならではの楽しさだと思います♪
求める人材
【未経験歓迎!】※異業種からの転職者も多数活躍しています。
※あなたの可能性に期待をした採用です!

≪こんな人にオススメ≫
◎人と話すのが好きな方
◎チームワークを大切にしたい方
◎プライベートの時間も確保したい方
◎安定した環境で働きたい方

上記の一つでも当てはまって方は、ぜひご応募を!
特に、物事に対して柔軟に対応できる方はピッタリなお仕事です!
面接では、あなた自身の人物や可能性がわかるお話をしっかりとさせていただきます。
勤務地
大阪本社★九条駅から徒歩3分 ※転勤はありません!
◆本社営業所 :大阪市西区九条南2-23-20
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
★創業以来、残業を極力しない風土が根付いています!
休日・休暇
≪年間休日123日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
給与

初年度想定年収:350〜500万円

月給190,000円〜230,000円
(別途 皆勤手当10,000円 支給いたします)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
3年目(350万円)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
社屋内は完全禁煙
工場内は喫煙可能場所を決め対応しております。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◆通勤交通費支給
◆家族手当
◆資格取得手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆皆勤手当(10,000円)
◆昼食手当(3,500円) 他
福利厚生
◆各種社会保険
(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険)
◆産前産後休暇制度
◆研修制度
◆社内イベント(社員旅行など)
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

◆「残業は極力しない!」風土が根付いています!

働き方改革がスタートして、残業を少なくしている企業は多いですが、当社はそのずっと前から、『大事な社員に残業させるくらいなら、人員を増やそう!』というスタンス。営業職であっても、「17時30分の定時」で退社することが多く、平日でも友人と食事の約束ができたり、毎日家族と食卓を囲むことができています。なかには、「奥さんの方が仕事が遅いから、僕が買い物に行って夕飯をつくることも!奥さんもかなり喜んでくれています」という新婚の社員も。
また、完全週休二日制で“年間休日123日以上”と、休みもしっかり取ることができますので、プライベートの時間を確保しながら、メリハリのある働き方ができています。

◆「残業は極力しない!」風土が根付いています!

働き方改革がスタートして、残業を少なくしている企業は多いですが、当社はそのずっと前から、『大事な社員に残業させるくらいなら、人員を増やそう!』というスタンス。営業職であっても、「17時30分の定時」で退社することが多く、平日でも友人と食事の約束ができたり、毎日家族と食卓を囲むことができています。なかには、「奥さんの方が仕事が遅いから、僕が買い物に行って夕飯をつくることも!奥さんもかなり喜んでくれています」という新婚の社員も。
また、完全週休二日制で“年間休日123日以上”と、休みもしっかり取ることができますので、プライベートの時間を確保しながら、メリハリのある働き方ができています。
専門性・スキルが身につく

◆“自主性”を尊重しながら社員みんなで成長
社員とのコミュニケーション能力や幅広い情報(社会情勢など)を理解できるようになります!
また、エクセルやワードを使うので実務的な部分も身につけることができます。
もちろん未経験からでも大丈夫なのです!未経験でもマンツーマンで教える環境が整っているので、こういった環境で、Re就活世代も伸び伸びと成長してもらいたいですね。

◆“自主性”を尊重しながら社員みんなで成長
社員とのコミュニケーション能力や幅広い情報(社会情勢など)を理解できるようになります!
また、エクセルやワードを使うので実務的な部分も身につけることができます。
もちろん未経験からでも大丈夫なのです!未経験でもマンツーマンで教える環境が整っているので、こういった環境で、Re就活世代も伸び伸びと成長してもらいたいですね。
風通しの良い関係

◆部署の壁なくつながっています!

ホームページのニュース・トピックスを見てもらえばわかる通り、社員旅行や食事会、BBQなどなど、比較的社員同士の交流が多いのも特長。もちろん強制ではありませんが、声を掛けたら自然と集まる社風です。スポーツ好きは、リレーマラソンや地域のマラソン大会などにも参加していますよ。
こういった社員同士のつながりは、入社後に行なう現場研修で生まれることも多いようです(詳しくは「仕事内容」で!)。部署の壁なくコミュニケーションを取ることができ、普段の業務の連携にもつながっています。

◆部署の壁なくつながっています!

