最終更新日
2020/05/07(木)
掲載終了予定日
2020/06/23(火)

【サポート職】大手企業や官公庁からの依頼多数!生活に欠かせないお仕事です≪20卒・未経験歓迎≫

南海電設株式会社

求人概要

業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/インターネット関連/プラント・設備関連
職種
ヘルプデスク(IT系)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

【平均勤続年数15.5年!】社員の距離の近さが自慢!皆で協力して仕事ができる環境です。

私たち南海電設株式会社は、
1958年に電気通信工事業を展開する企業として設立されました。

現在では最先端の電気・通信事業や電話事業、
防災・環境対策事業、それらの保守・メンテナンスといった
幅広い事業に取り組んでいます。

★気象庁と連動した最先端プロジェクト
当社は2008年から防災事業をスタートしました。
その代表が『緊急地震速報配信サービス』。

今では、大手企業や空港・公共施設・官公庁・学校など
数多くの導入実績があるんですよ。

★文理不問!社員の成長を後押し!
電気・通信と聞くと、専門的な分野だから
文系は難しいんじゃないか…と思われるかもしれません。

しかしながら、当社では文系出身の先輩も多く活躍しています。
その理由は、資格取得支援等、会社が人材育成に力を入れているから。

電気工事士や工事担任者、
施工管理技士などの資格を取得し、
手に職をつけることもできます。

メンテナンスやサポート業務で専門的な知識・技術を学びたい方、
人の役に立つ業務につきたい方、大歓迎!

社内には熟練した技術者が多く、
相談しやすく1から学べる環境が整っています。

★専門性を高める仕事がしたい
★サポート職で人を支える仕事がしたい
★働くなら風通しの良い職場が良い

⇒少しでも当てはまれば、
当社にご応募下さい!

未経験でも大歓迎。
私たちが全力でサポートしますよ。

ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
技術職
・保守メンテナンス管理業務
・コールセンター業務
仕事内容
インターネット回線保守業務、コールセンター業務をおこなっていただきます。

【保守メンテナンス】
★全国のオフィスビル・大手マンション系プロバイダの保守業務
お客様より回線障害発生や不正アクセスなどの対応依頼を受け、
センターで設置機器のリモート確認、現場でのフィールド対応業務や、
現地作業員の手配や指示を行います。

【コールセンター業務】
★急速充電器・親会社の製品のコールセンター
ユーザーからの機器トラブルなどの入電を受け、
故障機器や現地修理員の手配などを行います。
求める人材
【文理不問/職種・業界未経験歓迎!】意欲重視の採用を行っています。

◎こんな方にオススメです!
向上心を持って物事に取り組むことができる方
真面目にコツコツと努力できる方
自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
資格取得に意欲的な方
勤務地
広域メンテナンス部(東京)
東京:東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
<アクセス>東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩3分
勤務時間
定時9:00〜18:00の週5勤務を基本に、
9:00〜21:00/10:00〜22:00の間でシフトで2交代制(4勤3休)を実施。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
(1週平均40時間以内)
休日・休暇
●週休2日制【土・日・祝】
※祝日のある週の土曜日は出勤
●誕生日休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
※GW、夏季休暇、年末年始休暇はシフトにより調整
※前年度の有給休暇の平均取得日数(9.5日)
給与

初年度想定年収:300〜400万円

【大卒・院卒】
月給214,400円〜

【短大・専門・高専卒】
月給202,200円〜

※スキル・経験を考慮します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(30歳平均/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス全面禁煙
昇給・賞与
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
●交通費支給(月5万円まで)
●時間外手当
●出張手当
●役職手当
●資格手当
福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社員旅行(3年に1回)
●RELO CLUB(福利厚生倶楽部)加入
●退職金制度(対象/勤続3年以上)
●制服貸与
●産休・育休取得実績あり
研修
●メーカー研修
●OJT研修 など

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

電気に関する幅広い事業に取り組む当社では、専門的な知識・スキルが身につきます。資格取得支援も行っていますので、電気工事士や工事担任者、施工管理技士などの資格を取得し、手に職をつけることもできます。
また、入社後はOJT研修や外部研修、資格取得勉強会などを実施し、皆さんの成長をサポート。もちろん、意欲的な方であれば、文系出身でも問題ありません!

電気に関する幅広い事業に取り組む当社では、専門的な知識・スキルが身につきます。資格取得支援も行っていますので、電気工事士や工事担任者、施工管理技士などの資格を取得し、手に職をつけることもできます。
また、入社後はOJT研修や外部研修、資格取得勉強会などを実施し、皆さんの成長をサポート。もちろん、意欲的な方であれば、文系出身でも問題ありません!
社員の裁量が大きい

当社では少人数のチームでプロジェクトに取り組みます。
そのため、年次を問わずやる気や実力次第で責任ある仕事をどんどん任され、着実に成長を遂げることができる環境があります。少しずつ高度な業務にチャレンジし、自分の可能性を広げていただきたいと考えています。
そして、将来は会社を牽引する存在へと成長していただけることを期待しています。

当社では少人数のチームでプロジェクトに取り組みます。
そのため、年次を問わずやる気や実力次第で責任ある仕事をどんどん任され、着実に成長を遂げることができる環境があります。少しずつ高度な業務にチャレンジし、自分の可能性を広げていただきたいと考えています。
そして、将来は会社を牽引する存在へと成長していただけることを期待しています。
風通しの良い関係

当社では部長・役員にも、「さん」づけ。全員が「○○さん」と呼び合えるアットホームな環境がありますので、何でも相談しやすいです。平均勤続年数が15.5年と長いのも、居心地のよさがあるからかもしれません。