ホームページのニュース・トピックスを見てもらえばわかる通り、社員旅行や食事会、BBQなどなど、比較的社員同士の交流が多いのも特長。もちろん強制ではありませんが、声を掛けたら自然と集まる社風です。スポーツ好きは、リレーマラソンや地域のマラソン大会などにも参加していますよ。
こういった社員同士のつながりは、入社後に行なう現場研修で生まれることも多いようです(詳しくは「仕事内容」で!)。部署の壁なくコミュニケーションを取ることができ、普段の業務の連携にもつながっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
近年、さらに右肩上がりの成長が続いている当社。拠点も拡大する計画が進んでおり、業界をリードする企業としてさらなる躍進が期待されています。
そのため、5年・10年・20年後の未来を見据えて、一緒に会社を支えてくれる人材を育成していきたいと考えています。40代の社長のもと、皆さんの可能性を伸ばしてみませんか?
近年、さらに右肩上がりの成長が続いている当社。拠点も拡大する計画が進んでおり、業界をリードする企業としてさらなる躍進が期待されています。
そのため、5年・10年・20年後の未来を見据えて、一緒に会社を支えてくれる人材を育成していきたいと考えています。40代の社長のもと、皆さんの可能性を伸ばしてみませんか?
選考のポイント
面接ではスキルや知識の話ではなく、皆さん自身を知る時間にしたいと思っています。
経験や学歴よりも、人物重視の採用を行っていきます!
具体的には、人として当たり前のマナーや誠実さを持っていること。そして、大小様々な規模のお客様とお取引のある当社だからこそ、その一社一社と信頼関係が築けるような「柔軟性」を求めていきたいですね。
面接ではスキルや知識の話ではなく、皆さん自身を知る時間にしたいと思っています。
経験や学歴よりも、人物重視の採用を行っていきます!
具体的には、人として当たり前のマナーや誠実さを持っていること。そして、大小様々な規模のお客様とお取引のある当社だからこそ、その一社一社と信頼関係が築けるような「柔軟性」を求めていきたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私が当社を転職先に選んだ理由は3つ。「業界トップの安定性と将来性」「仕事の面白み」、そして「プライベートを確保できる働きやすい環境」という点です。
前職は、しっかり休みが取れないことが悩みでした。それが当社に転職してからは、きちんと週2日休め、残業も少ないため、メリハリのある生活を送ることができています。

この仕事でやりがいを感じるのは、会社を陰から支える立場ではありますが、自分が行った仕事で直接社員の方のお役に立つことができることです!
柔軟な対応がもとめられますが、自分なりに試行錯誤し、社内での連携が取れた時は、大きな達成感も得られますよ!
こういった面でも、働きやすい職場だと胸を張って言えますね!
私が当社を転職先に選んだ理由は3つ。「業界トップの安定性と将来性」「仕事の面白み」、そして「プライベートを確保できる働きやすい環境」という点です。
前職は、しっかり休みが取れないことが悩みでした。それが当社に転職してからは、きちんと週2日休め、残業も少ないため、メリハリのある生活を送ることができています。

この仕事でやりがいを感じるのは、会社を陰から支える立場ではありますが、自分が行った仕事で直接社員の方のお役に立つことができることです!
柔軟な対応がもとめられますが、自分なりに試行錯誤し、社内での連携が取れた時は、大きな達成感も得られますよ!
こういった面でも、働きやすい職場だと胸を張って言えますね!

企業情報

設立
昭和28年2月(創業 昭和21年6月)
代表者
代表取締役 山口 毅
従業員数
142名(平成30年7月現在)
資本金
3,000万円
本社所在地
◆本社営業所 :大阪市西区九条南2-23-20
事業所
◆姫路営業所 :姫路市飾磨区恵美酒下長301
◆広島営業所 :広島県安芸郡海田町栄町6-10
◆福山営業所 :広島県福山市神辺町川南818-3
◆四国営業所 :香川県三豊市高瀬町新名下所519-1
◆福岡営業所 :福岡県糟屋郡須恵町大字植木155-1
◆北陸営業所 :石川県金沢市福久町カ-1
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
書類選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
書類選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

登録情報をもとに書類選考

面接(複数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

登録情報をもとに書類選考

面接(複数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【大阪本社】
〒550-0025 大阪市西区九条南2-23-20
TEL : 06-6581-8340
FAX : 06-6583-3700
【大阪本社】
〒550-0025 大阪市西区九条南2-23-20
TEL : 06-6581-8340
FAX : 06-6583-3700

【総務職】バックオフィスを支える縁の下の力持ち!異業種からの転職者も活躍中♪【残業ほぼなし】

  • 大博鋼業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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