また、当社では社員同士の交流を大切にしています。
同じ趣味を持つ者が集まり、フットサルや釣り、ゴルフなどといったスポーツイベントを楽しむなど、当社では社員同士の交流を大切にしています。また、3年に1度の社員旅行は、100名以上の社員を3班に分けて行うビッグイベント。各班で楽しい時間を過ごしています。

当社では部長・役員にも、「さん」づけ。全員が「○○さん」と呼び合えるアットホームな環境がありますので、何でも相談しやすいです。平均勤続年数が15.5年と長いのも、居心地のよさがあるからかもしれません。

また、当社では社員同士の交流を大切にしています。
同じ趣味を持つ者が集まり、フットサルや釣り、ゴルフなどといったスポーツイベントを楽しむなど、当社では社員同士の交流を大切にしています。また、3年に1度の社員旅行は、100名以上の社員を3班に分けて行うビッグイベント。各班で楽しい時間を過ごしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
最先端の電気技術を駆使した工事やサービスを行う当社では、常に新しい知識・スキルを身につけていかねばなりません。
Re就活世代のみなさんには、そういった新しい風を当社にもたらしていただけると思い、今回募集をすることに決めました。
「新しい技術を学びたい!」「手に職をつけたい!」という想いを持って粘り強く仕事に取り組んでいただきたいですね。
最先端の電気技術を駆使した工事やサービスを行う当社では、常に新しい知識・スキルを身につけていかねばなりません。
Re就活世代のみなさんには、そういった新しい風を当社にもたらしていただけると思い、今回募集をすることに決めました。
「新しい技術を学びたい!」「手に職をつけたい!」という想いを持って粘り強く仕事に取り組んでいただきたいですね。
選考のポイント
選考ではスキルや知識よりも皆さんの仕事への意欲を重視しています。その理由は、「好き!」「興味がある!」という想いこそ、仕事に臨む原動力となり、皆さんの上達を早めることにつながると考えているからです。そのため選考では、「これまで夢中になったことがあるか」など、皆さんの経験をもとに、情熱や原動力をアピールしてください。
選考ではスキルや知識よりも皆さんの仕事への意欲を重視しています。その理由は、「好き!」「興味がある!」という想いこそ、仕事に臨む原動力となり、皆さんの上達を早めることにつながると考えているからです。そのため選考では、「これまで夢中になったことがあるか」など、皆さんの経験をもとに、情熱や原動力をアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
私は「誰と働くか」に重点を置いて就職活動に取り組んでいました。そのため、企業を訪問する際は、先輩方の人柄や社風を見ることを大切にしていました。そんな私が南海電設と出会ったのは、合同企業説明会。人事の方が気さくで、打ち解けやすかったことに好感をいだき、選考に参加しました。面接となるといつも緊張していた私ですが、当社の面接では言いたいことも伝えやすく、話が盛り上がったことを覚えています。くわえて、電気や通信といった分野にも興味がわいたことから、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。
入社後に感じた当社の魅力は、全国にプロフェッショナルがいること。分からないことがあっても助けてもらいやすく、働きやすさを実感しています。それと同時に、「私も頑張ろう」という想いが芽生え、モチベーションを高く保って働くことができています。相談できる仲間がいるから、頑張れる。そんな好循環が当社にはありますよ。
私は「誰と働くか」に重点を置いて就職活動に取り組んでいました。そのため、企業を訪問する際は、先輩方の人柄や社風を見ることを大切にしていました。そんな私が南海電設と出会ったのは、合同企業説明会。人事の方が気さくで、打ち解けやすかったことに好感をいだき、選考に参加しました。面接となるといつも緊張していた私ですが、当社の面接では言いたいことも伝えやすく、話が盛り上がったことを覚えています。くわえて、電気や通信といった分野にも興味がわいたことから、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。
入社後に感じた当社の魅力は、全国にプロフェッショナルがいること。分からないことがあっても助けてもらいやすく、働きやすさを実感しています。それと同時に、「私も頑張ろう」という想いが芽生え、モチベーションを高く保って働くことができています。相談できる仲間がいるから、頑張れる。そんな好循環が当社にはありますよ。

企業情報

設立
1958年9月
代表者
代表取締役社長 大前 良平
従業員数
112名(2020年2月時点)
資本金
1億円
売上高
37億5,300万円(2019年3月期実績)
28億5,700万円(2018年3月期実績)
30億7,400万円(2017年3月期実績)
本社所在地
〒556−0006
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目12番7号
事業所
大阪本社
日本橋第2オフィス(大阪)
日本橋オフィス(大阪)
東京オフィス
広域メンテナンス部(東京)
仙台営業所
名古屋営業所
神戸営業所
広島営業所
高松営業所
福岡営業所
事業内容
ネットワーク・移動体通信・電気設備事業
情報通信システム事業
防災・環境対策事業
メンテナンス事業
ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業
グループ会社
日東工業(株)
〒480-1189
愛知県長久手市蟹原2201番地
TEL 0561-62-3111(大代表)
事業内容:高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、熱関連機器、パーツなどの電気機械器具製造・販売

サンテレホン(株)
〒103-8515
東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 Daiwa リバーゲート 17階
TEL 03-5651-3200
事業内容:情報通信機器の仕入・販売

その他、海外も含め9社有り
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
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選考プロセス
Re就活よりご応募

面接日程調整

面接 (複数回)

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
Re就活よりご応募

面接日程調整

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内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
連絡先
南海電設株式会社 採用担当
〒556−0006
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目12番7号
TEL:06-6643-0185
南海電設株式会社 採用担当
〒556−0006
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目12番7号
TEL:06-6643-0185

【サポート職】大手企業や官公庁からの依頼多数!生活に欠かせないお仕事です≪20卒・未経験歓迎≫

  • 南海電設株式会社
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